Active can more (IV) (Q100504)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q100504 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active can more (IV) |
Project Q100504 in Poland |
Statements
1,541,078.05 zloty
0 references
1,813,033.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT MIĘDZYRZECKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W MIĘDZYRZECZU
0 references
Projekt "Aktywni mogą więcej (IV)" zakłada aktywiz. zawod.179 os.bezr., w tym 100 k.w wieku pow.30 r.życia, zam.teren pow.międzyrzeckiego z I lub II profilem pomocy, znajduj. się w szczególnej syt.na rynku pracy,tj. os.po 50 roku życia, kobiet, os.niepełnospr., os.długotr.bezrobot. oraz niskowykwalifik. Projekt stanowi odp.na zidentyfikowane u tych osób trudności i bariery oraz charakteryzuje się zindywidualizowanym i kompleksowym podejściem do ich rozwiązania. W ramach projektu zaplan. następujące wsparcie:dla wszystkich poradnictwo zawod., dla 24 os.(13K) środki na podjęcie działalności gospod., dla 117 osób (76K) staże i dla 20 osób (6K) posiadających deklarację zatrudnienia lub wykazujących konieczność przeszkolenia w zawodach występujących w pow.międzyrzeckim lub w woj.lubuskim jako deficyt zorganiz.zostaną szkolenia. Ponadto w ramach refundacji kosztów wyposaż.lub doposaż. stanowiska pracy utworzonych zostanie 18 stan.pracy, w tym 5 dla kob.W przypadku wystąpienia problemów lub zagrożeń związ. z niezrealiz. zaplan.wskaźników podjęte zostaną zintensyfikowane dział.a w ostateczności wprowadzone zostaną zmiany do projektu. (Polish)
0 references
The project “Actives may more (IV)” assumes the activation of the profession.179 oss.bezr., including 100 quarters of the age of 30 of life, zam.teren of the Mierzecki district with the first or II profile of the aid, are in a special system on the labour market, i.e. persons after 50 years of age, women, incapacitated persons, persons without. The project is a response to the difficulties and barriers identified in these people and is characterised by a personalised and comprehensive approach to their solution. As part of the project, the following support:for all professional guidance, for 24 people(13K) measures to take up activities of hosts, for 117 people (76K) traineeships and for 20 people (6K) with a declaration of employment or showing the need to train in occupations in the area of Interrzeckie or in the Lubuskie Voivodship as a deficit of organisation. In addition, as part of the reimbursement of costs, equipment or retrofitting of workstations will be created 18 state of work, including 5 for kob.In case of problems or threats associated with unrealised plan.indicators will be undertaken intensified department. and eventually changes to the project will be introduced. (English)
17 October 2020
0.1632117473970665
0 references
Le projet «Actives can more (IV)» suppose l’activation de la profession.179 os.bezr., dont 100 k. à l’âge de 30 ans, zone pom. interrzecki avec un profil d’aide I ou II, se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Le projet est basé sur les difficultés et les obstacles identifiés chez ces personnes et se caractérise par une approche individualisée et globale de leur solution. Dans le cadre du projet, tous les services d’orientation professionnelle suivants seront fournis pour 24 pers.(13K) pour la mise en place de l’auberge, pour 117 stagiaires (76K) et pour 20 personnes (6K) titulaires d’une déclaration d’emploi ou démontrant la nécessité de se former à des professions exercées dans l’interrzegorze ou dans la voïvodie en tant que déficit de l’organisation de la formation. En outre, dans le cadre du remboursement du coût du matériel.ou de la modernisation des postes de travail seront créés 18.Statut de travail, dont 5 pour kob.En cas de problèmes ou de menaces associés aux indicateurs de non-réalisation. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt „Actives can more (IV)“ geht von der Aktivierung des Berufs aus.179 os.bezr., davon 100 k. im Alter von 30 Jahren, pom. interrzecki Bereich mit I oder II Profil der Hilfe, befinden sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen nach 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Das Projekt basiert auf den Schwierigkeiten und Barrieren, die in diesen Menschen identifiziert werden, und zeichnet sich durch einen individualisierten und umfassenden Lösungsansatz aus. Im Rahmen des Projekts werden folgende wsparcie:dla für alle Berufsberatungen bereitgestellt, für 24 pers.