A Change in a Chance of Success_2 (Q106376)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q106376 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A Change in a Chance of Success_2 |
Project Q106376 in Poland |
Statements
874,015.05 zloty
0 references
1,028,253.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
29 February 2020
0 references
ZWIĄZEK MŁODZIEŻY WIEJSKIEJ
0 references
CEL:Wyższa zdolność do ponownego zatrudnienia nabyta przez udział w kompleksowym wsparciu u 80UP (min.50kobiet,9 osób z niepełnosprawnościami)przewidzianych do zwolnienia,zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy i osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6mcy przed dniem przystąpienia do projektu, zamieszkujących na terenie Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego( wg. KC)osiągnięta od 01.01.19 do 29.02.20 r GD to 80 UP(min.50K)pracownicy przewidziani do zwolnienia(mak.10%GD tj. 8 UP)lub zagrożeni zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy i os. zwolnione z przyczyn dot. zakładu pracy w okr.nie dłuższym niż 6mcy przed dniem przystąpienia do projektu zamieszkujących(zgodnie z KC)na terenie LOF. Co najmniej 40% UPstanowią os.niskich kwalifikacjach(do poz.ISCED3 włącznie)(16 UP)lub os.w wieku 50 lat i więcej(16 UP). Min.9UPto ON REZULTATY:Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-44 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-64 GŁÓWNE ZADANIA: 1.indywidualne doradztwo zawodowe zakończone opracowaniem /aktualizacją Indywidualnego Planu Działania 2.Poradnictwo psychologiczne 3.Szkolenia prowadzące do podniesienia,uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych ,zakończone uzyskaniem dokumentu potwierdzającego kompetencjelub kwalifikacje. 4.Staże służące nabywaniu lub uzupełnianiu doświadczenia zawodowego oraz rozwojowi praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu 5.Pośrednictwo pracy Projekt zakłada organizację form wsparcia prowadzących nabycia,podniesienia,uzupełnienialub zmiany kwalifikacji zawodowych /doświadczenia zawodowego zgodnych ze zidentyfikowanymi potrzebami pracodawców z woj.lubelskiego, działających w sektorze zielonej gospodarki(poza rolnictwem)tj.transportem zbiorowym,OZE,budownictwem i gospodarką odpadami. (Polish)
0 references
Objective:Higher re-employment capacity acquired by participation in comprehensive support from 80UP (min.50women,9 persons with disabilities) provided for dismissal, at risk of dismissal due to reasons relating to the workplace and persons made redundant for reasons relating to the workplace in the period not longer than 6mcy before the date of accession to the project, residing in the Lublin Functional Area (according to the Lublin Functional Area). KC)achieved from 01.01.19 to 29.02.20 r GD is 80 UP(min.50K)employees foreseen for dismissal(max.10 %GD i.e. 8 UP)or at risk of dismissal from work due to reasons relating to the workplace and persons exempted for reasons relating to the establishment in the area of work not longer than 6mcy before the date of accession to the project resident (according to the CSC) in the LOF. At least 40 % of UP will establish low qualifications (up to and including IsCED3 item)(16 UP) or people aged 50 years and over(16 UP). Min.9UPto ON REZULTATY:Number of persons who have taken up work or continued to work after leaving the programme-44 Number of persons who have obtained qualifications or acquired competence after leaving the programme-64 Main Applications: 1.Individual professional advice concluded with the elaboration/updating of the Individual Action Plan 2. Psychological counselling 3.Training leading to upgrading, supplementing or changing professional qualifications, ending with obtaining a document confirming competence or qualifications. 4. Internships aimed at acquiring or supplementing professional experience and developing practical skills in the field of pursuit of a given profession 5.Work mediation The project assumes the organisation of forms of support for acquiring, raising, supplementing or changing professional qualifications/professional experience in accordance with the identified needs of the lubelskie voivodship employers operating in the sector of the green economy (except agriculture) i.e. collective transport, RES, construction and waste management. (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPLU.10.04.00-06-0042/18
0 references