Work and passion – program of professional activation of young people in Małopolskie voivodship (Q90068)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90068 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work and passion – program of professional activation of young people in Małopolskie voivodship |
Project Q90068 in Poland |
Statements
350,608.23 zloty
0 references
416,004.07 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 September 2018
0 references
HUMAN DISCOVERS CENTRUM ANALIZ I ROZWOJU PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO DAPOL KARINA JAKUBEK
0 references
Celem proj.jest wzrost możl.zatrud.30 osób z gr.NEET(w tym 17 k.,13 m.)-zamieszk.w woj.małop-pow.o największ.udziale os.młodych bier.zaw.wśród mieszk,a jednocz.o najtrudn.dostępie do pracy w miastach/aglomer.Wsparcie będzie skier.do os.zamieszk.obsz.wiejskie poza ZIT oraz niepełnospr.Uczest.otrzymają ind. diagnozę swoich potrzeb,możl.i predysp,co przełoży się na oprac.IPD,w co będą angażowani na każdym etapie tworz.i aktualiz.Następnie otrzymają kompleks.i zindywidualiz.wsparcie doradcy zaw.i pośr.pracy oraz-zależ.od potrzeb-wsparcie motyw.i/lub psych.w budow.motywacji,poczucia włsnej sprawczości,sensu zmiany, a także kompetencji społecznych niezbędnych w pracy zawodowej. Uczestnicy wezmą udział w kursach i otrzymają kwalifikacje w zawodach deficytowych w powiatach, z których pochodzą w woj. małop.Następnie odbędą trzymiesięczny staż w tych zawodach. Po zakończeniu staży, dla tych, którzy znajdą zatrud. stażodawcy wyświadczone dostanie doradztwo zaw.w zakr.dalszego dosk.zawod.,a dla tych, którzy będą poszukiw.pracy-pomoc w znalezieniu dobrego zatrud.Każdoraz.rodzaj i zakres wsparcia będzie dobierany do indywid.potrzeb uczest,więc finalnie może być inne,niż obecnie zakł.projekt.Bierzemy pod uwagę np.zmiany związane z wprowadzeniem dostos.dla osób niepełnosprawnych, czy zmiany w zakresie tematycz.lub wymiarze godz.wsparcia.W efekcie realiz.proj.wszyscy podniosą kompet.społ.i poziom motyw.do zmian,co najmniej 27 os.uzyska kwalif.zawod.,co najmniej 27 os.uzyska dośw.zaw.Ponadto og.wskaźnik efektywn.zatrud.wyniesie co najmniej 43%, w stos.do os.o niskich kwalif.-co najmn.48%, w stos.do os.niepełn.-co najm.17%.Mocną stroną projektu jest współpraca Wnioskodawcy z instytucjami, które na co dzień pracują z GD (os.młodymi bez pracy,z obsz.wiejskich,niepełnospr) oraz pracod, którzy zapewnią staż i późniejsze zatrud.Proj.będzie realiz.od 01.10.17 do 31.12.2018 na ter.woj.małop.Biuro Proj.mieścić się będzie w Z-nem,ale dyżurne punkty rekrut.na ter.innych pow. (Polish)
0 references
The aim is to increase the work possible. 30 persons with gr.NEET(incl. 17 k.,13 m.)-involuntary work. in the region of minor-involved.There are also the most difficult access to work in cities/aglomer.Participants will take part in courses and will receive qualifications in deficit competitions in the poviats from which they come from the culprit.Then, they will have a three-month internship in these competitions. 2018 % of the work, for those who find a job. the internship will receive advice in the area further to the profession, and for those who will search for a job-aid in finding good employment.Each time. the type and scope of support will be selected to the individual’s needs to attend, so the percentage of the work may be different, than currently applied. