Direction: working life (Q102547)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction: working life |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,239,973.81 zloty
0 references
1,458,792.72 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
FUNDACJA INICJOWANIA ROZWOJU SPOŁECZNEGO
0 references
51°35'16.1"N, 20°20'8.2"E
0 references
52°15'5.4"N, 19°25'37.2"E
0 references
51°12'20.2"N, 18°49'14.2"E
0 references
52°6'20.9"N, 19°14'8.9"E
0 references
51°41'10.3"N, 19°35'18.2"E
0 references
51°23'32.6"N, 20°9'1.8"E
0 references
51°40'32.9"N, 19°19'16.0"E
0 references
51°8'27.2"N, 19°1'9.8"E
0 references
51°53'54.2"N, 18°57'50.0"E
0 references
51°3'53.3"N, 19°37'52.3"E
0 references
51°35'47.4"N, 20°4'2.3"E
0 references
51°37'10.9"N, 18°56'55.0"E
0 references
51°54'14.0"N, 19°26'21.5"E
0 references
Celem głównym projektu jest: Zwiększenie szans na podjęcie zatrudnienia 60 osób (32Ki28M) powyżej 29 r.ż. bez pracy (bezrobotnych, poszukujących pracy i biernych zaw) znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na RP, tj. os 50+, długotrwale bezrobotne, kobiety, os z niepełnosprawnościami, os o niskich kwal z terenów powiatów w których stopa bezorbocia jest większa niż średnia dla województwa łódźkierog, w terminie od 1.1.16-31.12.18 r. Struktura GD: 1.bezrobotni 40 os (22Ki18M), 2.bierni zaw 20 os (10Ki10M) 3.os 50+ 5M 4.długotrwale bezrobotne 10M 5.kobiety 32 os 6.os z niepełnosprawnościami 6M (10%GD - kryt prem) 7.os o niskich kwal - do ISEDC 3 - 7M 8.60 os zam na ter powiatów w których stopa bezrob jest większa niż śr dla WŁ (tj. powiaty wskazane w pkt. 1.8). 9.os z ternów wiejskich w/w powiatów- 10% GDW ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania: 1.Doradztwo psychologiczne i zawodowe (opracowanie IPD) 2.Mentoring-innowacyjna forma aktywizacji zawodowej 3.Szkolenia zawodowe prowadzące do uzyskania kwalifikacji niezbędnych na RP 4.Staże zawodowe umożliwiające zdobycie praktycznej wiedzy 5.Pośrednictwo pracy wspomagające proces podejmowania zatrudnienia. W ramach projektu zostaną zapewnione stypendia szkoleniowe i stażowe. UP otrzymają materiały szkoleniowe oraz zwroty kosztów dojazdu na formy wsparcia. Głównymi rezultatami w projekcie będzie podniesienie kwalifikacji i wiedzy UP oraz podjęcie zatrudnienia na lokalnym RP zgodnie z zapotrzebowaniem pracodawców. Realizacja wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla: 1.Osób niepełnosprawnych: 30% 2.Osób o niskich kwalifikacjach do ISECD 3: 38% 3.Długotrwale bezrobotnych: 30% 4.Kobiet: 39% 5.w wieku 50+: 36%. Wartość projektu: 1 458 791,28 zł Wartość wkładu własnego: 75 600,00 zł (Polish)
0 references
The main aim of the project is: Increasing the employability of 60 people (32K28M) over 29, unemployed (unemployed, job-seekers and inactive) in a particularly difficult situation in the Republic of Poland, i.e. 50 +, the long-term unemployed, women, people with disabilities, people with a low acid cell in the districts with a lower interest rate than the average for the province, between 1.1.16 and 31.12.18. 1.unemployed 40 os (22K18M), 2.inactive in 20 os (10K10M) 3.os 50 os (5K4M) 10.os 5 + 32M 6.long-term unemployed 6M 7.women 3 os 7.os with disabilities 8.60M (10 % GD).os with a low acid — to ISEDC M osm to IEDC (i.e. the districts indicated in section). EUR 1.8). The following activities will be carried out with the following activities: 1.Psychological and occupational advice (development of IPD) 2.Mentoring innovative form of activation 3.Vocational training leading to the qualification of 4.Vocational training courses required for.Vocational training providing practical knowledge for 5.Job placements supporting the employment process. The project will provide training and internship scholarships. UP will receive training material and reimbursement of the costs of access to support. The project will lead to an increase in the qualification and knowledge of the UP and employment at the local level according to the needs of the employers. Implementation of the employment efficiency index for: 1.People with disabilities: 30 % 2.low-skilled to ISECD 3: 38 % 3.Long-term unemployment: 30 % 4.Women: 39 % 5.aged 50 +: 36 %. Value of project: PLN 1 458 791,28 value of own contribution: PLN 75 600,00 (English)
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0088/16
0 references