Yes, I am to work! (Q90368)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:41, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The objective is to be ready to employ 22 people (6K/16M) aged 18-29, not registered in the employment offices, inactive residents of Słupsk county and m. Slupsk (including 12. Kêpice), who will acquire skills and competences through an individual and comprehensive activation career and professional experience between 10.2017 and 11.2018 and of which 43 % (2K/8M) will be recruited at the end of their participation in the project.The partnershi...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Yes, I am to work!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    339,848.56 zloty
    0 references
    81,563.65 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    403,237.5 zloty
    0 references
    96,777.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 October 2017
    0 references
    end time
    30 November 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W SŁUPSKU
    0 references
    beneficiary
    Q2516956
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Celem gł. proj. jest gotowość do zatrudnienia 22 osób (6K/16M) w wieku 18-29 lat, niezarejestrowanych w urzędach pracy, biernych zawodowo mieszkańców powiatu słupskiego i m. Słupska (w tym 12 os. z gm. Kępice), którzy poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną oraz staż zawodowy w okresie od 10.2017 do 11.2018 r. uzyskają kwalifikacje i kompetencje i z których 43% (2K/8M) podejmie zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie. Dzięki partnerskiej realizacji proj. zostaną osiągnięte rezultaty zakładające uzyskanie przez 22 osoby (6K,16M) po opuszczeniu programu dodatkowych kwalifikacji, co zwiększy ich szanse na rynku pracy. Zaplanowane wsparcie edukacyjno-zawodowe zapewni kompleksowe wsparcie uczestniko porjektu. Opracowanie IPD określi predyspozycje i preferencje zawod., pozwoli na zaprojektowanie ścieżki rozwoju zawodowego. Organizacja kursów, staży (kończących się egzaminem i uzyskaniem stosownych uprawnień) w ścisłej współpracy z partnerem – cenionym pracodawcą firmą GRAS z ternu gm. Kępice zapewni zdobycie nowych kompetencji i kwalifikacji oraz praktyczną naukę zawodu, co ułatwi znalezienie pracy. UP oprócz długoterminowego wsparcia doradcy, coacha/psychologa otrzymają materiały dydakt, stypendium szkoleniowe i stażowe, wyżywienie, zwrot kosztów przejazdu, co złamie zdefiniowane bariery uczestnictwa. Dzięki sfinansowaniu najdalszych dojazdów do pracy przez pierwszy m-c zatrudnienia wzrośnie ich mobilność geograficzna. Rezultaty niosą trwałą zmianę: 43% uczestników po zakończeniu proj. podejmie zatrudnienie. Rekrutacja prowadzona będzie przy współpracy z OPS, PUP, gminnymi samorządami i NGO, zgodnie z zasadą równ. szans. Cel projektu jest zgodny z celem szczeg. POWR, Oś I, jakim jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczeg. osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET); dokumentami strategicznymi powiatu słupskiego, m. Słupska i gm. Kępic (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-22-0049/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90368&oldid=6377697"