(13K) Mittel für die Einrichtung des Gasthauses, für 117 Personen (76K) Praktika und für 20 Personen (6K), die eine Beschäftigungserklärung besitzen oder die Notwendigkeit einer Ausbildung in Berufen im Interrzegorze oder in der Woiwodschaft als Defizit der Organisation der Ausbildung nachweisen. Darüber hinaus werden im Rahmen der Erstattung der Kosten für Ausrüstung.oder Nachrüstung Workstations erstellt 18.Arbeitsstatus, einschließlich 5 für kob.Im Falle von Problemen oder Bedrohungen im Zusammenhang mit der Unrealisierung.Indikatoren werden intensiviert.und als letztes Mittel werden Änderungen am Projekt vorgenommen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project „Actives can more (IV)” gaat uit van de activering van het beroep.179 os.bezr., waarvan 100 k. op 30-jarige leeftijd, pom. interrzecki-gebied met I of II-profiel van bijstand, bevinden zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen na 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggekwalificeerden. Het project is gebaseerd op de moeilijkheden en belemmeringen die bij deze mensen zijn vastgesteld en wordt gekenmerkt door een geïndividualiseerde en alomvattende aanpak van hun oplossing. Als onderdeel van het project zal het volgende worden verstrekt: alle loopbaanbegeleiding., voor 24 pers.(13K) middelen voor het opzetten van de herberg, voor 117 (76K) stages en voor 20 personen (6K) met een verklaring van tewerkstelling of het aantonen van de noodzaak om te trainen in beroepen in de interrzegorze of in het woiwodschap als een tekort aan de organisatie van de opleiding. Daarnaast, als onderdeel van de vergoeding van de kosten van apparatuur.of retrofitting. werkplekken zullen worden gecreëerd 18.Werkstatus, waaronder 5 voor kob.In geval van problemen of bedreigingen in verband met de onrealisatie.indicatoren zullen worden uitgevoerd geïntensiveerde afdeling. en als laatste redmiddel, zullen wijzigingen in het project worden aangebracht. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "Actives can more (IV)" presuppone l'attivazione della professione.179 os.bezr., di cui 100 k. all'età di 30 anni, pom. interrzecki area con I o II profilo di assistenza, si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire persone dopo i 50 anni, donne, persone con disabilità, persone disoccupate di lunga durata e scarsa qualificazione. Il progetto si basa sulle difficoltà e le barriere individuate in queste persone ed è caratterizzato da un approccio individualizzato e globale alla loro soluzione. Nell'ambito del progetto, saranno forniti i seguenti wsparcie:dla tutti i servizi di consulenza professionale., per 24 pers.(13K) fondi per la creazione della locanda, per 117 persone (76K) tirocini e per 20 persone (6K) in possesso di una dichiarazione di occupazione o che dimostri la necessità di formarsi in occupazioni svolte nell'interrzegorze o nel voivodato come deficit dell'organizzazione della formazione. Inoltre, nell'ambito del rimborso del costo delle attrezzature.o del retrofitting. le postazioni di lavoro saranno create 18.Stato di lavoro, di cui 5 per kob.In caso di problemi o minacce associate alla non realizzazione.indicatori saranno intrapresi dipartimento intensificato. e, in ultima istanza, saranno apportate modifiche al progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto «Actives can more (IV)» asume la activación de la profesión.179 os.bezr., incluyendo 100 k. a la edad de 30 años, pom. interrzecki área con perfil de asistencia I o II, estar en una situación especial en el mercado laboral, es decir, personas después de 50 años de edad, mujeres, personas con discapacidad, personas desempleadas de larga duración y escasas cualificaciones. El proyecto se basa en las dificultades y barreras identificadas en estas personas y se caracteriza por un enfoque individualizado e integral de su solución. Como parte del proyecto, se proporcionarán los siguientes wsparcie:dla toda orientación profesional., para 