Career Actor (Q102514)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q102514 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career Actor |
Project Q102514 in Poland |
Statements
881,710.95 zloty
0 references
1,037,307.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 March 2021
0 references
STOWARZYSZENIE PROREW
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie do 28.02.2021 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 60 (34K/26M) osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy: 30 (17K/13M) bezrobotnych i 30 (17K/13M) biernych zawodowo, zamieszkujących w rozumieniu KC w woj. łódzkim [z czego min. 30% tj. 18 (10K/8M) osób na terenie miast średnich zg.z Zał. 11], znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: *min.12 (7K/5M) osób w wieku 50 lat i więcej, *min.10 (6K/4M) długotrwale bezrobotnych, *34 kobiet, *min.6 (3K/3M) osób z niepełnosprawnościami, *min.30 (17K/13M) osób o niskich kwalifikacjach. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji ZADAŃ 1.identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD 2.indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu 3.szkolenia zawodowe 4.zatrudnienie subsydiowane 5.staże i pośrednictwo pracy REZULTATY Do 4 tyg.po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji przez min.40% UP *podjęcie pracy(w tym na własny rachunek) przez min.42,5% UP Oraz efektywność zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w proj.: *dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji, w tym osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 – na poziomie co najmniej 45% ŹRÓDŁA: [1]BDL,GUS‘18 [2]Aktywność ekonom.ludności w WŁ w III kw.’18;US Łódź [3]Barometr zawodów w WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.sygnalna o rynku pracy 01’19,WUP Łódź [5]Rynek pracy dla osób 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Aktywność zawod. ON w WŁ II’17,Badania Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Biuletyn Statystyczny Województwa Łódzkiego IV kw.’18;US Łódź [9]Kobieta na rynku pracy, WUP Łódź’17 [10]Aktywność zawod. współczesnych kobiet..., I. Pufal-Struzik’17 [11]Analiza społ.-ekonomiczna WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikat o syt.społ.-gosp.WŁ w 01’19,US Łódź [13]Rynek pracy w WŁ‘17,WUP Łódź‘18 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 28.02.2021 the employability of 60 (34K/26M) people aged 30 and over who are unemployed: 30 (17K/13M) unemployed and 30 (17K/13M) inactive persons living within the meaning of the KC in the Łódź Voivodeship [of which at least 30 % i.e. 18 (10K/8M) people in medium-sized cities from Zał. 11], who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: *min.12 (7K/5M) people aged 50 years and over, *min.10 (6K/4M) long-term unemployed, *34 women, *min.6 (3K/3M) people with disabilities, *min.30 (17K/13M) low-skilled. The objective will be achieved through the implementation of ADA 1.Identification of needs together with the development/updating of IPD 2.Individual career guidance in the form of jobcoaching 3.training 4.subsidised employment 5. internships and job intermediation RESULTATY Up to 4 weeks after leaving the program: * gaining qualifications by at least 40 % of UP *employment (including self-employment) by at least 42.5 % UP and employment efficiency up to 3 m after completion of the project: * for the most disadvantaged, including those aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled to ISCED level 3 – at least 45 % SOURCE: [1]BDL,GUS‘18 [2]Activity of econom.population in WŁW III quarter’18;US Łódź [3]A barometer in WŁ‘19, WUP Łódź’18 [4]Info.sygnalna on the labour market 01‘19,WUP Łódź [5]Labour market 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [available:04.03.2019] [7]Activity of the profession. He in WŁ II‘17,Radania Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistical Bulletin of the Lodz Voivodeship IV quarter 18;US Łódź [9]Woman on the labour market, WUP Łódź’17 [10]Activity of the profession of contemporary women..., I. Pufal-Struzik‘17 [11]Analysis of social-economic WŁŁ, RORP Łódź’18 [12]As of Lodz. (English)
17 October 2020
0.896611318565658
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter d’ici le 28.2,2021 l’employabilité de 60 (34K/26M) âgés de 30 ans et plus qui sont au chômage: 30 (17K/13M) chômeurs et 30 (17K/13M) inactifs, résidant au sens du code des douanes dans la voïvodie de Łóds (dont 30 % min. 18 personnes (10K/8M) dans la zone des villes de taille moyenne selon Zał. 11], dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: *min.12 (7K/5M) personnes âgées de 50 ans et plus, *min.10 (6K/4M) chômeurs de longue durée, *34 femmes, *min.6 (3K/3M) personnes handicapées, *min.30 (17K/13M) de personnes peu qualifiées. L’objectif sera atteint par la mise en œuvre des tâches 1.Identification des besoins ainsi que l’élaboration et la mise à jour de la DPI 2.L’orientation professionnelle individuelle sous la forme d’un accompagnement professionnel 3. formation professionnelle 4.Emploi subventionné 5. formation et placement d’emploi Résultat jusqu’à 4 semaines après la fin du programme: * qualification par min.40 % UP * entrée en emploi (y compris le travail indépendant) de min.42,5 % UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour les plus vulnérables, y compris les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau 3 de la CITE — au moins 45 % SOURCE: [1]BDL,GUS»18 [2]Activité économique dans le WŁ en Q3’18;US ŁódΔ [3]Baromètre professionnel dans WŁ’19, WUP Łód’18 [4]Info.signal sur le marché du travail 01’19,WUP Łód▲ [5]Le marché du travail pour les personnes 50+, WUP Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Activité professionnelle. Dans WŁ II’17, Recherche Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Le Bulletin statistique de la voïvodie IV kw’18;US ŁódΔ [9]Les femmes sur le marché du travail, WUP Łód’17 [10]L’activité de la profession de femme moderne..