Efficient management and implementation of WK-P ROPs in the years 2018-2020 (Q100052)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q100052 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Efficient management and implementation of WK-P ROPs in the years 2018-2020 |
Project Q100052 in Poland |
Statements
223,421,780.0 zloty
0 references
53,621,224.0 Euro
0 references
262,849,140.0 zloty
0 references
63,083,790.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2023
0 references
WOJEWÓDZTWO KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
Realizacja zadań w ramach Działania 12.1 w latach 2018-2020 r. ma na celu zapewnienie właściwego poziomu zatrudnienia pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Środki dedykowane temu Działaniu mają też służyć obsłudze procesów w zakresie zarządzania RPO WK-P na lata 2014-2020, jego wdrażania, wyboru projektów, monitorowania, sprawozdawczości, ewaluacji, kontroli, certyfikacji, obsługi Komitetu Monitorującego, grup roboczych. WPD został podzielony na Zadania wymienione w sekcji C.2. We wdrażanie pomocy technicznej zaangażowane są 2 podmioty: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego – Instytucja Zarządzająca – IZ oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu – Instytucja Pośrednicząca – IP. Każde z siedmiu zadań zostało powierzone do realizacji departamentowi merytorycznemu w IZ oraz IP, którego pracownicy posiadają odpowiednią wiedzę, doświadczenie i potencjał kadrowy. Środki finansowe związane z realizacją zadań będą dotyczyć m.in. wydatków na rzecz osób zatrudnionych w Urzędzie Marszałkowskim i Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Toruniu zgodnie z Opisem Funkcji i Procedur. Kwalifikowalność wydatków, a także ich wysokość kwalifikowalności odbywać się będzie na podstawie Wytycznych w zakresie wykorzystania środków PT na lata 2014-2020 oraz Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków. Zasada zrównoważonego rozwoju będzie realizowana poprzez odpowiedzialne, ekonomiczne wykorzystywanie materiałów i sprzętu przeznaczonego do realizacji zadań, z poszanowaniem dla zasobów środowiska naturalnego oraz ergonomii pracy. Planowany do zakupu sprzęt komputerowy nastawiony będzie na wyższą energooszczędność. Zamówienia w zadaniu Ewaluacja i badania wynikają z zapisów przyjętych w Planie Ewaluacji RPO na lata 2014-2020 i zachowują zgodność z zapisami Wytycznych w zakresie ewaluacji. Zadania w latach 2019 i 2020 zostaną doprecyzowane po prowizorium budżetowym, tj do 30 listopada 2018 i 2019 roku. (Polish)
0 references
The implementation of the tasks under Action 12.1 for the period 2018-2020 is aimed at ensuring an adequate level of employment for qualified workers. The measures dedicated to this activity are also intended to support processes in the field of management of the HRC for 2014-2020, its implementation, project selection, monitoring, reporting, evaluation, control, certification, servicing of the Monitoring Committee, working groups. The WPD has been subdivided into the Tasks listed in section C.2. 2 entities are involved in the implementation of technical assistance: Office of the Marshal of Kujawsko-Pomorskie Voivodship – Managing Authority – IZ and Provincial Labour Office in Toruń – Intermediary Institution – IP. Each of the seven tasks was assigned to the substantive department of IZ and IP, whose employees have adequate knowledge, experience and staff capacity. Financial appropriations related to the implementation of tasks will include expenditure on behalf of persons employed in the Marshal’s Office and the Voivodeship Labour Office in Toruń in accordance with the Description of Functions and Procedures. The eligibility of expenditure and their eligibility will be based on the Guidelines on the use of ITT appropriations for the period 2014-2020 and the Guidelines on the eligibility of expenditure. The principle of sustainable development will be implemented through responsible, economical use of materials and equipment intended to carry out tasks, respecting environmental resources and work ergonomics. The planned computer equipment will be geared towards higher energy efficiency. Contracts in the task Evaluation and testing result from the provisions of the RPO Evaluation Plan for the years 2014-2020 and comply with the provisions of the Evaluation Guidelines. The tasks in 2019 and 2020 will be clarified after the provisional budget, i.e. 30 November 2018 and 2019. (English)
15 October 2020
0.2576791560803181
0 references
La mise en œuvre des tâches au titre de la mesure 12.1 en 2018-2020 vise à garantir un niveau adéquat d’emploi de personnel qualifié. Les mesures dédiées à cette activité sont également destinées à soutenir les processus dans le domaine de la gestion du ROP WK-P pour la période 2014-2020, sa mise en œuvre, la sélection des projets, le suivi, le reporting, l’évaluation, le contrôle, la certification, le soutien du comité de suivi, les groupes de travail. Le WPD est divisé en tâches énumérées dans la section C.2. Deux acteurs participent à la mise en œuvre de l’assistance technique: Bureau du maréchal de Kujawsko-Pomorskie Voivodeship — Autorité de gestion — MA et Bureau provincial du travail à Toruń — Institution intermédiaire — IB. Chacune des sept tâches a été confiée au service fonctionnel de l’AG et de l’IB, dont les employés possèdent les connaissances, l’expérience et le potentiel de ressources humaines appropriés. Les ressources financières liées à l’exécution des tâches comprendront les dépenses pour les personnes employées dans le bureau du maréchal et le bureau provincial du travail à Toruń, conformément à la description des fonctions et des procédures. L’éligibilité des dépenses, ainsi que leur éligibilité, seront fondées sur les lignes directrices sur l’utilisation des fonds PT pour la période 2014-2020 et les lignes directrices sur l’éligibilité des dépenses. Le principe du développement durable sera mis en œuvre par une utilisation responsable et économique des matériaux et des équipements destinés à l’exécution des tâches, dans le respect des ressources environnementales et de l’ergonomie du travail. L’équipement informatique prévu pour l’achat sera orienté vers une plus grande efficacité énergétique. Résultats de l’évaluation et de la recherche découlant des dispositions adoptées dans le plan d’évaluation du ROP 2014-2020 et conformes aux dispositions des lignes directrices d’évaluation. Les tâches en 2019 et 2020 seront clarifiées après le budget prévisionnel, c’est-à-dire jusqu’au 30 novembre 2018 et 2019. (French)
