FROM INACTIVITY TO EXCELLENCE. A comprehensive professional and educational activation of inactive people. (Q90374)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:41, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main objective of the project is to increase the employability of young people by 29, who do not participate in education and training (NEETs).The target group represents 100 % of 15-29 year olds, who are inactive in the Pomorskie region.Knowledge of the target group will allow the effective implementation of activation measures, and through a variety of contacts and networks it will be possible for project participants in a changing labou...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
FROM INACTIVITY TO EXCELLENCE. A comprehensive professional and educational activation of inactive people.
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    842,620.9 zloty
    0 references
    202,229.02 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    999,787.5 zloty
    0 references
    239,949.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    3 April 2017
    0 references
    end time
    31 May 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    EURO-FUNDUSZ S.C. A.KLUSEK, P.KANARSKI
    0 references
    beneficiary
    Q2516959
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Głównym celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż.,biernych zawodowo,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET).Grupę docelową stanowią w 100% osoby w wieku 15-29 lat,bierne zawodowo,zamieszkujące na terenie woj. pomorskiego. Znajomość grupy docelowej pozwoli na skuteczne prowadzenie działań aktywizujących,a dzięki różnorodnym kontaktom i sieci powiązań pozwoli trwale zaistnieć uczestnikom projektu na zmieniającym się rynku pracy. Liczba osób objętych wsparciem:55. Liczba osób,które uzyskały doświadczenie zawodowe:40. Liczba osób,które uzyskały/podwyższyły umiejętności językowe:10. Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje:40. Liczba osób,które uzyskały nowe umiejętności i/lub kompetencje zawodowe:10. Główne zadania w proj.: -indywidualizacja wsparcia i określenie ścieżki zawodowej–indywidualne spotkania z:psychologiem(motywacyjne) oraz doradcą zawodowym (badanie predyspozycji i preferencji zawodowych, kompetencji istotnych w poszukiwaniu zatrudnienia,planowania kariery),opracowanie IPD,warsztaty grupowe z doradcą zawodowym i psychologiem,wsparcie mentora w proj. -zdobycie/podwyższenie kwalifikacji/umiejętności-szkolenia prowadzące do nabycia:kwalifikacji zawodowych,dodatkowych umiejętności i kompetencji zawodowych(branże ISP),kursy językowe-nabycie/wzrost komunikatywnych umiejętności. -zdobycie doświadczenia zawodowego–staże zawodowe dla uczestników,wyłącznie w branżach o największym potencjale rozwoju w obszarach ISP,stypendia stażowe,badania lekarskie,ubezp. NNW w trakcie stażu, -wsparcie dodatkowe–zwroty kosztów dojazdu/pokrycie kosztów noclegu,stypendia szkoleniowe,opieka nad osobami zależnymi. Każdy z uczestników otrzyma ofertę wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, obejmującą typy operacji zaplanowane w projekcie (instrumenty od I do IV). Instrument I-obowiązkowe wsparcie dla każdego uczestnika, instrumenty II-IV-fakultatywne i indywidualnie dostosowane do z (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-22-0057/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90374&oldid=6377719"