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analyse socio-économique de WŁ, RORP ŁódΔ’18 [12]Communication sur syt.społ.-gosp.WŁ en 01’19,US ŁódΔ [13]Le marché du travail en WŁ’17,WUP ŁódΔ’18 (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 28.2.2021 die Beschäftigungsfähigkeit von 60 (34K/26 Millionen) Menschen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, zu erhöhen: 30 (17K/13M) arbeitslos und 30 (17K/13M) inaktiv, wohnhaft im Sinne des Zollkodex in Woiwodschaft Łódź (davon mindestens 30 % d. h. 18 (10K/8M) Menschen im Gebiet der mittelgroßen Städte nach Zał. 11] in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h.: *min.12 (7K/5M) Personen ab 50 Jahren, *min.10 (6K/4M) Langzeitarbeitslose, *34 Frauen, *min.6 (3K/3M) Menschen mit Behinderungen, *min.30 (17K/13M) von Geringqualifizierten. Das Ziel wird durch die Umsetzung der Aufgaben 1.Ermittlung des Bedarfs zusammen mit der Entwicklung/Aktualisierung des IPD 2.Individuelle Berufsberatung in Form von Jobcoaching 3. Berufsausbildung 4.Subventionierte Beschäftigung 5.Ausbildung und Arbeitsvermittlung resultaty Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: * Qualifikation um min.40 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min.42,5 % UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich derjenigen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedrigen Qualifikationen bis ISCED-Stufe 3 – mindestens 45 % SOURCE: [1]BDL‚GUS»18 [2]Wirtschaftliche Tätigkeit im WŁ in Q3‚18;US Łódź [3]Professionelle Barometer in WŁ‘19, WUP Łódź‘18 [4]Info.signal über den Arbeitsmarkt 01'19,WUP Łódź [5]Der Arbeitsmarkt für Menschen 50+,WUP Łódź 18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Berufliche Tätigkeit. Er in WŁ II‚17‚Forschung Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Das Statistische Bulletin der Woiwodschaft Łódź IV kw‘18;US Łódź [9]Frauen auf dem Arbeitsmarkt, WUP Łódź‘17 [10]Die Tätigkeit des Berufes der modernen Frauen..., I. Pufal-Struzik‘17 [11] Sozialökonomische Analyse von WŁ, RORP Łódź‚18 [12]Mitteilung über syt.społ.-gosp.WŁ in 01‘19,US Łódź [13]Der Arbeitsmarkt in WŁ‚17‚WUP Łódź‘18 (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid van 60 (34K/26M) mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn met 28.2.2021 te verhogen: 30 (17K/13M) werklozen en 30 (17K/13M) inactieven, ingezetenen in de zin van het douanewetboek in Łódź woiwodschap (waarvan min. 30 % d.w.z. 18 (10K/8M) mensen in het gebied van middelgrote steden volgens Zał. 11], in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: *min.12 (7K/5M) personen van 50 jaar en ouder, *min.10 (6K/4M) langdurig werklozen, *34 vrouwen, *min.6 (3K/3M) personen met een handicap, *min.30 (17K/13M) van laaggeschoolden. De doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van taken 1.Identificatie van de behoeften in combinatie met de ontwikkeling/bijwerking van de IPD 2.Individuele beroepsbegeleiding in de vorm van jobcoaching 3. beroepsopleiding 4.Gesubsidieerde werkgelegenheid 5. Opleiding en arbeidsbemiddeling resulterend in maximaal 4 weken na het verlaten van het programma: * kwalificatie met min.40 % UP * indiensttreding (inclusief zelfstandige arbeid) met min.42,5 % UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor de meest kwetsbaren, waaronder 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot ISCED-niveau 3 — ten minste 45 % BRON: [1]BDL,GUS”18 [2]Economische activiteit in het WŁ in Q3„18;US Łódź [3]Professionele barometer in WŁ’19, WUP Łódź”18 [4]Info.signaal over de arbeidsmarkt 01'19,WUP Łódź [5]De arbeidsmarkt voor mensen 50+,WUP Łódź”18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Werkgelegenheid. Hij in WŁ II„17,Onderzoek Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Het Statistical Bulletin van het Łódź Voivodeship IV kw’18;US Łódź [9] Vrouwen op de arbeidsmarkt, WUP Łódź”17 [10]De activiteit van het beroep van moderne vrouwen..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Sociaal-economische analyse van WŁ, RORP Łódź'18 [12]Communicatie over syt.społ.-gosp.WŁ in 01'19,US Łódź [13]De arbeidsmarkt in WŁ'17,WUP Łódź'18 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare entro il 28.2,2021 l'occupabilità di 60 (34K/26 milioni) di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati: 30 (17K/13M) disoccupati e 30 (17K/13M) inattivi, residenti ai sensi del codice doganale nel Voivodato di Łódź (di cui min. 30 % cioè. 18 (10K/8M) persone nella zona delle città di medie dimensioni secondo Zał. 11], in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: *min.12 (7K/5M) persone di età pari o superiore a 50 anni, *min.10 (6K/4M) disoccupati di lungo periodo, *34 donne, *min.6 (3K/3M) persone con disabilità, *min.30 (17K/13M) di persone poco qualificate. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione dei compiti 1.Identificazione delle esigenze insieme allo sviluppo/aggiornamento della IPD 2.Orientamento professionale individuale sotto forma di formazione professionale 3. formazione professionale 4.Occupazione sovvenzionata 5.Risultato di formazione e inserimento lavorativo Fino a 4 settimane.dopo aver lasciato il programma: * qualifica di minimo 40 % UP * assunzione di lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min.42,5 % UP ed efficienza occupazionale fino a 3 mesi dopo aver completato la partecipazione al progetto: *per i più vulnerabili, comprese le persone di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse fino al livello ISCED 3 — almeno il 45 % SOURCE: [1]BDL,GUS"18 [2]Attività economica nel WŁ nel Q3'18;US Łódź [3]Barometro professionale in WŁ'19, WUP Łódź'18 [4]Info.segnale sul mercato del lavoro 01'19,WUP Łódź [5]Il mercato del lavoro per le persone 50+,WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Attività professionale. Egli in WŁ II'17,Ricerca Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Il Bollettino statistico del Voivodato di Łódź IV kw'18;US Łódź [9]Donne sul mercato del lavoro, WUP Łódź'17 [10] L'attività della professione delle donne moderne..