Stimulation of the employment activity of unemployed persons over 30 years of age (III) (Q100511)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q100511 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stimulation of the employment activity of unemployed persons over 30 years of age (III) |
Project Q100511 in Poland |
Statements
1,052,761.55 zloty
0 references
1,238,543.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT WSCHOWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WSCHOWIE
0 references
Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia osób bez pracy znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiet, osób w wieku 50+, z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i osób o niskich kwalifikacjach. Zostanie on osiągnięty poprzez realizację zadań ujętych w projekcie. W celu nabywania lub uzupełnienia doświadczenia zawodowego organizowane będą staże. Aktywizacja zawodowa osób nastąpi poprzez szkolenia zawodowe, których celem jest wyposażenie w kompetencje i kwalifikacje do wykonywanie danej pracy. W celu pobudzenia lokalnego rynku, osoby chętne do założenia własnej firmy otrzymają środki w wysokości do 20 tys. zł. Pracodawcy chętni do zatrudnienia bezrobotnych otrzymają refundację kosztów wyposażenia doposażenia stanowiska pracy lub refundację części kosztów wynagrodzeń i składek na ubezp. społ. w postaci prac interwencyjnych. Udzielone wsparcie wynikać będzie z Indywidualnego Planu Działań. Zastosowane również będzie pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami osoby lub/i poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of disadvantaged people in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people. It will be achieved by carrying out the tasks covered by the project. Traineeships will be organised to acquire or complement professional experience. The professional activation of persons will take place through vocational training, the purpose of which is to equip people with competences and qualifications to perform a given job. In order to stimulate the local market, people willing to set up their own company will receive funds of up to PLN 20 thousand. Employers willing to employ the unemployed will receive a refund of the costs of equipment for retrofitting the job or reimbursement of part of the costs of wages and social contributions in the form of intervention works. The support provided will result from the Individual Action Plan. Job intermediation will also be used in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications and competences of the person and/or career guidance on career development planning. (English)
17 October 2020
0.6689427761926945
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes défavorisées sur le marché du travail, c’est-à-dire les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Cet objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches incluses dans le projet. Des stages seront organisés pour acquérir ou compléter une expérience professionnelle. L’activation professionnelle des personnes se fera par la formation professionnelle, dont l’objectif est de leur doter les compétences et les qualifications nécessaires à l’exécution d’un travail donné. Afin de stimuler le marché local, les personnes désireuses de créer leur propre entreprise recevront des fonds allant jusqu’à 20 000 PLN. Les employeurs désireux d’employer les chômeurs recevront un remboursement des coûts d’équipement du lieu de travail ou le remboursement d’une partie des coûts des salaires et des cotisations à la sécurité sociale sous forme de travaux d’intervention. Le soutien fourni résultera du plan d’action individuel. L’intermédiation pour la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et compétences de la personne et/ou l’orientation professionnelle dans la planification de carrière sera également appliquée. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit benachteiligter Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Dies wird durch die Durchführung der im Projekt enthaltenen Aufgaben erreicht. Praktika werden organisiert, um Berufserfahrung zu erwerben oder zu ergänzen. Die berufliche Aktivierung der Menschen erfolgt durch eine Berufsausbildung, deren Ziel es ist, sie mit Kompetenzen und Qualifikationen auszustatten, um eine bestimmte Arbeit auszuführen. Um den lokalen Markt zu stimulieren, erhalten Menschen, die bereit sind, ein eigenes Unternehmen zu gründen, Mittel von bis zu 20.000 PLN. Arbeitgeber, die Arbeitslose beschäftigen wollen, erhalten eine Erstattung der Kosten für die Ausstattung des Arbeitsplatzes oder die Erstattung eines Teils der Lohn- und Sozialversicherungsbeiträge in Form von Interventionsarbeiten. Die gewährte Unterstützung wird sich aus dem Einzelaktionsplan ergeben. Auch Vermittlung für die Berufswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der Person und/oder Berufsberatung in der Laufbahnplanung wird angewendet. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van kansarmen op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Dit zal worden bereikt door de uitvoering van de taken die in het project zijn opgenomen. Stages worden georganiseerd om beroepservaring op te doen of aan te vullen. Beroepsmatige activering van mensen zal plaatsvinden door middel van een beroepsopleiding, die tot doel heeft hen uit te rusten met competenties en kwalificaties om een bepaald werk uit te voeren. Om de lokale markt te stimuleren, zullen mensen die bereid zijn om een eigen bedrijf te starten, fondsen ontvangen van maximaal 20.000 PLN. Werkgevers die bereid zijn de werklozen in dienst te nemen, ontvangen een vergoeding van de kosten voor de uitrusting van de werkplek of vergoeding van een deel van de loonkosten en bijdragen aan de sociale zekerheid in de vorm van interventiewerkzaamheden. De verleende steun zal voortvloeien uit het individuele actieplan. Bemiddeling voor de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties en competenties van de persoon en/of loopbaanbegeleiding in de loopbaanplanning zal ook worden toegepast. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone svantaggiate nel mercato del lavoro, vale a dire le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Ciò sarà realizzato attraverso l'attuazione dei compiti inclusi nel progetto. I tirocini saranno organizzati per acquisire o integrare l'esperienza professionale. L'attivazione professionale delle persone avverrà attraverso la formazione professionale, il cui scopo è dotarli di competenze e qualifiche per svolgere un determinato lavoro. Al fine di stimolare il mercato locale, le persone disposte ad avviare la propria azienda riceveranno fondi fino a 20.000 PLN. I datori di lavoro disposti ad assumere i disoccupati riceveranno un rimborso dei costi di equipaggiamento del posto di lavoro o il rimborso di una parte dei costi salariali e contributi alla sicurezza sociale sotto forma di lavori d'intervento. Il sostegno fornito risulterà dal piano d'azione individuale. Si applica anche l'intermediazione per la selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona e/o l'orientamento professionale nella pianificazione della carriera. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas desfavorecidas en el mercado laboral, es decir, las mujeres, las personas mayores de 50 años, con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Esto se logrará a través de la implementación de las tareas incluidas en el proyecto. Se organizarán períodos de prácticas para adquirir o complementar la experiencia profesional. La activación profesional de las personas se llevará a cabo a través de la formación profesional, cuya finalidad es dotarlas de competencias y cualificaciones para realizar un trabajo determinado. Con el fin de estimular el mercado local, las personas dispuestas a iniciar su propia empresa recibirán fondos de hasta 20.000 PLN. Los empleadores dispuestos a emplear a los desempleados recibirán un reembolso de los gastos de equipamiento del lugar de trabajo o el reembolso de una parte de los costes de los salarios y las cotizaciones a la seguridad social en forma de obras de intervención. El apoyo proporcionado será el resultado del Plan de Acción Individual. También se aplicará la intermediación para la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias de la persona o la orientación profesional en la planificación de la carrera. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööturul ebasoodsas olukorras olevate inimeste, st naiste, üle 50aastaste, puudega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet. See saavutatakse projektis sisalduvate ülesannete täitmise kaudu. Praktika korraldatakse töökogemuse omandamiseks või täiendamiseks. Inimeste kutsealane aktiveerimine toimub kutseõppe kaudu, mille eesmärk on anda neile pädevus ja kvalifikatsioon konkreetse töö tegemiseks. Kohaliku turu stimuleerimiseks saavad inimesed, kes soovivad asutada oma ettevõtte, kuni 20 000 Poola zlotti rahalisi vahendeid. Tööandjad, kes soovivad töötuid tööle võtta, saavad tagasi töökoha varustamise kulud või osa palgakuludest ja sotsiaalkindlustusmaksetest sekkumistööde vormis. Antav toetus tuleneb individuaalsest tegevuskavast. Kutseala valimiseks kasutatakse ka vahendust, mis vastab isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele ja/või karjäärinõustamisele karjääri planeerimisel. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti nepalankioje padėtyje esančių asmenų, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių žmonių, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos asmenų, įsidarbinimo galimybes. Tai bus pasiekta įgyvendinant projekte numatytas užduotis. Stažuotės bus organizuojamos siekiant įgyti arba papildyti profesinę patirtį. Profesinis žmonių aktyvinimas vyks per profesinį mokymą, kurio tikslas – suteikti jiems kompetenciją ir kvalifikaciją, kad jie galėtų atlikti tam tikrą darbą. Siekiant paskatinti vietinę rinką, žmonės, norintys įsteigti savo įmonę, gaus iki 20 000 PLN lėšų. Darbdaviai, norintys įdarbinti bedarbius, gaus kompensaciją už darbo vietos įrengimą arba dalies darbo užmokesčio ir socialinio draudimo įmokų išlaidų kompensavimą atliekant intervencinius darbus. Parama bus teikiama pagal individualų veiksmų planą. Taip pat bus taikomas tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią asmens kvalifikaciją ir kompetenciją ir (arba) profesinį orientavimą planuojant karjerą. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno žena, osoba starijih od 50 godina, s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba. To će se postići provedbom zadataka uključenih u projekt. Pripravništvo će biti organizirano kako bi se steklo ili nadopunilo stručno iskustvo. Profesionalna aktivacija osoba odvijat će se kroz strukovno osposobljavanje, čija je svrha osposobiti ih s kompetencijama i kvalifikacijama za obavljanje određenog posla. Kako bi se potaknulo lokalno tržište, ljudi koji žele pokrenuti vlastitu tvrtku dobit će sredstva do 20.000 PLN. Poslodavci koji žele zaposliti nezaposlene dobit će povrat troškova opremanja radnog mjesta ili naknadu dijela troškova plaća i doprinosa za socijalno osiguranje u obliku interventnih radova. Pružena potpora proizlazit će iz pojedinačnog akcijskog plana. Primjenjivat će se i posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe i/ili profesionalnim usmjeravanjem u planiranju karijere. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας, δηλαδή των γυναικών, των ατόμων ηλικίας 50+, με αναπηρίες, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων που περιλαμβάνονται στο σχέδιο. Θα διοργανωθούν περίοδοι πρακτικής άσκησης για την απόκτηση ή τη συμπλήρωση επαγγελματικής εμπειρίας. Η επαγγελματική ενεργοποίηση των ατόμων θα πραγματοποιηθεί μέσω της επαγγελματικής κατάρτισης, σκοπός της οποίας είναι να τους εξοπλίσει με ικανότητες και προσόντα για την εκτέλεση μιας δεδομένης εργασίας. Προκειμένου να τονωθεί η τοπική αγορά, οι άνθρωποι που είναι πρόθυμοι να ξεκινήσουν τη δική τους εταιρεία θα λάβουν κεφάλαια μέχρι 20.000 PLN. Οι εργοδότες που επιθυμούν να απασχολήσουν ανέργους θα λάβουν επιστροφή των δαπανών για τον εξοπλισμό του χώρου εργασίας ή για την επιστροφή μέρους των δαπανών για μισθούς και εισφορές στην κοινωνική ασφάλιση υπό μορφή παρεμβατικών έργων. Η παρεχόμενη στήριξη θα προκύψει από το ατομικό σχέδιο δράσης. Θα εφαρμοστεί επίσης διαμεσολάβηση για την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του ατόμου ή/και τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť znevýhodnených ľudí na trhu práce, t. j. žien, ľudí vo veku nad 50 rokov, so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. To sa dosiahne vykonávaním úloh zahrnutých do projektu. Zorganizujú sa stáže s cieľom získať alebo doplniť odbornú prax. Profesionálna aktivácia ľudí sa uskutoční prostredníctvom odborného vzdelávania, ktorého cieľom je vybaviť ich kompetenciami a kvalifikáciami na vykonávanie danej práce. S cieľom stimulovať miestny trh dostanú ľudia, ktorí sú ochotní založiť vlastnú spoločnosť, finančné prostriedky až do výšky 20 000 PLN. Zamestnávatelia, ktorí sú ochotní zamestnať nezamestnaných, dostanú náhradu nákladov na vybavenie pracoviska alebo náhradu časti nákladov na mzdy a príspevky na sociálne zabezpečenie vo forme intervenčných prác. Poskytnutá podpora bude vyplývať z individuálneho akčného plánu. Bude sa uplatňovať aj sprostredkovanie výberu povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciami a kompetenciami a/alebo kariérnym poradenstvom v rámci kariérneho plánovania. