Career path to success (Q102503)

Główne skróty zastosowane w proj z uwagi na ograniczenie znaków: Celem głównym proj. jest poprawa sytuacji zaw. 44os znajdujących się w szczeg. trudnej sytuacji na r. pracy (30K+14M) które uczą się/ pracują/ zam. w woj. łódzkim [WŁ] w pow. opoczyńskim/ piotrkowskim/ tomaszowskim w rozum. KC (inne podmioty: jednostka organiz. w w.w powiatach), w wieku 30lat i więcej (w tym +50: 4=2K+2M), w tym ON (5=2K+3M) i ONK (wykszt. max ISCED3: 10os=4K+6M), pozostających bez pracy (OB: 34=23K+11M, w tym DB: 6=3K+3M; BZ: 10=7K+3M) m.in poprzez udział w/w osób w kompleksowym progr. aktywiz. zaw. (identyfik. potrzeb UP; poradn. zaw.; szkol; staże zaw.; pośred. pracy) w okr. realiz. proj.: 01.10.2019–30.11.2020. Proj. skierowany do GD z WŁ (os fizyczne, uczące się/pracujące/zam. pow. opoczyński/ piotrkowski/ tomaszowski w myśl KC)tj: 44os (30K+14M) w wieku 30lat i więcej pozostających bez pracy (OB: 34=23K+11M; BZ: 10=7K+3M)znajdujących się w szczeg. trudnej syt. na r.pracy tj: -os +50: 4=2K+2M -DB:6=3K+3M -K:30 -ON:5=2K+3M -ONK(wykszt. max ISCED3): 10=4K+6M Proj.przewiduje preferencje podczas rekrutacji dla byłych UP z zakr.włączenia społ. real. w ramach IX OP RPOWŁ 2014–2020. Co najmniej 30%UP będą stanowiły osoby zam.na obszarze miast WŁ. Zadania real.w proj: 1.IDENTYFIKACJA POTRZEB UP 2.PORADNICTWO ZAW. 3.SZKOLENIA 4.STAŻE ZAW. 5.POŚREDNICTWO PRACY W/w zad przyczynią się do osiągnięcia założonych w proj efektów i rezultatów m.in: 1.Wskaźnik efektywności zatrud. dla os.znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji(…)-45% z 44UP 2.Liczba os pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pr na własny rachunek)- 20os 3.Liczba os które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr.-27os 4.Liczba OB (łącznie z DB) objętych wsparciem w progr.-34os 5.Liczba BZ objętych wsparciem w pro (Polish)

0 references

Main abbreviations used in the project due to character limitation: The main objective of the project is to improve the situation in case. 44os in particular difficult jobs (30K+ 14M) who learn/work/zam. in the Łódź Voivodeship [WŁ] in Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski district in mind. KC (other entities: unit of organisation. in the districts), aged 30 years and over (including + 50: 4=2K+ 2M), including ON (5=2K+ 3M) and ONK (max. ISCED3: 10os=4K+ 6M), unemployed (OB: 34=23K+ 11M, including DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) e.g. through participation in the above-mentioned persons in a comprehensive threshold. (identification of the needs of UP; adviser. incl.; the school; internships; middle of the work) in the round of realisation. project: 01.10.2019-30.11.2020. Project addressed to GD from WŁA (Physical, Learning/Working/Zam. Pot. Opoczyński/Piotrkowski/Tomaszowski according to KC)i.e.: 44os (30K+ 14M) at the age of 30 years and more unemployed (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) located in particular difficult jobs, i.e.: —os + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(usage max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. predicts preferences during recruitment for former UPs from including social real. within IX OP RPOWŁ 2014-2020. At least 30 % of PUPs will be persons in the area of WŁ. Real.in project tasks: 1.IDENTIFICATION OF NEEDS UP 2. 3. COUNTRY 4. 5.The mediation of W/AW work will contribute to achieving results and results, among others: 1.Efficiency indicator for people in the most difficult situation(...)-45 % of 44UP 2.Number of persons working after leaving the programme (including self-employed) – 20os 3.Number of persons who have been qualified after leaving threshold 27os 4.Number of OB (including DB) supported in threshold-34os 5.Number of BZ supported in the pro— (English)

point in time

17 October 2020

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPLD.08.02.01-10-0025/19

0 references

Career path to success (Q102503)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search