No label defined (Q90059)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:25, 14 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    381,815.62 zloty
    0 references
    91,635.7488 Euro
    13 January 2020
    0 references
    453,032.3 zloty
    0 references
    108,727.752 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    CONSULTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    Celem Projektu jest podwyższona zdolność do zatrudnienia u 42 osób (26K) spełniających kryteria Grupy docelowej: osób biernych zawodowo wieku 18-29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET) osób zamieszkujących obszary wiejskie położone po za ZIT albo rodziców chcących powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem z powiatów:dąbrowskiego, Tarnowa, tarnowskiego, brzeskiego gorrlickiego, nowosądeckiego,nowotarskiego Osiągnięta dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w ramach projektu w okresie od 01.01.2018 r. do 31.12.2018 r., prowadząca do podjęcia pracy przez minimum 17% osób niepełnosprawnych, 48% osób o niskich kwalifikacjach,35% długotrwale bezrobotnych, 43%osób niekwalifikujących się do w/w grup objętych wsparciem w projekcie oraz zdobyciu kwalifikacji zawodowych przez min. 21 osób. Główne rezultaty: Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-20osób Liczba osób z niepełnosprawnosciami, które zdobędą zatrudnienie (kryterium efektywności zatrudnieniowej, min. 17% Liczba osób poniżej 30 lat o niskich kwalifikacjach,które znajdą zatrudnienie (kryterium efektywności zatrudnieniowej,min.48% Liczba osób poniżej 30 lat nie kwalifikujących siędo żadnej z wymienionych grup docelowych,któe znalazły zatrudnienie (min. 43% Zadania: 1. Identyfikacja potrzeb osób dla 100% UP ( I-VIII 2018), 42 osoby x 4 h 2. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami dla 100%UP, 6godz x 42 osoby II-XII 2018) (42UP) 3. Wysokiej jakości szkolenia ( III- XI 2018r.) (33UP, 3grup Xsr.11os) - FAKULTATYWNIE (78%UP) 4. Staże ( IV2018-IX2018)(33 osoby x 3 msc staży, 6 osób x 4 msc ) (39 UP) (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-12-0011/17
    0 references