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Analisi socio-economica di WŁ, RORP Łódź'18 [12]Comunicazione su syt.społ.-gosp.WŁ in 01'19,US Łódź [13]Il mercato del lavoro a WŁ'17,WUP Łódź'18 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar en 28.2.2021 la empleabilidad de 60 (34K/26M) personas de 30 años o más que están desempleadas: 30 (17K/13M) desempleados y 30 (17K/13M) inactivos, residentes en el sentido del Código Aduanero en el Voivodato de Lodz (de los cuales mínimo el 30 %, es decir, 18 (10K/8M) personas en el área de ciudades medianas según Zał. 11], en una situación especialmente difícil en el mercado de trabajo, es decir: *min.12 (7K/5M) personas de 50 años o más, *min.10 (6K/4M) parados de larga duración, *34 mujeres, *min.6 (3K/3M) personas con discapacidad, *min.30 (17K/13M) de personas poco cualificadas. El objetivo se logrará a través de la implementación de las tareas 1.Identificación de necesidades junto con el desarrollo/actualización de la IPD 2.Orientación profesional individual en forma de capacitación laboral 3. Formación profesional 4.Empleo subvencionado 5.Resultado de formación y colocación laboral Hasta 4 semanas después de abandonar el programa: *calificación por min.40 % UP * aceptando empleo (incluido el autoempleo) por min.42,5 % UP y eficiencia laboral hasta 3 meses después de completar la participación en el proyecto: *para los más vulnerables, incluidas las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con bajas cualificaciones hasta el nivel CINE 3 — al menos el 45 % FUENTE: [1]BDL,GUS»18 [2]Actividad económica en el WŁ en Q3‘18;US Łódő [3]Barómetro profesional en WŁ’19, WUP Łódő’18 [4]Info.Señal sobre el mercado laboral 01’19,WUP Łódő [5]El mercado de trabajo para las personas 50+,WUP Łódő’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Actividad ocupacional. En WŁ II‘17,Investigación Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]El Boletín Estadístico del Voivodato de Łódő IV kw’18; US Łódő [9]Mujeres en el mercado laboral, WUP Łódő’17 [10]La actividad de la profesión de las mujeres modernas..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Análisis socioeconómico de WŁ, RORP Łódő’18 [12]Comunicación sobre syt.społ.-gosp.WŁ en 01’19,US Łódő [13]El mercado laboral en WŁ‘17,WUP Łódő’18 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (34 K/26M) personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse, senest den 28.2.2021: 30 (17K/13M) arbejdsløse og 30 (17K/13M) erhvervsaktive, bosiddende i henhold til toldkodeksen i Łódź Voivodeships forstand (heraf min. 30 %, dvs. 18 (10K/8M) mennesker i området af mellemstore byer ifølge Zał. 11], i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: *min.12 (7K/5M) personer på 50 år og derover, *min.10 (6K/4M) langtidsledige, *34 kvinder, *min.6 (3K/3M) personer med handicap, *min.30 (17K/13M) af lavtuddannede. Målet vil blive nået ved gennemførelse af opgaver 1.Identificering af behov sammen med udvikling/ajourføring af IPD 2.Individuel erhvervsvejledning i form af jobcoaching 3. erhvervsuddannelse 4.Støtte til beskæftigelse 5. uddannelse og jobplacering resultaty Op til 4 uger efter at have forladt programmet: *kvalifikation med min.40 % UP *erhvervelse af beskæftigelse (inklusive selvstændig erhvervsvirksomhed) med min.42,5 % UP og beskæftigelseseffektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet: *for de mest sårbare, herunder dem på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer op til ISCED niveau 3 — mindst 45 % SOURCE: [1]BDL,GUS "18 [2]Økonomisk aktivitet i WŁ i 3. kvartal 18;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ'19, WUP Łódź'18 [4]Info.signal om arbejdsmarkedet 01'19,WUP Łódź [5]Arbejdsmarkedet for personer 50+, WUP Łódź'18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]erhvervsaktivitet. Han i WŁ II'17,Forskning Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistiktidende for Łódź Voivodeship IV kw'18; USA Łódź [9]Kvinder på arbejdsmarkedet, WUP Łódź'17 [10]Arbejdserhvervet for moderne kvinder..., I. Pufal-Struzik'17 [11] Socialøkonomisk analyse af WŁ, RORP Łódź'18 [12]Meddelelse om syt.społ.-gosp.WŁ i 01'19, USA Łódź [13]Arbejdsmarkedet i WŁ'17,WUP Łódź'18 (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί έως τις 28.2.2021 η απασχολησιμότητα 60 (34K/26M) ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι: 30 (17K/13M) άνεργοι και 30 (17K/13M) ανενεργοί, που κατοικούν υπό την έννοια του τελωνειακού κώδικα στο Voivodeship Łódī (εκ των οποίων τουλάχιστον 30 %, δηλαδή 18 (10K/8M) άτομα στην περιοχή των μεσαίων πόλεων σύμφωνα με τον Zał. 11], σε μια ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: *min.12 (7K/5M) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, *min.10 (6K/4M) μακροχρόνια άνεργοι, *34 γυναίκες, *min.6 (3K/3M) άτομα με αναπηρία, *min.30 (17K/13M) ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των εργασιών 1.Προσδιορισμός των αναγκών σε συνδυασμό με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του IPD 2.Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός με τη μορφή επαγγελματικής κατάρτισης 3. Επαγγελματική κατάρτιση 4.Υποστηριζόμενη απασχόληση 5.κατάρτιση και αποτέλεσμα τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας Μέχρι 4 εβδομάδες.μετά την έξοδο από το πρόγραμμα: *κατά ελάχιστο 40 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 42,5 % UP και απόδοση απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για τους πλέον ευάλωτους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως το επίπεδο ISCED 3 — τουλάχιστον 45 % ΠΗΓΗ: [1]BDL,GUS»18 [2]Οικονομική δραστηριότητα στο WŁ το 3ο τρίμηνο του 18·US Łódр [3]Επαγγελματικό βαρόμετρο στο WŁ’19, WUP Łódр’18 [4]Πληροφοριακό σήμα για την αγορά εργασίας 01’19,WUP Łódр [5]Η αγορά εργασίας για άτομα 50+,WUP Łódр’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Επαγγελματική δραστηριότητα. Στο WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Łódр Voivodeship IV kw’18;US Łódр [9]Γυναίκες στην αγορά εργασίας, WUP Łódр’17 [10]Η δραστηριότητα του επαγγέλματος των σύγχρονων γυναικών..