Professional activity Away to Success (Q102503)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q102503 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activity Away to Success |
Project Q102503 in Poland |
Statements
799,830.7 zloty
0 references
940,977.3 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2019
0 references
28 February 2021
0 references
FUNDACJA "OSTOJA" IMIENIEM SIOSTRY KLARYSKI STANISŁAWY Z OPOCZNA
0 references
Główne skróty zastosowane w proj z uwagi na ograniczenie znaków: Celem głównym proj. jest poprawa sytuacji zaw. 44os znajdujących się w szczeg. trudnej sytuacji na r. pracy (30K+14M) które uczą się/ pracują/ zam. w woj. łódzkim [WŁ] w pow. opoczyńskim/ piotrkowskim/ tomaszowskim w rozum. KC (inne podmioty: jednostka organiz. w w.w powiatach), w wieku 30lat i więcej (w tym +50: 4=2K+2M), w tym ON (5=2K+3M) i ONK (wykszt. max ISCED3: 10os=4K+6M), pozostających bez pracy (OB: 34=23K+11M, w tym DB: 6=3K+3M; BZ: 10=7K+3M) m.in poprzez udział w/w osób w kompleksowym progr. aktywiz. zaw. (identyfik. potrzeb UP; poradn. zaw.; szkol; staże zaw.; pośred. pracy) w okr. realiz. proj.: 01.10.2019–30.11.2020. Proj. skierowany do GD z WŁ (os fizyczne, uczące się/pracujące/zam. pow. opoczyński/ piotrkowski/ tomaszowski w myśl KC)tj: 44os (30K+14M) w wieku 30lat i więcej pozostających bez pracy (OB: 34=23K+11M; BZ: 10=7K+3M)znajdujących się w szczeg. trudnej syt. na r.pracy tj: -os +50: 4=2K+2M -DB:6=3K+3M -K:30 -ON:5=2K+3M -ONK(wykszt. max ISCED3): 10=4K+6M Proj.przewiduje preferencje podczas rekrutacji dla byłych UP z zakr.włączenia społ. real. w ramach IX OP RPOWŁ 2014–2020. Co najmniej 30%UP będą stanowiły osoby zam.na obszarze miast WŁ. Zadania real.w proj: 1.IDENTYFIKACJA POTRZEB UP 2.PORADNICTWO ZAW. 3.SZKOLENIA 4.STAŻE ZAW. 5.POŚREDNICTWO PRACY W/w zad przyczynią się do osiągnięcia założonych w proj efektów i rezultatów m.in: 1.Wskaźnik efektywności zatrud. dla os.znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji(…)-45% z 44UP 2.Liczba os pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pr na własny rachunek)- 20os 3.Liczba os które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr.-27os 4.Liczba OB (łącznie z DB) objętych wsparciem w progr.-34os 5.Liczba BZ objętych wsparciem w pro (Polish)
0 references
Main abbreviations used in the project due to character limitation: The main objective of the project is to improve the situation in case. 44os in particular difficult jobs (30K+ 14M) who learn/work/zam. in the Łódź Voivodeship [WŁ] in Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski district in mind. KC (other entities: unit of organisation. in the districts), aged 30 years and over (including + 50: 4=2K+ 2M), including ON (5=2K+ 3M) and ONK (max. ISCED3: 10os=4K+ 6M), unemployed (OB: 34=23K+ 11M, including DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) e.g. through participation in the above-mentioned persons in a comprehensive threshold. (identification of the needs of UP; adviser. incl.; the school; internships; middle of the work) in the round of realisation. project: 01.10.2019-30.11.2020. Project addressed to GD from WŁA (Physical, Learning/Working/Zam. Pot. Opoczyński/Piotrkowski/Tomaszowski according to KC)i.e.: 44os (30K+ 14M) at the age of 30 years and more unemployed (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) located in particular difficult jobs, i.e.: —os + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(usage max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. predicts preferences during recruitment for former UPs from including social real. within IX OP RPOWŁ 2014-2020. At least 30 % of PUPs will be persons in the area of WŁ. Real.in project tasks: 1.IDENTIFICATION OF NEEDS UP 2. 3. COUNTRY 4. 5.The mediation of W/AW work will contribute to achieving results and results, among others: 1.Efficiency indicator for people in the most difficult situation(...)-45 % of 44UP 2.Number of persons working after leaving the programme (including self-employed) – 20os 3.Number of persons who have been qualified after leaving threshold 27os 4.Number of OB (including DB) supported in threshold-34os 5.Number of BZ supported in the pro— (English)
17 October 2020
0.204908486923273
0 references
Les principales abréviations utilisées dans le projet en raison de la limitation des caractères: L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation. 44 personnes se trouvant dans une situation particulièrement difficile au cours de l’année de travail (30K+ 14M) qui apprennent/travaillent/ordonnent dans la voïvodie de Łódzkie [WŁ] dans le district d’Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski en raison. KC (autres entités: unité organisationnelle dans les districts), âgée de 30 ans et plus (y compris + 50: 4=2K+ 2M), y compris ON (5=2K+ 3M) et ONK (max. 10os=4K+ 6M), chômeurs (OB: 34=23K+ 11M, y compris DB: 6 = 3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M), par exemple en participant aux personnes susmentionnées à un progr d’activisation complet. (identification des besoins UP; conseiller. inc.; l’école; stages inclus; Edit. work) dans le cercle. projet.: 01.10.2019-30.11.2020. Projet adressé à GD par WŁ (personne physique, apprentissage/travail/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski selon KC) à savoir: 44os (30K+ 14M) âgés de 30 ans et plus qui sont sans emploi (OB: 34 = 23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) qui sont particulièrement difficiles pour le travail, c’est-à-dire: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. fournit des préférences lors du recrutement d’anciens UP issus de l’inclusion sociale réel dans le cadre du IX PO RPOWŁ 2014-2020. Au moins 30 % des PUP seront des personnes commandées dans la région des villes de la République italienne. Tâches real.in projet: 1.IDENTIFICATION DES BESOINS JUSQU’À 2.REQUENCY DANS. 3.TREATMENTS 4.TESTS IN. 5.ConDITIONS DE TRAVAIL W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Indice d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus vulnérables(...)-45 % de 44UP 2.Nombre de personnes travaillant après avoir quitté le régime (y compris leur propre compte)- 20os 3.Nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le progr.-27os 4.Nombre de OB (y compris DB) soutenus au progr.-34os 5.Nombre de DBO soutenus en progr. (French)
