No label defined (Q2716795)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2716795 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q2716795 in Poland |
Statements
249,900.0 zloty
0 references
294,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
24 February 2020
0 references
30 September 2021
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
54°15'12.2"N, 20°48'30.2"E
0 references
54°22'45.1"N, 19°49'19.9"E
0 references
53°14'26.2"N, 20°11'4.9"E
0 references
54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
0 references
53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E
0 references
54°4'56.6"N, 21°21'54.7"E
0 references
54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E
0 references
53°48'8.3"N, 21°29'27.6"E
0 references
53°21'41.0"N, 20°25'39.4"E
0 references
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
0 references
53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
0 references
53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E
0 references
53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E
0 references
Projekt obejmie cykl szkoleń dostosowujących umiejętności pracowników Wnioskodawcy do istniejącej sytuacji rynkowej, wymogów gospodarki oraz wdrażanych zmian organizacyjnych, zgodnie z celem poddziałania 1.3.5 RPO WiM – „Lepsze warunki do rozwoju MŚP”. Propozycja projektu powstała w oparciu o diagnozę wynikającą z przeprowadzonej wewnętrznej analizy luki kompetencyjnej kadry WMZDZ. Szkoleni będą wyłącznie pracownicy Wnioskodawcy zatrudnieni na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. Zostaną zrealizowane szkolenia z zakresu kompetencji miękkich, w tym osobowościowe (np. gotowość do zmian, radzenie sobie ze stresem, efektywność osobista), sprzedażowe, prawnicze (zagadnienia z prawa oświatowego, zamówień publicznych, zatrudniania pracowników i wykonawców) oraz warsztaty doradcy-brokera edukacyjnego – łącznie 22 tematy. Pracownicy będą uczestniczyli w kilku tematach kursowych, dobranych stosownie do ich potrzeb, dlatego też liczba miejsc szkoleniowych jest większa od liczby pracowników objętych wsparciem. Szkolenia prowadzone będą wyjazdowo (w izolowanym środowisku edukacyjnym, z dala od codziennej pracy, co jest niezbędne przy szkoleniach miękkich), w czasie wolnym (weekendowo, od piątku do niedzieli) przez kompetentnych, zewnętrznych wykonawców (aby uniknąć negatywnego efektu „proroka we własnym kraju”), rozłożone w czasie (aby umożliwić pogodzenie życia rodzinnego, pracy i rozwoju). Realizacja projektu obejmie zasadniczo 2 etapy: wyłonienie Wykonawcy oraz przeprowadzenie szkoleń. Wykonawcy zostaną wyłonieni zgodnie z Wytycznymi... i będą musieli się wykazać realizacją min. 10 usług związanych z przedmiotem zamówienia średniorocznie (w ostatnich 3 latach) oraz dysponowaniem odpowiednią kadrą. Umowy z Wykonawcami na zakup kompleksowej usługi szkoleniowej będą zawierane w formie pisemnej. Szkolenia będą rozłożone w czasie (na 20 miesięcy), w rytmie nie częstszym niż 4-6 tygodniowy, aby nie godzić w równowagę praca-rozwój-rodzina. (Polish)
0 references
Identifiers
RPWM.01.03.05-28-0020/19
0 references