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter la possibilité de 30 personnes du gr.NEET (y compris 17 k.,13 m) vivant dans le voïvodeship.mom-pow. avec la plus grande participation des jeunes parmi les soufflets, et, en même temps, avec l’accès le plus difficile au travail dans les villes/aglomères.Support sera dirigé vers la zone d’émeute.obsz.wiejskie hors ZIT et incomplet.Les participants recevront un diagnostic ind. de leurs besoins, mai. et prédisp, qui se traduira en travail.IPD, dans lequel ils seront impliqués à toutes les étapes de la création et de la mise à jour.Ensuite, ils recevront un soutien complexe.et individuel. des conseillers en relation avec le travail et-dépend des besoins-soutien motif.and/or psych.in building.motivation, un sens de l’auto-responsabilité, le sens du changement, ainsi que les compétences sociales nécessaires au travail professionnel. Les participants participeront aux cours et recevront des qualifications dans les concours déficitaires dans les comtés d’où ils viennent dans la voïvodie. Ils effectueront ensuite un stage de trois mois dans ces concours. À la fin des stages, pour ceux qui éprouvent des difficultés, le stagiaire recevra des conseils dans le prochain emploi, et pour ceux qui seront à la recherche de.travail-aide à trouver une bonne difficulté.Chaque fois.Tout type et la portée de l’aide seront sélectionnés pour les personnes.besoin de participer,donc, au final, il peut être différent,que le projet actuel.Nous prenons en compte par exemple les changements liés à l’introduction de l’adaptation pour les personnes handicapées, que les changements dans la zone de sujet ou la dimension de l’heure de soutien.En conséquence, implémenter.proj.all augmentera la compet. équipe.et le niveau du motif.à changer,au moins 27 personnes obtiennent une qualification.professionnel,au moins 27 personnes arrivent à la même.En outre, l’indicateur efficace est au moins 43 %, dans le cas de faible qualif.- qui est le 48 % le plus bas, dans le cas des personnes incomplètes — au plus bas,17 %.Le volet fort du projet est la coopération de la requérante avec les institutions qui travaillent avec GD (jeunes sans travail, des zones frontalières, partnospr) et le travail, qui assurera un stage et des problèmes ultérieurs.Proj. sera mis en œuvre.du 01.10.17 au 31.12.2018 sur ter.vo.min.Proj. bureau sera situé à Z-ne, mais sur les points de recrutement de service sur les autres zones. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Möglichkeit von 30 Personen aus gr.NEET (einschließlich 17 k.,13 m) zu erhöhen, die in der Woiwodschaft.mom-Pow. mit der größten Beteiligung junger Menschen unter den Balgen und gleichzeitig mit dem schwierigsten Zugang zur Arbeit in Städten/Aglomer.Die Unterstützung wird in das Gebiet der riot.obsz.wiejskie außerhalb des ZIT und unvollständig.Die Teilnehmer erhalten eine Ind. Diagnose ihrer Bedürfnisse, Mai. und predisp, die in work.IPD übersetzen, an dem sie in jeder Phase der Erstellung und Aktualisierung beteiligt sein werden.Dann erhalten sie eine komplexe.und individuelle Unterstützung von Beratern in Verbindung mit der Arbeit und – hängt von den Bedürfnissen-Unterstützung motif.and/or psych.in building.motivation,ein Gefühl von Selbst-Eigenschaften,das Gefühl der Veränderung, sowie soziale Kompetenzen, die für die berufliche Arbeit erforderlich sind. Die Teilnehmer nehmen an den Kursen teil und erhalten Qualifikationen in Defizitwettbewerben in den Kreisen, aus denen sie in der Woiwodschaft kommen.Dann werden sie in diesen Wettbewerben ein dreimonatiges Praktikum absolvieren. Am Ende der Praktika, für diejenigen, die es schwierig finden, wird der Praktikant in der nächsten Arbeit Beratung erhalten, und für diejenigen, die suchen.work-Hilfe bei der Suche nach einer guten Schwierigkeit.Jede Zeit.Jede Art und