1 December 2021
0 references
Mit der Durchführung der Aufgaben im Rahmen der Maßnahme 12.1 im Zeitraum 2018-2020 soll ein angemessenes Beschäftigungsniveau für qualifiziertes Personal sichergestellt werden. Die für diese Tätigkeit vorgesehenen Maßnahmen dienen auch der Unterstützung von Prozessen im Bereich der Verwaltung der ROP WK-P für den Zeitraum 2014-2020, ihrer Umsetzung, Projektauswahl, Überwachung, Berichterstattung, Bewertung, Kontrolle, Zertifizierung, Unterstützung des Begleitausschusses, Arbeitsgruppen. Die WPD ist in Aufgaben unterteilt, die in Abschnitt C.2. aufgeführt sind. An der Durchführung der technischen Hilfe sind zwei Akteure beteiligt: Marschallbüro der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie – Verwaltungsbehörde – MA und Landesarbeitsamt in Toruń – Mittlere Einrichtung – IB. Jede der sieben Aufgaben wurde der inhaltlichen Abteilung der MA und der IB übertragen, deren Mitarbeiter über das entsprechende Wissen, die Erfahrung und das personelle Potenzial verfügen. Zu den finanziellen Mitteln im Zusammenhang mit der Ausführung der Aufgaben gehören die Ausgaben für Personen, die im Marschallamt und im Landesarbeitsamt in Toruń gemäß der Beschreibung der Funktionen und Verfahren beschäftigt sind. Die Förderfähigkeit der Ausgaben sowie ihre Förderfähigkeit beruhen auf den Leitlinien für die Verwendung von PT-Mitteln für den Zeitraum 2014-2020 und den Leitlinien für die Förderfähigkeit von Ausgaben. Das Prinzip der nachhaltigen Entwicklung wird durch eine verantwortungsvolle, wirtschaftliche Nutzung von Materialien und Ausrüstungen umgesetzt, die für die Erfüllung von Aufgaben unter Beachtung der Umweltressourcen und der Ergonomie der Arbeit konzipiert sind. Die für den Kauf geplante Computerausrüstung wird auf eine höhere Energieeffizienz ausgerichtet sein. Evaluierungs- und Forschungsergebnisse aus den im Evaluierungsplan des ROP 2014-2020 angenommenen Bestimmungen und entsprechen den Bestimmungen der Evaluierungsleitlinien. Die Aufgaben in den Jahren 2019 und 2020 werden nach dem vorläufigen Haushaltsplan, d. h. bis zum 30. November 2018 und 2019, geklärt. (German)
7 December 2021
0 references
De uitvoering van de taken in het kader van maatregel 12.1 in 2018-2020 heeft tot doel te zorgen voor een adequaat niveau van tewerkstelling van gekwalificeerd personeel. De maatregelen voor deze activiteit zijn ook bedoeld ter ondersteuning van processen op het gebied van het beheer van ROP WK-P voor 2014-2020, de uitvoering ervan, de selectie van projecten, monitoring, rapportage, evaluatie, controle, certificering, ondersteuning van het toezichtcomité en werkgroepen. De WPD is onderverdeeld in taken vermeld in sectie C.2. Twee actoren zijn betrokken bij de uitvoering van technische bijstand: Woiwodschap Kujawsko-Pomorskie — Beheersautoriteit — MA en Provinciaal Arbeidsbureau in Toruń — Intermediate Institution — IB. Elk van de zeven taken werd toevertrouwd aan de inhoudelijke afdeling van de MA en de IB, waarvan de werknemers over de juiste kennis, ervaring en menselijk potentieel beschikken. De financiële middelen in verband met de uitvoering van de taken omvatten uitgaven voor personen die werkzaam zijn bij het bureau van demaarschalk en het Provinciaal Arbeidsbureau in Toruń overeenkomstig de beschrijving van functies en procedures. De subsidiabiliteit van de uitgaven en de subsidiabiliteit ervan zijn gebaseerd op de richtsnoeren voor het gebruik van PT-middelen voor 2014-2020 en de richtsnoeren voor de subsidiabiliteit van uitgaven. Het beginsel van duurzame ontwikkeling zal ten uitvoer worden gelegd door middel van verantwoord, economisch gebruik van materialen en apparatuur die zijn ontworpen om taken uit te voeren, met inachtneming van de milieumiddelen en de ergonomie van het werk. De voor aankoop geplande computerapparatuur zal gericht zijn op een hogere energie-efficiëntie. Evaluatie- en onderzoeksresultaten van de bepalingen die zijn vastgesteld in het evaluatieplan van het ROP 2014-2020 en voldoen aan de bepalingen van de evaluatierichtsnoeren. De taken in 2019 en 2020 zullen na de voorlopige begroting worden verduidelijkt, d.w.z. tot en met 30 november 2018 en 2019. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'attuazione dei compiti di cui alla misura 12.1 nel 2018-2020 mira a garantire un adeguato livello di occupazione di personale qualificato. Le misure dedicate a questa attività hanno anche lo scopo di sostenere i processi nel campo della gestione del POR WK-P per il periodo 2014-2020, la sua attuazione, la selezione dei progetti, il monitoraggio, la rendicontazione, la valutazione, il controllo, la certificazione, il supporto del Comitato di monitoraggio, i gruppi di lavoro. La WPD è suddivisa in Attività elencate nella sezione C.2. Due attori sono coinvolti nell'attuazione dell'assistenza tecnica: Ufficio del Maresciallo del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie — Autorità di gestione — MA e ufficio provinciale del lavoro a Toruń — IB. Ciascuno dei sette compiti è stato affidato al dipartimento sostanziale dell'AG e dell'OI, i cui dipendenti dispongono delle conoscenze, dell'esperienza e delle risorse umane adeguate. Le risorse