Promotion of business know-how for SMEs (Q3431798): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.000792956315041) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Bevordering van bedrijfsknowhow voor kmo’s | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Promozione del know-how imprenditoriale per le PMI | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Fomento de los conocimientos empresariales para las PYME | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προώθηση της επιχειρηματικής τεχνογνωσίας για τις ΜΜΕ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fremme af virksomhedernes knowhow for SMV'er | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Pk-yritysten liiketoiminnan osaamisen edistäminen | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-promozzjoni tal-għarfien tan-negozju għall-SMEs | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Uzņēmējdarbības zinātības veicināšana MVU | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora podnikateľského know-how pre MSP | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Saineolas gnó do FBManna a chur chun cinn | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora podnikatelského know-how pro malé a střední podniky | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Promoção do know-how empresarial para as PME | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtlusalase oskusteabe edendamine VKEde jaoks | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A kkv-k üzleti know-how-jának népszerűsítése | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Насърчаване на бизнес ноу-хау за МСП | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
MVĮ skirtos verslo praktinės patirties skatinimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Promicanje poslovnog znanja i iskustva za MSP-ove | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Främjande av företagskunnande för små och medelstora företag | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Promovarea know-how-ului de afaceri pentru IMM-uri | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Spodbujanje poslovnega znanja in izkušenj za MSP | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Promowanie know-how biznesowego dla MŚP | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3431798 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3431798 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3431798 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3431798 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3431798 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3431798 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3431798 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3431798 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3431798 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3431798 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3431798 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3431798 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3431798 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3431798 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3431798 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3431798 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3431798 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3431798 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3431798 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3431798 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3431798 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3431798 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3431798 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / summary: Analysis of personnel situation, development of measures to recruit new employees and retention of existing employees to the company (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.000792956315041
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Teterow, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Analyse van de personeelssituatie, ontwikkeling van maatregelen om nieuwe werknemers aan te werven en behoud van bestaande werknemers in het bedrijf (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Analyse van de personeelssituatie, ontwikkeling van maatregelen om nieuwe werknemers aan te werven en behoud van bestaande werknemers in het bedrijf (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Analyse van de personeelssituatie, ontwikkeling van maatregelen om nieuwe werknemers aan te werven en behoud van bestaande werknemers in het bedrijf (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Analisi della situazione del personale, sviluppo di misure per l'assunzione di nuovi dipendenti e mantenimento dei dipendenti esistenti nell'azienda (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Analisi della situazione del personale, sviluppo di misure per l'assunzione di nuovi dipendenti e mantenimento dei dipendenti esistenti nell'azienda (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Analisi della situazione del personale, sviluppo di misure per l'assunzione di nuovi dipendenti e mantenimento dei dipendenti esistenti