1 December 2021
0 references
Die wichtigsten Abkürzungen, die im Projekt aufgrund der Begrenzung der Zeichen verwendet werden: Das Hauptziel des Projekts ist es, die Situation zu verbessern. 44 Personen, die sich im Arbeitsjahr in einer besonders schwierigen Situation befinden (30K+ 14M), die in der Woiwodschaft Łódzkie [WŁ] im Bezirk Opoczynsk/Piotrkowski/Tomaszowski in Vernunft lernen/arbeiten/beauftragen. KC (andere Einheiten: Organisationseinheit in den Bezirken), im Alter von 30 Jahren und älter (einschließlich + 50: 4=2K+ 2M), einschließlich ON (5=2K+ 3M) und ONK (maximal ISCED3: 10os=4K+ 6M), arbeitslos (OB: 34=23K+ 11M, einschließlich DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) z. B. durch Teilnahme an den oben genannten Personen an einer umfassenden Aktivierung progr. (Ermittlung des UP-Bedürfnisses; Beraterin. inc.; die Schule; einschließlich Praktika; bearbeitete Arbeit) im Kreis. projekt.: 01.10.2019-30.11.2020. Projekt an GD von WŁ (physische Person, Lernen/Arbeiten/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski nach KC) d. h.: 44os (30K+ 14M) im Alter von 30 Jahren und älter, die arbeitslos sind (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M), die besonders schwierig für die Arbeit sind, d. h.: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK (maximal ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. bietet Präferenzen bei der Einstellung ehemaliger UPs aus der sozialen Eingliederung im Rahmen des IX OP RPOWŁ 2014-2020. Mindestens 30 % der PUPs werden im Gebiet der Städte der Italienischen Republik bestellt. Aufgaben real.in Projekt: 1.IDENTIFICATION DER BEDÜRFNISSE NACH OBEN 2.REQUENCY IN. 3.TREATMENTS 4.TESTS IN. 5.WORK BEDINGUNGEN W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Employment Efficiency Index für die am stärksten gefährdeten Personen(...)-45 % von 44UP 2.Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich eigener Rechnung) – 20os 3.Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Progr.-27os qualifiziert sind 4.Anzahl der OB (einschließlich DB) unterstützt in Progr.-34os 5.Anzahl der in Progr.-34os unterstützten BSB (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste afkortingen die in het project worden gebruikt vanwege de beperking van de karakters: Het hoofddoel van het project is het verbeteren van de situatie. 44 mensen die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden in het jaar van het werk (30K+ 14M) die in het Łódzkie Voivodeship [WŁ] in het district Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski in rede leren/werken/geordend zijn. KC (andere entiteiten: organisatie-eenheid in de districten), 30 jaar en ouder (inclusief + 50: 4=2K+ 2M), inclusief ON (5=2K+ 3M) en ONK (max ISCED3: 10os=4K+ 6M), werkloos (OB: 34=23K+ 11M, inclusief DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M), bijvoorbeeld door deelname aan bovengenoemde personen aan een alomvattende activisatieprogr. (identificatie van de UP-behoeften; adviseur. onder c.; de school; inclusief stages; bewerkt. werk) in de cirkel. project.: 01.10.2019-30.11.2020. Project gericht aan GD van WŁ (fysiek persoon, leren/werken/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski volgens KC), d.w.z.: 44os (30K+ 14M) van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) die bijzonder moeilijk zijn voor het werk, d.w.z.: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK (max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. verstrekt voorkeuren tijdens de aanwerving van voormalige UP’s uit hoofde van het IX OP RPOWŁ 2014-2020. Ten minste 30 % van de PUP’s zal worden besteld in het gebied van de steden van de Italiaanse Republiek. Taken real.in project: 1.IDENTIFICATIE VAN BEHOEFTEN TOT 2.REQUENCY IN. 3.TREATMENTEN 4.TESTS IN. 5.WORK CONDITIONS W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Werkefficiëntie-index voor de meest kwetsbare personen(...)-45 % van 44UP 2.Aantal mensen die werken na het verlaten van de regeling (inclusief hun eigen rekening)- 20os 3.Aantal personen gekwalificeerd na het verlaten van progr.-27os 4.Aantal OB (inclusief DB) ondersteund in progr.-34os 5.Aantal BOD’s ondersteund in progr. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Le principali abbreviazioni utilizzate nel progetto a causa della limitazione dei caratteri: L'obiettivo principale del progetto è migliorare la situazione. 44 persone che si trovano in una situazione particolarmente difficile nell'anno di lavoro (30K+ 14M) che stanno imparando/lavorando/ordinate nel Voivodato di Łódzkie [WŁ] nel distretto di Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski. KC (altre entità: unità organizzativa nei distretti di età pari o superiore a 30 anni (di cui + 50: 4=2K+ 2M), inclusi ON (5=2K+ 3M) e ONK (max ISCED3: 10os=4K+ 6M), disoccupati (OB: 34=23K+ 11M, compreso il DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) ad esempio attraverso la partecipazione alle persone di cui sopra in un progr di attivazione globale. (identificazione delle esigenze di UP; consigliere. inc.; la scuola; tirocini inclusi; editato. lavoro) nel cerchio. progetto.: 01.10.2019-30.11.2020. Progetto rivolto a GD di WŁ (persona fisica, apprendimento/lavoro/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski secondo KC) ovvero: 44os (30K+ 14M) di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) che sono particolarmente difficili per il lavoro, vale a dire: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK (max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj.fornisce preferenze durante l'assunzione per ex UP da inclusione sociale reale nell'ambito del IX PO RPOWŁ 2014-2020. Almeno il 30 % dei PUP sarà composto da persone ordinate nella zona delle città della Repubblica Italiana. Task real.in progetto: 1.IDENTIFICAZIONE DEI BISOGNI FINO A 2.REQUENCY IN. 3.TREATMENTS 4.TEST IN. 5. CONDIZIONI LAVORO W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Indice di efficienza dell'occupazione per le persone più vulnerabili(...)-45 % di 44UP 2.Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (compreso il proprio conto)- 20os 3.Numero di persone qualificate dopo aver lasciato il progr.-27os 4.Numero di OB (compreso DB) sostenuto in progr.-34os 5.Numero di BOD supportati in progr. (Italian)