Umfang der Unterstützung wird für Einzelpersonen ausgewählt.muss teilnehmen müssen, so kann es am Ende anders sein als das vorliegende Projekt.Wir berücksichtigen z. B. Änderungen im Zusammenhang mit der Einführung von Anpassung für Menschen mit Behinderungen, ob Änderungen im Themenbereich oder die Dimension der Support-Stunde.Als Ergebnis wird implement.proj.all das compet. team.und das Niveau des Motivs zu ändern.zu ändern,mindestens 27 Personen erhalten eine Qualifikation.professional,mindestens 27 Personen bekommen zum gleichen.Zusätzlich ist der effektive Indikator mindestens 43 %, bei niedrigen Qualif.- das ist die niedrigste 48 %, bei unvollständigen Personen – mit dem niedrigsten,17 %.Die starke Seite des Projekts ist die Zusammenarbeit des Antragstellers mit Einrichtungen, die mit GD zusammenarbeiten (junge Menschen ohne Arbeit, von den Grenzgebieten, partnospr) und arbeiten, die ein Praktikum und anschließende Probleme anbieten.Proj. wird vom 01.10.17 bis 31.12.2018 auf ter.vo.min.Proj. Office in Z-ne,aber auf Dienstrekrutierungspunkte auf ter.other Bereiche umgesetzt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de mogelijkheid te vergroten van.30 mensen uit gr.NEET (waarvan 17 k.,13 m.)-bewoond in het voivodeship.mom-pow. met de grootste participatie van jongeren onder de balgen, en tegelijkertijd met de moeilijkste toegang tot werk in steden/aglomer.Support zal worden gericht op het gebied van riot.obsz.wiejskie buiten ZIT en onvolledig.Participanten zullen een ind. diagnose van hun behoeften ontvangen, May. en predisp, die zich zal vertalen in werk.IPD, waarin ze zullen worden betrokken bij elke fase van het creëren en bijwerken.Dan zullen ze een complexe.en individuele ondersteuning van adviseurs in verband met werk en-afhankelijk van de behoeften-ondersteuning motif.and/or psych.in building.motivation,een gevoel van zelf-vermogen,het gevoel van verandering, evenals sociale competenties die nodig zijn voor professioneel werk. De deelnemers nemen deel aan de cursussen en ontvangen kwalificaties in tekortwedstrijden in de provincies waaruit zij afkomstig zijn in het woiwodschap.Dan zullen zij een stage van drie maanden in deze vergelijkende onderzoeken houden. Aan het einde van de stages, voor degenen die het moeilijk vinden, zal de stagiair begeleiding krijgen in de volgende baan, en voor degenen die op zoek zijn naar.werk-hulp bij het vinden van een goede moeilijkheid.Elke keer.Elk type en omvang van de ondersteuning zal worden geselecteerd voor individuen.moet deelnemen,dus op het einde, kan het anders zijn dan het huidige project.We houden rekening met bv. veranderingen in verband met de invoering van aanpassing voor mensen met een handicap, of veranderingen in het onderwerp gebied of de dimensie van het ondersteuningsuur.Als gevolg hiervan, implement.proj.all zal de compet. team.en het niveau van het motief.te veranderen verhogen,ten minste 27 mensen krijgen een kwalificatie.proj.professional,ten minste 27 mensen krijgen hetzelfde.Bovendien, de effectieve indicator is ten minste 43 %, in het geval van lage kwalif.- dat is de laagste 48 %, in het geval van onvolledige personen — op de laagste.17 %.De sterke kant van het project is de samenwerking van de aanvrager met instellingen die werken met GD (jongeren zonder werk, uit borderlands, partnospr) en werk, die zal zorgen voor een stage en daaropvolgende problemen.Proj. zal worden uitgevoerd.van 01.10,17 t/m 31.12.2018 op ter.vo.min.Proj. Office zal worden gevestigd in Z-ne,maar op dienst werving punten op ter.andere gebieden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare la possibilità di 30 persone provenienti da gr.NEET (di cui 17 k.,13 m.)