finanziarie relative all'esecuzione dei compiti comprenderanno le spese per le persone impiegate nell'Ufficio del Maresciallo e nell'Ufficio Provinciale del Lavoro di Toruń, conformemente alla descrizione delle funzioni e delle procedure. L'ammissibilità delle spese, nonché la sua ammissibilità, si baseranno sugli orientamenti sull'utilizzo dei fondi PT per il periodo 2014-2020 e sugli orientamenti sull'ammissibilità delle spese. Il principio dello sviluppo sostenibile sarà attuato attraverso un uso responsabile ed economico di materiali e attrezzature progettati per svolgere compiti, nel rispetto delle risorse ambientali e dell'ergonomia del lavoro. Le apparecchiature informatiche previste per l'acquisto saranno orientate verso una maggiore efficienza energetica. Risultati della valutazione e della ricerca derivanti dalle disposizioni adottate nel piano di valutazione del POR 2014-2020 e conformi alle disposizioni degli orientamenti di valutazione. I compiti nel 2019 e nel 2020 saranno chiariti dopo il bilancio provvisorio, vale a dire fino al 30 novembre 2018 e al 2019. (Italian)
15 January 2022
0 references
La ejecución de las tareas de la medida 12.1 en 2018-2020 tiene por objeto garantizar un nivel adecuado de empleo de personal cualificado. Las medidas dedicadas a esta actividad también están destinadas a apoyar los procesos en el ámbito de la gestión de ROP WK-P para 2014-2020, su ejecución, selección de proyectos, seguimiento, presentación de informes, evaluación, control, certificación, apoyo al Comité de Seguimiento, grupos de trabajo. El WPD se divide en Tareas enumeradas en la sección C.2. En la ejecución de la asistencia técnica participan dos agentes: Oficina del mariscal de Kujawsko-Pomorskie Voivodeship — Autoridad de gestión — MA y Oficina Provincial de Trabajo en Toruń — Institución Intermedia — IB. Cada una de las siete tareas se encomendó al departamento sustantivo de la AG y al IB, cuyos empleados tienen el conocimiento, la experiencia y el potencial de recursos humanos adecuados. Los recursos financieros relacionados con la ejecución de las tareas incluirán los gastos de las personas empleadas en la Oficina del Mariscal y la Oficina Provincial de Trabajo de Toruń, de conformidad con la descripción de funciones y procedimientos. La subvencionabilidad del gasto, así como su subvencionabilidad, se basarán en las Directrices sobre el uso de los fondos del PT para 2014-2020 y en las Directrices sobre la subvencionabilidad de los gastos. El principio de desarrollo sostenible se aplicará a través del uso responsable y económico de materiales y equipos diseñados para llevar a cabo tareas, respetando los recursos ambientales y la ergonomía del trabajo. El equipo informático previsto para la compra se orientará hacia una mayor eficiencia energética. La evaluación y la investigación resultan de las disposiciones adoptadas en el Plan de Evaluación del PPR 2014-2020 y cumplen las disposiciones de las Directrices de evaluación. Las tareas en 2019 y 2020 se aclararán después del presupuesto provisional, es decir, hasta el 30 de noviembre de 2018 y 2019. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Cieľom vykonávania úloh v rámci opatrenia 12.1 v rokoch 2018 – 2020 je zabezpečiť primeranú úroveň zamestnanosti kvalifikovaných pracovníkov. Opatrenia zamerané na túto činnosť sú určené aj na podporu procesov v oblasti riadenia ROP WK-P na roky 2014 – 2020, jeho vykonávania, výberu projektov, monitorovania, podávania správ, hodnotenia, kontroly, certifikácie, podpory monitorovacieho výboru, pracovných skupín. WPD je rozdelený na úlohy uvedené v oddiele C.2. Do vykonávania technickej pomoci sú zapojení dvaja aktéri: Maršalská kancelária Kujawsko-Pomorského vojvodstva – riadiaci orgán – RO a pokrajinský úrad práce v Toruń – sprostredkovateľská inštitúcia – IB. Každá zo siedmich úloh bola poverená vecným oddelením RO a SO, ktorých zamestnanci majú primerané znalosti, skúsenosti a potenciál ľudských zdrojov. Finančné zdroje súvisiace s plnením úloh budú zahŕňať výdavky na osoby zamestnané v kancelárii maršála a na provinčnom úrade práce v Toruni v súlade s opisom funkcií a postupov. Oprávnenosť výdavkov, ako aj ich oprávnenosť, budú vychádzať z usmernení o využívaní finančných prostriedkov PT na roky 2014 – 2020 a usmernení o oprávnenosti výdavkov. Zásada trvalo udržateľného rozvoja sa bude uplatňovať prostredníctvom zodpovedného a hospodárneho využívania materiálov a zariadení určených na vykonávanie úloh, pričom sa budú rešpektovať environmentálne zdroje a ergonómia práce. Počítačové zariadenia plánované na nákup budú zamerané na vyššiu energetickú účinnosť. Hodnotenie a výskum sú výsledkom ustanovení prijatých v pláne hodnotenia ROP na roky 2014 – 2020 a sú v súlade s ustanoveniami usmernení pre hodnotenie. Úlohy v rokoch 2019 a 2020 sa objasnia po predbežnom rozpočte, t. j. do 30. novembra 2018 a 2019. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Provedbom zadaća u okviru mjere 12.1. u razdoblju 2018. – 2020. nastoji se osigurati primjerena razina zaposlenosti kvalificiranog osoblja. Mjere posvećene ovoj aktivnosti namijenjene su i podupiranju postupaka u području upravljanja ROP WK-P za razdoblje 2014. – 2020., njegove provedbe, odabira projekata, praćenja, izvješćivanja, evaluacije, kontrole, certificiranja, potpore Odbora za praćenje, radnih skupina. WPD je podijeljen na zadatke navedene u odjeljku C.2. U provedbu tehničke pomoći uključena su dva dionika: Ured maršala Kujawsko-Pomorskie vojvodstva – Upravljačko tijelo – MA i Pokrajinski ured za rad u Toruńu – posrednička ustanova – IB. Svaki od sedam zadataka bio je povjeren materijalnom odjelu upravljačkog tijela i IB-a, čiji zaposlenici imaju odgovarajuće znanje, iskustvo i ljudske potencijale. Financijska sredstva povezana s provedbom zadaća uključivat će rashode za osobe zaposlene u Uredu maršala i Pokrajinskom uredu rada u Toruńu u skladu s opisom funkcija i postupaka. Prihvatljivost rashoda, kao i njihova prihvatljivost, temeljit će se na Smjernicama o korištenju fondova PT za razdoblje 2014. – 2020. i Smjernicama o prihvatljivosti rashoda. Načelo održivog razvoja provodit će se odgovornom, ekonomičnom uporabom materijala i opreme osmišljenih za obavljanje zadataka, poštujući okolišne resurse i ergonomiju rada. Računalna oprema planirana za kupnju bit će usmjerena na veću energetsku učinkovitost. Rezultati evaluacije i istraživanja na temelju odredbi donesenih u planu evaluacije ROP-a za razdoblje 2014. – 2020. i u skladu su s odredbama Smjernica za evaluaciju. Zadaće u 2019. i 2020. razjasnit će se nakon privremenog proračuna, tj. do 30. studenoga 2018. i 2019. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Punerea în aplicare a sarcinilor din cadrul măsurii 12.1 în perioada 2018-2020 vizează asigurarea unui nivel adecvat de ocupare a personalului calificat. Măsurile dedicate acestei activități sunt, de asemenea, menite să sprijine procesele din domeniul managementului POR WK-P pentru perioada 2014-2020, implementarea acestuia, selectarea proiectelor, monitorizarea, raportarea, evaluarea, controlul, certificarea, susținerea Comitetului de Monitorizare, a grupurilor de lucru. WPD este împărțit în sarcini enumerate în secțiunea C.2. Doi actori sunt implicați în punerea în aplicare a asistenței tehnice: Biroul Mareșalului Voievodatul Kujawsko-Pomorskie – Autoritatea de Management – AM și Biroul Provincial al Muncii din Toruń – Instituție intermediară – IB. Fiecare dintre cele șapte sarcini a fost încredințată departamentului de fond al AM și OI, ai căror angajați au cunoștințele, experiența și potențialul de resurse umane adecvate. Resursele financiare legate de punerea în aplicare a sarcinilor vor include cheltuielile pentru persoanele angajate în biroul mareșalului și în Biroul Provincial al Muncii din Toruń, în conformitate cu descrierea funcțiilor și procedurilor. Eligibilitatea cheltuielilor, precum și eligibilitatea acestora, se vor baza pe Orientările privind utilizarea fondurilor PT pentru perioada 2014-2020 și pe Orientările privind eligibilitatea cheltuielilor. Principiul dezvoltării durabile va fi pus în aplicare prin utilizarea responsabilă și economică a materialelor și echipamentelor destinate îndeplinirii sarcinilor, respectând resursele de mediu și ergonomia muncii. Echipamentele informatice planificate pentru achiziționare vor fi orientate către o eficiență energetică mai mare. Evaluarea și rezultatele cercetării din dispozițiile adoptate în Planul de evaluare a POR 2014-2020 și respectă prevederile Orientărilor de evaluare. Sarcinile din 2019 și 2020 vor fi clarificate după bugetul provizoriu, și anume până la 30 noiembrie 2018 și 2019. (Romanian)
2 July 2022
0 references
L-implimentazzjoni tal-kompiti taħt il-Miżura 12.1 fl-2018–2020 għandha l-għan li tiżgura livell adegwat ta’ impjieg ta’ persunal kwalifikat. Il-miżuri ddedikati għal din l-attività huma maħsuba wkoll biex jappoġġaw il-proċessi fil-qasam tal-ġestjoni tal-ROP WK-P għall-2014–2020, l-implimentazzjoni tagħha, l-għażla tal-proġetti, il-monitoraġġ, ir-rappurtar, l-evalwazzjoni, il-kontroll, iċ-ċertifikazzjoni, l-appoġġ tal-Kumitat ta’ Monitoraġġ, il-gruppi ta’ ħidma. Id-WPD huwa maqsum f’Kompiti elenkati fit-taqsima C.2. Żewġ atturi huma involuti fl-implimentazzjoni tal-assistenza teknika: L-Uffiċċju tal-Marixxall ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship — Awtorità Maniġerjali — MA u Uffiċċju Provinċjali tax-Xogħol f’Toruń — Istituzzjoni Intermedja — IB. Kull wieħed mis-seba’ kompiti ġie fdat lid-dipartiment sostantiv tal-MA u l-IB, li l-impjegati tagħhom għandhom l-għarfien, l-esperjenza u l-potenzjal tar-riżorsi umani xierqa. Ir-riżorsi finanzjarji relatati mal-implimentazzjoni tal-kompiti se jinkludu n-nefqa għall-persuni impjegati fl-Uffiċċju tal-Marixxall u fl-Uffiċċju Provinċjali tax-Xogħol f’Toruń skont id-Deskrizzjoni tal-Funzjonijiet u l-Proċeduri. L-eliġibbiltà tan-nefqa, kif ukoll l-eliġibbiltà tagħha, ser ikunu bbażati fuq il-Linji Gwida dwar l-użu tal-fondi tal-PT għall-2014–2020 u l-Linji Gwida dwar l-eliġibbiltà tan-nefqa. Il-prinċipju ta’ żvilupp sostenibbli se jiġi implimentat permezz ta’ użu responsabbli u ekonomiku ta’ materjali u tagħmir iddisinjat biex iwettaq kompiti, b’rispett għar-riżorsi ambjentali u l-ergonomija tax-xogħol. It-tagħmir tal-kompjuter ippjanat għax-xiri se jkun immirat lejn effiċjenza ogħla fl-użu tal-enerġija. Ir-riżultati tal-evalwazzjoni u r-riċerka mid-dispożizzjonijiet adottati fil-Pjan ta’ Evalwazzjoni tal-ROP 2014–2020 u jikkonformaw mad-dispożizzjonijiet tal-Linji Gwida ta’ Evalwazzjoni. Il-kompiti fl-2019 u fl-2020 se jiġu ċċarati wara l-baġit proviżorju, jiġifieri sat-30 ta’ Novembru 2018 u 2019. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Meetme 12.1 kohaste ülesannete täitmise eesmärk aastatel 2018–2020 on tagada kvalifitseeritud töötajate piisav tööhõive. Sellele tegevusele suunatud meetmete eesmärk on toetada ka protsesse ROP WK-P juhtimise valdkonnas aastateks 2014–2020, selle rakendamist, projektide valikut, järelevalvet, aruandlust, hindamist, kontrolli, sertifitseerimist, seirekomisjoni ja töörühmade toetamist. WPD on jagatud jaotises C.2 loetletud ülesanneteks. Tehnilise abi rakendamisse on kaasatud kaks osalejat: Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna marssal – korraldusasutus – korraldusasutus ja Toruńi provintsi tööbüroo – vahendusasutus – IB. Kõik seitse ülesannet anti korraldusasutuse ja vahendusasutuse sisulisele osakonnale, kelle töötajatel on asjakohased teadmised, kogemused ja inimressursside potentsiaal. Ülesannete täitmisega seotud rahalised vahendid hõlmavad vastavalt ülesannete ja menetluste kirjeldusele Toruńis marsali büroos ja piirkondlikus tööbüroos töötavate isikute kulusid. Kulude abikõlblikkus ja abikõlblikkus põhinevad Portugali 2014.