Young — > qualified — > employed (Q89941)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:28, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main objective of the project is to increase the level of activity and capacity to work in gr.100.01.01.2017 os. (60K, 40M) in cw.18-29, no work, no work, on low and NEET categories (deaths from the European Civil Code) in Dolnoslaskie (WD) — including 20 % on the one on the one on the one hand and 40 % on the one of the rural areas of the Gdańsk and the cucumber regions, on the other hand.The main results of the project with regard to its...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Young — > qualified — > employed
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,528,096.19 zloty
    0 references
    366,743.09 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,813,118.4 zloty
    0 references
    435,148.42 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    EURODORADZTWO SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references
    Głównym celem projektu jest zwiększenie od 01.01.2017 do 31.12.2018r.poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia w gr.100 os.(60K,40M) w w.18-29,bez pracy, z niskimi kwalifik. i z kategorii NEET(zg. z definicją NEETzPOWER)zamieszkałych(zg. z Kodeksem Cywilnym)w woj.dolnośląskim(WD)-w tym 20%ON i 40% os.z obszarów wiejskich subregionu wałbrzyskiego i jeleniogórskiego. Główne rezultaty projektu w odniesieniu do jego uczestników: -opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) w obszarze rozwoju zawodowego dla 100% uczestników projektu, -nabycie przez co najmniej 70% uczestników projektu kwalifikacji zawodowych wynikających z IPD i zbieżnych z potrzebami regionalnego rynku pracy -nabycie przez co najmniej 30% uczestników projektu kompetencji zawodowych wynikających z IPD i zbieżnych z potrzebami regionalnego rynku pracy -nabycie przez co najmniej 80% uczestników projektu kompetencji w zakresie diagnozy własnych predyspozycji zawodowych -nabycie przez co najmniej 80% uczestników projektu praktycznego doświadczenia zawodowego, -podjęcie zatrudnienia przez 48 uczestników projektu- w tym 30 UP na min.6 m-cy Działania w projekcie: -Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym w celu utworzenia i aktualizacji IPD, -Indywidualne poradnictwo zawodowe, -Indywidualne pośrednictwo pracy -Warsztaty z Zakresu Diagnozy Predyspozycji Zawodowych -Szkolenia zawodowe zewnętrzne -Staże zawodowe (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-02-0163/16
    0 references