-abitate nel voivodeship.mom-pow. con la più grande partecipazione dei giovani tra i soffietti, e, allo stesso tempo, con l'accesso più difficile al lavoro nelle città/aglomer.Support sarà indirizzato alla zona di rivolta.obsz.wiejskie fuori ZIT e incompleta.I partecipanti riceveranno una diagnosi ind. delle loro esigenze, maggio. e preparazione, che si tradurrà in lavoro.IPD, in cui saranno coinvolti in ogni fase di creazione e aggiornamento.Allora riceveranno un supporto complesso e individuale di consulenti in relazione al lavoro e dipende dalle esigenze-supporto motif.and/or psych.in building.motivation, un senso di auto-abilità, il senso di cambiamento, così come le competenze sociali necessarie per il lavoro professionale. I partecipanti prenderanno parte ai corsi e riceveranno qualifiche in concorsi deficitari nelle contee da cui provengono nel voivodato. Poi terranno uno stage di tre mesi in questi concorsi. Al termine degli stage, per coloro che lo trovano difficile, il tirocinante riceverà consulenza nel prossimo lavoro, e per coloro che saranno alla ricerca di.lavoro-aiuto nella ricerca di una buona difficoltà.Ogni volta.Tutti i tipi e la portata del sostegno sarà selezionato per le persone.bisogna partecipare,quindi, alla fine, può essere diverso, rispetto al presente progetto.Abbiamo preso in considerazione, ad esempio, le modifiche relative all'introduzione di adattamento per le persone con disabilità, se i cambiamenti nell'area tematica o la dimensione dell'ora di supporto.Di conseguenza, implementare.proj.all aumenterà la squadra compet. e il livello del motivo.per cambiare,almeno 27 persone ottengono una qualifica.professionale,almeno 27 persone arrivano allo stesso.Inoltre, l'indicatore efficace è almeno il 43 %, nel caso di bassa qualità. — che è il 48 % più basso, nel caso di persone incomplete — al minimo.17 %.Il lato forte del progetto è la cooperazione del richiedente con istituzioni che lavorano con GD (giovani senza lavoro, dalle zone di confine, partnospr) e lavoro, che fornirà un tirocinio e successivi problemi.Proj. sarà implementato.dal 01.10.17 al 31.12.2018 su ter.vo.min.Proj. Ufficio sarà situato a Z-ne, ma sui punti di assunzione di servizio su ter.altre aree. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la posibilidad de 30 personas de gr.NEET (incluyendo 17 k.,13 m.)-habitadas en el voivodato.mom-pow. con la mayor participación de jóvenes entre los fuelles, y, al mismo tiempo, con el más difícil acceso al trabajo en las ciudades/aglomer.El apoyo se dirigirá al área de disturbios.obsz.wiejskie fuera de ZIT e incompleto.Los participantes recibirán un diagnóstico ind. de sus necesidades, mayo. y predisp, que se traducirá en trabajo.IPD, en el que participarán en todas las etapas de la creación y actualización.Entonces recibirán un complejo.e individual.apoyo de asesores en relación con el trabajo y-depende de las necesidades-apoyo: psiquiátrica.en la construcción.motivación,un sentido de auto-capacidad, el sentido de cambio, así como las competencias sociales necesarias para el trabajo profesional. Los participantes participarán en los cursos y recibirán calificaciones en concursos deficitarios en los condados de los que proceden en el voivodato. Luego realizarán una pasantía de tres meses en estas competiciones. Al final de las prácticas, para aquellos que lo encuentran difícil, el aprendiz recibirá asesoramiento en el próximo trabajo, y para aquellos que estarán buscando.trabajo-ayuda para encontrar una buena dificultad.Cada vez.Se