24 pers. (13K) fondos para la creación de la posada, para 117 personas (76K) períodos de prácticas y para 20 personas (6K) que tengan una declaración de empleo o demuestren la necesidad de formarse en ocupaciones mantenidas en el interrzegorze o en el voivodato como déficit de organización de la formación. Además, como parte del reembolso del costo del equipo.o readaptación. se crearán estaciones de trabajo 18.Estados de trabajo, incluidos 5 para kob.En caso de problemas o amenazas asociadas con la falta de realización. Los indicadores se llevarán a cabo intensificando el departamento y, como último recurso, se realizarán cambios en el proyecto. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet "Aktiver kan mere (IV)" forudsætter aktivering af erhvervet.179 os.bezr., herunder 100 k. i en alder af 30 år, pom. interrzecki-området med I- eller II-støtteprofil, være i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer efter 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Projektet er baseret på de vanskeligheder og barrierer, der er identificeret hos disse mennesker, og er kendetegnet ved en individualiseret og samlet tilgang til deres løsning. Som led i projektet vil følgende wsparcie:dla blive ydet al karriererådgivning for 24 personer (13K) til etablering af kroen, til 117 personer (76K) og til 20 personer (6K), der er i besiddelse af en erklæring om beskæftigelse eller viser, at det er nødvendigt at uddanne sig i erhverv, der afholdes i interrzegorze eller i voivodskabet som et underskud i forbindelse med tilrettelæggelse af uddannelse. Desuden, som en del af godtgørelse af udgifter til udstyr.eller eftermontering. arbejdsstationer vil blive oprettet 18.Arbejdsstatus, herunder 5 for kob.I tilfælde af problemer eller trusler i forbindelse med urealiseringen.Indikatorer vil blive gennemført intensiveret afdeling. og som en sidste udvej, vil der blive foretaget ændringer i projektet. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο «Actives can more (IV)» προϋποθέτει την ενεργοποίηση του επαγγέλματος.179 os.bezr., συμπεριλαμβανομένων 100 k. στην ηλικία των 30 ετών, pom. interrzecki περιοχή με I ή II προφίλ βοήθειας, βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα μετά την ηλικία των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, άτομα μακροχρόνια άνεργα και χαμηλής ειδίκευσης. Το έργο βασίζεται στις δυσκολίες και τα εμπόδια που εντοπίζονται σε αυτούς τους ανθρώπους και χαρακτηρίζεται από μια εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη προσέγγιση της λύσης τους. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα παρασχεθούν τα ακόλουθα: παροχή όλων των συμβουλευτικών υπηρεσιών σταδιοδρομίας, για 24 άτομα (13K) για τη δημιουργία του πανδοχείου, για 117 άτομα (76K) πρακτική άσκηση και για 20 άτομα (6K) που κατέχουν δήλωση απασχόλησης ή αποδεικνύουν την ανάγκη κατάρτισης σε επαγγέλματα που πραγματοποιούνται στο interrzegorze ή στο βοεβοδάτο ως έλλειμμα της οργάνωσης της κατάρτισης. Επιπλέον, στο πλαίσιο της επιστροφής του κόστους εξοπλισμού ή μετασκευής, οι σταθμοί εργασίας θα δημιουργηθούν 18.Καθεστώς εργασίας, συμπεριλαμβανομένων 5 για το kob.Σε περίπτωση προβλημάτων ή απειλών που σχετίζονται με την μη υλοποίηση. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt „Aktivnosti mogu više (IV)” podrazumijeva aktivaciju profesije.179 os.bezr., uključujući 100 k. u dobi od 30 godina, pom. interrzecki područje s I ili II profilom pomoći, biti u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. osobe nakon 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, osobe dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe. Projekt se temelji na poteškoćama i preprekama utvrđenima u tim ljudima i karakterizira ga individualiziran i sveobuhvatan pristup njihovom rješenju. U sklopu projekta osigurat će se sljedeće wsparcie:dla sve karijerno savjetovanje., za 24 pers.(13K) sredstva za uspostavu gostionice, za 117 osoba (76K) stažiranja i za 20 osoba (6K) koje imaju izjavu o zaposlenju ili pokazuju potrebu za osposobljavanjem u zanimanjima koja se održavaju u interrzegorzu ili u vojvodstvu kao manjak organizacije osposobljavanja. Osim toga, kao dio nadoknade troškova opreme.ili naknadnog opremanja. radnih stanica će se stvoriti 18.Radni status, uključujući 5 za kob.U slučaju problema ili prijetnji povezanih s unrealization.Pokazatelji će se poduzeti pojačani odjel. i kao krajnja mjera, promjene projekta će se izvršiti. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul „Actives can more (IV)” presupune activarea profesiei.179 os.bezr., inclusiv 100 k. la vârsta de 30 de ani, zona pom. interrzecki cu profil I sau II de asistență, să se afle într-o situație specială pe piața forței de muncă, adică persoanele după vârsta de 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, persoanele aflate în șomaj de lungă durată și slab calificate. Proiectul se bazează pe dificultățile și barierele identificate în aceste persoane și se caracterizează printr-o abordare individualizată și cuprinzătoare a soluției lor. Ca parte a proiectului, vor fi furnizate următoarele wsparcie:dla toate consilierea în carieră., pentru 24 pers.(13K) fonduri pentru înființarea hanului, pentru 117 de persoane (76K) stagii și pentru 20 de persoane (6K) care dețin o declarație de angajare sau care demonstrează necesitatea de a se forma în ocupații deținute în interrzegorze sau în voievodat ca deficit al organizării formării. În plus, ca parte a rambursării costului de echipament.sau post-echipare. stațiile de lucru vor fi create 18.Statutul de lucru, inclusiv 5 pentru kob.În cazul problemelor sau amenințărilor asociate cu nerealizarea.indicatorii vor fi efectuate intensificarea departamentului. și în ultimă instanță, se vor efectua modificări ale proiectului. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt „Actives can more (IV)“ predpokladá aktiváciu povolania.179 os.bezr. vrátane 100 k. vo veku 30 rokov, pom. interrzecki oblasť s profilom I alebo II sa nachádza v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. osoby po 50 rokoch, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, osoby dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované. Projekt je založený na ťažkostiach a prekážkach identifikovaných v týchto ľuďoch a vyznačuje sa individualizovaným a komplexným prístupom k ich riešeniu. V rámci projektu sa poskytne toto wsparcie:dla všetky kariérne poradenstvo., pre 24 pers.(13K) fondy na zriadenie hostinca, pre 117 osôb (76K) stáže a pre 20 osôb (6K), ktorí majú vyhlásenie o zamestnaní alebo preukazujú potrebu odbornej prípravy v povolaniach v interrzegorze alebo vo vojvodstve ako nedostatok organizácie odbornej prípravy. Okrem toho, v rámci úhrady nákladov na zariadenie.alebo dodatočné vybavenie. pracovné stanice budú vytvorené 18.Právny stav, vrátane 5 pre kob.V prípade problémov alebo hrozieb spojených s nerealizáciou.ukazovatele budú vykonané intenzívnejšie oddelenie. a ako posledná možnosť, budú vykonané zmeny projektu. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett “Actives can more (IV)” jassumi l-attivazzjoni tal-professjoni.179 os.bezr., inkluż 100 k. fl-età ta’ 30 sena, iż-żona pom. interrzecki bil-profil I jew II ta’ assistenza, ikun f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni wara 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u bi kwalifiki baxxi. Il-proġett huwa bbażat fuq id-diffikultajiet u l-ostakli identifikati f’dawn in-nies u huwa kkaratterizzat minn approċċ individwalizzat u komprensiv għas-soluzzjoni tagħhom. Bħala parti mill-proġett, se jiġu pprovduti l-fondi kollha ta’ konsulenza dwar il-karriera.(13K) għal 24 pers.(13K) għat-twaqqif tal-linka, għal 117-il apprendistat (76K) u għal 20 persuna (6K) li jkollhom dikjarazzjoni ta’ impjieg jew li juru l-ħtieġa li jitħarrġu f’impjiegi li jsiru fl-interrzegorze jew fil-voivodeship bħala defiċit fl-organizzazzjoni tat-taħriġ. Barra minn hekk, bħala parti mir-rimborż tal-ispiża tat-tagħmir.jew retrofitting. l-istazzjonijiet tax-xogħol se jinħolqu 18.L-istatus tax-xogħol, inkluż 5 għall-kob.F’każ ta’ problemi jew theddid assoċjati man-nuqqas ta’ twettiq tal-indikaturi. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto «Actives may more (IV)» pressupõe a ativação da profissão.179 oss.bezr., incluindo 100 quartos da idade de 30 anos de vida, zam.teren do distrito de Mierzecki com o primeiro ou o segundo perfil do auxílio, estão num sistema especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas incapacitadas, pessoas sem. O projeto é uma resposta às dificuldades e barreiras identificadas nestas pessoas e caracteriza-se por uma abordagem personalizada e abrangente para a sua solução. Como parte do projeto, o seguinte apoio:para toda a orientação profissional, para 24 pessoas(13K) medidas para iniciar atividades de acolhimento, para 117 pessoas (76K) estágios e para 20 pessoas (6K) com uma declaração de emprego ou que demonstrem a necessidade de formação em profissões na área de Interrzeckie ou na voivodia de Lubuskie como um défice de organização. Além disso, como parte do reembolso dos custos, o equipamento ou a adaptação dos postos de trabalho serão criados 18 estados de trabalho, incluindo 5 para kob.Em caso de problemas ou ameaças associados a planos não realizados, os indicadores serão intensificados e, eventualmente, serão introduzidas alterações no projeto. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeessa ”Aktiivet voivat olla enemmän (IV)” oletetaan, että ammatti aktivoidaan.179 os.bezr., mukaan lukien 100 k 30-vuotiaana, pom. interrzecki -alue, jolla on I tai II tukiprofiili, on erityistilanteessa työmarkkinoilla, toisin sanoen 50-vuotiaat ihmiset, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut. Hanke perustuu näiden ihmisten kohtaamiin vaikeuksiin ja esteisiin, ja sille on ominaista yksilöllinen ja kokonaisvaltainen lähestymistapa heidän ratkaisuunsa. Osana hanketta tarjotaan seuraavat tiedot: kaikki uraneuvonta: 24 hlö(13K) varat majatalon perustamiseen, 117 henkilölle (76K) harjoittelujaksoille ja 20 henkilölle (6K), joilla on työpaikkailmoitus tai jotka osoittavat, että on tarpeen kouluttaa interzegorze- tai voivodikunnassa pidettäviä ammatteja koulutuksen järjestämisen puutteena. Lisäksi osana kustannusten korvaamista laitteiden.tai jälkiasennus. Työasemat luodaan 18.Työn tila, mukaan lukien 5 kob.Jos ongelmia tai uhkia liittyy unrealization.Indikaattorit toteutetaan tehostetun osaston. ja viimeisenä keinona, muutoksia hankkeeseen tehdään. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt „Aktivci lahko več (IV)“ predvideva aktiviranje poklica.179 os.bezr., vključno s 100 k. v starosti 30 let, pom. interrzecki območje z I ali II profilom pomoči, v posebnem položaju na trgu dela, tj. ljudje po 50. letu starosti, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani. Projekt temelji na težavah in ovirah, ugotovljenih pri teh ljudeh, zanj pa je značilen individualiziran in celovit pristop k njihovi rešitvi. V okviru projekta bodo zagotovljeni naslednji wsparcie:dla vsa karierna svetovanja., za 24 pers.(13K) sredstev za ustanovitev gostilne, za 117 pripravništva (76K) in za 20 oseb (6K), ki imajo izjavo o zaposlitvi ali dokazujejo potrebo po usposabljanju v poklicih, ki se opravljajo v interrzegorzeju ali v voivodestvu kot primanjkljaj pri organizaciji usposabljanja. Poleg tega bodo v okviru povračila stroškov opreme.ali naknadnega opremljanja ustvarjene 18.Delovni status, vključno s 5 za kob.V primeru težav ali groženj, povezanih z nerealizacijo.kazalniki se bodo izvajali okrepljeni oddelek. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt „Actives can more (IV)“ předpokládá aktivaci profese.179 os.bezr., včetně 100 k. ve věku 30 let, pom. interrzecki oblasti s I nebo II profilem pomoci, být ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. lidé po 50 letech, ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací. Projekt je založen na obtížích a překážkách zjištěných u těchto lidí a vyznačuje se individualizovaným a komplexním přístupem k jejich řešení. V rámci projektu bude poskytnuto následující wsparcie:dla veškeré kariérní poradenství., pro 24 osob.(13K) finanční prostředky na zřízení hostince, pro 117 osob (76K) stáže a pro 20 osob (6K), kteří mají prohlášení o zaměstnání nebo prokazují potřebu odborné přípravy v povoláních držených v interrzegorze nebo ve vojvodství jako nedostatek organizace odborné přípravy. Kromě toho, jako součást úhrady nákladů na zařízení.nebo dovybavení. pracovní stanice budou vytvořeny 18.Pracovní stav, včetně 5 pro kob.V případě problémů nebo hrozeb spojených s nerealizací.Indikátory budou provedeny zintenzivnění oddělení. a jako poslední možnost, budou provedeny změny projektu. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas „Actives can more (IV)“ reiškia, kad bus aktyvuota profesija.179 os.bezr., įskaitant 100 k. 30 metų amžiaus, pom. interrzecki sritis su I arba II pagalbos profiliu, būti ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. žmonės po 50 metų, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys. Projektas grindžiamas šiems žmonėms nustatytais sunkumais ir kliūtimis, jam būdingas individualus ir visapusiškas požiūris į jų sprendimą. Pagal projektą bus teikiamos šios wsparcie:dla visos profesinės konsultacijos, 24 asm.(13K) lėšos, skirtos įsikūrimui, 117 asmenų (76K) stažuočių ir 20 asmenų (6K), turinčių darbo deklaraciją arba įrodančių, kad reikia mokytis interrzegorze ar vaivadijoje dirbančiomis profesijomis, nes trūksta mokymo organizavimo. Be to, kompensuojant išlaidas, susijusias su įranga.arba modifikavimu. darbo vietos bus sukurtos 18.Darbas statusas, įskaitant 5 kob.Jeigu kils problemų ar grėsmių, susijusių su nerealizacija.rodikliai bus imtasi intensyvesnio departamento ir kaip paskutinė išeitis bus padaryti projekto pakeitimai. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts “Actives can more (IV)” paredz profesijas aktivizēšanu.179 os.bezr., tai skaitā 100 k. 30 gadu vecumā, pom. interrzecki zonā ar I vai II palīdzības profilu, ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., cilvēki pēc 50 gadu vecuma, sievietes, personas ar invaliditāti, personas, kas ilgstoši ir bezdarbnieki un mazkvalificētas. Projekta pamatā ir grūtības un šķēršļi, kas konstatēti šiem cilvēkiem, un tam ir raksturīga individualizēta un visaptveroša pieeja viņu risinājumam. Projekta ietvaros tiks nodrošināti šādi wsparcie:dla visas karjeras konsultācijas., 24 pers. (13K) finansējums, lai izveidotu mājvietu, 117 cilvēkiem (76K) stažēšanos un 20 cilvēkiem (6K), kuriem ir nodarbinātības deklarācija vai kas apliecina nepieciešamību apmācīt interrzegores vai vojevodistes profesijās, jo trūkst apmācības organizēšanas. Turklāt, kā daļu no izdevumu atlīdzināšanas iekārtu.vai modernizēšanas. darba stacijas tiks izveidota 18.Darba statuss, tostarp 5 par kob.Ja rodas problēmas vai draudi, kas saistīti ar nerealizāciju.rādītāji tiks veikti pastiprināti departamentā. un kā pēdējais līdzeklis, tiks veiktas izmaiņas projektā. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът „Активи могат повече (IV)“ предполага активирането на професията.179 os.bezr., включително 100 k. на 30-годишна възраст, pom. interrzecki област с I или II профил на помощ, да бъде в особено положение на пазара на труда, т.е. хора след 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани. Проектът се основава на трудностите и пречките, установени у тези хора, и се характеризира с индивидуализиран и всеобхватен подход към тяхното решение. Като част от проекта ще бъде осигурено следното: всички кариерни консултации., за 24 на.(13К) средства за създаване на хана, за 117 души (76К) стажове и за 20 души (6К), които притежават декларация за работа или демонстрират необходимостта от обучение в професии, провеждани в интерржегорзето или във воеводството като дефицит на организацията на обучението. В допълнение, като част от възстановяването на разходите за оборудване.или преоборудване. работни станции ще бъдат създадени 18.Статус на работа, включително 5 за kob.В случай на проблеми или заплахи, свързани с нереализацията.показатели ще бъдат предприети интензивен отдел. и като крайна мярка, ще бъдат направени промени в проекта. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Az „Actives can more (IV)” projekt feltételezi a szakma aktiválását.179 os.bezr., köztük 100 k. 30 évesen, pom. interrzecki terület I. vagy II. segítségnyújtási profillal, különleges helyzetben van a munkaerőpiacon, azaz 50 év után, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküli és alacsony képzettségű személyek. A projekt az ezekben az emberekben azonosított nehézségeken és akadályokon alapul, és a megoldásuk személyre szabott és átfogó megközelítése jellemzi. A projekt keretében az alábbi szakmai tanácsadásra kerül sor: 24 főre (13K) a fogadó létesítésére, 117 fős (76K) szakmai gyakorlatra és 20 fő (6K) foglalkoztatásra vonatkozó nyilatkozattal való ellátására, illetve annak bizonyítására, hogy a képzés megszervezésének hiánya miatt szükség van az interrzegorze-ban vagy a vajdaságban betöltött foglalkozások képzésére. Ezen túlmenően, részeként a költségtérítés a berendezések.vagy utólagos felszerelés. munkaállomások jönnek létre 18.Munka státusz, beleértve 5 kob.A nem realizációs mutatókkal kapcsolatos problémák vagy fenyegetések esetén intenzívebb osztályra kerül sor, és végső megoldásként a projekt módosítására kerül sor. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Glacann an tionscadal “Gníomhaíochtaí níos mó (IV)” le gníomhachtú na gairme.179 os.bezr, lena n-áirítear 100 k. ag aois 30 bliain d’aois, pom. interrzecki le próifíl cúnaimh I nó II, a bheith i staid speisialta i margadh an tsaothair, i.e. daoine tar éis 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán cáilíochtaí. Tá an tionscadal bunaithe ar na deacrachtaí agus na bacainní a aithníodh sna daoine sin agus tá cur chuige aonair cuimsitheach ann maidir lena réiteach. Mar chuid den tionscadal, an seoladh seo a leanas: gach comhairleoireacht gairme., ar feadh 24 pers.(13K) cistí chun an ósta a chur ar bun, do 117 duine (76K) agus do 20 duine (6K) ag a bhfuil dearbhú fostaíochta nó a léiríonn an gá atá le hoiliúint i ngairmeacha a bhíonn ar siúl san interrzegorze nó sa voivodeship mar easnamh ar eagrú na hoiliúna. Ina theannta sin, mar chuid d’aisíoc chostas trealaimh.nó iarfheistithe. cruthófar stáisiúin oibre 18. Stádas oibre, lena n-áirítear 5 le haghaidh kob.I gcás fadhbanna nó bagairtí a bhaineann leis an neamhréadú. Tabharfar faoi deara go dtreiseofar an roinn. agus mar rogha dheireanach, déanfar athruithe ar an tionscadal. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet ”Aktiv kan mer (IV)” förutsätter aktivering av yrket.179 os.bezr., varav 100 k. vid 30 års ålder, pom. interrzecki område med I eller II-profil stöd, befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. personer efter 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, personer långtidsarbetslösa och lågkvalificerade. Projektet bygger på de svårigheter och hinder som identifierats hos dessa personer och kännetecknas av en individualiserad och övergripande strategi för deras lösning. Som en del av projektet kommer följande wsparcie:dla all karriärrådgivning., för 24 pers.(13K) medel för att inrätta värdshuset, för 117 personer (76K) praktikplatser och för 20 personer (6K) som innehar en anställningsförklaring eller visar behovet av att utbilda sig i yrken som hålls i interrzegorze eller i vojvodeskapet som ett underskott i organisationen av utbildningen kommer att tillhandahållas. Dessutom, som en del av ersättningen för kostnaden för utrustning.eller eftermontering. arbetsstationer kommer att skapas 18.Arbetsstatus, inklusive 5 för kob.I händelse av problem eller hot i samband med orealisering.indikatorer kommer att genomföras intensifierad avdelning. och som en sista utväg kommer ändringar i projektet att göras. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt „Aktiivid saavad rohkem (IV)“ eeldab elukutse aktiveerimist.179 os.bezr., sealhulgas 100 k. 30-aastaselt, pom. interrzecki piirkond koos I või II profiiliga, on tööturul eriolukorras, st inimesed pärast 50-aastaseks saamist, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekt põhineb nendes inimestes tuvastatud raskustel ja tõketel ning seda iseloomustab individuaalne ja kõikehõlmav lähenemisviis nende lahendusele. Projekti raames pakutakse järgmist: kogu karjäärinõustamine, 24 töötaja(13K) rahalised vahendid võõrastemaja loomiseks, 117 inimese (76K) praktika jaoks ja 20 inimese (6K) jaoks, kellel on töökuulutus või milles tõendatakse, et koolituste korraldamise puudujäägina on vaja koolitada kutsealadel, mis toimuvad interrzegorzes või vojevoodkonnas. Lisaks, osana kulude hüvitamise seadmete.või moderniseerimise. tööjaamad luuakse 18.Töö staatus, sealhulgas 5 kob.Kui probleeme või ohte, mis on seotud realiseerimata.Indikaatorid tehakse intensiivistatud osakond. ja viimase abinõuna tehakse muudatusi projekti. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: międzyrzecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLB.06.01.00-08-0005/18
0 references