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Κοινωνική-οικονομική ανάλυση του WŁ, RORP Łódр’18 [12]Ανακοίνωση σχετικά με το syt.społ.-gosp.WŁ την 01’19,US Łódр [13]Η αγορά εργασίας στο WŁ“17,WUP Łód”18 (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 28.2.2021. povećati zapošljivost 60 (34K/26M) nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina i starijih: 30 (17K/13M) nezaposleno i 30 (17K/13M) neaktivno, s boravištem u smislu Carinskog zakonika u Łódź vojvodstvu (od čega najmanje 30 % tj. 18 (10K/8M) ljudi na području srednje velikih gradova prema Zał. 11], u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: *min.12 (7K/5M) osoba u dobi od 50 i više godina, *min.10 (6K/4M) dugotrajno nezaposlenih, *34 žene, *min.6 (3K/3M) osoba s invaliditetom, *min.30 (17K/13M) niskokvalificiranih osoba. Cilj će se postići provedbom zadataka 1.Identifikacija potreba zajedno s razvojem/ažuriranjem IPD-a 2.Pojedinačno profesionalno usmjeravanje u obliku osposobljavanja za posao 3. strukovno osposobljavanje 4.Subsidirano zapošljavanje 5. Rezultat osposobljavanja i zapošljavanja Do 4 tjedna nakon napuštanja programa: *kvalifikacija za najmanje 40 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 42,5 % UP i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za najranjivije, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama do 3. razine ISCED – najmanje 45 % IZVJEŠĆA: [1]BDL,GUS»18 [2]Gospodarska aktivnost u WŁ-u u trećem tromjesečju 18;US Łódź [3]Profesionalni barometar u WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o tržištu rada 01’19, WUP Łódź [5] Tržište rada za osobe 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Zaposlena djelatnost. U WŁ II‚17,istraživanje Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistički bilten Łódźa vojvodstva IV kw’18;US Łódź [9]Žene na tržištu rada, WUP Łódź’17 [10]Aktivnost profesije modernih žena..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socijalno-ekonomska analiza WŁ-a, RORP Łódź’18 [12]Komunikacija o syt.społ.-gosp.WŁ u 01’19,US Łódź [13] Tržište rada u WŁ‚17,WUP Łódź’18 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește, până la 28.2.2021, capacitatea de inserție profesională a 60 (34K/26M) de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomeri: 30 (17K/13M) șomeri și 30 (17K/13M) inactivi, rezidenți în sensul Codului vamal în Voievodatul Łódź (din care cel puțin 30 %, și anume, 18 (10K/8M) oameni în zona orașelor mijlocii, conform lui Zał. 11], într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: *min.12 (7K/5M) persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, *min.10 (6K/4M) șomeri de lungă durată, *34 de femei, *min.6 (3K/3M) persoane cu dizabilități, *min.30 (17K/13M) de persoane slab calificate. Obiectivul va fi atins prin punerea în aplicare a Sarcinilor 1.Identificarea nevoilor împreună cu dezvoltarea/actualizarea IPD 2. Orientare profesională individuală sub formă de jobcoaching 3. formare profesională 4.Angajare subvenționată 5.rezultate de formare și plasare a locului de muncă Până la 4 săptămâni.după părăsirea programului: *calificare cu min.40 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 42,5 % UP și eficiența ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect: *pentru persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv cele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute până la nivelul 3 ISCED – cel puțin 45 % SURSĂ: [1]BDL,GUS»18 [2]Activitatea economică în WŁ în T3’18;US Łódź [3]Barometru profesional în WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal despre piața muncii 01’19,WUP Łódź [5]Piața forței de muncă pentru persoane 50+, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Activitatea profesională. El în WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] Buletinul statistic al voievodatului Łódź IV kw’18;US Łódź [9]Femeile de pe piața muncii, WUP Łódź’17 [10] Activitatea profesiei de femei moderne..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analiza socio-economică a WŁ, RORP Łódź’18 [12]Comunicare despre syt.społ.-gosp.WŁ în 01’19,US Łódź [13]Piața forței de muncă din WŁ«17,WUP Łódź»18 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je do 28. 28.2.2021 zvýšiť zamestnateľnosť 60 (34K/26 miliónov) ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní: 30 (17K/13M) nezamestnaných a 30 (17K/13M) neaktívnych, s bydliskom v zmysle Colného kódexu v Lodžskom vojvodstve (z toho min. 30 % t. j. 18 (10K/8M) ľudí v oblasti stredne veľkých miest podľa Zał. 11], v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: *min.12 (7K/5M) osoby vo veku 50 rokov a viac, *min.10 (6K/4M) dlhodobo nezamestnaných, *34 žien, *min. 6 (3K/3M) osoby so zdravotným postihnutím, *min.30 (17K/13M) nízkokvalifikovaných ľudí. Cieľ sa dosiahne realizáciou úloh 1.Identifikácia potrieb spolu s rozvojom/aktualizáciou IPD 2.Individuálne odborné poradenstvo vo forme odborného výcviku 3. odborné vzdelávanie 4. Dotované zamestnanie 5.odborné vzdelávanie a umiestnenie do zamestnania Do 4 týždňov po ukončení programu: *kvalifikácia o min.40 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.42,5 % UP a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte: *pre najzraniteľnejšie osoby vrátane osôb vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou do úrovne 3 ISCED – aspoň 45 % ZDARMA: [1]BDL,GUS»18 [2]Hospodárska činnosť vo WŁ v Q3‚18;US Łódź [3]Profesionálny barometer vo WŁ‘19, WUP Łódź‘18 [4]Info.signal o trhu práce 01’19,WUP Łódź [5]Pracovný trh pre ľudí 50+, WUP Lodž‘18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]O pracovnej činnosti. Vo WŁ II‚17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Štatistický bulletin Lodžského vojvodstva IV kw‘18; US Łódź [9]Ženy na trhu práce, WUP Łódź‘17 [10]Činnosť povolania moderných žien..., I. Pufal-Struzik‘17 [11] Sociálno-ekonomická analýza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Oznámenie o syt.społ.