seleccionará cualquier tipo y alcance de apoyo para las personas.necesidad de participar, por lo que, al final, puede ser diferente,que el presente proyecto.Tenemos en cuenta, por ejemplo, los cambios relacionados con la introducción de la adaptación para las personas con discapacidad, ya sea cambios en el área temática o la dimensión de la hora de soporte.Como resultado, implementar.proj.all elevará el equipo compet.y el nivel del motivo.para cambiar,al menos 27 personas obtienen una calificación.profesional,al menos 27 personas llegan a la misma.Además, el indicador efectivo es de al menos 43 %, en el caso de bajo calif.- que es el 48 % más bajo, en el caso de las personas incompletas — en el menor.17 %.El lado fuerte del proyecto es la cooperación del solicitante con las instituciones que trabajan con GD (jóvenes sin trabajo, de las zonas fronterizas, partnospr) y el trabajo, que proporcionarán una pasantía y problemas posteriores.Proj. se implementará.del 01.10.17 al 31.12.2018 en ter.vo.min.Proj. Office estará ubicada en Z-ne, pero en los puntos de contratación de servicio en ter.otras áreas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Målet er at øge arbejdet. 30 personer med gr.NEET(inkl. 17 k.,13 m.) — ufrivilligt arbejde. i regionen med mindre involverede.Der er også den vanskeligste adgang til arbejde i byer/aglomer. Deltagerne vil deltage i kurser og modtage kvalifikationer i mangel på udvælgelsesprøver i de poviater, hvorfra de kommer fra den skyldige. Derefter vil de have en tre-måneders praktikplads i disse udvælgelsesprøver. 2018 % af arbejdet, for dem, der finder et job. praktikantopholdet vil modtage rådgivning i området videre til erhvervet, og for dem, der vil søge job-støtte til at finde god beskæftigelse.Hvert tidspunkt. typen og omfanget af støtte vil blive udvalgt til den enkeltes behov for at deltage, så procentdelen af arbejdet kan være anderledes, end i øjeblikket anvendes. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος είναι η αύξηση του δυνατού έργου. Οι συμμετέχοντες θα λάβουν μέρος σε μαθήματα και θα λάβουν προσόντα σε διαγωνισμούς ελλειμμάτων στους οποίους προέρχονται από τον ένοχο. Στη συνέχεια, θα έχουν πρακτική άσκηση τριών μηνών σε αυτούς τους διαγωνισμούς. 2018 % της εργασίας, για εκείνους που βρίσκουν μια θέση εργασίας. η πρακτική άσκηση θα λάβει συμβουλές στον τομέα πέρα από το επάγγελμα, και για εκείνους που θα αναζητήσουν μια εργασία-βοήθεια για την εξεύρεση καλής απασχόλησης.Κάθε φορά. το είδος και το πεδίο της υποστήριξης θα επιλεγεί για το άτομο πρέπει να παρακολουθήσουν, έτσι ώστε το ποσοστό της εργασίας μπορεί να είναι διαφορετική, από ό, τι εφαρμόζεται επί του παρόντος. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je povećati mogući rad. 30 osoba s gr.NEET(uklj. 17 k.,13 m.)-nevoljnog rada. u regiji maloljetne-uključene.Tu su i najteži pristup radu u gradovima/aglomeru.Sudionici će sudjelovati u tečajevima i dobit će kvalifikacije u deficit natjecanjima u poviats iz kojih dolaze iz krivca.Zatim, oni će imati tromjesečno stažiranje u tim natjecanjima. 2018 % od posla, za one koji traže posao. stažiranje će dobiti savjete u području dalje od struke, a za one koji će tražiti posao-potpore u pronalaženju dobar posao.Svaki put. vrsta i opseg potpore će biti odabran za individualâEURs treba prisustvovati, tako da postotak rada može biti drugačiji, nego trenutno primjenjuje. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul este de a spori activitatea posibilă. 