DIRECTION OF WORK. A comprehensive activation of economically inactive people. (Q90358)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:40, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main objective of the project is to increase the employability of young people by 29, who do not participate in education and training (NEETs).The target group represents 100 % of the population aged 15-29, who are inactive in the territory of the region. the target group will be able to effectively carry out activation measures and, through a variety of contacts and networks, allow project participants to be able to come to a changing lab...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
DIRECTION OF WORK. A comprehensive activation of economically inactive people.
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    770,051.61 zloty
    0 references
    184,812.39 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    913,682.5 zloty
    0 references
    219,283.8 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 April 2019
    0 references
    end time
    31 March 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    EURO-FUNDUSZ S.C. A.KLUSEK, P.KANARSKI
    0 references
    beneficiary
    Q2516959
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Głównym celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż., biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).Grupę docelową stanowią w 100% osoby w wieku 15-29 lat, bierne zawodowo, zamieszkujące na terenie woj. pom.Znajomość grupy docelowej pozwoli na skuteczne prowadzenie działań aktywizujących, a dzięki różnorodnym kontaktom i sieci powiązań pozwoli trwale zaistnieć uczestnikom projektu na zmieniającym się rynku pracy.Liczba osób objętych wsparciem: 50Liczba osób, które uzyskały doświadczenie zawodowe: 25Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje: 50Główne zadania w projekcie:-indywidualizacja wsparcia i określenie ścieżki zawodowej, indywidualne spotkania z:psychologiem(motywacyjne) oraz doradcą zawodowym (badanie predyspozycji i preferencji zawodowych, kompetencji istotnych w poszukiwaniu zatrudnienia, planowania kariery),opracowanie IPD, warsztaty grupowe z doradcą zawodowym, wsparcie mentora-zdobycie/podwyższenie kwalifikacji (szkolenia zawodowe)-zdobycie doświadczenia zawodowego staże zawodowe, stypendia stażowe, badania lekarskie, ubezpieczenie NNW w trakcie stażu-wsparcie dodatkowe zwroty kosztów dojazdu, pokrycie kosztów noclegu, stypendia szkoleniowe, opieka nad osobami zależnymi, catering.Wsparcie mające na celu zdobycie dośw. zawodowego jest realizowane w ramach stażu u konkretnego pracodawcy i dostosowane jest do potrzeb konkretnych pracodawców.Każdy z uczestników otrzyma ofertę wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, obejmującą typy operacji zaplanowane w projekcie (instrumenty od I do IV). Instrument I-obowiązkowe wsparcie dla każdego uczestnika, instrumenty II-IV-fakultatywne i indywidualnie dostosowane do zdiagnozowanych potrzeb. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-22-0032/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90358&oldid=6377658"