No label defined (Q89978)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:25, 14 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created a new Item)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    662,377.59 zloty
    0 references
    158,970.62159999998 Euro
    13 January 2020
    0 references
    785,925.0 zloty
    0 references
    188,622.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 May 2017
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    FUNDACJA INICJATYW SPOŁECZNYCH
    0 references
    Projekt „Młody = zdolny i doświadczony” obejmuje kompleksowe wsparcie 60 osób (6 kobiet, 54 mężczyzn) w wieku 18 – 29 lat pozostających bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET z terenu powiatu lubelskiego w województwie lubelskim. Projekt realizowany przez Fundację Inicjatyw Społecznych w partnerstwie z Impuls Consulting Sp. z o. o. Założeniem projektu jest poprawa sytuacji zawodowej oraz wzrost szans na zatrudnienie u min. 70% uczestników w okresie od 05.01.2017 do 31.10.2018 r. Osiągnięcie zaplanowanego celu będzie możliwe poprzez przejście całej ścieżki projektowej obejmującej: diagnozę kwalifikacji zawodowych wraz z utworzeniem IPD, grupowe warsztaty doradcze, szkolenie zawodowe (operator koparko – ładowarki, zagęszczarki i ubijarki wibracyjnej, magazynier z obsługą wózków widłowych oraz grafik komputerowy.). Całości dopełni pośrednictwo pracy wraz z 4 miesięcznym stażem, w trakcie, którego uczestnicy przekują zdobytą wiedze w umiejętności praktyczne, zwiększając swoją pozycję na lokalnym i regionalnym rynku pracy. Efektem zakończenia całego procesu wsparcia będzie zatrudnienie osób na podstawie umowy o pracę (min. 1/2 etatu) lub umowy cywilno – prawnej na min. 3 miesiące zgodnie z podanymi wskaźnikami efektywności zatrudnieniowej. Takie rozwiązanie pozwoli na osiągnięcie celu szczegółowego PO WER Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-06-0021/16
    0 references