30 de persoane cu gr.NEET(inclusiv 17 k.,13 m.) – muncă involuntară. În regiunea de minor-implicate.Există, de asemenea, cel mai dificil acces la muncă în orașe/aglomer.Participanții vor lua parte la cursuri și vor primi calificări la concursuri deficitare în poviat din care provin de la vinovat.Apoi, ei vor avea un stagiu de trei luni în aceste concursuri. 2018 % din munca, pentru cei care găsesc un loc de muncă. internshipul va primi sfaturi în domeniu mai departe de profesie, iar pentru cei care vor căuta un loc de muncă-ajutor în găsirea unui loc de muncă bun.De fiecare dată. tipul și sfera de sprijin vor fi selectate la individâ EUR trebuie să participe, astfel încât procentul de muncă poate fi diferit, decât în prezent aplicat. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom je zvýšiť možnú prácu. 30 osôb s gr.NEET(vrátane 17 k.,13 m.)-nedobrovoľná práca. v regióne menej zapojených.Existuje aj najťažší prístup k práci v mestách/aglomere.Účastníci sa zúčastnia kurzov a získajú kvalifikáciu v deficitných súťažiach v poviatkoch, z ktorých pochádzajú od vinníka.Potom budú mať trojmesačnú stáž v týchto súťažiach. 2018 % práce, pre tých, ktorí si nájdu prácu. stáž dostane poradenstvo v oblasti ďalej k povolaniu, a pre tých, ktorí budú hľadať pomoc pri hľadaní dobrého zamestnania.Každý čas. typ a rozsah podpory bude vybraný na individuálne potreby navštevovať, takže percento práce môže byť iný, ako v súčasnosti uplatňované. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan huwa li jiżdied ix-xogħol possibbli. 30 persuna bi gr.NEET (inklużi 17 k.,13 m.)-xogħol involontarju.fir-reġjun tal-minorenni involuti.Hemm ukoll l-aktar aċċess diffiċli għax-xogħol fil-bliet/aglomeri. Il-parteċipanti se jieħdu sehem f’korsijiet u se jirċievu kwalifiki f’kompetizzjonijiet ta’ defiċit fil-poviats li minnhom ġejjin mill-ħati.Imbagħad, se jkollhom apprendistat ta’ tliet xhur f’dawn il-kompetizzjonijiet. 2018 % tax-xogħol, għal dawk li jsibu impjieg. l-internship se jirċievu pariri fil-qasam wara l-professjoni, u għal dawk li se jfittxu għal impjieg-għajnuna biex isibu impjieg tajba. Kull ħin. it-tip u l-ambitu ta ‘appoġġ se jintgħażlu għall-EUR individwali jeħtieġ li jattendu, sabiex il-perċentwali tax-xogħol jista’ jkun differenti, minn dak applikat bħalissa. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo é aumentar o trabalho possível. 30 pessoas com trabalho gr.NEET(incl. 17 k.,13 m.)-involuntário. na região de envolvimento mais pequeno.Há também o acesso mais difícil ao trabalho nas cidades/aglomer.Os participantes participarão em cursos e receberão qualificações em concursos deficitários nos poviats de que provêm do culpado.Em seguida, eles terão um estágio de três meses nesses concursos. 2018 % do trabalho, para aqueles que encontrarem um emprego. o estágio receberá aconselhamento na área além da profissão, e para aqueles que vão procurar um emprego-ajuda em encontrar um bom emprego.Cada tempo. o tipo e escopo de apoio será selecionado para as necessidades individuais para atender, de modo que a porcentagem do trabalho pode ser diferente, do que atualmente aplicado. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tavoitteena on lisätä mahdollista työtä. 30 henkilöä, joilla on gr.NEET(sis. 17 k.,13 m.)-vapaaehtoista työtä. Siellä on myös vaikein pääsy työhön kaupungeissa/glomerissa.Osallistujat osallistuvat kursseille ja saavat pätevyyksiä alijäämäkilpailuihin niissä poviateissa, joista he tulevat syyllisyydestä.Sitten heillä on kolmen kuukauden harjoittelu näissä kilpailuissa. 2018 % työstä, niille, jotka löytävät työtä. Harjoittelu saa neuvoja alalla edelleen ammatin, ja niille, jotka etsivät työtukea löytää hyvä työpaikka. Joka kerta. tuen tyyppi ja laajuus valitaan yksilön täytyy osallistua, joten prosenttiosuus työstä voi olla erilainen, kuin tällä hetkellä sovelletaan. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj je povečati možno delo. 30 oseb z gr. NEET(vključno s 17 k.,13 m.)-neprostovoljno delo. V regiji mladoletne vpletene osebe.Obstaja tudi najtežji dostop do dela v mestih/aglomer.Udeleženci se bodo udeležili tečajev in bodo prejeli kvalifikacije v tekmovanjih za primanjkljaje v poviatih, iz katerih prihajajo od krivca.Potem bodo imeli trimesečno pripravništvo na teh tekmovanjih. 2018 % dela, za tiste, ki najdejo zaposlitev. pripravništvo bo prejel nasvet na področju, ki je poleg poklica, in za tiste, ki bodo iskali pomoč za zaposlitev pri iskanju dobre zaposlitve.Vsak čas. vrsta in obseg podpore bodo izbrani na individualnih mora udeležiti, tako da je odstotek dela lahko drugačen, kot se trenutno uporablja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem je zvýšit možnou práci. 30 osob s gr.NEET(vč. 17 k.,13 m.)-nedobrovolná práce. v regionu méně zapojené.Existují také nejtěžší přístup k práci ve městech/aglomer.Účastníci se zúčastní kurzů a získají kvalifikaci v deficitních soutěžích v poviats, ze kterých pocházejí z viníka.Potom budou mít tříměsíční stáž v těchto soutěžích. 2018 % práce, pro ty, kteří najdou práci. stáž obdrží poradenství v oblasti dále k profese, a pro ty, kteří budou hledat pomoc při hledání dobrého zaměstnání.Každý čas. typ a rozsah podpory budou vybrány na jednotlivce â EURs potřeba zúčastnit, takže procento práce může být odlišné, než je v současné době. (Czech)
26 July 2022
0 references
Tikslas – padidinti įmanomą darbą. 30 asmenų, turinčių gr.NEET (įskaitant 17 k., 13 m.)-nesavanorišką darbą. Nesavanoriškas darbas. Taip pat yra sunkiausia prieiga prie darbo miestuose/aglomeriuose. Dalyviai dalyvaus kursuose ir gaus kvalifikaciją deficito konkursuose poviatuose, iš kurių jie kilę iš kaltininko.Tada jie turės trijų mėnesių stažuotę šiuose konkursuose. 2018 % darbo, tiems, kurie randa darbą. stažuotės gaus patarimus srityje toliau į profesiją, ir tiems, kurie ieško darbo pagalbos rasti gerą darbą.Kiekvieną kartą. tipas ir apimtis paramos bus pasirinkta individo reikia dalyvauti, todėl darbo procentas gali būti kitoks, nei šiuo metu taikoma. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķis ir palielināt iespējamo darbu. 30 personas ar gr.NEET(t. sk. 17 k.,13 m.)-brīvprātīgs darbs. reģionā, kurā iesaistīti nepilngadīgi. Ir arī visgrūtāk piekļūt darbam pilsētās/aglomerā. Dalībnieki piedalīsies kursos un saņems kvalifikācijas deficīta konkursos poviatos, no kuriem viņi nāk no vainīgā.Tad viņiem būs trīs mēnešu prakse šajos konkursos. 2018 % no darba, tiem, kas atrod darbu. stažēšanās saņems konsultācijas jomā tālāk uz profesiju, un tiem, kas meklēs darba atbalstu, meklējot labu darbu.Katrs laiks. veids un apjoms atbalsta tiks izvēlēta individualâ EUR ir nepieciešams apmeklēt, lai darba procentuālā daļa var atšķirties, nekā pašlaik piemēro. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта е да се увеличи възможната работа. 30 души с гр.NEET(вкл. 17 к.,13 м.)-недоброволна работа. в региона на малолетното участие.Има и най-трудния достъп до работа в градовете/агломера.Участниците ще вземат участие в курсове и ще получат квалификация в конкурси за дефицит в повиатите, от които идват от виновника.След това те ще имат тримесечен стаж в тези конкурси. 2018 % от работата, за тези, които си намерят работа. стажът ще получи съвети в областта по-нататък на професията, както и за тези, които ще търсят помощ за работа при намирането на добра заетост.