No label defined (Q2696083)
Jump to navigation
Jump to search
Project 0.7603951766306432 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project 0.7603951766306432 in Poland |
Statements
10,931,476.4 zloty
0 references
13,219,193.9 zloty
0 references
82.69 percent
0 references
1 July 2020
0 references
30 June 2022
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO
0 references
50°57'2.9"N, 16°21'40.3"E
0 references
52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E
0 references
52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
0 references
53°32'42.4"N, 15°33'58.3"E
0 references
Wzrost jakości zarządzania, w tym zarządzania kapitałem ludzkim w 315 MMŚP (spośród 350 objętych wsparcie) z terenu Makroregionu nr 5 (woj. lubuskie, dolnośląskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie) przez zwiększenie kompetencji w zakresie zarządzania u 943(spośród 1043 objętych wsparciem) właścicieli , osób z kadry kierowniczej lub pracowników przewidzianych do objęcia stanowiska kierowniczego MMŚP wynikające z ich udziału w usługach rozwojowych (UR) zgodnie z analizą potrzeb rozwojowych MMŚP (Analiza) w terminie od 01.07.2020 do 30.06.2022 r.Ww. usługi rozwojowe w szczególności działania szkoleniowe, doradcze, studia podyplomowew zakresie nabycia kompetencji wprost będą wynikały z przeprowadzonejAnalizy MMŚP, będą zrealizowane poprzezBUR oraz będą obejmować zagadnienia i treść zgodnie z zał. Nr 12 do regulaminu konkursu - Opis uniwersalnych kompetencji menadżerskich.Firmy 350: - nie więcej niż 87 mikroprzedsiębiorstw w tym jednoosobowe (działalności gospodarcze niezatrudniające pracowników nie będą stanowiły więcej niż 10% ogółu firm w projekcie)- 175 małych przedsiębiorstw, - 88 przedsiębiorstw średnich z ternu obejmującego woj. dolnośląskie, lubuskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie PRACOWNICY - 1043:PŁEĆ- najmniej:40%-418 K,WIEK- w wieku aktywności zawodowej,STAT-os pracująca w MMSP w z terenu Makroregionu 5 -100%CHARAKTER ZATRUDNIENIA:Pracownicy w rozumieniu art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu PARP, wykonującą pracę na rzecz przedsiębiorcy z terenu Makroregionu 5 - Kadra menadżerska MMŚP tj.:właścicielepracownicy zatrudnieni na stanowiskach kierowniczychpracownicy przewidziani do objęcia stanowiska kierowniczego- oświadczenie pracodawcyOsoby wydelegowane przez przedsiębiorcę nie były objęte wsparcie w ramach Akademii Menadżera MMŚP.Zadania:Zadanie 1Rekrutacja i MonitoringZadanie 2Doradztwo-Wsparcie przedsiębiorstw w diagnozowaniu potrzeb rozwojowychZadanie3Usługi rozwojowe dla 350 przedsiębiorstw z sektora MMŚP i 1043 ich pracowników (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.02.21.00-00-AM19/20
0 references