nell'azienda (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Análisis de la situación del personal, desarrollo de medidas para contratar nuevos empleados y retención de los empleados existentes en la empresa (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Análisis de la situación del personal, desarrollo de medidas para contratar nuevos empleados y retención de los empleados existentes en la empresa (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Análisis de la situación del personal, desarrollo de medidas para contratar nuevos empleados y retención de los empleados existentes en la empresa (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ανάλυση της κατάστασης του προσωπικού, ανάπτυξη μέτρων για την πρόσληψη νέων υπαλλήλων και διατήρηση των υπαρχόντων υπαλλήλων στην εταιρεία (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ανάλυση της κατάστασης του προσωπικού, ανάπτυξη μέτρων για την πρόσληψη νέων υπαλλήλων και διατήρηση των υπαρχόντων υπαλλήλων στην εταιρεία (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ανάλυση της κατάστασης του προσωπικού, ανάπτυξη μέτρων για την πρόσληψη νέων υπαλλήλων και διατήρηση των υπαρχόντων υπαλλήλων στην εταιρεία (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Analyse af personalesituationen, udvikling af foranstaltninger til rekruttering af nye medarbejdere og fastholdelse af eksisterende medarbejdere i virksomheden (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Analyse af personalesituationen, udvikling af foranstaltninger til rekruttering af nye medarbejdere og fastholdelse af eksisterende medarbejdere i virksomheden (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Analyse af personalesituationen, udvikling af foranstaltninger til rekruttering af nye medarbejdere og fastholdelse af eksisterende medarbejdere i virksomheden (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Henkilöstötilanteen analyysi, uusien työntekijöiden rekrytointitoimenpiteiden kehittäminen ja olemassa olevien työntekijöiden säilyttäminen yhtiössä (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Henkilöstötilanteen analyysi, uusien työntekijöiden rekrytointitoimenpiteiden kehittäminen ja olemassa olevien työntekijöiden säilyttäminen yhtiössä (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Henkilöstötilanteen analyysi, uusien työntekijöiden rekrytointitoimenpiteiden kehittäminen ja olemassa olevien työntekijöiden säilyttäminen yhtiössä (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Analiżi tas-sitwazzjoni tal-persunal, l-iżvilupp ta’ miżuri għar-reklutaġġ ta’ impjegati ġodda u ż-żamma ta’ impjegati eżistenti fil-kumpanija (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Analiżi tas-sitwazzjoni tal-persunal, l-iżvilupp ta’ miżuri għar-reklutaġġ ta’ impjegati ġodda u ż-żamma ta’ impjegati eżistenti fil-kumpanija (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Analiżi tas-sitwazzjoni tal-persunal, l-iżvilupp ta’ miżuri għar-reklutaġġ ta’ impjegati ġodda u ż-żamma ta’ impjegati eżistenti fil-kumpanija (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Personāla situācijas analīze, jaunu darbinieku pieņemšanas pasākumu izstrāde un esošo darbinieku paturēšana uzņēmumā (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Personāla situācijas analīze, jaunu darbinieku pieņemšanas pasākumu izstrāde un esošo darbinieku paturēšana uzņēmumā (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Personāla situācijas analīze, jaunu darbinieku pieņemšanas pasākumu izstrāde un esošo darbinieku paturēšana uzņēmumā (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Analýza personálnej situácie, vývoj opatrení na prijímanie nových zamestnancov a udržanie existujúcich zamestnancov v spoločnosti (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Analýza personálnej situácie, vývoj opatrení na prijímanie nových zamestnancov a udržanie existujúcich zamestnancov v spoločnosti (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Analýza personálnej situácie, vývoj opatrení na prijímanie nových zamestnancov a udržanie existujúcich zamestnancov v spoločnosti (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Anailís ar staid an phearsanra, bearta a fhorbairt chun fostaithe nua a earcú agus fostaithe atá ann cheana a choinneáil chuig an gcuideachta (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Anailís ar staid an phearsanra, bearta a fhorbairt chun fostaithe nua a earcú agus fostaithe atá ann cheana a choinneáil chuig an gcuideachta (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Anailís ar staid an phearsanra, bearta a fhorbairt chun fostaithe nua a earcú agus fostaithe atá ann cheana a choinneáil chuig an gcuideachta (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Analýza personální situace, rozvoj opatření pro nábor nových zaměstnanců a udržení stávajících zaměstnanců ve společnosti (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Analýza personální situace, rozvoj opatření pro nábor nových zaměstnanců a udržení stávajících zaměstnanců ve společnosti (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Analýza personální situace, rozvoj opatření pro nábor nových zaměstnanců a udržení stávajících