Our chances are changing our lives, and I am active. (Q135900)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Our chances are changing our lives, and I am active. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
501,106.87 zloty
0 references
589,537.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 December 2018
0 references
KMC PRZEMYSŁAW KORACH
0 references
Realizacja projektu przyczyni się do wzrostu aktywności społeczno -zawodowej wśród 60 osób z niepełnosprawnościami ( 32 K 28 M) we wszystkich kategoriach wiekowych w tym 26 osób biernych zawodowo( 13 K i 13 M), 34 osób bezrobotnych w tym 24 osoby o III profilu z obszaru z obszaru woj. wielkopolskiego zagrożonych wykluczeniem społecznym. Rezultatem projektu będzie nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej oraz nabycie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego przez uczestników projektu, co przyczyni się do poprawy ich sytuacji na rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników efektywności społeczno - zatrudnieniowej dla uczestników projektu mierzonej na zakończenie udziału w projekcie w odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym min. 56 %- 31 osoby w tym min. poziom efektywności zatrudnieniowej – 22 % - 12 osóbW odniesieniu do os. o znacznym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnością intelektualną, osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi minimalny poziom efektywności społeczno - zatrudnieniowej wynosić będzie 46 %- 3 osoby w tym min. poziom efektywności zatrudnieniowej – 12 % - 1 osoba.W projekcie realizowane będą następujące formy wsparcia - dla wszystkich UP: identyfikacja potrzeb osób z niepełnosprawnościami pozostających bez zatrudnienia w tym m.in. poprzez wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno-zawodowej w oparciu o ŚR oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy; kompleksowe poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery; pośrednictwo pracy, warsztaty aktywizacji, dyżur prawny i psychologiczny. W zależności od możliwości i potrzeb uczestników: szkolenia prowadzące do nabycia kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy, nabieranie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach, wspieranie osób niepełnosprawnych. (Polish)
0 references
The implementation of the project will contribute to the increase of socio-occupational activity among 60 people with disabilities (32 K 28 M) in all age categories including 26 inactive persons (13 K and 13 M), 34 unemployed including 24 people with III profile from the area of Wielkopolska region at risk of social exclusion. The project will result in the acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social participation and the acquisition of qualifications and professional experience by project participants, which will help to improve their situation on the labour market. The project aims to achieve the following socio-employment performance indicators for project participants measured at the end of the project’s participation in respect of people or groups at risk of poverty or social exclusion, min. 56 %- 31 people including employment efficiency level – 22 % – 12 personsAs regards people with a significant degree of disability, people with intellectual disabilities, people with coupled disabilities, the minimum level of socio-employment efficiency will be 46 % – 3 people of which will be employed. identifying the needs of people with disabilities who are unemployed, including through the implementation of comprehensive programmes for socio-occupational activation based on the WD and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market; comprehensive career guidance on career development planning; job mediation, activation workshops, legal and psychological duty. Depending on the possibilities and needs of the participants: training leading to the acquisition of qualifications necessary on the labour market, gaining professional experience through participation in traineeships, support for people with disabilities. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0003/16
0 references