I CAN DO ANYTHING. (Q90168)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 21:39, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main objective is to increase or acquire within 13 m-f eligible., a division of skills and social skills which increase the opportunity for 40 participants to obtain employment, i.e. the inactive, the unemployed (including long-term unemployment) of unemployed persons (including long-term unemployment), who are not registered at the employment offices under the age of 30 who are not in education or training, including 10 women.GR Target:Th...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
I CAN DO ANYTHING.
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    627,025.5 zloty
    0 references
    150,486.12 Euro
    13 January 2020
    0 references
    743,979.0 zloty
    0 references
    178,554.96 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 July 2017
    0 references
    31 July 2018
    0 references
    OŚRODEK KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO FAKTOR W OLSZTYNIE S.C. ALEKSANDRA BOBER, ANDRZEJ BOBER
    0 references
    Q2516967 (Deleted Item)
    0 references
    0 references
    Celem głównym proj.jest podniesienie lub nabycie w ciągu 13m-cy kwalif.,kompet.i umiejętności zaw.-społ.zwiększających szansę uzyskania zatrudnienia przez 40 uczestników projektu tj.osób niepełnosprawnych biernych zawodowo,bezrobotnych(w tym długotrwale bezrobot),wyłącznie niezarejestrowanych w urzędach pracy, poniżej 30 lat nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu,w tym 10 kobiet. Gr.docelowa: Proj.zakłada kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie dla jego uczestn.tj. -os.niepełnosprawne -os.biernych zawodowo (75%) oraz bezrobotnych (w tym długotrw.bezrob-20%)w wieku 15-29 lat,gr.NEET,z wył.gr.określ.dla Poddział.1.3.1 PO WER niezarej.w urzędach pracy -mieszk.woj.mazowieckiego Rezultaty i produkty: -uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez 35os. w tym min.8kobiet -wsk.efektywności zatrudnieniowej dla:uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych-48%osób z niepełnosprawnościami -30%osób długotrwale bezrobotnych-40%osób o niskich kwalifikacjach-53% -podniesienie szans na zatrudn.dzięki identyfikacji potrzeb i celów zawodowych,możliwości w zakresie doskonalenia zawod.oraz stopnia oddalenia od rynku pracy w wyniku uczestnictwa w IPD przez 40os. w tym min.10K -zwiększenie szans na zatrudn.poprzez nabywanie, wzrost lub uzupełnienie kompetencji i kwalifikacji w wyniku wzięcia udziału w szkoleniu zawod.przez 40os.w tym min.10K -podniesienie szans na zatrudnienie poprzez nabycie lub uzupełnienie doświad.zawod.oraz prakt.umiejętności w zakresie wykonyw.danego zawodu poprzez wzięcie udziału w stażu przez 40os. w tym min.10K -podniesienie szans na zatrudn.poprzez kompleksowe i indywid.pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifik.i kompetencjami przez 40os. w tym min.10K -podniesienie szans na zatrudnienie oraz jego utrzymanie poprzez objęcie zatrudnieniem wspomaganym 22os.w tym min.4K Zadania: -IPD -sz (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-14-0197/16
    0 references