Activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the spider county (II) (Q102387)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q102387 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the spider county (II) |
Project Q102387 in Poland |
Statements
722,209.0 zloty
0 references
849,646.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT PAJĘCZAŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W PAJĘCZNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29. roku życia pozostających bez pracy w powiecie pajęczańskim. Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) wyniesie 42 osoby.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby powyżej 29. roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Projekt jest zgodny z prawodawstwem wspólnotowym i krajowym (w tym dotyczącym pomocy de minimis), zasadą równości szans i niedyskryminacji, zasadą zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people over 29 years of age who are unemployed in the spider county. The number of unemployed people (including the long-term unemployed) working after leaving the scheme (including self-employed) will amount to 42 people.The project will support people over 29 years of age qualified to the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”) who are in a special situation on the labour market. The PUP will implement the services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions appropriately suited to the needs of the unemployed.The project is compatible with Community and national legislation (including de minimis aid), the principle of equal opportunities and non-discrimination, the principle of sustainable development. (English)
17 October 2020
0.7152367952468942
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de plus de 29 ans sans emploi dans le district arachachien. Le nombre de chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée) travaillant après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants) sera de 42 personnes. L’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail adaptés aux besoins des chômeurs, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail.Le projet est conforme à la législation communautaire et nationale (y compris les aides de minimis), au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, au principe du développement durable. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen über 29 Jahren zu erhöhen, die im Arachachischen Distrikt arbeitslos sind. Die Zahl der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser), die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich Selbständiger) werden 42 Personen betragen.Das Projekt wird Personen über 29 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernisse) in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt in Frage kommen. Das PLO wird Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, die auf die Bedürfnisse der Arbeitslosen zugeschnitten sind, wie im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen genannt.Das Projekt entspricht den gemeinschaftlichen und nationalen Rechtsvorschriften (einschließlich De-minimis-Beihilfen), dem Grundsatz der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung sowie dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in het arachachische district. Het aantal werklozen (met inbegrip van langdurig werklozen) dat na het verlaten van de regeling werkt (met inbegrip van zelfstandigen) bedraagt 42 personen. Het project zal steun bieden aan personen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde vereiste ondersteuning) in een bepaalde situatie op de arbeidsmarkt. De PLO zal diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden die zijn afgestemd op de behoeften van werklozen, zoals bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt. Het project is in overeenstemming met de communautaire en nationale wetgeving (met inbegrip van de-minimissteun), het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, het beginsel van duurzame ontwikkeling. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate nel distretto aracachiano. Il numero di disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) sarà di 42 persone.Il progetto sosterrà le persone di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno) in una particolare situazione sul mercato del lavoro. L'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguati alle esigenze dei disoccupati, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro.Il progetto è conforme alla legislazione comunitaria e nazionale (compresi gli aiuti de minimis), al principio delle pari opportunità e della non discriminazione, al principio dello sviluppo sostenibile. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 29 años que están desempleadas en el distrito arachachiano. El número de desempleados (incluidos los desempleados de larga duración) que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) será de 42 personas.El proyecto apoyará a las personas mayores de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de ayuda») en una situación particular en el mercado laboral. La OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo adaptados adecuadamente a las necesidades de los desempleados, tal como se menciona en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El proyecto cumple con la legislación comunitaria y nacional (incluida la ayuda de minimis), el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, el principio de desarrollo sostenible. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer over 29 år, der er arbejdsløse i det arachachiske distrikt. Antallet af arbejdsløse (herunder langtidsledige), der arbejder efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige), vil være 42 personer.Projektet vil støtte personer over 29 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte) i en særlig situation på arbejdsmarkedet. PLO vil levere tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er tilpasset de arbejdsløses behov, som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet er i overensstemmelse med fællesskabslovgivningen og national lovgivning (herunder de minimis-støtte), princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, princippet om bæredygtig udvikling. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα άνω των 29 ετών που είναι άνεργα στην αραχιανή συνοικία. Ο αριθμός των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων) που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) θα είναι 42 άτομα.Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών τα οποία είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη απαιτούμενη στήριξη) σε μια ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας. Η ΟΑΠ θα παρέχει υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας κατάλληλα προσαρμοσμένα στις ανάγκες των ανέργων, όπως αναφέρεται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας.Το σχέδιο συνάδει με την κοινοτική και την εθνική νομοθεσία (συμπεριλαμβανομένων των ενισχύσεων ήσσονος σημασίας), την αρχή των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, την αρχή της αειφόρου ανάπτυξης. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 29 godina koje su nezaposlene u arachachian okrugu. Broj nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene) koji rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene) bit će 42 osobe. Projektom će se podupirati osobe starije od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. potrebna potpora) u određenoj situaciji na tržištu rada. PLO će pružati usluge i instrumente tržišta rada na odgovarajući način prilagođene potrebama nezaposlenih, kako je navedeno u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada.Projekt je u skladu sa zakonodavstvom Zajednice i nacionalnim zakonodavstvom (uključujući de minimis potpore), načelom jednakih mogućnosti i nediskriminacije, načelom održivog razvoja. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru persoanele cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în districtul arachian. Numărul șomerilor (inclusiv șomerii de lungă durată) care lucrează după încetarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă) va fi de 42 de persoane.Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta peste 29 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numiții șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul necesitând sprijin) într-o situație specială pe piața forței de muncă. OEP va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă adaptate în mod corespunzător nevoilor șomerilor, astfel cum se menționează în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul respectă legislația comunitară și națională (inclusiv ajutorul de minimis), principiul egalității de șanse și al nediscriminării, principiul dezvoltării durabile. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v arachachskom okrese. Počet nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných) pracujúcich po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) bude 42 osôb. Projekt bude podporovať osoby staršie ako 29 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (takzvaný aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. vyžadujúci podporu) v konkrétnej situácii na trhu práce. OOP bude poskytovať služby a nástroje trhu práce primerane prispôsobené potrebám nezamestnaných, ako sa uvádza v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt je v súlade s právnymi predpismi Spoločenstva a vnútroštátnymi právnymi predpismi (vrátane pomoci de minimis), zásadou rovnosti príležitostí a nediskriminácie, zásadou trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett tal-arachachian. L-għadd ta’ persuni qiegħda (inkluż il-persuni qiegħda fit-tul) li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) se jkun ta’ 42 persuna. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom aktar minn 29 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ bżonn ta’ appoġġ) f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol. Il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol imfassla b’mod xieraq għall-ħtiġijiet tal-persuni qiegħda, kif imsemmi fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jikkonforma mal-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali (inkluża l-għajnuna de minimis), il-prinċipju tal-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni, il-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com mais de 29 anos de idade que estão desempregadas no condado da aranha. O número de desempregados (incluindo os desempregados de longa duração) que trabalham após a saída do regime (incluindo os trabalhadores por conta própria) ascenderá a 42 pessoas. O projeto apoiará pessoas com mais de 29 anos de idade qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários») que se encontrem numa situação especial no mercado de trabalho. O PUP aplicará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho adequados às necessidades dos desempregados. O projeto é compatível com a legislação comunitária e nacional (incluindo os auxílios de minimis), o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação e o princípio do desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia Arachachian alueella. Ohjelmasta poistumisen jälkeen työskentelevien työttömien (myös pitkäaikaistyöttömien) määrä (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) on 42 henkilöä. Hankkeella tuetaan yli 29-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tuen tarve) erityistilanteessa työmarkkinoilla. PLO tarjoaa palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka on räätälöity asianmukaisesti työttömien tarpeisiin työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista annetussa laissa tarkoitetulla tavalla. Hanke noudattaa yhteisön ja kansallista lainsäädäntöä (mukaan lukien vähämerkityksinen tuki), yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatetta sekä kestävän kehityksen periaatetta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 29 let, ki so brezposelni v arahhaškem okrožju. Število brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), ki bodo delali po zaključku sheme (vključno s samozaposlenimi), bo 42 oseb. Projekt bo v posebnih razmerah na trgu dela podpiral osebe, starejše od 29 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora). PLO bo zagotavljal storitve in instrumente trga dela, ki bodo ustrezno prilagojeni potrebam brezposelnih, kot je navedeno v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt je skladen z zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo (vključno s pomočjo de minimis), načelom enakih možnosti in nediskriminacije ter načelom trajnostnega razvoja. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby starší 29 let, které jsou nezaměstnané v arachachské čtvrti. Počet nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) pracujících po odchodu z režimu (včetně osob samostatně výdělečně činných) bude 42 osob. Projekt podpoří osoby starší 29 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil podpory II (tzv. vyžadující podporu) v konkrétní situaci na trhu práce. OOP bude poskytovat služby a nástroje trhu práce přiměřeně přizpůsobené potřebám nezaměstnaných, jak je uvedeno v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt je v souladu s právními předpisy Společenství a vnitrostátními právními předpisy (včetně podpory de minimis), zásadou rovných příležitostí a nediskriminací, zásadou udržitelného rozvoje. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes vyresniems nei 29 metų asmenims, neturintiems darbo arachijos rajone. Pasibaigus sistemai (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) dirbančių bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius) skaičius bus 42.Projektu bus remiami vyresni nei 29 metų asmenys, turintys teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamasis, kuriam reikalinga parama), esant ypatingai padėčiai darbo rinkoje. PIO teiks paslaugas ir darbo rinkos priemones, tinkamai pritaikytas bedarbių poreikiams, kaip nurodyta Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme.Projektas atitinka Bendrijos ir nacionalinės teisės aktus (įskaitant de minimis pagalbą), lygių galimybių ir nediskriminavimo principą, tvaraus vystymosi principą. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem, kas vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki arahijas rajonā. To bezdarbnieku (tostarp ilgstošo bezdarbnieku) skaits, kuri strādā pēc programmas izbeigšanas (tostarp pašnodarbinātie), būs 42 cilvēki. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts) konkrētā situācijā darba tirgū. PAO sniegs pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas ir atbilstoši pielāgoti bezdarbnieku vajadzībām, kā minēts Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm.Projekts atbilst Kopienas un valsts tiesību aktiem (tostarp de minimis atbalstam), vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principam, ilgtspējīgas attīstības principam. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица над 29-годишна възраст, които са безработни в арачашкия район. Броят на безработните (включително дългосрочно безработните), които работят след напускане на схемата (включително самостоятелно заетите лица), ще бъде 42 души.Проектът ще подкрепя лица на възраст над 29 години, които отговарят на условията за профил на помощ I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II (т.нар. нуждаеща се от подкрепа) в конкретна ситуация на пазара на труда. ООП ще предоставя услуги и инструменти на пазара на труда, подходящи за нуждите на безработните, както е посочено в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът е в съответствие с общностното и националното законодателство (включително помощ de minimis), принципа на равните възможности и недискриминацията, принципа на устойчиво развитие. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja az arachachiai kerületben munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 év felettiek számára. A programból való kilépést követően munkát vállaló munkanélküliek (beleértve a tartósan munkanélkülieket is) száma (beleértve az önálló vállalkozókat is) 42 fő lesz.A projekt olyan 29 év feletti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylők) egy adott munkaerőpiaci helyzetben. A PFSZ a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben foglaltaknak megfelelően a munkanélküliek igényeihez igazított szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani. A projekt megfelel a közösségi és nemzeti jogszabályoknak (beleértve a csekély összegű támogatásokat), az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét, valamint a fenntartható fejlődés elvét. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe sa cheantar arachachian. 42 duine a bheidh i líon na ndaoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) atá ag obair tar éis dóibh an scéim a fhágáil (daoine féinfhostaithe san áireamh). Tacóidh an tionscadal le daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht de dhíth) i gcás ar leith sa mhargadh saothair. Cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair ar fáil atá curtha in oiriúint go cuí do riachtanais daoine dífhostaithe, dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair.Comhlíonann an tionscadal reachtaíocht Chomhphobail agus náisiúnta (lena n-áirítear cabhair de minimis), prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, prionsabal na forbartha inbhuanaithe. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 29 år som är arbetslösa i det arachachiska distriktet. Antalet arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) som arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) kommer att vara 42 personer. Projektet kommer att stödja personer över 29 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande) i en viss situation på arbetsmarknaden. PLO kommer att tillhandahålla tjänster och arbetsmarknadsinstrument som är anpassade till de arbetslösas behov i enlighet med lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet är förenligt med gemenskapslagstiftningen och nationell lagstiftning (inklusive stöd av mindre betydelse), principen om lika möjligheter och icke-diskriminering samt principen om hållbar utveckling. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi üle 29-aastastele inimestele, kes on Eestis töötud. Pärast kavast lahkumist töötavate töötute (sealhulgas pikaajaliste töötute) arv (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) on 42 inimest.Projektiga toetatakse üle 29-aastaseid inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetust vajavad) konkreetses olukorras tööturul. PVO pakub teenuseid ja tööturuvahendeid, mis on kohandatud töötute vajadustele, nagu on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekt on kooskõlas ühenduse ja siseriiklike õigusaktidega (sealhulgas vähese tähtsusega abi), võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõttega ning säästva arengu põhimõttega. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pajęczański
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.01.00-10-0004/16
0 references