-gosp.WŁ v 01’19,US Łódź [13]Pracovný trh vo WŁ‚17,WUP Łódź‘18 (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied sat-28.2.2021 l-impjegabbiltà ta’ 60 (34K/26M) ta’ età ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda: 30 (17K/13M) qiegħda u 30 (17K/13M) inattivi, residenti skont it-tifsira tal-Kodiċi Doganali f’Łódź Voivodeship (li minnhom mill-inqas 30 % i.e. 18 (10K/8M) persuna fil-qasam ta’ bliet ta’ daqs medju skont Zał. 11], f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: *min.12 (7K/5M) persuni ta’ 50 sena u aktar, *min.10 (6K/4M) qiegħda fit-tul, *34 mara, *min.6 (3K/3M) persuni b’diżabilità, *min.30 (17K/13M) ta’ persuni b’ħiliet baxxi. L-objettiv se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni tal-Kompiti 1.L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien mal-iżvilupp/aġġornament tal-IPD 2.Gwida vokazzjonali individwali fil-forma ta’ taħriġ vokazzjonali 3. taħriġ vokazzjonali 4. Impjiegi sussidjati 5.taħriġ u kollokament f’impjieg riżultat Sa 4 ġimgħat wara t-tluq mill-programm: *kwalifika minn min.40 % UP * impjieg (inkluż impjieg indipendenti) b’minimu ta’ 42.5 % UP u effiċjenza fl-impjiegi sa 3 xhur wara li titlesta l-parteċipazzjoni fil-proġett: *għal dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi dawk ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi sal-livell 3 tal-ISCED — mill-inqas 45 % SORS: [1]BDL,GUS”18 [2]Attività ekonomika fil-WŁ fi Q3‘18;US Łódź [3]Barometru professjonali f’WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal dwar is-suq tax-xogħol 01'19,WUP Łódź [5]Is-suq tax-xogħol għall-persuni 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Attività tax-xogħol. Huwa f’WŁ II’17,Riċerka Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Il-Bullettin Statistiku ta’ Łódź Voivodeship IV kw’18;US Łódź [9]In-nisa fis-suq tax-xogħol, WUP Łódź’17 [10]L-attività tal-professjoni tan-nisa moderni..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Analiżi soċjali-ekonomika ta’ WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikazzjoni dwar syt.społ.-gosp.WŁ f’01’19,US Łódź [13]Is-suq tax-xogħol f’WŁ’17,WUP Łódź’18 (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar, até 28.2.2021, a empregabilidade de 60 (34K/26M) pessoas de 30 anos ou mais que estão desempregadas: 30 (17K/13M) desempregados e 30 (17K/13M) pessoas inativas que vivem na aceção do KC na voivodia de Lodz [das quais, pelo menos, 30 %, ou seja, 18 (10K/8M) pessoas em cidades médias de Zał. 11], que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: *min.12 (7K/5M) pessoas com 50 anos ou mais, *min.10 (6K/4M) desempregados de longa duração, *34 mulheres, *min.6 (3K/3M) pessoas com deficiência, *min.30 (17K/13M) pessoas pouco qualificadas. O objetivo será alcançado através da implementação da ADA 1.Identificação das necessidades, juntamente com o desenvolvimento/atualização da DIP 2.Orientação profissional individual sob a forma de orientação profissional 3.Formação 4.Emprego subsidiado 5.Estágios e intermediação profissional RESULTADO Até 4 semanas após a saída do programa: * obtenção de qualificações em, pelo menos, 40 % da UP * emprego (incluindo trabalho por conta própria) em, pelo menos, 42,5 % da UP e eficiência no emprego até 3 m após a conclusão do projeto: * para os mais desfavorecidos, incluindo as pessoas com 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração, as pessoas pouco qualificadas para o nível CITE 3 – pelo menos 45 % FONTE: [1]BDL,GUS‘18 [2]Atividade da econom.população no trimestre WŁW III’18;US Łódź [3]Um barómetro em WŁ‘19, WUP Łódź’18 [4]Info.sygnalna no mercado de trabalho 01‘19,WUP Łódź [5]Mercado de trabalho 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [disponível em:04.03.2019] [7]Atividade da profissão. Em WŁ II‘17,Radania Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Boletim Estatístico da Voivodia de Lodz IV quartel 18;US Łódź [9]Mulher no mercado de trabalho, WUP Łódź’17 [10]Atividade da profissão de mulher contemporânea..., I. Pufal-Struzik‘17 [11]Análise da economia social WŁŁ, RORP Łódź’18 [12]Como de Lodz. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 28.2.2021 työllistettävyyttä 60 (34K/26M) työttömien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien henkilöiden työllistettävyyttä: 30 (17K/13M) työtöntä ja 30 (17K/13M) työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jonka kotipaikka on Łódź Voivodeship tullikoodeksissa tarkoitetulla tavalla (josta vähintään 30 % eli 18 (10K/8M) ihmistä keskikokoisten kaupunkien alueella Załin mukaan. 11] erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts. *vähintään 12 (7K/5M) vähintään 50-vuotiaat, *min.10 (6K/4M) pitkäaikaistyöttömät, *34 naista, *min.6 (3K/3M) vammaisia, *30 (17K/13M) vähän koulutettuja. Tavoite saavutetaan toteuttamalla tehtävät 1.Tarvikkeiden tunnistaminen yhdessä IPD 2:n kehittämisen/päivittämisen kanssa.Työvalmennus 3. ammatillinen koulutus 4.Subsidized employment 5.Koulutus ja työharjoittelutulos Enintään 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: * pätevöityminen vähintään 40 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 42,5 % ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen: *heikoimmassa asemassa olevat, mukaan lukien vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt ISCED-koulutusasteeseen 3 asti – vähintään 45 prosenttia: [1]BDL,GUS”18 [2]Taloudellinen toiminta WŁissa Q3’18;US Łódź [3]Ammattibarometri WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 01’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Ammattitoiminta. Hän on WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Łódź Voivodeship IV kw’18;US Łódź [9]Naiset työmarkkinoilla, WUP Łódź’17 [10] Nykyaikaisten naisten ammatin harjoittaminen..