University of Competence II (Q91957)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | University of Competence II |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
206,443.86 zloty
0 references
244,950.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2016
0 references
30 June 2018
0 references
UNIWERSYTET WROCŁAWSKI
0 references
Celem głównym projektu Uniwersytet Kompetencji II jest nabycie od 1.07. 2016 roku do 30.06.2018 roku przez studentki i studentów Uniwersytetu Wrocławskiego umiejętności skutecznego planowania kariery zawodowej, analizy swoich mocnych i słabych stron w kontekście rynku pracy, poznanie specyfiki i znaczenia pojęcia : Life long learning oraz poznanie współczesnych metod rekrutacji i selekcji pracowników. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez udział 600 studentów i studentek UWR w zidywidualizowanym procesie doradczym, mającym na celu określenie mocnych i słabych stron, predyspozycji i preferencji zawodowych, zapoznanie z wymaganiami współczesnego rynku pracy oraz poprzez udział pracowników Biura Karier w szkoleniach podnoszących ich kwalifikacje. Wsparcie skierowane będzie łącznie do 600 studentów II i III roku studiów licencjackich oraz I i II roku studiów drugiego stopnia, jak również IV i V rok jednolitych st. mgr wszystkich wydziałów Uczelni. Zadania w ramach projektu: 1) Usługi świadczone przez doradcę zawodowego dla studentów i studentek Uniwersytetu Wrocławskiego. Przewidywany obszar wsparcia (planowanie kariery zawodowej i edukacyjnej, określanie predyspozycji i preferencji zawodowych, ocena poziomu rozwoju kompetencji przy uzyciu narzędzia diagnostycznego, promocja life long learning, zakładanie działalności gospodarczej, pozyskiwanie środków na prowadzenie własnej firmy, budownie postaw przedsiębiorczych). Nowo zatrduniony doradca zawodowy będzie posiadał również kompetencje z obszaru przedsiębiorczości (kwestie prawne, pozyskiwanie finansowania, ochrona własności int.) 2) Szkolenia dla pracowników Biura Karier podnoszące kwalifikacje zawodowe i pozwalające na poszerzenie oferty Biura Karier skierowanej do studentów i studentek uczelni. 3) Zakup pakietów badań na platformie (badanie kompetencji). (Polish)
0 references
The main objective of the Project University II is to acquire from 1.07. 2016 to 30.06.2018 for students and students of the University of Wrocław with skills in effective career planning, analysis of their strengths and weaknesses in the context of the labour market, understanding the specificity and meaning of the concept: Life long learning and knowledge of modern recruitment and selection methods. This will be achieved through the participation of 600 students and students in a highly qualified advisory process to identify strengths, weaknesses, predispositions and professional preferences, to familiarise with the requirements of the modern labour market and to take account of the participation of employees of the Karer Office in training courses to improve their qualifications. The support will be targeted at a total of up to 600 students II and III of the year of undergraduate study, as well as the first and second years of the second year, as well as the 4th and 5th year. Project tasks: 1) Services provided by the professional adviser to students and students at the University of Wrocław. The envisaged area of support (career and learning planning, predisposition and professional preferences, assessment of the level of development of competences with the use of diagnostic tools, promotion of life long learning, setting up of business, mobilising resources for self-employment, builders). The newly qualified professional adviser will also have competence in the area of entrepreneurship (legal issues, procurement of funding, protection of the int.) 2) Training for the staff of the Karer Office, which raises the professional qualifications and allows for the extension of the offer of the Karer Office to students and university students. 3) Purchase of test packages on a platform (competency test). (English)
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B063/15
0 references