Всеки път. видът и обхватът на подкрепата ще бъдат избрани за отделните лица трябва да присъстват, така че процентът на работата може да бъде различен, отколкото понастоящем се прилага. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A cél a lehetséges munka fokozása. 30 személy gr.NEET(beleértve az 17 k.,13 m.)-önkéntes munka. a régióban a kisebb-involved.The is a legnehezebb hozzáférést a munka a városokban/aglomer.A résztvevők részt vesznek tanfolyamokon, és képesítést kapnak hiányversenyek a poviat, ahonnan jönnek a bűnös.Ezután, akkor lesz egy három hónapos szakmai gyakorlat ezeken a versenyeken. 2018% a munka, azok számára, akik találnak munkát. A szakmai gyakorlat kap tanácsot a területen a szakma, és azok számára, akik keresnek egy állás-támogatást találni a jó munkát.Minden alkalommal. a támogatás típusát és hatókörét az egyénnek kell részt vennie, így a munka százalékos aránya eltérhet a jelenleg alkalmazottól. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é an aidhm atá ann cur leis an obair is féidir a dhéanamh. 30 duine le gr.NEET (lena n-áirítear 17 k.,13 m.)-obair ainneonach. i réigiún na mion-involved.There freisin an rochtain is deacra ar obair i gcathracha/aglomer.Beidh rannpháirtithe páirt a ghlacadh i gcúrsaí agus cáilíochtaí a fháil i gcomórtais easnaimh sna poviats as a dtagann siad as an culprit.Ansin, beidh siad intéirneachta trí mhí sna comórtais seo. 2018 % den obair, dóibh siúd a aimsiú post. Beidh an intéirneacht comhairle a fháil sa cheantar a thuilleadh leis an ngairm, agus dóibh siúd a chuardach le haghaidh post-chabhair a aimsiú employment.Each am maith. (Irish)
26 July 2022
0 references
Målet är att öka det möjliga arbetet. 30 personer med gr.NEET(inkl. 17 k.,13 m.)-ofrivilligt arbete. i regionen med mindre deltagande.Det finns också de svåraste möjligheterna att arbeta i städer/aglomer.Deltagarna deltar i kurser och kommer att få kvalifikationer i underskottstävlingar i de poviater som de kommer från.Därefter kommer de att ha en tre månaders praktikplats i dessa uttagningsprov. 2018 % av arbetet, för dem som hittar ett jobb. Praktiken kommer att få råd i området vidare till yrket, och för dem som kommer att söka jobb-stöd för att hitta bra anställning.Varje tid. Typ och omfattning av stöd kommer att väljas till individens behov att delta, så procentandelen av arbetet kan vara annorlunda än för närvarande. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Eesmärk on suurendada võimalikku tööd. 30 inimest gr.NEET(sh 17 k.,13 m.)-vabatahtlik töö. piirkonnas alaealine kaasatud. Seal on ka kõige raskem juurdepääs tööle linnades/aglomer.Osalejad osalevad kursustel ja saavad kvalifikatsiooni puudujääk võistlustel poviatsi, kust nad tulevad süüdlane.Siis neil on kolme kuu internatuuri nendel võistlustel. 2018 % tööst, neile, kes leiavad tööd. internatuuri saab nõu valdkonnas edasi elukutse, ja neile, kes otsivad tööabi leida hea töö.Iga kord. tüüp ja ulatus toetust valitakse üksikisikule on vaja osaleda, nii et protsent töö võib olla erinev, kui praegu. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: bocheński
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: limanowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: myślenicki
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowosądecki
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowotarski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: suski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tatrzański
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wielicki
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0030/17
0 references