15 January 2022
0 references
Las principales abreviaturas utilizadas en el proyecto debido a la limitación de caracteres: El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación. 44 personas que se encuentran en una situación particularmente difícil en el año de trabajo (30K+ 14M) que están aprendiendo/trabajando/ordenados en el Voivodato de Łódzkie [WŁ] en el distrito de Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski en razón. KC (otras entidades: unidad organizativa en los distritos, de 30 años o más (incluyendo + 50: 4=2K+ 2M), incluyendo ON (5=2K+ 3M) y ONK (max ISCED3: 10.os=4K+ 6M), desempleados (OB: 34=23K+ 11M, incluyendo DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M), por ejemplo, a través de la participación en las personas antes mencionadas en un progr de activización integral. (identificación de las necesidades de UP; asesor. inc.; la escuela; B) Incluidos los períodos de prácticas; editado. trabajo) en el círculo. proyecto.: 01.10.2019-30.11.2020. Proyecto dirigido a GD de WŁ (persona física, aprendizaje/trabajo/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski según KC), es decir: 44.os (30K+ 14M) de 30 años o más que están desempleados (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M)que son particularmente difíciles para el trabajo, es decir: —os + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK (max CINE3): 10=4K+ 6M Proj. proporciona preferencias durante la contratación de antiguos UP de inclusión social real con arreglo al IX OP RPOWŁ 2014-2020. Al menos el 30 % de los PUPs serán personas ordenadas en el área de las ciudades de la República Italiana. Tareas reales.in proyecto: 1.IDENTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES HASTA 2.REQUENCIA EN. 3.TREATMENTS 4.TESTS IN. Condiciones DE TRABAJO W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Índice de eficiencia del empleo para las personas más vulnerables(...)-45 % de 44UP 2.Número de personas que trabajan después de abandonar el plan (incluida su propia cuenta)- 20.os 3.Número de personas calificadas después de abandonar el progr.-27.os 4.Número de OB (incluyendo DB) apoyados en progr.-34.os 5.Número de DBO apoyados en progr. (Spanish)
18 January 2022
0 references
De vigtigste forkortelser, der anvendes i projektet på grund af begrænsningen af tegn: Hovedformålet med projektet er at forbedre situationen. 44 personer, der befinder sig i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret (30K+ 14M), og som lærer/arbejder/bestilt i Łódzkie Voivodeship [WŁ] i distriktet Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski. KC (andre enheder: organisatorisk enhed i distrikterne), 30 år og derover (herunder + 50: 4=2K+ 2M), herunder ON (5=2K+ 3M) og ONK (max ISCED3: 10os=4K+ 6M), arbejdsløs (OB: 34 = 23K+ 11M, herunder DB: 6 = 3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) f.eks. gennem deltagelse i ovennævnte personer i en omfattende aktiveringsplan. (identificering af UP-behov; rådgiver. inc.; skolen; praktikophold inkluderet; redigeret. arbejde) i cirklen. projekt..: 01.10.2019-30.11.2020. Projekt rettet til GD fra WŁ (fysisk person, læring/arbejde/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski ifølge KC) dvs.: 44 % (30K+ 14M) i alderen 30 år og derover, som er arbejdsløse (OB: 34 = 23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M), som er særligt vanskelige for arbejdet, dvs.: —OS + 50: 4 = 2K+ 2M -DB:6 = 3K+ 3M -K:30 -ON:5 = 2K+ 3M -ONK (max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. giver præferencer i forbindelse med rekruttering af tidligere UP'er fra social inklusion under IX OP RPOWŁ 2014-2020. Mindst 30 % af PUP vil være personer, der er bestilt i området for byerne i Den Italienske Republik. Opgaver real.in projekt: 1.IDENTIFIKATION AF BEHOV OP 2.REQUENCY I. 3.TREATMENTS 4.TESTS I. 5. W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Beskæftigelseseffektivitetsindeks for de mest sårbare personer(...)-45 % af 44UP 2.Antal personer, der arbejder efter at have forladt ordningen (herunder deres egen regning)- 20os 3.Antal personer, der er kvalificeret efter at have forladt progr.-27os 4.Antal OB (herunder DB) støttet i progr.-34os 5.Antal BOD'er, der støttes i pro (Danish)
2 July 2022
0 references
Οι κύριες συντομογραφίες που χρησιμοποιούνται στο έργο λόγω του περιορισμού των χαρακτήρων: Ο κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης. 44 άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση κατά το έτος εργασίας (30K+ 14M) τα οποία μαθαίνουν/εργάζονται/παραγγέλλονται στο Voivodeship Łódzkie [WŁ] στην περιφέρεια Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski για λόγους. KC (άλλες οντότητες: οργανωτική μονάδα στις περιφέρειες), ηλικίας 30 ετών και άνω (συμπεριλαμβανομένων + 50: 4=2K+ 2M), συμπεριλαμβανομένων των ON (5=2K+ 3M) και ONK (ανώτατο ISCED3: 10os=4K+ 6M), άνεργοι (OB: 34=23K+ 11M, συμπεριλαμβανομένου του ΣΠ: 6=3K+ 3M ΤΟ BZ: 10=7K+ 3M) π.χ. μέσω της συμμετοχής στα προαναφερθέντα πρόσωπα σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης. (αναγνώριση των αναγκών της ΕΕ· Σύμβουλος. συμπ.