L4-PROJECT WIND: WOMAN IN DIGITAL (Q1803023)
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Project in Italy financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L4-PROJECT WIND: WOMAN IN DIGITAL |
Project in Italy financed by DG Regio |
Statements
20,783.8 Euro
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41,567.6 Euro
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50.0 percent
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11 December 2018
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30 June 2020
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CERTOTTICA SCARL ISTITUTO ITALIANO CERTIF. PROD. OTTICI
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46°15'56.84"N, 12°17'59.78"E
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IL PROGETTO DI LINEA 4 COINVOLGE 6 DONNE DISOCCUPATE IN UNA SERIE ARTICOLATA DI ATTIVITA' FINALIZZATE ALL'INCREMENTO DELL'OCCUPABILITA' DELLE DONNE CON L'ACQUISIZIONE DI COMPETENZE TECNICO/SPECIALISTICHE E TRASVERSALI CHE PORTINO AL MIGLIORAMENTO DEL LORO STATO PROFESSIONALE. IL PROGETTO SI ARTICOLA IN ATTIVITA' DI ORIENTAMENTO (INDIVIDUALE E DI GRUPPO), FORMAZIONE INDOOR, STAGE, LABORATORIO ESPERIENZIALE E PREVEDE UN EVENTO MOLTIPLICATORE PER LA PROMOZIONE DELLE STEM IN ROSA.IL PROGETTO E' DESTINATO A 6 DONNE DISOCCUPATE, IL CUI FABBISOGNO RIGUARDA NON SOLO L¿AGGIORNAMENTO/RIQUALIFICAZIONE DI COMPETENZE TECNICHE E DIGITALI DIVENTATE OBSOLETE E POCO SPENDIBILI MA ANCHE L¿ACQUISIZIONE DI COMPETENZE TRASVERSALI STRATEGICHE PER ENTRARE NEL MONDO DEL LAVORO E RIMANERVI, AFFRONTANDO I CAMBIAMENTI IN MANIERA PROATTIVA. PER RISPONDERE A TALI FABBISOGNI, IL PROGETTO SI ARTICOLA IN UN INSIEME INTEGRATO DI INTERVENTI FORMATIVI E DI ACCOMPAGNAMENTO, SIA IN MODALITA' DI GRUPPO CHE INDIVIDUALE (Italian)
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THE 4 PROJECT INVOLVES 6 UNEMPLOYED WOMEN IN A COMPLEX SET OF ACTIVITIES AIMED AT INCREASING THE EMPLOYABILITY OF WOMEN THROUGH THE ACQUISITION OF TECHNICAL/SPECIALIST SKILLS AND TRANSVERSAL SKILLS LEADING TO THE IMPROVEMENT OF THEIR PROFESSIONAL STATE. THE PROJECT CONSISTS OF GUIDANCE ACTIVITIES (INDIVIDUAL AND GROUP), INHOUSE TRAINING, INTERNSHIP, EXPERIENTIAL LABORATORY AND A MULTIPLIER EVENT FOR THE PROMOTION OF STEM IN ROSA.THE PROJECT IS TARGETED AT 6 UNEMPLOYED WOMEN, WHOSE NEEDS RELATE TO NOT ONLY UPTAKE/UPGRADING OF TECHNICAL AND DIGITAL SKILLS WHICH HAVE BECOME OBSOLETE AND REDUNDANT, BUT ALSO TO THE ACQUISITION OF STRATEGIC TRANSVERSAL COMPETENCES TO ENTER AND REMAIN IN WORK, BY ADDRESSING CHANGES IN A PROACTIVE MANNER. IN ORDER TO RESPOND TO THESE NEEDS, THE PROJECT CONSISTS OF AN INTEGRATED SET OF TRAINING AND ACCOMPANYING MEASURES, BOTH IN TERMS OF GROUP AND INDIVIDUAL. (English)
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Identifiers
H58E18000410007
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