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla heikossa asemassa olevien henkilöiden eli naisten, yli 50-vuotiaiden, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja matalan osaamistason työntekijöiden työllistettävyyttä. Tähän päästään toteuttamalla hankkeeseen sisältyvät tehtävät. Harjoittelujaksoja järjestetään työkokemuksen hankkimiseksi tai täydentämiseksi. Ihmisiä aktivoidaan ammatillisella koulutuksella, jonka tarkoituksena on antaa heille pätevyys ja pätevyys tietyn työn suorittamiseksi. Paikallisten markkinoiden edistämiseksi ihmiset, jotka haluavat perustaa oman yrityksensä, saavat enintään 20 000 zlotya varoja. Työnantajat, jotka haluavat palkata työttömiä, saavat korvauksen työpaikan varustamisesta aiheutuvista kustannuksista tai osan palkkakustannuksista ja sosiaaliturvamaksuista interventiotyön muodossa. Tuki perustuu yksilölliseen toimintasuunnitelmaan. Ammatinvalintaan sovelletaan myös ammatinvalintaa, joka vastaa henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä ja/tai uraohjausta urasuunnittelussa. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a hátrányos helyzetű személyek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek foglalkoztathatóságának növelése a munkaerőpiacon. Ez a projektben foglalt feladatok végrehajtásával érhető el. Szakmai gyakorlatot szerveznek szakmai tapasztalat megszerzése vagy kiegészítése céljából. Az emberek szakmai aktiválására szakképzés keretében kerül sor, amelynek célja, hogy egy adott munka elvégzéséhez szükséges kompetenciákkal és képesítésekkel rendelkezzen. A helyi piac ösztönzése érdekében azok az emberek, akik hajlandóak saját vállalkozást indítani, akár 20 000 PLN összeget is kaphatnak. A munkanélkülieket alkalmazni kívánó munkaadók visszatérítik a munkahely felszerelésének költségeit, illetve a munkabérek és a társadalombiztosítási járulékok egy részét intervenciós munkák formájában. A nyújtott támogatás az egyéni cselekvési tervből fog származni. Az adott személy képesítésével és kompetenciáival és/vagy pályaorientációjával összhangban álló szakma kiválasztására irányuló közvetítést is alkalmazni kell a karriertervezésben. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost znevýhodněných osob na trhu práce, tj. žen, osob starších 50 let, se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací. Toho bude dosaženo prováděním úkolů zahrnutých do projektu. Stáže budou organizovány za účelem získání nebo doplnění odborné praxe. Profesní aktivace osob bude probíhat prostřednictvím odborného vzdělávání, jehož účelem je vybavit je kompetencemi a kvalifikacemi k výkonu dané práce. Za účelem stimulace místního trhu lidé ochotní založit vlastní společnost obdrží finanční prostředky až do výše 20 000 PLN. Zaměstnavatelé ochotní zaměstnat nezaměstnané obdrží náhradu nákladů na vybavení pracoviště nebo náhradu části mzdových nákladů a příspěvků na sociální zabezpečení ve formě intervenčních prací. Poskytnutá podpora bude vyplývat z individuálního akčního plánu. Použije se rovněž zprostředkování výběru povolání, které je v souladu s kvalifikací a kompetencemi dané osoby a/nebo profesním poradenstvím při plánování kariéry. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nelabvēlīgā situācijā esošu cilvēku, t. i., sieviešu, cilvēku vecumā no 50 gadiem, ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieku un mazkvalificētu cilvēku nodarbināmību darba tirgū. Tas tiks panākts, īstenojot projektā iekļautos uzdevumus. Stažēšanās tiks organizēta, lai iegūtu vai papildinātu profesionālo pieredzi. Cilvēku profesionālā aktivizēšana notiks, izmantojot profesionālo apmācību, kuras mērķis ir nodrošināt viņus ar prasmēm un kvalifikāciju, lai veiktu konkrētu darbu. Lai stimulētu vietējo tirgu, cilvēki, kas vēlas izveidot savu uzņēmumu, saņems līdzekļus līdz PLN 20 000 apmērā. Darba devēji, kas vēlas nodarbināt bezdarbniekus, saņems atlīdzību par darba vietas aprīkošanu vai daļēju algu un sociālā nodrošinājuma iemaksu izmaksu atlīdzināšanu intervences darbu veidā. Sniegtais atbalsts izrietēs no individuālā rīcības plāna. Tiks izmantota arī starpniecība profesijas izvēlē, kas atbilst personas kvalifikācijai un kompetencei, un/vai profesionālajai orientācijai karjeras plānošanā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine atá 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Bainfear é sin amach trí chur chun feidhme na gcúraimí a áirítear sa