–2020. aasta vahendite kasutamise suunistel ja kulude abikõlblikkuse suunistel. Säästva arengu põhimõtet rakendatakse ülesannete täitmiseks mõeldud materjalide ja seadmete vastutustundliku ja säästliku kasutamise kaudu, austades keskkonnaressursse ja töö ergonoomikat. Ostetavad arvutiseadmed on suunatud suuremale energiatõhususele. Hindamis- ja uurimistulemused, mis tulenevad 2014.–2020. aasta piirkondliku rakenduskava hindamiskavas vastu võetud sätetest ning on kooskõlas hindamissuuniste sätetega. 2019. ja 2020. aasta ülesandeid selgitatakse pärast esialgset eelarvet, st kuni 30. novembrini 2018 ja 2019. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Gennemførelsen af opgaverne under foranstaltning 12.1 i 2018-2020 har til formål at sikre et tilstrækkeligt beskæftigelsesniveau for kvalificeret personale. De foranstaltninger, der er afsat til denne aktivitet, har også til formål at støtte processer inden for forvaltning af ROP WK-P for 2014-2020, dens gennemførelse, projektudvælgelse, overvågning, rapportering, evaluering, kontrol, certificering, støtte til overvågningsudvalget og arbejdsgrupper. WPD er opdelt i opgaver, der er anført i afsnit C.2. To aktører er involveret i gennemførelsen af teknisk bistand: Marshal's kontor i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship — forvaltningsmyndighed — MA og provinsarbejdskontoret i Toruń — melleminstitution — IB. Hver af de syv opgaver blev overdraget til den materielle afdeling af MA og IB, hvis medarbejdere har den nødvendige viden, erfaring og menneskelige ressourcer potentiale. De finansielle ressourcer i forbindelse med gennemførelsen af opgaverne vil omfatte udgifter til personer, der er ansat i Marshal's Office og provinsarbejdskontoret i Toruń, i overensstemmelse med beskrivelsen af funktioner og procedurer. Udgifternes støtteberettigelse og støtteberettigelse vil være baseret på retningslinjerne for anvendelse af PT-midler for 2014-2020 og retningslinjerne for udgifters støtteberettigelse. Princippet om bæredygtig udvikling vil blive gennemført gennem ansvarlig, økonomisk brug af materialer og udstyr, der er udformet til at udføre opgaver under hensyntagen til miljømæssige ressourcer og ergonomi i arbejdet. Det computerudstyr, der er planlagt til indkøb, vil blive rettet mod højere energieffektivitet. Evaluerings- og forskningsresultater fra de bestemmelser, der er vedtaget i evalueringsplanen for ROP 2014-2020, og som er i overensstemmelse med bestemmelserne i retningslinjerne for evaluering. Opgaverne i 2019 og 2020 vil blive præciseret efter det foreløbige budget, dvs. indtil den 30. november 2018 og 2019. (Danish)
2 July 2022
0 references
A 12.1. intézkedés szerinti feladatok 2018–2020 közötti végrehajtásának célja a képzett személyzet megfelelő szintű foglalkoztatásának biztosítása. Az e tevékenységgel kapcsolatos intézkedések célja továbbá, hogy támogassák a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó ROP WK-P irányításának folyamatait, annak végrehajtását, a projektek kiválasztását, a nyomon követést, a jelentéstételt, az értékelést, az ellenőrzést, a tanúsítást, a monitoringbizottság és a munkacsoportok támogatását. A WPD a C.2. szakaszban felsorolt feladatokra oszlik. A technikai segítségnyújtás végrehajtásában két szereplő vesz részt: Kujawsko-Pomorskie vajdasági marsalli hivatal – Irányító Hatóság – IH és Tartományi Munkaügyi Hivatal Toruńban – Közreműködő intézmény – IB. A hét feladat mindegyikét az IH és a KSZ anyagi osztályára bízták, akiknek alkalmazottai rendelkeznek a megfelelő tudással, tapasztalattal és humánerőforrás-potenciálokkal. A feladatok végrehajtásához kapcsolódó pénzügyi források magukban foglalják a rendőrbírói hivatalban és a Toruńi Tartományi Munkaügyi Hivatalban alkalmazott személyek kiadásait, a feladatkörök és eljárások leírásával összhangban. A kiadások támogathatósága és támogathatósága a PT-alapok 2014–2020 közötti felhasználásáról szóló iránymutatáson és a kiadások támogathatóságáról szóló iránymutatáson alapul. A fenntartható fejlődés elvét a környezeti erőforrások és a munka ergonómiájának tiszteletben tartása mellett a feladatok ellátására tervezett anyagok és berendezések felelős, gazdaságos felhasználása révén valósítják meg. A vásárlásra tervezett számítógépes berendezések a nagyobb energiahatékonyságra irányulnak. A 2014–2020-as ROP értékelési tervében elfogadott rendelkezésekből származó értékelési és kutatási eredmények, valamint az értékelési iránymutatások rendelkezéseinek való megfelelés. A 2019. és 2020. évi feladatokat az ideiglenes költségvetést követően, azaz 2018. november 30-ig és 2019-ig tisztázzák. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm do chur chun feidhme na gcúraimí faoi Bheart 12.1 in 2018-2020 leibhéal leordhóthanach fostaíochta a áirithiú do bhaill foirne cháilithe. Tá na bearta atá tiomnaithe don ghníomhaíocht seo ceaptha freisin chun tacú le próisis i réimse bhainistiú ROP WK-P do 2014-2020, a chur chun feidhme, roghnú tionscadal, faireachán, tuairisciú, meastóireacht, rialú, deimhniú, tacaíocht don Choiste Faireacháin, do mheithleacha. Tá an WPD roinnte ina thascanna atá liostaithe i roinn C.2. Tá baint ag beirt ghníomhaithe le cur chun feidhme an chúnaimh theicniúil: Oifig Marshal Kujawsko-Pomorskie Voivodeship — Údarás Bainistíochta — MA agus Oifig Saothair Cúige in Toruń — Institiúid Idirmheánach — BI. Cuireadh gach ceann de na seacht dtasc ar iontaoibh roinn shubstainteach an MA agus an BI, a bhfuil an cumas cuí eolais, taithí agus acmhainní daonna ag a cuid fostaithe. Áireofar ar na hacmhainní airgeadais a bhaineann le cur chun feidhme na gcúraimí caiteachas do dhaoine atá fostaithe in Oifig Marshal agus in Oifig Saothair Chúigeach Toruń i gcomhréir leis an Tuairisc ar Fheidhmeanna agus ar Nósanna Imeachta. Beidh incháilitheacht caiteachais, chomh maith lena incháilitheacht, bunaithe ar na Treoirlínte maidir le húsáid cistí PT do 2014-2020 agus ar na Treoirlínte maidir le hincháilitheacht caiteachais. Cuirfear prionsabal na forbartha inbhuanaithe chun feidhme trí úsáid fhreagrach eacnamaíoch a bhaint as ábhair agus as trealamh atá ceaptha chun tascanna a dhéanamh, agus acmhainní comhshaoil agus eirgeanamaíocht oibre á n-urramú. Beidh an trealamh ríomhaireachta atá beartaithe a cheannach dírithe ar éifeachtúlacht fuinnimh níos airde. Torthaí meastóireachta agus taighde ó na forálacha a glacadh i bPlean Meastóireachta ROP 2014-2020 agus comhlíonann siad forálacha na dTreoirlínte Meastóireachta. Déanfar na cúraimí in 2019 agus 2020 a shoiléiriú tar éis an bhuiséid shealadaigh, i.e. go dtí an 30 Samhain 2018 agus 2019. (Irish)