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁin sosiaalis-taloudellinen analyysi, RORP Łódź’18 [12]Komission tiedonanto syt.społ.-gosp.WŁ vuonna 01’19,US Łódź [13]WŁ’17,WUP Łódź’18 (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 28. februarja 28.2.2021 povečati zaposljivost 60 (34K/26M) brezposelnih oseb, starih 30 let in več: 30 (17K/13M) brezposelnih in 30 (17K/13M) neaktivnih, s stalnim prebivališčem v Lodžu Voivodeship v smislu carinskega zakonika (od tega najmanj 30 %, tj. 18 (10K/8M) ljudi na območju srednje velikih mest po Zał. 11], v posebej težkih razmerah na trgu dela, tj.: *min.12 (7K/5M) osebe, stare 50 let in več, *min.10 (6K/4M) dolgotrajno brezposelnih, *34 žensk, *min.6 (3K/3M) invalidi, *min.30 (17K/13M) nizkokvalificiranih oseb. Cilj bo dosežen z izvajanjem nalog 1.Opredelitev potreb skupaj z razvojem/posodobitvijo IPD 2.Posamezno poklicno usmerjanje v obliki usmerjanja delovnih mest 3. poklicno usposabljanje 4.Subsidised employment 5.Usposabljanje in posredovanje zaposlitve Rezultati Do 4 tedne po zaključku programa: *kvalifikacija za najmanj,40 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 4,42,5 % UP in učinkovitost zaposlovanja do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v projektu: *za najranljivejše osebe, vključno s tistimi, starimi 50 let in več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne, osebe z nizko izobrazbo do ravni ISCED 3 – vsaj 45 % SOURCE: [1]BDL,GUS „18 [2]Gospodarska dejavnost v WŁ v tretjem četrtletju“18;US Łódź [3]Profesionalni barometer v WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal o trgu dela 01’19,WUP Łódź [5]Trg dela za ljudi 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Poklicna dejavnost. V WŁ II‚17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistični bilten vojvodstva Lodž IV kw’18;US Łódź [9]Ženske na trgu dela, WUP Łódź‘17 [10]Dejavnost poklica sodobnih žensk..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socialno-ekonomska analiza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Sporočilo o syt.społ.-gosp.WŁ v 01’19,US Łódź [13]Trg dela v WŁ‚17,WUP Łódź‘18 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 28.2.2021 zaměstnatelnost 60 (34K/26M) nezaměstnaných osob ve věku 30 let a více: 30 (17K/13M) nezaměstnaných a 30 (17K/13M) neaktivních, s bydlištěm ve smyslu celního kodexu v Lodžském vojvodství (z toho min. 30 %, tj. 18 (10K/8M) lidí v oblasti středně velkých měst podle Zała. 11], v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: *min.12 (7K/5M) osoby ve věku 50 let a více, *min.10 (6K/4M) dlouhodobě nezaměstnané, *34 žen, *min.6 (3K/3M) osob se zdravotním postižením, *min.30 (17K/13M) osob s nízkou kvalifikací. Cíle bude dosaženo prováděním úkolů 1.Identifikace potřeb spolu s rozvojem/aktualizací IPD 2.Individuální odborné poradenství v podobě náboru 3. odborné přípravy 4.Podrobné zaměstnání 5.odborná příprava a výsledek umisťování do zaměstnání Až 4 týdny po ukončení programu: *kvalifikace o min.40 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 42,5 % UP a účinnost zaměstnanosti do 3 měsíců po dokončení účasti v projektu: *pro nejzranitelnější osoby, včetně osob ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3 – alespoň 45 % ZDRAVÍ: [1]BDL,GUS»18 [2]Hospodářská činnost na WŁ v Q3’18;US Łódź [3]Profesionální barometr ve WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal about the labour market 01’19,WUP Łódź [5]The labour market for people 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Pracovní činnost. Ve WŁ II’17,Výzkum Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Statistický věstník Lodžského vojvodství IV kw’18;US Łódź [9]Ženy na trhu práce, WUP Łódź’17 [10] Činnost povolání moderních žen..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Sociálně-ekonomická analýza WŁ, RORP Łódź’18 [12]Komunikace o syt.społ.-gosp.WŁ v 01’19,US Łódź [13] Trh práce ve WŁ’17,WUP Łódź’18 (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 28.2,2021 m. vasario 28 d. padidinti 60 (34K/26 mln.) 30 metų ir vyresnių bedarbių įsidarbinimo galimybes: 30 (17K/13M) bedarbių ir 30 (17K/13M) neaktyvūs gyventojai, kaip apibrėžta Lodzės vaivadijos muitinės kodekse (iš kurių ne mažiau kaip 30 %, t. y. 18 (10K/8M) žmonių vidutinio dydžio miestuose pagal Zał. 11], ypač sunkioje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: *min.12 (7K/5M) 50 metų ir vyresni asmenys, *10 (6K/4M) ilgalaikiai bedarbiai, *34 moterys, *6 (3K/3M) neįgalieji, *min.30 (17K/13M) žemos kvalifikacijos žmonių. Tikslas bus pasiektas įgyvendinant 1 užduotį „būtinų nustatymas“ kartu su IPD 2 plėtojimu ir (arba) atnaujinimu.Individualus profesinis orientavimas darbo treniruočių forma 3. profesinis mokymas 4. Subsidizuotas užimtumas 5. Mokymas ir įdarbinimo rezultatas Iki 4 savaičių po programos pabaigos: *kvalifikacija ne mažiau kaip 40 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) ne mažiau kaip 42,5 % UP ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos: * pažeidžiamiausiems asmenims, įskaitant 50 metų ir vyresnius asmenis, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims iki ISCED 3 lygio – ne mažiau kaip 45 % ŠALTINIS: [1]BDL,GUS“18 [2]Ekonominė veikla WŁ (Q3’18);JAV Lodzė [3]Profesinis barometras WŁ’19, WUP Lodzė’18 [4]Info.signal apie darbo rinką 01’19,WUP Łódź [5]Žmonių 50+ darbo rinka, WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Profesinė veikla. Jis WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] Lodzės vaivadijos statistikos biuletenis IV kw’18;JAV Lodzės [9]Moterys darbo rinkoje, WUP Lodzė’17 [10]Šiuolaikinių moterų profesija..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ socialinė ir ekonominė analizė, RORP Łódź’18 [12]Komunikatas apie syt.społ.