Open training = open labour market (Q90434)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Open training = open labour market |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,460,727.48 zloty
0 references
1,733,184.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2017
0 references
30 June 2019
0 references
GRUPA CARGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
Cel główny projektu: Wyższe możliwości zatrudnieniowe 59K i 49M będących UP, uzyskane poprzez ich udział w kompleksowych, indywidualnych programach aktywizacji zawodowej, realizowanych w okresie trwania projektu (01.08.2017-30.06.2019), wyrażone osiągnięciem zakładanych wartości wskaźników rezultatów i produktów, w tym efektywności zatrudnieniowej, mierzonych na dzień rozpoczęcia i zakończenia udziału danego UP w projekcie (01.08.2017-30.06.2019), a także do 4 tygodni (do 31.07.2019) oraz 3 m-cy (do 30.09.2019) od zakończenia owego udziału. Główne rezultaty: • Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu • Liczba osób niżej 30 lat, które zdobyły doświadczenie zawodowe dzięki udziałowi w stażu, spełniającym standardy wskazane w Europejskiej i Polskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla UP nie kwalifikujących się do następujących grup docelowych: ON, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby długotrwale bezrobotne – 43% • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla ON – 17% • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach – 48% • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych – 35% Grupa docelowa: 100% UP (59K i 49M) to osoby fizyczne zamieszkujące na obszarze WŚ (w rozumieniu KC), w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET, niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 – zgodnie z zapisami SZOOP, w tym: • 89 UP (49K i 40M) - osoby bierne zawodowo. • 11 UP (6K i 5M0) – osoby długotrwale bezrobotne niezarejestrowane w PUP/MUP. GD uwzględnia udział poszczególnych kategorii UP: • ON – min. 10 UP (5K i 5M). • osoby o niskich kwalifikacjach – min. 11 UP (6K i 5M). Główne zadania: 1. DIAGNOZA 2. SZKOLENIE 3. STAŻE 4. POŚRE (Polish)
0 references
Main objective of the project:Higher employment opportunities of 59K and 49M-UP, obtained through their participation in comprehensive, individual occupational activation schemes during the project life (01.08.2017-30.06.2019), the achievement of expected output and output indicators, including employment performance, as measured at the start and end of the participation in the project (01.08.2017-30.06.2019), as measured at the start and end of the participation in the project (−), and up to 4 weeks (up to 31.07.2019) and 3 months (up to 30.09.2019) from the end of that participation.Main results:• Number of people under the age of 30 who have acquired their qualifications after leaving• Number of persons aged 30 who have acquired professional experience through participation in traineeships, meeting the standards indicated in the European and Polish Quality Framework of Practice and Traineeships• The project provides a minimum level of employment efficiency for the OP not eligible for the following target groups:It, the low-skilled, the long-term unemployed — 43 %• The project provides a minimum level of employment performance for ON — 17 %• The project provides a minimum level of employment performance for the low-skilled — 48 %• The project provides a minimum level of employment performance for the long-term unemployed — 35 % target group:100 % of OP (59K and 49M) are natural persons resident in the WŚ (within the meaning of the CC), aged 15-29, who do not participate in education and training, the so-called NEETs, who are not registered at the employment offices, excluding the group defined for the PKR 1.3.1 competition, in accordance with the provisions of the SZOOP, including:• 89 UP (49K and 40M) — inactive.• 11 UP (6K and 5M0) — long-term unemployed not registered in PUP/MUP.GD includes the participation of specific categories of UP:• ON — min. 10 UP (5K and 5M).• persons with low qualifications — min. 11 UP (6K and 5M).Main tasks:1.DIAGNOSIS 2.TRAINING 3.4 TRAINEESHIPS.HASTE (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0045/16
0 references