Raising the quality of the social assistance provided in the municipality of Racibórz (Q91251)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:32, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main purpose of the project is to significantly improve the efficiency, effectiveness, quality of the social assistance provided by the municipality of Raciborz, by implementing the new organisational model of OPS in Racciborz, which consists of separating the administrative work from the social work and services performed by employees of an organisational unit with a view to increasing the quality of customer service (the petitioner).The...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Raising the quality of the social assistance provided in the municipality of Racibórz
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    206,068.13 zloty
    0 references
    49,456.35 Euro
    13 January 2020
    0 references
    244,504.2 zloty
    0 references
    58,681.01 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    30 April 2019
    0 references
    MIASTO RACIBÓRZ/OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W RACIBORZU
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem głównym projektu jest znaczna poprawa skuteczności, efektywności, jakości świadczonej pomocy społecznej w gminie Racibórz, przez wdrożenie nowego modelu organizacyjnego w OPS w Raciborzu, polegającego na rozdzieleniu czynności administracyjnych od pracy socjalnej i usług wykonywanych przez pracowników tut. jednostki organizacyjnej z nakierowaniem na wzrost jakości poziomu obsługi klienta (petenta). Wyznaczenie wspólnych obszarów współpracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Cel główny projektu jest kompatybilny z celem szczegółowym tj. wzmocnienie potencjału instytucji działających na rzecz włączenia społecznego. Grupą docelową jest jednostka organizacyjna pomocy społecznej OPS w Raciborzu i pracownicy. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia dwóch kluczowych wskaźników założonych w skali całego kraju, tj. liczba jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w których w wyniku wsparcia EFS nastąpiło oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowania administracyjnego od wykonywania pracy socjalnej oraz świadczenia usług socjalnych-1 jednostka oraz liczba jednostek organizacyjnych pomocy społecznej objętych wsparciem w celu zmiany systemu organizacyjnego-1 jednostka. Główne zadania zrealizowane w ramach projektu: zmiana funkcjonowania OPS poprzez dostosowanie obiektu (adaptacja i urządzenie pomieszczeń, doposażenie stanowisk pracy i pomieszczeń), wdrożenie nowego modelu funkcjonowania OPS przez wyodrębnienie stanowiska ds. pierwszego kontaktu i trzech zespołów (pracy socjalnej, usług i świadczeń przyznawanych decyzją) zatrudnienie 2 pracowników socjalnych w ramach projektu i realizację pracy socjalnej i usług wg nowo przyjętego i wdrożonego modelu OPS (wsparcie-superwizja dla pracowników, nowy regulamin organizacyjny, praca w jednostce wg nowego podziału zadań-weryfikacja monitoring-raport-zalecenia). Zgodnie z ustawą z dn. 12.03.2004 r., o pomocy społecznej, art. 110a. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.05.00-00-0157/17
    0 references