2 July 2022
0 references
Toimenpiteen 12.1 mukaisten tehtävien täytäntöönpanolla vuosina 2018–2020 pyritään varmistamaan pätevän henkilöstön riittävä työllisyys. Tätä toimea koskevilla toimenpiteillä on myös tarkoitus tukea ROP WK-P:n hallinnointia vuosina 2014–2020, sen täytäntöönpanoa, hankkeiden valintaa, seurantaa, raportointia, arviointia, valvontaa, sertifiointia, seurantakomitean tukea ja työryhmiä. WPD on jaettu C.2 jaksossa lueteltuihin tehtäviin. Teknisen avun täytäntöönpanossa on mukana kaksi toimijaa: Maaherra Kujawsko-Pomorskie Voivodeship – hallintoviranomainen – hallintoviranomainen – hallintoviranomainen – Toruńin läänin työtoimisto – välillinen laitos – IB. Kukin seitsemästä tehtävästä annettiin hallintoviranomaisen ja IB:n aineelliselle osastolle, jonka työntekijöillä on asianmukaiset tiedot, kokemus ja henkilöstöresurssit. Tehtävien toteuttamiseen liittyvät taloudelliset resurssit sisältävät Toruńissa sijaitsevan marsalkan toimistossa ja läänin työtoimistossa työskentelevien henkilöiden menot tehtävien ja menettelyjen kuvauksen mukaisesti. Menojen tukikelpoisuus ja tukikelpoisuus perustuvat Portugalin varojen käyttöä vuosina 2014–2020 koskeviin suuntaviivoihin ja menojen tukikelpoisuutta koskeviin suuntaviivoihin. Kestävän kehityksen periaate toteutetaan käyttämällä vastuullisesti ja taloudellisesti tehtäviä varten suunniteltuja materiaaleja ja laitteita ympäristöresursseja ja työn ergonomiaa kunnioittaen. Ostettavaksi suunnitellut tietokonelaitteet suunnataan energiatehokkuuden parantamiseen. Arviointi ja tutkimus ovat tulosta vuosien 2014–2020 ROP-ohjelman arviointisuunnitelmassa hyväksytyistä säännöksistä ja noudattavat arviointiohjeiden säännöksiä. Vuosien 2019 ja 2020 tehtäviä selvennetään alustavan talousarvion jälkeen eli 30.11.2018 ja 2019. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Η εκτέλεση των καθηκόντων στο πλαίσιο του μέτρου 12.1 κατά την περίοδο 2018-2020 αποσκοπεί στη διασφάλιση επαρκούς επιπέδου απασχόλησης ειδικευμένου προσωπικού. Τα μέτρα που προορίζονται για τη δραστηριότητα αυτή αποσκοπούν επίσης στην υποστήριξη διαδικασιών στον τομέα της διαχείρισης του ΠΕΠ WK-P για την περίοδο 2014-2020, της υλοποίησης, της επιλογής έργων, της παρακολούθησης, της υποβολής εκθέσεων, της αξιολόγησης, του ελέγχου, της πιστοποίησης, της υποστήριξης της επιτροπής παρακολούθησης, των ομάδων εργασίας. Η WPD υποδιαιρείται σε εργασίες που απαριθμούνται στο τμήμα Γ.2. Δύο παράγοντες συμμετέχουν στην υλοποίηση της τεχνικής βοήθειας: Γραφείο Marshal του Kujawsko-Pomorskie Voivodeship — διαχειριστική αρχή — ΔΑ και επαρχιακό γραφείο εργασίας στο Toruń — ενδιάμεσο ίδρυμα — IB. Καθένα από τα επτά καθήκοντα ανατέθηκε στο ουσιαστικό τμήμα της ΔΑ και του ΕΦ, των οποίων οι εργαζόμενοι διαθέτουν τις κατάλληλες γνώσεις, εμπειρία και ανθρώπινο δυναμικό. Οι χρηματοδοτικοί πόροι που σχετίζονται με την εκτέλεση των καθηκόντων θα περιλαμβάνουν δαπάνες για τα άτομα που απασχολούνται στο γραφείο του στρατάρχη και στο επαρχιακό γραφείο εργασίας στο Toruń σύμφωνα με την περιγραφή των καθηκόντων και των διαδικασιών. Η επιλεξιμότητα των δαπανών, καθώς και η επιλεξιμότητά τους, θα βασίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για τη χρήση των κονδυλίων ΠΡ για την περίοδο 2014-2020 και στις κατευθυντήριες γραμμές για την επιλεξιμότητα των δαπανών. Η αρχή της αειφόρου ανάπτυξης θα εφαρμοστεί μέσω της υπεύθυνης, οικονομικής χρήσης υλικών και εξοπλισμού που έχουν σχεδιαστεί για την εκτέλεση καθηκόντων, με σεβασμό στους περιβαλλοντικούς πόρους και στην εργονομία της εργασίας. Ο εξοπλισμός πληροφορικής που προβλέπεται να αγοραστεί θα είναι προσανατολισμένος προς την υψηλότερη ενεργειακή απόδοση. Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης και της έρευνας από τις διατάξεις που εγκρίθηκαν στο σχέδιο αξιολόγησης του ΠΕΠ 2014-2020 και συμμορφώνονται με τις διατάξεις των κατευθυντήριων γραμμών αξιολόγησης. Τα καθήκοντα του 2019 και του 2020 θα διευκρινιστούν μετά τον προσωρινό προϋπολογισμό, δηλαδή έως τις 30 Νοεμβρίου 2018 και 2019. (Greek)
2 July 2022
0 references
Изпълнението на задачите по мярка 12.1 през периода 2018—2020 г. има за цел да осигури адекватно равнище на заетост на квалифицирания персонал. Мерките, посветени на тази дейност, са предназначени и за подпомагане на процесите в областта на управлението на РК-П за периода 2014—2020 г., неговото изпълнение, подбор на проекти, мониторинг, докладване, оценка, контрол, сертифициране, подкрепа на Комитета за мониторинг, работни групи. Работната програма е разделена на задачи, изброени в раздел В.2. В изпълнението на техническата помощ участват двама участници: Маршалска служба на Kujawsko-Pomorskie Voivodeship — Управляващ орган — Управляващ орган — УО и Провинциално бюро по труда в Торун — Междинна институция — IB. Всяка от седемте задачи е поверена на съществения отдел на УО и МЗ, чиито служители притежават подходящи знания, опит и потенциал за човешки ресурси. Финансовите ресурси, свързани с изпълнението на задачите, ще включват разходи за лица, наети в маршалската служба и провинциалното бюро по труда в Торун, в съответствие с описанието на функциите и процедурите. Допустимостта на разходите, както и тяхната допустимост, ще се основават на Насоките относно използването на средствата за Португалия за периода 2014—2020 г. и на Насоките относно допустимостта на разходите. Принципът на устойчивото развитие ще се прилага чрез отговорно, икономично използване на материали и оборудване, предназначени за изпълнение на задачи, като се зачитат екологичните ресурси и ергономичността на работата. Планираното за закупуване компютърно оборудване ще бъде насочено към по-висока енергийна ефективност. Оценката и научните изследвания са резултат от разпоредбите, приети в плана за оценка на ПРП за периода 2014—2020 г., и са в съответствие с разпоредбите на Насоките за оценка. Задачите през 2019 г. и 2020 г. ще бъдат изяснени след предварителния бюджет, т.