· το σχολείο; περιλαμβάνονται οι περίοδοι πρακτικής άσκησης· επεξεργασία. εργασία) στον κύκλο. έργο.: 01.10.2019-30.11.2020. Έργο που απευθύνεται στην GD από τον WŁ (φυσικό πρόσωπο, μάθηση/εργασία/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski σύμφωνα με τον KC), δηλαδή: 44ος (30K+ 14M) ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (OB: 34=23K+ 11M· ΤΟ BZ: 10=7K+ 3M)που είναι ιδιαίτερα δύσκολο για την εργασία, δηλαδή: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB: 6=3K+ 3M -K:30 -ON: 5=2K+ 3M -ONK (ανώτατο ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. παρέχει προτιμήσεις κατά τη διάρκεια των προσλήψεων για πρώην επιχειρήσεις από την κοινωνική ένταξη πραγματικά στο πλαίσιο IX ΕΠ RPOWŁ 2014-2020. Τουλάχιστον το 30 % των PUP θα είναι πρόσωπα που παραγγέλλονται στην περιοχή των πόλεων της Ιταλικής Δημοκρατίας. Εργασίες real.in έργο: 1.IDENTIFICATION OF NEEDS UP 2.REQUENCY IN. 3.TREATMENTS 4.TESTS ΜΈΣΑ. 5.WORK ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης για τα πιο ευάλωτα άτομα(...)-45 % των 44UP 2.Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένου του δικού τους λογαριασμού)- 20os 3.Αριθμός ατόμων που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το progr.-27os 4.Αριθμός OB (συμπεριλαμβανομένου του DB) που υποστηρίζεται στο progr.-34os 5.Αριθμός BOD που υποστηρίζονται σε progr.-27os (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavne kratice korištene u projektu zbog ograničenja znakova: Glavni cilj projekta je poboljšati situaciju. 44 osobe koje su u posebno teškoj situaciji u godini rada (30K+ 14M) koje uče/raduju/naručuju u Łódzkie vojvodstvu [WŁ] u okrugu Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski. KC (ostali subjekti: organizacijska jedinica u okruzima), u dobi od 30 godina i više (uključujući + 50: 4=2K+ 2M), uključujući ON (5=2K+ 3M) i ONK (max ISCED3: 10os=4K+ 6M), nezaposleni (OB: 34 = 23K + 11M, uključujući nacrt proračuna: 6 = 3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M), npr. sudjelovanjem u navedenim osobama u sveobuhvatnoj aktivističkoj progr. (identifikacija potreba UP-a; savjetnik. inc.; škola; uključujući stažiranje; uređivano. rad) u krugu. projekt.: 01.10.2019 – 30.11.2020. Projekt upućen GD-u iz WŁ-a (fizička osoba, učenje/rad/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski prema KC-u), tj.: 44 godine (30K+ 14M) u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene (OB: 34 = 23K + 11M; BZ: 10 = 7K+ 3M) koje su posebno teške za rad, tj.: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK (max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. daje preferencije tijekom zapošljavanja bivših UP-ova iz socijalne uključenosti u okviru IX OP RPOWŁ 2014. – 2020. Najmanje 30 % PUP-ova bit će osobe naručene na području gradova Talijanske Republike. Zadaci real.in projekta: 1.IDENTIFICATION OF NEED UP 2.REQUENCY IN. 3.TREATMENTS 4.TESTS U. W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Indeks učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije osobe(...)-45 % od 44UP 2.Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući vlastiti račun) – 20os 3.Broj osoba koje su kvalificirane nakon napuštanja progr.-27os 4.Broj operativnog tijela (uključujući DB) s potporom u progr.-34os 5.Broj BPK-a podržan u pro-34os 5.Broj BPK-a (Croatian)
2 July 2022
0 references
Principalele abrevieri utilizate în proiect datorită limitării caracterelor: Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți situația. 44 de persoane care se află într-o situație deosebit de dificilă în anul de lucru (30K+ 14M) care învață/lucrează/comandate în Voievodatul Łódzkie [WŁ] din districtul Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski în rațiune. KC (alte entități: unitate organizațională din raioane), în vârstă de 30 de ani și peste (inclusiv + 50: 4=2K+ 2M), inclusiv ON (5=2K+ 3M) și ONK (maximum ISCED3: 10os=4K+ 6M), șomeri (OB: 34=23K+ 11M, inclusiv DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M), de exemplu prin participarea persoanelor menționate mai sus la un progr de activare cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier. inc.; școala; stagiile incluse; editat. lucru) în cerc. proiect.: 01.10.2019-30.11.2020. Proiect adresat GD din WŁ (persoană fizică, învățare/muncă/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski în conformitate cu KC), și anume: 44os (30K+ 14M) în vârstă de 30 de ani și peste care sunt șomeri (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M)care sunt deosebit de dificile pentru muncă, și anume: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK (max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. oferă preferințe în timpul recrutării pentru foștii UP din incluziunea socială reală în cadrul OP IX RPOWŁ 2014-2020. Cel puțin 30 % din PUP vor fi persoane comandate în zona orașelor din Republica Italiană. Sarcini reale.în proiect: 1.IDENTIFICAREA NEVOILOR ÎN SUS 2.REQUENCY ÎN. 3.TREATMENTE 4.TESTS ÎN. 5.WORK CONDITIONS W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile(...)-45 % din 44UP 2.Numărul de persoane care lucrează după părăsirea sistemului (inclusiv contul propriu)-20os 3.Număr de persoane calificate după plecarea progr.-27os 4.Numărul de OB (inclusiv DB) sprijinit în progr.-34os 5.Numărul de BOD sprijinite în pro (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavné skratky použité v projekte z dôvodu obmedzenia znakov: Hlavným cieľom projektu je zlepšiť situáciu. 