Opportunity for success _4 (Q121582)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 03:21, 25 September 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Opportunity for success _4
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    957,619.08 zloty
    0 references
    229,828.58 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,126,610.69 zloty
    0 references
    270,386.57 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2017
    0 references
    28 February 2019
    0 references
    CITYSCHOOL SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 84 osób spełniających kryteria grupy docelowej poprzez zaplanowane wsparcie projektowe, tj. m.in. IPD, poradnictwo zawodowe, szkolenia kompetencji cyfrowych, szkolenia zawodowe, staże zawodowe, pośrednictwo pracy, w tym nabycie kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem zewnętrznym przez co najmniej 42 uczestników projektu, a także podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 64% spośród 84 uczestników. Cel główny zostanie osiągnięty w terminie 01.09.2017-28.02.2019r. Grupę docelową stanowią 84 osoby bezrobotne (51 kobiet, 33 mężczyzn), z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia, zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w woj. pomorskim (tj. powiaty: bytowski, chojnicki, człuchowski, kościerski, kwidzyński, lęborski, malborski, nowodworski, pucki, słupski, starogardzki, sztumski, tczewski, wejherowski), należące do wszystkich poniższych grup: -osoby w wieku 50 lat i więcej: co najmniej 10% grupy docelowej, tj. 9 osób [6 kobiet, 3 mężczyzn] -kobiety: co najmniej 60% grupy docelowej, tj. 51 kobiet -osoby z niepełnosprawnościami: co najmniej 10% grupy docelowej, tj. 9 osób [6 kobiet, 3 mężczyzn] -osoby długotrwale bezrobotne: co najmniej 20% grupy docelowej, tj. 17 osób [10 kobiet, 7 mężczyzn] -osoby o niskich kwalifikacjach: co najmniej 30% grupy docelowej, tj. 25 osób [15 kobiet, 10 mężczyzn] Działania: -Wsparcie psychologiczno-doradcze (w tym stworzenie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania) -Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe -Szkolenia w zakresie nabywania kompetencji kluczowych na rynku pracy (kompetencje cyfrowe) -Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji -Staże zawodowe -Pośrednictwo pracy. Rezultaty: 1. Liczba bezrobotnych osób pracujących po opuszczeniu Programu: min. 54, w tym min. 32 kobiety 2. Liczba bezrobotnych osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu: min. 42, w tym min. 26 kobiet (Polish)
    0 references
    The project aims to increase the employability of the 84 target group participants through the planned project support, i.e. IPD, occupational guidance, digital competence training, vocational training, job placement, placement, including acquisition of certified external qualification by at least 42 project participants and employment of at least 64 % of the 84 participants. The main objective will be achieved by the 01.09.2017-28.02.2019 deadline. The target group represents 84 unemployed persons (51 women, 33 men), excluding persons before the age of 30, residing (within the meaning of the Civil Code) in areas with high unemployment rates in the Pomorskie region (i.e. powiaty: Stojnicki, Chojnicki, człłuchowski, Kościerzyna, Roman, Israeli, Malborski, Malborski, Nowodworski, puki, Słupsk, Stogard, Plumski, Tczew, to enter Poland, belonging to all of the following groups: — persons aged 50 and over: at least 10 % of the target group, i.e. 9 people [6 women, 3 men] -women: at least 60 % of the target group, i.e. 51 women with disabilities: at least 10 % of the target group, i.e. 9 people [6 women, 3 men] — long-term unemployed: at least 20 % of the target group, i.e. 17 people [10 women, 7 men] -low-skilled: at least 30 % of the target group, i.e. 25 people [15 women, 10 men]: — psychological-advisory support (including the creation/updating of the Individual Action Plan) -Individual and group vocational guidance/training for the acquisition of key competences in the labour market (digital competence) — Training leading to the improvement, completion or modification of qualifications — Vocational training — vocational training. Results: 1. Number of unemployed people in employment after leaving min 54, including 32 women 2. Number of unemployed persons qualified after leaving min 42, including 26 women (English)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.02.02-22-0076/16
    0 references