Deep placement in the Lublin region (Q106244)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:04, 20 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): OBJECTIVE: Increase of capacity to take and/or maintain employment with min.90 % of project participants (min.72women and 48 men) with characteristics consistent with the target group set out below by delivering a personalised and comprehensive outreach support, including individual occupational counselling with the development of an individual action plan, individual psychological support, job matching, vocational training, work placements, d...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Deep placement in the Lublin region
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,516,748.97 zloty
    0 references
    364,019.75 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,784,410.56 zloty
    0 references
    428,258.53 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    VIVID CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references
    CEL: Wzrost zdolności do podjęcia i/lub utrzymania zatrudnienia u min.90%uczestników projektu(min.72kobiety i 48 mężczyzn)o cechach zgodnych z niżej określoną grupą docelową poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia obejmującego kompleksowy program typu outplacement zawierający indywidualne doradztwo zawodowe wraz z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania,indywidualne wsparcie psychologiczne,pośrednictwo pracy,szkolenia zawodowe,staże zawodowe,w okresie: I 2019r.- XII 2019. GRUPA DOCELOWA: Grupę docelową projektu stanowi 120os.(min.72 kobiety i 48 mężczyzn)z obszaru woj.lubelskiego(os.fizyczne,które pracują lub zamieszkują na obszarze woj.lubelskiego w rozumieniu przepisów KC),w tym:pracownicy przewidziani do zwolnienia(maks.12os.)lub zagrożeni zwolnieniem z pracy z przyczyn dot.zakładu pracyos.zwolnione z przyczyn dot.zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do proj.(min.108os.) Dodatkowo w projekcie przewidziano uczestnictwo:min.48os.o niskich kwalifikacjach(do poziomu ISCED 3 włącznie)lub w os.wieku 50 lat i więcejmin.6os.z niepełnosprawnościamimin.72 kobiety ZADANIA:Indywidualne doradztwo zawodowe wraz z opracowaniem Indywidualnego Planu DziałaniaIndywidualne wsparcie psychologicznePośrednictwo pracySzkolenia zawodoweStaże zawodowe GŁÓWNE REZULTATY:Liczba os.,które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie na poz.min.55%całkowitej liczby os.,które zakończyły udział w projekcie-min.66os.Liczba os.,które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu na poz.min.80%całkowitej liczby os.,które zakończyły udział w projekcie-min.96os. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPLU.10.02.00-06-0001/17
    0 references