44 osôb, ktoré sa v pracovnom roku nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii (30 K+ 14M), ktorí sa z dôvodu učia/pracujú/objednávajú v Lodžskom vojvodstve [WŁ] v okrese Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski. KC (iné subjekty: organizačná jednotka v okresoch), vo veku 30 rokov a viac (vrátane + 50: 4 = 2K+ 2M), vrátane ON (5 = 2K + 3M) a ONK (max. ISCED3: 10os = 4K+ 6M), nezamestnaní (OB: 34=23K+ 11M vrátane DB: 6 = 3K + 3M; BZ: 10=7K+ 3M), napr. účasťou v uvedených osobách na komplexnej aktivácii progr. (identifikácia potrieb UP; poradca. inc.; škola; vrátane stáží; editované. práca) v kruhu. projekt.: 01.10.2019 – 30.11.2020. Projekt určený GD od spoločnosti WŁ (fyzická osoba, učenie/práca/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski podľa KC), t. j.: 44os (30K+ 14 miliónov) vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní (OB: 34 = 23K+ 11M; BZ: 10 = 7K+ 3M), ktoré sú obzvlášť ťažké pre prácu, t. j.: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON: 5=2K+ 3M -ONK(max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. poskytuje preferencie pri prijímaní bývalých UP zo sociálneho začlenenia v rámci IX OP RPOWŁ 2014 – 2020. Najmenej 30 % PUP budú objednávané osoby v oblasti miest Talianskej republiky. Úlohy real.in projektu: 1.IDENTIFIKÁCIA POTRIEB UP 2.REQUENCY IN. 3.TREATMENTS 4.TESTS IN. 5.WORK CONDITIONS W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.index efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby(...) – 45 % zo 44UP 2.Počet ľudí pracujúcich po odchode zo systému (vrátane ich vlastného účtu)- 20os 3.Počet kvalifikovaných osôb po odchode z progr.-27os 4.Počet OB (vrátane NR) podporený v progr.-34os 5.Počet BOD podporovaných v progr.-27os 4.Počet OB (vrátane NR) (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-abbrevjazzjonijiet ewlenin użati fil-proġett minħabba l-limitazzjoni tal-karattri: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni. 44 persuna li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-sena tax-xogħol (30K+ 14M) li qed jitgħallmu/jaħdmu/jaħdmu/huma ordnati f’Łódzkie Voivodeship [WŁ] fid-distrett ta’ Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski minħabba r-raġuni. KC (entitajiet oħra: unità organizzattiva fid-distretti), li għandha 30 sena u aktar (inklużi + 50: 4=2K+ 2M), inklużi ON (5=2K+ 3M) u ONK (massimu ta’ ISCED3: 10os=4K+ 6M), qiegħda (OB: 34=23K+ 11M, inkluż DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) eż. permezz tal-parteċipazzjoni fil-persuni msemmija hawn fuq fi progr komprensiv ta’ attivizzazzjoni. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent. inc.; l-iskola; it-traineeships inklużi; editjat. xogħol) fiċ-ċirku. proġett.: 01.10.2019–30.11.2020. Proġett indirizzat lil GD minn WŁ (persuna fiżika, tagħlim/xogħol/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski skont KC) jiġifieri: 44os (30K+ 14M) ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M)li huma partikolarment diffiċli għax-xogħol, jiġifieri: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. jipprovdi preferenzi matul ir-reklutaġġ għal UPs preċedenti mill-inklużjoni soċjali reali taħt IX OP RPOWŁ 2014–2020. Mill-inqas 30 % tal-PUPs se jkunu persuni ordnati fiż-żona tal-ibliet tar-Repubblika Taljana. Kompiti reali.fil-proġett: 1.IDENTIFIKAZZJONI TAL-ĦTIĠIJIET SA 2.REQUENCY IN. 3.TREATMENTI 4.TESTS IN. W/Wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg għall-persuni l-aktar vulnerabbli(...)-45 % ta’ 44UP 2.Għadd ta’ nies li jaħdmu wara li telqu mill-iskema (inkluż il-kont tagħhom stess)- 20os 3.Numru ta’ persuni kkwalifikati wara li telqu mill-progr. 27os 4.Numru ta’ OB (inkluż DB) appoġġati fi progr.-34os 5.Numru ta’ BODs appoġġati fil-progr. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Principais abreviaturas utilizadas no projeto devido à limitação de caracteres: O principal objetivo do projeto é melhorar a situação no caso. 44os, em especial empregos difíceis (30K+ 14M) que aprendem/trabalham/zam. na voivodia de Łódź [WŁ] no distrito de Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski em mente. KC (outras entidades: unidade de organização nos distritos), com idade igual ou superior a 30 anos (incluindo + 50: 4=2K+2M), incluindo ON (5=2K+3M) e ONK (máx. CITE 3: 10os=4K+6M), desempregados (OB: 34=23K+11M, incluindo PO: 6=3K+3M; BZ: 10=7K+3M), por exemplo, através da participação nas pessoas acima referidas num limiar abrangente. (identificação das necessidades da UP; conselheiro, incl.; a escola; estágios; meio do trabalho) na fase de realização. projecto: 01.10.2019-30.11.2020. Projeto dirigido à DG da WŁA (Físico, Aprendizagem/Trabalho/Zam. Pote. Opoczyński/Piotrkowski/Tomaszowski de acordo com KC)i.e.: 44os (30K+ 14M) aos 30 anos e mais desempregados (OB: 34=23K+11M; BZ: 10=7K+3M) localizadas em empregos particularmente difíceis, ou seja: —os + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(utilização máxima CITE3): 10 = 4K + 6M Proj. prevê preferências durante o recrutamento para ex-UPs de incluir real social. dentro IX OP RPOWŁ 2014-2020. Pelo menos 30 % dos PUP serão pessoas na zona de WŁ. Tarefas do projecto Real.in: 1.IDENTIFICAÇÃO DAS NECESSIDADES ATÉ 2. 3. PAÍS 4. 5.A mediação do trabalho W/AW contribuirá para a obtenção de resultados e resultados, entre outros: 1.Indicador de eficiência para pessoas na situação mais difícil(...)-45 % de 44UP 2.Número de pessoas que trabalham após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria) – 20os 3.Número de pessoas que foram qualificadas após a saída do limiar 27os 4.Número de OB (incluindo DB) apoiados no limiar-34os 5.Número de BZ apoiadas no pro— (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Tärkeimmät lyhenteet, joita hankkeessa käytetään merkkien rajoittamisen vuoksi: Hankkeen päätavoitteena on tilanteen parantaminen. 44 henkilöä, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työskentelyvuonna (30K+ 14M), jotka opiskelevat, työskentelevät/tilasivat Łódzkie Voivodeshipissa (WŁ) Opoczynskin/Piotrkowskin/tomaszowskin piirikunnassa. KC (muut yksiköt: piirikuntien organisaatioyksikkö), vähintään 30-vuotiaat (mukaan lukien + 50: 4=2K+ 2M), mukaan lukien ON (5=2K+ 3M) ja ONK (max ISCED3: 10os=4K+ 6M), työtön (OB: 34=23K+ 11M, mukaan lukien DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) esim. osallistumalla edellä mainittuihin henkilöihin kokonaisvaltaiseen aktivisointiohjelmaan. (UP-tarpeiden tunnistaminen; neuvonantaja inc.; koulu; harjoittelujaksot mukaan luettuina; muokattu. työ) ympyrässä. projekti.: 01.10.2019–30.11.2020. WŁ:n GD: lle osoittama hanke (työntekijä, oppiminen/työ/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski KC:n mukaan) eli: Vähintään 30 vuotta täyttäneet 44os (30K+ 14M), jotka ovat työttömiä (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M), jotka ovat erityisen vaikeita työn kannalta, ts.: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj.tarjoaa mieltymyksiä rekrytoitaessa entisiä UP:ia sosiaalisen osallisuuden todellisesta osallisuudesta IX:n toimenpideohjelman RPOWŁ 2014–2020 puitteissa. Vähintään 30 prosenttia PUP: n jäsenistä on tilattu Italian tasavallan kaupunkien alueella. Tehtävät real.in projekti: 1.TUTKIMUS TARPEIDEN YLÖS 2.REQUENCY IN. 3.TREATMENTS 4.TESTIT SISÄÄN. 