е. до 30 ноември 2018 г. и 2019 г. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Namen izvajanja nalog v okviru ukrepa 12.1 v obdobju 2018–2020 je zagotoviti ustrezno raven zaposlenosti kvalificiranega osebja. Ukrepi, namenjeni tej dejavnosti, so namenjeni tudi podpori procesov na področju upravljanja ROP WK-P za obdobje 2014–2020, njegovega izvajanja, izbire projektov, spremljanja, poročanja, vrednotenja, nadzora, certificiranja, podpore odbora za spremljanje, delovnih skupin. WPD je razdeljen na naloge, navedene v oddelku C.2. Pri izvajanju tehnične pomoči sodelujeta dva akterja: Urad maršala Kujawsko-Pomorjansko vojvodstvo – organ upravljanja – organ upravljanja in urad za delo pokrajine Toruń – posredniška institucija – PT. Vsaka od sedmih nalog je bila zaupana vsebinskemu oddelku OU in PT, katerega zaposleni imajo ustrezno znanje, izkušnje in človeški potencial. Finančna sredstva, povezana z izvajanjem nalog, bodo vključevala odhodke za osebe, zaposlene v uradu maršala in deželnem uradu za delo v Toruńu v skladu z opisom funkcij in postopkov. Upravičenost izdatkov in njihova upravičenost bosta temeljila na smernicah o uporabi sredstev PT za obdobje 2014–2020 in smernicah o upravičenosti izdatkov. Načelo trajnostnega razvoja se bo izvajalo z odgovorno, gospodarno uporabo materialov in opreme, zasnovanih za izvajanje nalog, ob spoštovanju okoljskih virov in ergonomije dela. Računalniška oprema, načrtovana za nakup, bo usmerjena v večjo energetsko učinkovitost. Rezultati vrednotenja in raziskav na podlagi določb, sprejetih v načrtu vrednotenja ROP 2014–2020, in so v skladu z določbami smernic za ocenjevanje. Naloge v letih 2019 in 2020 bodo pojasnjene po začasnem proračunu, tj. do 30. novembra 2018 in 2019. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
12.1. pasākumā paredzēto uzdevumu īstenošanas mērķis 2018.–2020. gadā ir nodrošināt kvalificētu darbinieku pienācīgu nodarbinātības līmeni. Šai darbībai paredzētie pasākumi ir paredzēti arī, lai atbalstītu procesus ROP WK-P pārvaldības jomā 2014.-2020. gadam, tā īstenošanu, projektu atlasi, uzraudzību, ziņošanu, novērtēšanu, kontroli, sertifikāciju, atbalstu uzraudzības komitejai, darba grupām. Darba dokumentu iedala C.2. iedaļā uzskaitītajos uzdevumos. Tehniskās palīdzības īstenošanā ir iesaistīti divi dalībnieki: Kujawsko-Pomorskie vojevodistes Maršala birojs — vadošā iestāde — vadošā iestāde un provinces darba birojs Toruņā — Starpiestāde — IB. Katrs no septiņiem uzdevumiem tika uzticēts vadošajai struktūrvienībai un STI, kuru darbiniekiem ir atbilstošas zināšanas, pieredze un cilvēkresursu potenciāls. Finanšu resursi, kas saistīti ar uzdevumu izpildi, ietvers izdevumus par personām, kas nodarbinātas Maršala birojā un Provinču darba birojā Toruņā saskaņā ar funkciju un procedūru aprakstu. Izdevumu attiecināmība, kā arī attiecināmība tiks balstīta uz Pamatnostādnēm par PT fondu izmantošanu 2014.–2020. gadam un Pamatnostādnēm par izdevumu attiecināmību. Ilgtspējīgas attīstības princips tiks īstenots, atbildīgi un ekonomiski izmantojot materiālus un iekārtas, kas paredzētas uzdevumu veikšanai, ievērojot vides resursus un darba ergonomiku. Datoriekārtas, ko plānots iegādāties, būs orientētas uz augstāku energoefektivitāti. Novērtējuma un pētījumu rezultāti no noteikumiem, kas pieņemti 2014.–2020. gada RNP novērtēšanas plānā, un atbilst Novērtēšanas pamatnostādņu noteikumiem. Uzdevumi 2019. un 2020. gadā tiks precizēti pēc provizoriskā budžeta, t. i., līdz 2018. gada 30. novembrim un 2019. gadam. (Latvian)
2 July 2022
0 references
A execução das tarefas no âmbito da ação 12.1 para o período 2018-2020 visa assegurar um nível adequado de emprego para os trabalhadores qualificados. As medidas dedicadas a esta atividade destinam-se igualmente a apoiar os processos no domínio da gestão do CDH para 2014-2020, a sua execução, a seleção de projetos, o acompanhamento, a apresentação de relatórios, a avaliação, o controlo, a certificação, a gestão do comité de acompanhamento e os grupos de trabalho. O DMP foi subdividido nas tarefas enumeradas na secção C.2. Duas entidades participam na execução da assistência técnica: Gabinete do Marechal da Voivodia da Cujávia-Pomerânia – Autoridade de Gestão – IZ e Gabinete Provincial do Trabalho em Toruń – Instituição Intermediária – IP. Cada uma das sete tarefas foi atribuída ao departamento substantivo da IZ e da IP, cujos funcionários possuem conhecimentos, experiência e capacidade de pessoal adequados. As dotações financeiras relacionadas com a execução das tarefas incluirão as despesas em nome das pessoas empregadas no Gabinete do Marechal e no Gabinete do Trabalho da Voivodia de Toruń, em conformidade com a Descrição de Funções e Procedimentos. A elegibilidade das despesas e a sua elegibilidade basear-se-ão nas Orientações sobre a utilização das dotações do ITT para o período 2014-2020 e nas Orientações sobre a elegibilidade das despesas. O princípio do desenvolvimento sustentável será implementado através da utilização responsável e económica de materiais e equipamentos destinados à realização de tarefas, respeitando os recursos ambientais e a ergonomia do trabalho. O equipamento informático previsto será orientado para uma maior eficiência energética. Os contratos relativos à tarefa Avaliação e testes resultam das disposições do plano de avaliação da OPR para o período 2014-2020 e cumprem as disposições das orientações de avaliação. As tarefas em 2019 e 2020 serão clarificadas após o orçamento previsional, ou seja, 30 de novembro de 2018 e 2019. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Įgyvendinant užduotis pagal 12.1 priemonę 2018–2020 m. siekiama užtikrinti tinkamą kvalifikuotų darbuotojų užimtumo lygį. Šiai veiklai skirtomis priemonėmis taip pat siekiama remti ROP WK-P valdymo procesus 2014–2020 m., jų įgyvendinimą, projektų atranką, stebėseną, ataskaitų teikimą, vertinimą, kontrolę, sertifikavimą, paramą Stebėsenos komitetui, darbo grupėms. WPD suskirstytas į C.2 skirsnyje išvardytas užduotis. Įgyvendinant techninę pagalbą dalyvauja du subjektai: Kujawsko-Pomorskie vaivadijos maršalkos biuras – vadovaujančioji institucija – MA ir provincijos darbo biuras Torunėje – Tarpinė institucija – IB. Kiekviena iš septynių užduočių buvo patikėta pagrindiniam vadovaujančiosios institucijos ir IB skyriui, kurio darbuotojai turi tinkamų žinių, patirties ir žmogiškųjų išteklių potencialą. Finansiniai ištekliai, susiję su užduočių vykdymu, apims išlaidas asmenims, dirbantiems maršalo biure ir Torunės provincijos darbo biure pagal funkcijų ir procedūrų aprašą. Išlaidų tinkamumas ir tinkamumas finansuoti bus grindžiami 2014–2020 m. PT lėšų naudojimo gairėmis ir išlaidų tinkamumo finansuoti gairėmis. Tvaraus vystymosi principas bus įgyvendinamas atsakingai ir ekonomiškai naudojant užduotis atliekančias medžiagas ir įrangą, atsižvelgiant į aplinkos išteklius ir darbo ergonomiką. Planuojama įsigyti kompiuterinė įranga bus orientuota į didesnį energijos vartojimo efektyvumą. Vertinimo ir mokslinių tyrimų rezultatai remiantis 2014–2020 m. RVP vertinimo plane priimtomis nuostatomis ir atitinka vertinimo gairių nuostatas. 2019 ir 2020 m. užduotys bus patikslintos po preliminaraus biudžeto, t. y. iki 2018 m. lapkričio 30 d. ir 2019 m. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Cílem plnění úkolů v rámci opatření 12.1 v letech 2018–2020 je zajistit odpovídající úroveň zaměstnanosti kvalifikovaných pracovníků. Opatření věnovaná této činnosti jsou rovněž určena na podporu procesů v oblasti řízení ROP WK-P na období 2014–2020, jeho provádění, výběru projektů, monitorování, podávání zpráv, hodnocení, kontroly, certifikace, podpory monitorovacího výboru, pracovních skupin. WPD je rozdělena na úkoly uvedené v oddíle C.2. Do provádění technické pomoci se podílejí dva subjekty: Úřad maršála Kujawsko-Pomorského vojvodství – Řídící orgán – ŘO a provinční úřad práce v Toruni – Zprostředkující instituce – IB. Každý ze sedmi úkolů byl svěřen věcnému oddělení ŘO a IB, jehož zaměstnanci mají odpovídající znalosti, zkušenosti a potenciál v oblasti lidských zdrojů. Finanční zdroje související s plněním úkolů budou zahrnovat výdaje na osoby zaměstnané v úřadu maršála a na provinčním úřadu práce v Toruni v souladu s popisem funkcí a postupů. Způsobilost výdajů, jakož i jejich způsobilost, budou založeny na pokynech pro využívání finančních prostředků PT na období 2014–2020 a na pokynech ke způsobilosti výdajů. Princip udržitelného rozvoje bude realizován prostřednictvím odpovědného a hospodárného využívání materiálů a zařízení určených k plnění úkolů, při respektování environmentálních zdrojů a ergonomie práce. Počítačové vybavení plánované na nákup bude zaměřeno na vyšší energetickou účinnost. Hodnocení a výzkum vyplývají z ustanovení přijatých v plánu hodnocení ROP 2014–2020 a jsou v souladu s ustanoveními pokynů pro hodnocení. Úkoly v letech 2019 a 2020 budou vyjasněny po prozatímním rozpočtu, tj. do 30. listopadu 2018 a 2019. (Czech)
2 July 2022
0 references
Genomförandet av uppgifterna enligt åtgärd 12.1 under 2018–2020 syftar till att säkerställa en adekvat sysselsättningsnivå för kvalificerad personal. Åtgärderna för denna verksamhet är också avsedda att stödja processer på området för förvaltning av ROP WK-P för 2014–2020, dess genomförande, projekturval, övervakning, rapportering, utvärdering, kontroll, certifiering, stöd från övervakningskommittén, arbetsgrupper. WPD är indelat i uppgifter som anges i avsnitt C.2. Två aktörer deltar i genomförandet av tekniskt stöd: Marshal’s Office of Kujawsko-Pomorskie Voivodeship – Managing Authority – MA and Provincial Labour Office in Toruń – Intermediate Institution – IB Var och en av de sju uppgifterna anförtroddes den materiella avdelningen vid förvaltningsmyndigheten och IB, vars anställda har lämplig kunskap, erfarenhet och personalpotential. Ekonomiska resurser i samband med genomförandet av uppgifterna kommer att omfatta utgifter för personer som är anställda vid marskalkens kontor och landskapsarbetsbyrån i Toruń i enlighet med beskrivningen av funktioner och förfaranden. Utgifternas stödberättigande och stödberättigande kommer att baseras på riktlinjerna för användningen av PT-medel för 2014–2020 och riktlinjerna för utgifters stödberättigande. Principen om hållbar utveckling kommer att genomföras genom ansvarsfull, ekonomisk användning av material och utrustning som är utformad för att utföra uppgifter, med respekt för miljöresurser och ergonomi i arbetet. Den datorutrustning som planeras för inköp kommer att inriktas på högre energieffektivitet. Utvärderings- och forskningsresultat från de bestämmelser som antagits i utvärderingsplanen för det operativa programmet 2014–2020 och följer bestämmelserna i utvärderingsriktlinjerna. Uppgifterna för 2019 och 2020 kommer att klargöras efter den preliminära budgeten, dvs. till och med den 30 november 2018 och 2019. (Swedish)
2 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPKP.12.01.00-04-0002/17
0 references