Juvenile Karier Development (Q90627)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:48, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): GR is 150 (100K, 50M) of young people up to 29 NEETs (including OBZ) from Wielkopolskie Province.Time of implementation P:01.10.2016-30.08.2018.The objective of the P is to increase the employability of at least 90 % of the 150 UP by acquiring or upgrading their skills, as a result of which 54 UP will find a job.Results:— Examination as to the extent of.The latter will enable the ageing needs of the unemployed to acquire the necessary jobs in...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Juvenile Karier Development
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,545,510.91 zloty
    0 references
    370,922.62 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,833,781.34 zloty
    0 references
    440,107.52 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 October 2016
    0 references
    end time
    30 August 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    CENTRUM SAMORZĄDNOŚCI I REGIONALIZMU
    0 references
    beneficiary
    Q2516839
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Gr. doc. P stanowi 150 (100K, 50M) osób młodych do 29 r.ż z grupy NEET (OBZ/OB w tym ON) z woj. wielkopolskiego. Czas realizacji P: 01.10.2016 - 30.08.2018. Celem P jest podwyższenie zdolności do zatrudnienia min. 90% z 150 UP poprzez nabycie lub podniesienie kwalifikacji zaw.w wyniku czego 54 UP znajdzie pracę. Rezultaty: -diagn. w zakresie doskon. zaw. UP co pozwoli zident. potrzeb zaw. młod. os., -nabyw. komp. i kwal. niezbędnych na rynku pracy zgodnie ze zident.potrz. zaw. oraz potrz. lok. rynku pracy, -zdobycie dośw. zaw. w zawodzie zgod. z odbyw. szkol. zaw., -wzrost umiej. UP w zakr. przyg. kand. na pracownika dost. do wymogów regionalnego rynku pracy. Wsparcie w ramach P jest zgodne z potrz. lok. RP i opiera się szerokim i kompleksowym wsparciu dla UP: 1. Identyfikacj potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zaw. – przyg. IPD 2. Poradnictwo zawodowe i psychplogiczne 3. Trening umiejętności życiowych i społecznych 4.Szkolenia z komp. klucz.cyfrowych i językowych 5. Certyfikowane szkolenia zawodowe 6. Staże zawodowe 7. Pośrednictwo pracy 8. Warsztaty Poszukiwania Pracy 9. Warsztaty Podnoszenia Świadomości Ekologicznej Wsparcie będzie udzielane w ciągu 4 m-cy od przystąpienia os. do P i w ciągu 4 m-cy zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia,dalszego kształc. lub stażu.  Konstr. real. zadań (szkol. i warsztaty) została oparta na rezultacie „Model akt. zaw. osób zagr. wykl. społ.” (PIW EQUAL nr A0518). Wybrane elem.skład.zostały zmodyf. na potrzeby GD. Dzięki wdroż. rezult. UP będą mogli najpełniej i w sposób najb. kompl. podnieść swoje kwal. zaw. zgod. z ind.predysp., a ponadto zdob. odp. umiej. i narz. ułatw. funkcj. na RP. Ind. podejście do UP pozwali uwzg. w proc. aktyw. jego spec. potrz. psych., predysp. i zaint. zaw. Na etapie motyw. UP tren. będą opierać się na mat. z "Kuźni optymizmu" oraz P innowacyjnego "Druga szansa", tak aby skut. wzmocnić kond. psych. oraz pomóc w podn. samooceny i zdob. umiej. z zakr. kom. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-30-0191/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90627&oldid=6371029"