5.WORK CONDITIONS W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Henkilöstön tehokkuusindeksi heikoimmassa asemassa oleville(...)-45 % 44UP 2.Päätöksen jälkeen työskentelevien lukumäärä (mukaan lukien oma tili)- 20os 3.Number henkilöitä, jotka ovat päteviä lähtemisen jälkeen progr.-27os 4.OB: n (mukaan lukien DB) määrä, jota tuetaan progr.-34os 5. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavne kratice, ki se uporabljajo v projektu zaradi omejitve znakov: Glavni cilj projekta je izboljšati stanje. 44 oseb, ki so v posebno težkem položaju v delovnem letu (30K+14M), ki se učijo/delujejo/urejajo v vojvodstvu Łódzkie [WŁ] v okrožju Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski. KC (drugi subjekti: organizacijska enota v okrožjih), stara 30 let in več (vključno z +50: 4 = 2K+2M), vključno z ON (5 = 2K+3M) in ONK (največ ISCED3: 10os = 4K+6M), brezposelni (OB: 34 = 23K+11M, vključno z DB: 6 = 3K+3M; STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: 10 = 7K+3M), npr. s sodelovanjem v zgoraj navedenih osebah v celovitem aktivacijskem programu. (opredelitev potreb uporabnikov; svetovalka, vključno z šola; vključno s pripravništvom; urejeno. delo) v projektu krog.: 01.10.2019–30.11.2020. Projekt, ki ga je GD naslovil WŁ (fizična oseba, učenje/delo/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski po KC), tj.: 44os (30K+14M), starih 30 let in več, ki so brezposelni (OB: 34 = 23K+11M; STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: 10 = 7K+3M), ki so še posebej težavni za delo, tj.: —OS +50: 4=2K+2M -DB:6=3K+3M -K:30 -ON:5=2K+3M -ONK(max ISCED3): 10 = 4K+6M Proj. zagotavlja preferenciale med zaposlovanjem nekdanjih UP iz socialne vključenosti v okviru IX OP RPOWŁ 2014–2020. Najmanj 30 % PUP-ov bo naročenih na območju mest Italijanske republike. Naloge realnega.in projekta: 1.IDENTIFIKACIJA POTREB DO 2.REQUENCY V. 3.DOGODKI 4.TESTS V. 5.WORK POGOJI W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Indeks učinkovitosti zaposlovanja za najbolj ranljive osebe(...)–45 % od 44UP 2.Število ljudi, ki delajo po zaključku programa (vključno z lastnim računom)- 20os 3.Število oseb, ki izpolnjujejo pogoje po odhodu iz programa.-27os 4.Število OB (vključno z DB) podprto v programu.-34os 5.Število BOD-ov, podprtih v pro (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavní zkratky použité v projektu z důvodu omezení znaků: Hlavním cílem projektu je zlepšit situaci. 44 lidí, kteří se nacházejí v obzvláště obtížné situaci v roce práce (30K+14M), kteří se učí/pracují/objednávají v Lodzkie Voivodeship [WŁ] v okrese Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski v rozumu. KC (ostatní subjekty: organizační jednotka v okresech), ve věku 30 let a více (včetně +50: 4 = 2K+2M), včetně ON (5=2K+3M) a ONK (max. ISCED3: 10os = 4K+6M), nezaměstnaní (OB: 34=23K+11M, včetně DB: 6 = 3K+3M; BZ: 10=7K+3M), např. prostřednictvím účasti ve výše uvedených osobách v komplexním aktivizačním progr. (identifikace potřeb UP; poradce. inc.; škola; včetně stáží; editováno. práce) v kruhu. projekt.: 01.10.2019–30.11.2020. Projekt určený GD od WŁ (fyzická osoba, učení/pracovnictví/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski podle KC), tj.: 44os (30K+14M) ve věku 30 a více let, kteří jsou nezaměstnaní (OB: 34=23K+11M; BZ: 10 = 7K+3M), které jsou pro práci obzvláště obtížné, tj.: —OS +50: 4=2K+2M -DB:6=3K+3M -K:30 -ON:5=2K+3M -ONK (max. ISCED3): 10=4K+6M Proj. poskytuje preference při náboru bývalých UP ze sociálního začleňování reálného v rámci IX OP RPOWŁ 2014–2020. Nejméně 30 % PUP bude objednáno v oblasti měst Italské republiky. Úkoly real.in projektu: 1.IDENTIFIKACE POTŘEB AŽ 2.REQUENCY V. 3.TREATMENTS 4.TESTS V. 5.Pracovní podmínky W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1. Index efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby(...)-45 % z 44UP 2.Počet osob pracujících po odchodu ze systému (včetně jejich vlastního účtu)- 20os 3.Počet osob kvalifikovaných po opuštění progr.-27os 4.Počet OB (včetně DB) podporované v progr.-34os 5.Počet BOD podporovaných v progr.-34os 5.Počet BOD (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinės projekte vartojamos santrumpos dėl ženklų apribojimo: Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti situaciją. 44 asmenys, atsidūrę ypač sunkioje padėtyje darbo metais (30K+ 14M), kurie mokosi/dirba/užsisako Lodzkie vaivadijoje [WŁ] Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski rajone dėl priežasčių. KC (kiti subjektai: rajonų organizacinis padalinys), vyresnis nei 30 metų (įskaitant + 50 m.: 4 = 2K+ 2M), įskaitant ON (5=2K+ 3M) ir ONK (max ISCED3: 10os = 4K+ 6M), bedarbiai (OB – 34 = 23K+ 11M, įskaitant DB: 6 = 3K+ 3M; BZ: 10 = 7K+ 3M), pvz., dalyvaujant pirmiau minėtų asmenų išsamiame aktyvinimo progr. (nustatant privalomus poreikius; patarėjas. inc.; mokykla; įskaitant stažuotes; redaguota. darbas) apskritime. projektas.: 01.10.2019–30.11.2020. Projektas, skirtas GD iš WŁ (fizinis asmuo, mokymosi/darbo/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski pagal KC), t. y.: 44os (30K+ 14M) 30 metų ir vyresni bedarbiai (OB: 34 = 23K+ 11M; BZ: 10 = 7K+ 3M), kurie yra ypač sunkūs darbui, t. y.: –OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. pagal 2014–2020 m. IX VP RPOWŁ suteikia pirmenybę buvusių UP įdarbinimui iš socialinės įtraukties. Ne mažiau kaip 30 % PUP bus asmenys, užsisakę Italijos Respublikos miestų teritorijoje. Užduotys real.in projekte: 1.IDENTIFIKACIJA POREIKIŲ IKI 2.REQUENCY. 