Implementation of organisational improvements in the Urban Aid Centre in Włocławek in Włocławek (Q91249)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:32, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Objective: to implement organisational improvements consisting of the separation of administrative work from the provision of social work and services in an MOPSC of Włocławek until 31.03.2019, by bringing the 4 OSPS 31.12.2016 OSPS operation in Włocławek.01.04.2018-31.03.2019GR.— Only the unit of the organisational unit pomies will only be the final recipient of the support.— MOPR in the W-ku and its staff.Changes to the organisation consisti...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Implementation of organisational improvements in the Urban Aid Centre in Włocławek in Włocławek
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    355,240.2 zloty
    0 references
    85,257.65 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    421,500.0 zloty
    0 references
    101,160.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 April 2018
    0 references
    end time
    31 March 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    GMINA M. WŁOCŁAWEK / MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE WE WŁOCŁAWKU
    0 references
    beneficiary
    Q2517539
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Cel gł. proj.:Wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od świadczenia pracy socjalnej oraz usług w MOPR we Włocławku do dnia 31.03.2019r., poprzez objęcie procesem reorganizacyjnym 4 OSPS we Włocławku.Proj. będzie realiz. na terenie Gm.M. Włocławek(l. mieszk. na 31.12.2016r.-113041os.,GUS)Termin realiz.: 01.04.2018r.-31.03.2019r. Gr. docelową w proj. - ostatecz. odbiorc. wsparcia w proj. będzie tylko i wyłącznie jednostka organizac. pom. społ. - MOPR we W-ku i jego pracownicy. Zmiany organiz. polegające na oddzieleniu pracy administrac. od świadcz.pracy socjal. i usług zostanie wdrożona w 4OSPS na terenie miasta. Wsparcie w ramach proj. obejmować będzie 4OSPS (nrI-IV)-łącznie67 pracownik., w tym 63K i 4M. Wdrażane zmiany organiz.mają na celu odciążenie prac. socjal. od pracy administr., utworzenie 4 Zespołów/Stanowisk, w tym: Zespół ds. pierwszego kontaktu, Zespółds. Pracy Socjal., Stanowiskods. usługi Zespółds. świadczeńprzyznaw.decyzją. Proj. przyczyni się do wprowadz. rozwiązań optymalizujących wykorzyst. kwalifik.i kompet. zatrud. pracown.socjal., zwłaszcza kwalifik. specjal.i wpłynąć nazwiększenie udziału w działaln. MOPR pracy socjal. oraz zwiększenie poziomu realiz.różnego rodzaju usług, niezbęd. dla os. zgłaszających się do pom.społ., zgodnie z wstępnym rozeznaniem tych potrzeb. Wnioskodaw. w ramach proj. wdroży w ramach MOPR nowy system organizac., zgodny z art. 110a obowiązującej ust.o pom. społ. oraz założeniami do zmian do ust.o pom. społ. Planowane zadania: 1.Przygotow.MOPR we W-kudo wprowadz.zmiany funkcjonow. ośrodka, 2. Doposaż. stanow. pracy prac. socjal. MOPR we W-ku zaangaż. we wdroż. uspraw. organiz. 3.Wdraż. w MOPR nowego modelu funkcj. ośrodka, 4.Realiz. pracy socjal.i usług socjal. wg przyjętego modelu, 5.Działania wspierające proces wdrażania usprawnień organiz. w MOPR. Proj. zakończy się przedstaw. końcowej oceny modelu oraz stopnia jego wdrożenia. Budżet proj.: 421500,00zł.(rozlicz. ryczałtem). (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.02.05.00-00-0155/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q91249&oldid=6368980"