-gosp.WŁ 01’19,JAV Lodzė [13]Darbo rinka WŁ’17,WUP Lodzė’18 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 28.2.2021. gada 28. februārim palielināt nodarbināmību 60 (34K/26M) cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki: 30 (17K/13M) bezdarbnieki un 30 (17K/13M) bezdarbnieki, kas dzīvo Lodzas vojevodistē Muitas kodeksa izpratnē (no kuriem vismaz 30 %, t. i. 18 (10K/8M) cilvēki vidēja lieluma pilsētās saskaņā ar Zał. 11], īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: *min.12 (7K/5M) personas vecumā no 50 gadiem, *min.10 (6K/4M) ilgstošie bezdarbnieki, *34 sievietes, *min.6 (3K/3M) personas ar invaliditāti, *min.30 (17K/13M) mazkvalificētu cilvēku. Mērķis tiks sasniegts, īstenojot Uzdevumus 1.Identificēšanas vajadzības kopā ar IPD izstrādi/atjaunināšanu 2.Individuālā profesionālā orientācija darba treniņu veidā 3. profesionālā apmācība 4.Subsidised employment 5.apmācības un darbā iekārtošanas rezultāts Līdz 4 nedēļām.pēc programmas aiziešanas: *kvalifikācija par min.40 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.42,5 % UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā: *visaizsargātākajiem, tostarp tiem, kas sasnieguši 50 gadu vecumu, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3. līmenim — vismaz 45 % TIESA: [1]BDL,GUS”18 [2]Ekonomiskā darbība WŁ, Q3“18; ASV Lodzas [3]Profesionālais barometrs WŁ’19, WUP Lodzas”18 [4]Info.signal par darba tirgu 01’19,WUP Lodzas [5]Darba tirgus cilvēkiem 50+, WUP Lodzas”18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Darbības nodarbināšana. Viņš WŁ II“17, Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Lodzas vojevodistes IV kw’18 statistikas biļetens; ASV Lodza [9]Sievietes darba tirgū, WUP Łódź’17 [10]Mūsdienu sieviešu profesijas darbība..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁ sociāli ekonomiskā analīze, RORP Łódź’18 [12]Paziņojums par syt.społ.-gosp.WŁ in 01’19,ASV Lodzā [13]Darba tirgus WŁ“17,WUP Lodzas”18 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е до 28.2.2021 г. да се увеличи пригодността за заетост на 60 (34K/26M) лица на възраст 30 и повече години, които са безработни: 30 (17K/13M) безработни и 30 (17K/13M) неактивни, пребиваващи по смисъла на Митническия кодекс в Лодз войводство (от които минимум 30 % т.е. 18 души (10K/8M) в района на средните градове според Zał. 11], в особено трудна ситуация на пазара на труда, т.е.: *min.12 (7K/5M) лица на възраст 50 и повече години, *min.10 (6K/4M) дългосрочно безработни, *34 жени, *min.6 (3K/3M) лица с увреждания, *min.30 (17K/13M) нискоквалифицирани лица. Целта ще бъде постигната чрез изпълнение на задачи 1.Идентифициране на нуждите заедно с разработването/актуализирането на IPD 2.Индивидуално професионално ориентиране под формата на професионално обучение 3. професионално обучение 4.Субсидирана заетост 5.обучение и намиране на работа резултат до 4 седмици.след напускане на програмата: * квалификация с минимум 40 % UP * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 42,5 % UP и ефективност на заетостта до 3 месеца след завършване на участието в проекта: *за най-уязвимите, включително тези на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, хората с ниска квалификация до ниво 3 по ISCED — най-малко 45 % ИЗТЪКВА: [1]BDL, GUS»18 [2]Икономическа дейност във WŁ през Q3'18;US Łódз [3]Професионален барометър във WŁ’19, WUP Łódз’18 [4]Инфо.сигнал за пазара на труда 01’19, WUP Łódz [5]Пазарът на труда за хора 50+, WUP Łód’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Професионална дейност. Той е в WŁ II'17, Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Статистическият бюлетин на Лодз войводство IV kw’18; САЩ Лодз [9]Жените на пазара на труда, WUP Лодз'17 [10] Дейността на професията на съвременните жени..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Социално-икономически анализ на WŁ, RORP Лод’18 [12]Съобщение за syt.społ.-gosp.WŁ през 01’19 г., САЩ Лодз [13]Пазарът на труда във WŁ'17, WUP Łód’18 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 28.2.2021. február 28-ig növelje 60 (34K/26M) munkanélküli személy foglalkoztathatóságát: 30 (17K/13M) munkanélküli és 30 (17K/13M) inaktív, a Vámkódex értelmében Łódź vajdaságban lakóhellyel rendelkező személy (ebből legalább 30%, azaz legalább 30%). 18 (10K/8M) a közepes méretű városok területén Zał szerint. 11], különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben, azaz: *min.12 (7K/5M) 50 éves vagy annál idősebb személyek, *min.10 (6K/4M) tartósan munkanélküli, *34 nő, *min.6 (3K/3M) fogyatékossággal élő személy, *min.30 (17K/13M) alacsony képzettségű személyek. A cél az 1. feladat végrehajtása révén valósul meg.Az igények azonosítása az IPD kidolgozásával/frissítésével együtt 2.Egyéni szakmai tanácsadás álláscoaching formájában 3. szakképzés 4.Támogatott foglalkoztatás 5. képzés és munkahelyi kiközvetítés eredménye A program elhagyása után 4 héttel: *min.40% UP * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást is) min. 42,5%-os UP és foglalkoztatási hatékonyság legfeljebb 3 hónappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a legkiszolgáltatottabbak, köztük az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek esetében az ISCED 3. szintjéig – legalább 45%-os forrás: [1]BDL,GUS»18 [2]Gazdasági tevékenység a WŁ-ban a harmadik negyedévben;US Łódź [3]Professional barométer WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal a munkaerőpiacról 01’19,WUP Łódź [5]A munkaerő-piac 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Foglalkozási tevékenység. WŁ II’17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Łódź Voivodeship IV kw’18;US Łódź [9]Nők a munkaerőpiacon, WUP Łódź’17 [10]A modern nők szakmájának tevékenysége..., I. Pufal-Struzik’17 [11] WŁŁ szociális-gazdasági elemzése, RORP Łódź’18 [12]Communication about syt.społ.