3.TREATMENTS 4.TESTS IN. WORK CONDITIONS W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Užimtumo efektyvumo indeksas labiausiai pažeidžiamiems asmenims(...)-45 % 44UP 2.Žmonių, dirbančių baigus programą (įskaitant savo sąskaitą), skaičius – 20os 3.Asmenų, turinčių kvalifikaciją baigus darbą, skaičius 27os 4.OB (įskaitant DB) skaičius, remiamas pagal progr.-34os 5. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Galvenie saīsinājumi, kas izmantoti projektā rakstzīmju ierobežojuma dēļ: Projekta galvenais mērķis ir uzlabot situāciju. 44 personas, kuras darba gadā atrodas īpaši sarežģītā situācijā (30K+ 14M), kuras mācās/strādā/pasūta Lodzas vojevodistē [WŁ] Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski apgabalā. KC (citi uzņēmumi: organizatoriskā vienība rajonos), vecumā no 30 gadiem un vairāk (ieskaitot + 50: 4=2K+ 2M), ieskaitot ON (5=2K+ 3M) un ONK (max ISCED 3: 10os=4K+ 6M), bezdarbnieki (OB: 34 = 23K+ 11M, ieskaitot BP: 6 = 3K+ 3M; BZ: 10 = 7K+ 3M), piemēram, piedaloties iepriekš minētajām personām visaptverošā aktivizācijas progr. (UP vajadzību noteikšana; padomnieks. inc.; skola; ietver arī stažēšanos; rediģēts. darbs) aplī. projekts.: 01.10.2019–30.11.2020. Projekts, kas adresēts GD no WŁ (fiziska persona, mācīšanās/darbs/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski saskaņā ar KC), t. i.: 44os (30K+ 14M) vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki (OB: 34 = 23K+ 11M; BZ: 10 = 7K+ 3M), kas ir īpaši grūti darbam, t. i.: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj., pieņemot darbā bijušos UP no sociālās iekļaušanas, nodrošina preferences saskaņā ar IX darbības programmu RPOWŁ 2014–2020. Vismaz 30 % PUP būs personas, kas pasūtītas Itālijas Republikas pilsētu teritorijā. Uzdevumi real.in project: 1.IDENTIFICATION VAJADZĪBĀM UP 2.REQUENCY IN. 3.TREATMENTS 4.TESTS. 5.WORK CONDITIONS W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Nodarbinātības efektivitātes indekss visneaizsargātākajām personām(...)-45 % no 44UP 2.Nodarbināto personu skaits pēc aiziešanas no shēmas (ieskaitot viņu pašu kontu) — 20os 3.Kvalificēto personu skaits pēc aiziešanas progr.-27os 4.Ob skaits (ieskaitot BB), kas atbalstīts progr.-34os 5. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основните съкращения, използвани в проекта поради ограничаването на символите: Основната цел на проекта е подобряване на ситуацията. 44 души, които се намират в особено трудно положение през годината на работа (30K+ 14M), които учат/работят/поръчват в Лодзки войводство [WŁ] в окръг Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski по причина. KC (други субекти: организационна единица в областите), навършили 30 години (включително + 50: 4=2K+ 2M, включително ON (5=2K+ 3M) и ONK (макс. ISCED3: 10os=4K+ 6M), безработни (ОВ: 34=23K+ 11M, включително DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M), напр. чрез участие в горепосочените лица във всеобхватна програма за активизиране. (идентифициране на нуждите на ПС; съветник. вк.; училището; включени са стажовете; редактирана. работа) в кръга. проект.: 01.10.2019—30.11.2020. Проект, адресиран до GD от WŁ (физическо лице, учене/работа/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski съгласно KC), т.е.: 44os (30K+ 14M) на възраст 30 и повече години, които са безработни (ОВ: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M), които са особено трудни за работа, т.е.: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 ON:5=2K+ 3M -ONK(max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj.осигурява предпочитания по време на набирането на бивши ВПС от реално социално включване по IX ОП RPOWŁ 2014—2020. Най-малко 30 % от PUP ще бъдат лица, поръчани в района на градовете на Италианската република. Задачи real.in проект: 1.IDENTIFICATION OF NEEDS UP 2.REQUENCY IN. 3.TREATMENTS 4.TESTS IN. 5.Условия за работа W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Индекс за ефективност на заетостта за най-уязвимите лица(...)-45 % от 44UP 2.Брой хора, работещи след напускане на схемата (включително собствената им сметка) — 20os 3.Брой лица, квалифицирани след напускане на progr.-27os 4.Брой ОВ (включително ПБ), подкрепени в progr.-34os 5.Брой БОД, подкрепени в progr.-34os (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projektben használt főbb rövidítések a karakterek korlátozása miatt: A projekt fő célja a helyzet javítása. 44 ember, aki a munka évében különösen nehéz helyzetben van (30K+ 14M), akik Łódzkie vajdaságban [WŁ] tanulnak/dolgoznak/rendelnek az Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski kerületben. KC (egyéb szervezetek: kerületi szervezeti egység), 30 éves vagy annál idősebb (beleértve a + 50 főt: 4=2K+ 2M), beleértve ON (5=2K+ 3M) és ONK (max ISCED3: 10os=4K+ 6M), munkanélküli (OB: 34=23K+ 11M, a DB-vel együtt: 6=3K+ 3M; BZ: NEM. 10=7K+ 3M) pl. részvétel a fent említett személyekben egy átfogó aktivizálási progrben. (az UP-igények azonosítása; tanácsadó. inc.; az iskola; a szakmai gyakorlatot is beleértve; szerkesztett. munka) a körben. projekt.: 01.10.2019–30.11.2020. A WŁ-tól (fizikai személy, tanulás/munka/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski KC szerint) címzett projekt, azaz: A munkanélküliek 44 (30K+ 14M) 30 év felettiek (OB: 34=23K+ 11M; BZ: NEM. 10=7K+ 3M), amelyek különösen nehéz munkát végeznek, azaz: –OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. preferenciákat biztosít a volt UP-k felvételénél a társadalmi befogadásból a IX. OP RPOWŁ 2014–2020 keretében. A PUP-k legalább 30%-át az Olasz Köztársaság városainak területén rendelik meg. Feladatok real.in projekt: 1.IDENTIFICATION OF NEEDS UP 2.REQUENCY IN. 3.TREATMENTS 4.TESTS IN. W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Foglalkoztatási hatékonysági mutató a legkiszolgáltatottabb személyek számára(...) –45% 44UP 2.A rendszer elhagyása után dolgozó személyek száma (beleértve a saját számlájukat is) – 20os 3.A progr.