No label defined (Q90379)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:28, 14 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    371,158.0 zloty
    0 references
    89,077.92 Euro
    13 January 2020
    0 references
    440,386.8 zloty
    0 references
    105,692.832 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 July 2016
    0 references
    31 December 2017
    0 references
    JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI
    0 references
    Celem głównym projektu zaplanowanym do osiągnięcia do 31.12.2017 r. jest aktywizacja zawodowo-edukacyjna min. 21 z 24 młodych biernych zawodowo osób (w wieku 15-29 r.ż.), które nie uczestniczą w kształceniu ani szkoleniu, będących mieszkańcami powiatów objętych projektem (POP) należących do grupy uczestników projektu (def.w pkt 3.2), przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji zawodowych i społecznych oraz umożliwienie zdobycia dośw. zawodowego w ramach programu aktywizacji wypracowanego w oparciu o model mentoringu (PI-PWP Mentoring…) i realizowanego w partnerstwie instytucji rynku pracy (JMM–Agencja zatrudnienia, SOK-inst.szkoleniowa, Gmina Dębnica Kaszubska/GDK-JST). W czasie okresu przygotowawczego wszyscy UP zostaną objęci usługami doradztwa zawodowego i poradnictwa zawodowego w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych (6h/UP). UP zrealizują również średnio 80 godzinny program szkoleń zawodowych i min. 3 miesięczny program stażu/praktyk zawodowych (podstawowa długość stazu: 3-m-ce, założono możliwość przedłużenia staży łącznie o dodatk. 24m-ce na uzasadniony wniosek UP i p-dawców). Wybór ścieżki i obszarów szkoleń zgodny z wynikiem diagnozy luk kompetencyjnych przeprowadzonej przez doradcę zawodowego i mentora podczas opracowania IPD (metodami wymagającymi aktywnego zaangażowania UP np. prace projektowe, forma i czas przygotowania – uzależnione od potrzeb UP). Każdy UP zostanie objęty min. 8h usług pośrednika pracy. Wnioskodawca przyjmuje nast. WSKAŹNIKI PROJEKTOWE oznaczające, iż po zakończeniu udziału w projekcie aktywizacji zatrudnienie podejmie: -min. 17% UP niepełnosprawnych -min. 36% UP o niskich kwalifikacjach -min. 43% UP nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych grup doc. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-22-0061/15
    0 references