zaměstnanců ve společnosti (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Análise da situação do pessoal, desenvolvimento de medidas de recrutamento de novos trabalhadores e manutenção dos trabalhadores existentes na empresa (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Análise da situação do pessoal, desenvolvimento de medidas de recrutamento de novos trabalhadores e manutenção dos trabalhadores existentes na empresa (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Análise da situação do pessoal, desenvolvimento de medidas de recrutamento de novos trabalhadores e manutenção dos trabalhadores existentes na empresa (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Töötajate olukorra analüüs, uute töötajate töölevõtmise meetmete väljatöötamine ja olemasolevate töötajate ettevõttesse jätmine (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Töötajate olukorra analüüs, uute töötajate töölevõtmise meetmete väljatöötamine ja olemasolevate töötajate ettevõttesse jätmine (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Töötajate olukorra analüüs, uute töötajate töölevõtmise meetmete väljatöötamine ja olemasolevate töötajate ettevõttesse jätmine (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A személyzet helyzetének elemzése, az új alkalmazottak felvételét célzó intézkedések kidolgozása és a meglévő alkalmazottak megtartása a vállalatnál (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A személyzet helyzetének elemzése, az új alkalmazottak felvételét célzó intézkedések kidolgozása és a meglévő alkalmazottak megtartása a vállalatnál (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A személyzet helyzetének elemzése, az új alkalmazottak felvételét célzó intézkedések kidolgozása és a meglévő alkalmazottak megtartása a vállalatnál (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Анализ на положението на персонала, разработване на мерки за наемане на нови служители и задържане на съществуващите служители в дружеството (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Анализ на положението на персонала, разработване на мерки за наемане на нови служители и задържане на съществуващите служители в дружеството (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Анализ на положението на персонала, разработване на мерки за наемане на нови служители и задържане на съществуващите служители в дружеството (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Personalo padėties analizė, naujų darbuotojų įdarbinimo priemonių kūrimas ir esamų darbuotojų išlaikymas įmonėje (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Personalo padėties analizė, naujų darbuotojų įdarbinimo priemonių kūrimas ir esamų darbuotojų išlaikymas įmonėje (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Personalo padėties analizė, naujų darbuotojų įdarbinimo priemonių kūrimas ir esamų darbuotojų išlaikymas įmonėje (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Analiza kadrovske situacije, razvoj mjera za zapošljavanje novih zaposlenika i zadržavanje postojećih zaposlenika u poduzeću (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Analiza kadrovske situacije, razvoj mjera za zapošljavanje novih zaposlenika i zadržavanje postojećih zaposlenika u poduzeću (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Analiza kadrovske situacije, razvoj mjera za zapošljavanje novih zaposlenika i zadržavanje postojećih zaposlenika u poduzeću (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Analys av personalsituationen, utveckling av åtgärder för att rekrytera nya medarbetare och kvarhållande av befintliga anställda i företaget (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Analys av personalsituationen, utveckling av åtgärder för att rekrytera nya medarbetare och kvarhållande av befintliga anställda i företaget (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Analys av personalsituationen, utveckling av åtgärder för att rekrytera nya medarbetare och kvarhållande av befintliga anställda i företaget (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Analiza situației personalului, elaborarea de măsuri pentru recrutarea de noi angajați și menținerea angajaților existenți în întreprindere (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Analiza situației personalului, elaborarea de măsuri pentru recrutarea de noi angajați și menținerea angajaților existenți în întreprindere (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Analiza situației personalului, elaborarea de măsuri pentru recrutarea de noi angajați și menținerea angajaților existenți în întreprindere (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Analiza stanja zaposlenih, razvoj ukrepov za zaposlovanje novih zaposlenih in zadržanje obstoječih zaposlenih v podjetju (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Analiza stanja zaposlenih, razvoj ukrepov za zaposlovanje novih zaposlenih in zadržanje obstoječih zaposlenih v podjetju (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Analiza stanja zaposlenih, razvoj ukrepov za zaposlovanje novih zaposlenih in zadržanje obstoječih zaposlenih v podjetju (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Analiza sytuacji kadrowej, opracowanie środków rekrutacji nowych pracowników oraz utrzymanie obecnych pracowników w firmie (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Analiza sytuacji kadrowej, opracowanie środków rekrutacji nowych pracowników oraz utrzymanie obecnych pracowników w firmie (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Analiza sytuacji kadrowej, opracowanie środków rekrutacji nowych pracowników oraz utrzymanie obecnych pracowników w firmie (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 13:14, 20 March 2024