-gosp.WŁ in 01’19,US Łódź [13]A munkaerőpiac WŁ’17,WUP Łódź’18 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú 28.2.2021 a dhéanamh ar infhostaitheacht 60 (34K/26M) daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe: 30 (17K/13M) dífhostaithe agus 30 (17K/13M) neamhghníomhach, a bhfuil cónaí air de réir bhrí an Chóid Custaim in Łód Voivodeship (a n-áirítear 30 % de i.e. 18 (10K/8M) daoine i réimse na gcathracha meánmhéide de réir Zał. 11], i gcás an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: *min.12 (7K/5M) daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *min.10 (6K/4M) dífhostaithe go fadtéarmach, *34 bean, *min.6 (3K/3M) daoine faoi mhíchumas, *min.30 (17K/13M) daoine ar bheagán oiliúna. Bainfear an cuspóir amach trí chur chun feidhme na dTascanna 1.Sainaithint riachtanas mar aon le forbairt/nuashonrú an IPD 2.Treoir ghairme aonair i bhfoirm postcoaching 3. Gairmoiliúint 4.Fostaíocht fóirdheontais 5.Fostaíocht 5. Oiliúint agus socrúchán fostaíochta suas le 4 seachtaine.tar éis an clár a fhágáil: *cáilíocht de réir nóim.40 % UP * ag dul i mbun fostaíochta (féinfhostaíocht san áireamh) faoi íos.42.5 % UP agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 3 mhí tar éis an rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú: *do na daoine is leochailí, lena n-áirítear iad siúd atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal ISCED 3 — ar a laghad 45 % SOURCECE: [1]BDL,GUS»18 [2]Gníomhaíocht eacnamaíoch sa WŁ in Q3‘18;US Łódól [3]Baraiméadar gairmiúil in WŁ’19, WUP ŁódΧ’18 [4] Eolas.comhartha faoin margadh saothair 01’19,WUP Łód Łód √ [5]An margadh saothair do dhaoine 50+, an WUP Łód Łód a18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Gníomhaíocht cheirde. Bhí sé in WŁ II‘17,Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]Feasachán Staidrimh Voivodeship IV kw’18;US ŁódȚ [9]Mná ar an margadh saothair, WUP Łódól‘17 [10] Gníomhaíocht ghairm na mban nua-aimseartha..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Anailís shóisialta eacnamaíoch ar WŁ, RORP Łódő’18 [12]Cumarsáid faoi shyt.społ.WŁ in 01’19,US Łód Łódól [13]An margadh saothair in WŁ‘17,WUP Łódól’18 (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att senast den 28 februari 28.2.2021 öka anställbarheten för 60 (34K/26 miljoner) personer som är 30 år och äldre och som är arbetslösa: 30 (17K/13M) arbetslösa och 30 (17K/13M) utanför arbetskraften, bosatta i den mening som avses i tullkodexen i Łódź Voivodeship (varav minst 30 % dvs. 18 (10K/8M) personer i området medelstora städer enligt Zał. 11], i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. *min.12 (7K/5M) personer i åldern 50 år och äldre, *min.10 (6K/4M) långtidsarbetslösa, *34 kvinnor, *min.6 (3K/3M) personer med funktionsnedsättning, *min.30 (17K/13M) lågutbildade personer. Målet kommer att uppnås genom genomförandet av uppgifterna 1.Identifiering av behov tillsammans med utveckling/uppdatering av IPD 2.Individuell yrkesvägledning i form av arbetscoaching 3. yrkesutbildning 4. Understödd anställning 5.Utbildning och anställning resultaty Upp till 4 veckor.efter att ha lämnat programmet: * kvalificering med minst 40 % UP * anställning (inklusive egenföretagande) med min.42,5 % UP och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter avslutad deltagande i projektet: *för de mest utsatta, inklusive de som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till ISCED-nivå 3 – minst 45 % SOURCE: [1]BDL,GUS”18 [2]Ekonomisk aktivitet i WŁ under Q3’18;US Łódź [3]Professional barometer i WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signal om arbetsmarknaden 01’19,WUP Łódź [5] Arbetsmarknaden för människor 50+,WUP Łódź’18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Offektiv verksamhet. Han i WŁ II’17,Forskning Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8]The Statistical Bulletin of the Łódź Voivodeship IV kw’18;US Łódź [9]Kvinnor på arbetsmarknaden, WUP Łódź’17 [10] Yrkesyrket för moderna kvinnor..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Socialekonomisk analys av WŁ, RORP Łódź’18 [12]Meddelande om syt.społ.-gosp.WŁ in 01’19,US Łódź [13] Arbetsmarknaden i WŁ’17,WUP Łódź’18 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada 28.2.2021 60 (34K/26M) tööalast konkurentsivõimet 30-aastaste ja vanemate töötute hulgas: 30 (17K/13M) töötut ja 30 (17K/13M) mitteaktiivne elanik Łódźi vojevoodkonnas tolliseadustiku tähenduses (millest vähemalt 30 %, s.t. 18 (10K/8M) inimest keskmise suurusega linnade piirkonnas Załi andmetel. 11], eriti raskes olukorras tööturul, st: *min 12 (7K/5M) 50-aastased ja vanemad, *min.10 (6K/4M) pikaajalised töötud, *34 naist, *min 6 (3K/3M) puuetega inimesed, *min.30 (17K/13M) madala kvalifikatsiooniga inimesed. Eesmärk saavutatakse 1.Tegevuste kindlaksmääramine koos IPD 2.Individuaalse kutseõppe arendamise/ajakohastamisega töönõustamise vormis 3. Kutseõpe 4.Toetatud tööhõive 5. Koolitus ja tööpraktika tulemus Kuni 4 nädalat pärast programmist lahkumist: * kvalifikatsioon vähemalt,40 % UP * tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 42,5 % UP ja tööhõive tõhusus kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõpetamist: *kõige haavatavamad, sealhulgas 50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED 3. tasemeni – vähemalt 45 % [1]BDL,GUS»18 [2]Majanduslik aktiivsus WŁis 3.18. kvartalis; USA Łódź [3]Professionaalne baromeeter WŁ’19, WUP Łódź’18 [4]Info.signaal tööturu kohta 01„19,WUP Łódź [5]Tööturg 50+, WUP Łódź“18 [6]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:04.03.2019] [7]Occupational activity. Ta WŁ II’17, Research Społ.M.Sochańska-Kawiecka [8] Statistiline bülletään Łódźi vojevoodkonna IV kw’18;US Łódź [9]Naised tööturul, WUP Łódź’17 [10]Tegevus tänapäeva naiste elukutse..., I. Pufal-Struzik’17 [11] Sotsiaal-majanduslik analüüs WŁ, RORP Łódź’18 [12]Teatis syt.społ.-gosp.WŁ kohta 01„19,US Łódź [13]Tööturg WŁ“17, WUP Łódź’18 (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0036/19
0 references