-27os 4.Az OB (beleértve a DB-t) száma támogatott progr.-34os 5.A progr.-34os támogatott BOD-k száma (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Na príomhghiorrúcháin a úsáideadh sa tionscadal mar gheall ar theorannú na gcarachtar: Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar an staid. 44 duine atá i staid an-deacair i mbliain na hoibre (30K+ 14M) atá ag foghlaim/ag obair/a ordaíodh sa Łódzkie Voivodeship [WŁ] i gceantar Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski ar chúis. KC (eintitis eile: aonad eagrúcháin sna ceantair), 30 bliain d’aois agus níos sine (lena n-áirítear + 50: 4=2K+ 2M), lena n-áirítear ON (5=2K+ 3M) agus ONK (uasmhéid ISCED3: 10os= 4K+ 6M), dífhostaithe (OB: 34=23K+ 11M, lena n-áirítear DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) e.g. trí rannpháirtíocht sna daoine thuasluaite i ngníomhachtú cuimsitheach. (sainaithint riachtanas UP; comhairleoir. inc.; an scoil; tréimhsí oiliúna san áireamh; curtha in eagar. obair) sa tionscadal ciorcal.: 01.10.2019-30.11.2020. Tionscadal dírithe ar GD ó WŁ (duine fisiciúil, foghlaim/obair/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski de réir KC) i.e.: 44os (30K+ 14M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá dífhostaithe (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) atá thar a bheith deacair don obair, i.e.: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK (uasmhéid ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. Soláthraíonn sé sainroghanna le linn earcaíochta d’iar-UPanna ó chuimsiú sóisialta réadach faoi IX OP RPOWŁ 2014-2020. Beidh 30 % ar a laghad de na PUPanna ina ndaoine a ordaítear i gceantar chathracha Phoblacht na hIodáile. Tascanna Real.in tionscadal: 1.A AITHINT AR RIACHTANAIS SUAS 2.RÉIGIÚN I. 3. RIALTAIS 4.TESTS I. 5. Oibreacha faoi stiúir an lucht leanúna faoi stiúir an lucht leanúna awwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (...)-45 % de 44UP 2.Líon na ndaoine atá ag obair tar éis dóibh an scéim a fhágáil (lena n-áirítear a gcuntas féin)- 20os 3.Níon na ndaoine atá cáilithe tar éis dóibh progr.-27os 4.Number OB (lena n-áirítear DB) a fhágáil, tacaítear leo i progr.-34os 5.Number BODs (Irish)
2 July 2022
0 references
De viktigaste förkortningarna som används i projektet på grund av begränsningen av tecken: Huvudsyftet med projektet är att förbättra situationen. 44 personer som befinner sig i en särskilt svår situation under arbetsåret (30K+ 14M) som lär sig/arbetar/beställs i Łódzkie Voivodeship [WŁ] i distriktet Opoczynsk/Piotrkowski/tomaszowski av skäl. KC (övriga enheter: organisationsenhet i distrikten), 30 år och äldre (inklusive + 50: 4=2K+ 2M), inklusive ON (5=2K+ 3M) och ONK (max ISCED3: 10os=4K+ 6M), arbetslösa (OB: 34=23K+ 11M, inklusive DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) t.ex. genom deltagande i ovannämnda personer i ett omfattande aktiveringsprogram. (identifiering av UP-behov; rådgivare. inc. skolan; praktikplatser ingår. redigerad. arbete) i cirkeln. projekt.: 01.10.2019–30.11.2020. Projekt riktat till GD från WŁ (fysisk person, lärande/arbete/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski enligt KC), dvs. 44os (30K+ 14M) som är 30 år och äldre och som är arbetslösa (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M)som är särskilt svåra att arbeta, dvs. —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. tillhandahåller preferenser vid rekrytering av tidigare UP från social integration i enlighet med IX OP RPOWŁ 2014–2020. Minst 30 % av pepparna kommer att beställs i Italiens städer. Uppgifter real.in projekt: 1.IDENTIFIKATION AV BEHOV UPP 2.REQUENCY I. 3.TREATMENTS 4.TESTS IN. 5.WORK CONDITIONS W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1.Employment efficiency index för de mest utsatta personerna(...)-45 % av 44UP 2.Antal personer som arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive deras egen räkning)- 20os 3.Antal personer som är kvalificerade efter att ha lämnat progr.-27os 4.Antal OB (inklusive DB) som stöds i progr.-34os 5.Antal BODs som stöds i progr.-34os 5.Antal personer som fått stöd i progr.-34os (Swedish)
2 July 2022
0 references
Peamised lühendid, mida projektis kasutatakse tähemärkide piiratuse tõttu: Projekti peamine eesmärk on olukorda parandada. 44 inimest, kes on tööaasta jooksul eriti raskes olukorras (30 K+ 14M), kes õpivad/töötavad/tellitakse Łódzkie vojevoodkonnas [WŁ] Opoczynski/Piotrkowski/tomaszowski ringkonnas põhjusel. KC (muud üksused: 30-aastased ja vanemad organisatsiooniline üksus piirkondades (sh + 50: 4 = 2K+ 2M), sealhulgas ON (5=2K+ 3M) ja ONK (max ISCED3: 10os=4K+ 6M), töötud (OB: 34 = 23K+ 11M, sealhulgas DB: 6 = 3K+ 3M; BZ: 10 = 7K+ 3M), nt osaledes eespool nimetatud isikutes terviklikus aktiviseerimiskavas. (üleminekuvajaduste kindlakstegemine; nõunik. inc.; kool; kaasa arvatud praktika; redigeeritud. töö) ringis. projekt.: 01.10.2019–30.11.2020. WŁi GD-le suunatud projekt (füüsiline isik, õppimine/töötamine/imm. pow. opoczyński/piotrkowski/tomaszowski vastavalt KC-le), st: 44-aastased (30 K+ 14M) ja vanemad, kes on töötud (OB: 34 = 23K+ 11M; BZ: 10 = 7K+ 3M), mis on eriti raske töö jaoks, st: –OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK (max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. pakub IX rakenduskava RPOWŁ 2014–2020 raames eelistusi endiste UPde töölevõtmisel sotsiaalsest kaasatusest. Vähemalt 30 % PUPidest on Itaalia Vabariigi linnades tellitud isikud. Ülesanded real.in projekti: 1.IDENTIFIKATSIOON VAJADUSTE ÜLES 2.REQUENCY SISSE. 3.TREATMENTS 4.TESTS SISSE. 5.WORK CONDITIONS W/wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 1. Tööhõivetõhususe indeks kõige haavatavamate inimeste jaoks(...)-45 % 44UP 2.P 2.Pärast skeemist lahkumist töötavate inimeste arv (sealhulgas nende enda konto)- 20os 3.Kvalifikatsiooni saanud isikute arv pärast programmist lahkumist.-27os 4.Punkti (sh DB) arv, mida toetatakse progr.-34os 5.Progr. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0025/19
0 references