tionscadal. Eagrófar tréimhsí oiliúna chun taithí ghairmiúil a shealbhú nó a fhorlíonadh. Déanfar gníomhachtú gairmiúil daoine trí ghairmoiliúint, arb é is cuspóir di inniúlachtaí agus cáilíochtaí a thabhairt dóibh chun obair ar leith a dhéanamh. D’fhonn an margadh áitiúil a spreagadh, gheobhaidh daoine atá toilteanach a gcuideachta féin a thosú cistí suas le PLN 20,000. Gheobhaidh fostóirí atá toilteanach daoine dífhostaithe a fhostú aisíocaíocht ar na costais a bhaineann leis an ionad oibre a fheistiú nó aisíocaíocht ar chuid de chostais pá agus ranníocaíochtaí le slándáil shóisialta i bhfoirm oibreacha idirghabhála. Beidh an tacaíocht a chuirfear ar fáil mar thoradh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair. Cuirfear idirghabháil i bhfeidhm freisin chun gairm atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine agus/nó gairmthreoir sa phleanáil ghairme a roghnú. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost prikrajšanih oseb na trgu dela, tj. žensk, starejših od 50 let, invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko kvalificiranih oseb. To bo doseženo z izvajanjem nalog, vključenih v projekt. Pripravništva bodo organizirana za pridobitev ali dopolnitev poklicnih izkušenj. Poklicno aktiviranje ljudi bo potekalo s poklicnim usposabljanjem, katerega namen je opremiti jih s kompetencami in kvalifikacijami za opravljanje določenega dela. Da bi spodbudili lokalni trg, bodo ljudje, ki so pripravljeni ustanoviti svoje podjetje, prejeli sredstva v višini do 20.000 PLN. Delodajalci, ki so pripravljeni zaposliti brezposelne, bodo prejeli povračilo stroškov opremljanja delovnega mesta ali povračilo dela stroškov plač in prispevkov za socialno varnost v obliki intervencijskih del. Zagotovljena podpora bo izhajala iz individualnega akcijskega načrta. Uporablja se tudi posredovanje pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe in/ali poklicnim usmerjanjem pri načrtovanju poklicne poti. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората в неравностойно положение на пазара на труда, т.е. жените, хората на възраст над 50 години, с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните хора. Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на задачите, включени в проекта. Стажовете ще бъдат организирани с цел придобиване или допълване на професионалния опит. Професионалното активизиране на хората ще се осъществява чрез професионално обучение, чиято цел е да им предостави компетентности и квалификации за извършване на дадена работа. За да се стимулира местният пазар, хората, желаещи да стартират собствена компания, ще получат средства до 20 000 PLN. Работодателите, желаещи да наемат безработните, ще получат възстановяване на разходите за оборудване на работното място или възстановяване на част от разходите за заплати и вноски за социално осигуряване под формата на интервенционни дейности. Предоставената подкрепа ще бъде резултат от индивидуалния план за действие. Ще се прилага и посредничество при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на лицето и/или професионалното ориентиране при планирането на кариерата. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Dan se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni tal-kompiti inklużi fil-proġett. It-traineeships se jiġu organizzati biex jiksbu jew jissupplimentaw l-esperjenza professjonali. L-attivazzjoni professjonali tan-nies se ssir permezz ta’ taħriġ vokazzjonali, li l-għan tiegħu huwa li jipprovdilhom il-kompetenzi u l-kwalifiki biex iwettqu xogħol partikolari. Sabiex jiġi stimulat is-suq lokali, in-nies li jixtiequ jibdew il-kumpanija tagħhom stess se jirċievu fondi sa PLN 20,000. L-impjegaturi li jixtiequ jimpjegaw lil dawk qiegħda jirċievu rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir tal-post tax-xogħol jew ir-rimborż ta’ parti mill-ispejjeż tal-pagi u l-kontribuzzjonijiet għas-sigurtà soċjali fil-forma ta’ xogħlijiet ta’ intervent. L-appoġġ ipprovdut se jirriżulta mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Se tiġi applikata wkoll intermedjazzjoni għall-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna u/jew gwida għall-karriera fl-ippjanar tal-karriera. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, as mulheres, as pessoas com mais de 50 anos, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas. Este objetivo será alcançado através da execução das tarefas abrangidas pelo projeto. Serão organizados estágios para adquirir ou complementar experiência profissional. A ativação profissional das pessoas terá lugar através de formação profissional, cujo objetivo é dotar as pessoas de competências e qualificações para desempenharem um determinado trabalho. A fim de estimular o mercado local, as pessoas dispostas a criar a sua própria empresa receberão fundos até 20 mil PLN. Os empregadores dispostos a empregar os desempregados receberão um reembolso dos custos de equipamento para a adaptação do posto de trabalho ou o reembolso de parte dos custos salariais e das contribuições sociais sob a forma de trabalhos de intervenção. O apoio prestado resultará do plano de ação individual. A intermediação profissional será também utilizada em termos de seleção de uma profissão de acordo com as qualificações e competências da pessoa e/ou orientação profissional no planeamento da progressão na carreira. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for dårligt stillede personer på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år, med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Dette vil blive opnået gennem gennemførelsen af de opgaver, der indgår i projektet. Praktikophold vil blive tilrettelagt med henblik på at erhverve eller supplere erhvervserfaring. Erhvervsmæssig aktivering af personer vil ske gennem erhvervsuddannelse, der har til formål at udstyre dem med kompetencer og kvalifikationer til at udføre et givet arbejde. For at stimulere det lokale marked vil folk, der er villige til at starte deres egen virksomhed, modtage midler på op til 20.000 PLN. Arbejdsgivere, der er villige til at ansætte de arbejdsløse, vil få refunderet udgifterne til udrustning af arbejdspladsen eller godtgørelse af en del af udgifterne til lønninger og bidrag til social sikring i form af interventionsarbejder. Den støtte, der ydes, vil være resultatet af den individuelle handlingsplan. Formidling til udvælgelse af et erhverv i overensstemmelse med personens kvalifikationer og kompetencer og/eller karrierevejledning i karriereplanlægningen vil også blive anvendt. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a persoanelor defavorizate pe piața forței de muncă, și anume a femeilor, a persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate. Acest lucru se va realiza prin punerea în aplicare a sarcinilor incluse în proiect. Stagiile vor fi organizate pentru a dobândi sau a completa experiența profesională. Activarea profesională a persoanelor va avea loc prin formare profesională, al cărei scop este de a le dota cu competențe și calificări pentru a efectua o anumită activitate. Pentru a stimula piața locală, persoanele care doresc să-și înființeze propria companie vor primi fonduri de până la 20.000 PLN. Angajatorii care doresc să angajeze șomerii vor primi o rambursare a costurilor de dotare a locului de muncă sau rambursarea unei părți din costurile salariilor și contribuțiilor la asigurările sociale sub formă de lucrări de intervenție. Sprijinul acordat va rezulta din planul de acțiune individual. Se va aplica, de asemenea, intermedierea pentru selectarea unei profesii conforme cu calificările și competențele persoanei și/sau orientarea profesională în planificarea carierei. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för missgynnade personer på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år, med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Detta kommer att uppnås genom genomförandet av de uppgifter som ingår i projektet. Praktikplatser kommer att anordnas för att förvärva eller komplettera yrkeserfarenhet. Yrkesaktivering av människor kommer att ske genom yrkesutbildning, vars syfte är att förse dem med kompetens och kvalifikationer för att utföra ett visst arbete. För att stimulera den lokala marknaden kommer människor som är villiga att starta eget företag att få medel på upp till 20 000 PLN. Arbetsgivare som är villiga att anställa arbetslösa kommer att få ersättning för kostnaderna för att utrusta arbetsplatsen eller få ersättning för en del av kostnaderna för löner och avgifter till den sociala tryggheten i form av interventionsarbeten. Det stöd som ges kommer att vara resultatet av den individuella handlingsplanen. Förmedling för urval av ett yrke som överensstämmer med personens kvalifikationer och kompetenser och/eller karriärvägledning i karriärplanering kommer också att tillämpas. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: wschowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLB.06.01.00-08-0006/17
0 references