Project Q3431798 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promotion of business know-how for SMEs |
Project Q3431798 in Germany |
Statements
3,000.0 Euro
0 references
9 March 2019
0 references
19 March 2020
0 references
------
0 references
53°46'24.64"N, 12°34'31.98"E
0 references
Analyse der Personalsituation, Entwicklung von Maßnahmen zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Bindung der bestehenden Mitarbeiter an das Unternehmen (German)
0 references
Analysis of personnel situation, development of measures to recruit new employees and retention of existing employees to the company (English)
16 November 2021
0.000792956315041
0 references
Analyse de la situation des ressources humaines, mise au point de mesures visant à recruter de nouveaux collaborateurs et lien entre les employés existants et l’entreprise (French)
7 December 2021
0 references
Analyse van de personeelssituatie, ontwikkeling van maatregelen om nieuwe werknemers aan te werven en behoud van bestaande werknemers in het bedrijf (Dutch)
20 December 2021
0 references
Analisi della situazione del personale, sviluppo di misure per l'assunzione di nuovi dipendenti e mantenimento dei dipendenti esistenti nell'azienda (Italian)
19 January 2022
0 references
Análisis de la situación del personal, desarrollo de medidas para contratar nuevos empleados y retención de los empleados existentes en la empresa (Spanish)
22 January 2022
0 references
Ανάλυση της κατάστασης του προσωπικού, ανάπτυξη μέτρων για την πρόσληψη νέων υπαλλήλων και διατήρηση των υπαρχόντων υπαλλήλων στην εταιρεία (Greek)
20 August 2022
0 references
Analyse af personalesituationen, udvikling af foranstaltninger til rekruttering af nye medarbejdere og fastholdelse af eksisterende medarbejdere i virksomheden (Danish)
20 August 2022
0 references
Henkilöstötilanteen analyysi, uusien työntekijöiden rekrytointitoimenpiteiden kehittäminen ja olemassa olevien työntekijöiden säilyttäminen yhtiössä (Finnish)
20 August 2022
0 references
Analiżi tas-sitwazzjoni tal-persunal, l-iżvilupp ta’ miżuri għar-reklutaġġ ta’ impjegati ġodda u ż-żamma ta’ impjegati eżistenti fil-kumpanija (Maltese)
20 August 2022
0 references
Personāla situācijas analīze, jaunu darbinieku pieņemšanas pasākumu izstrāde un esošo darbinieku paturēšana uzņēmumā (Latvian)
20 August 2022
0 references
Analýza personálnej situácie, vývoj opatrení na prijímanie nových zamestnancov a udržanie existujúcich zamestnancov v spoločnosti (Slovak)
20 August 2022
0 references
Anailís ar staid an phearsanra, bearta a fhorbairt chun fostaithe nua a earcú agus fostaithe atá ann cheana a choinneáil chuig an gcuideachta (Irish)
20 August 2022
0 references
Analýza personální situace, rozvoj opatření pro nábor nových zaměstnanců a udržení stávajících zaměstnanců ve společnosti (Czech)
20 August 2022
0 references
Análise da situação do pessoal, desenvolvimento de medidas de recrutamento de novos trabalhadores e manutenção dos trabalhadores existentes na empresa (Portuguese)
20 August 2022
0 references
Töötajate olukorra analüüs, uute töötajate töölevõtmise meetmete väljatöötamine ja olemasolevate töötajate ettevõttesse jätmine (Estonian)
20 August 2022
0 references
A személyzet helyzetének elemzése, az új alkalmazottak felvételét célzó intézkedések kidolgozása és a meglévő alkalmazottak megtartása a vállalatnál (Hungarian)
20 August 2022
0 references
Анализ на положението на персонала, разработване на мерки за наемане на нови служители и задържане на съществуващите служители в дружеството (Bulgarian)
20 August 2022
0 references
Personalo padėties analizė, naujų darbuotojų įdarbinimo priemonių kūrimas ir esamų darbuotojų išlaikymas įmonėje (Lithuanian)
20 August 2022
0 references
Analiza kadrovske situacije, razvoj mjera za zapošljavanje novih zaposlenika i zadržavanje postojećih zaposlenika u poduzeću (Croatian)
20 August 2022
0 references
Analys av personalsituationen, utveckling av åtgärder för att rekrytera nya medarbetare och kvarhållande av befintliga anställda i företaget (Swedish)
20 August 2022
0 references
Analiza situației personalului, elaborarea de măsuri pentru recrutarea de noi angajați și menținerea angajaților existenți în întreprindere (Romanian)
20 August 2022
0 references
Analiza stanja zaposlenih, razvoj ukrepov za zaposlovanje novih zaposlenih in zadržanje obstoječih zaposlenih v podjetju (Slovenian)
20 August 2022
0 references
Analiza sytuacji kadrowej, opracowanie środków rekrutacji nowych pracowników oraz utrzymanie obecnych pracowników w firmie (Polish)
20 August 2022
0 references
Mecklenburg-Vorpommern
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_28253
0 references