New paths to employment subject to social security contributions (Q6940433)
Jump to navigation
Jump to search
Project LPA/B1/11033 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New paths to employment subject to social security contributions |
Project LPA/B1/11033 in Germany |
Statements
62,333.19 Euro
0 references
102,576.55 Euro
0 references
60.77 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Perspektive Bildung gGmbH Ausbildungsverbund Neumünster
0 references
24537
0 references
Im Projekt „NEUE WEGE“ werden langzeitarbeitslose Frauen und Männer mit Migrationshintergrund in den ersten Arbeitsmarkt integriert. Sie nehmen zunächst an einer Potenzialanalyse teil, die die Grundlage für ihre weitere Integrationsplanung ist. Durch Qualifizierung in der Praxis, individuelles Coaching, verbunden mit Beratung und gezielter Vermittlung in Wirtschaftsunternehmen, werden sie auf ihrem Weg in das Erwerbsleben begleitet. Neben dem Erwerb beruflicher (Sprach-) Kompetenzen und Schlüssel-qualifikationen auf Seiten der Teilnehmenden ist das Trainieren interkultureller Kompetenzen ein wichtiger Erfolgsfaktor für die berufliche Integration. Über den Ausbildungsverbund Neumünster können die Teilnehmenden sich in betrieblichen Erprobungsphasen präsentieren. (German)
0 references
The “NEUE WEGE” project integrates long-term unemployed women and men with a migrant background into the first labour market. First, they take part in a potential analysis, which is the basis for their further integration planning. Through training in practice, individual coaching, combined with advice and targeted placement in business enterprises, they are accompanied on their way into working life. In addition to the acquisition of professional (language) competences and key qualifications on the part of participants, training intercultural competences is an important success factor for professional integration. Through the Neumünster training network, participants can present themselves in company testing phases. (English)
0.1981228224309068
0 references
Projektet NEUE WEGE integrerar långtidsarbetslösa kvinnor och män med invandrarbakgrund på den första arbetsmarknaden. För det första deltar de i en potentiell analys som ligger till grund för deras fortsatta integrationsplanering. Genom utbildning i praktiken, individuell coachning, i kombination med rådgivning och riktad placering i företag, åtföljs de på sin väg in i arbetslivet. Utöver deltagarnas förvärvande av yrkesmässiga (språkliga) kompetenser och viktiga kvalifikationer är interkulturell kompetens en viktig framgångsfaktor för yrkesmässig integration. Genom Neumünsters utbildningsnätverk kan deltagarna presentera sig i företagstestfaser. (Swedish)
0 references
Pagal projektą „NEUE WEGE“ į pirmąją darbo rinką integruojamos ilgalaikės bedarbės moterys ir migrantai. Pirma, jie dalyvauja potencialioje analizėje, kuri yra jų tolesnio integracijos planavimo pagrindas. Per praktinį mokymą, individualų koučingą, konsultacijas ir tikslinę stažuotę verslo įmonėse, jie yra lydimi į profesinį gyvenimą. Be dalyvių profesinių (kalbinių) gebėjimų ir pagrindinių kvalifikacijų įgijimo, tarpkultūrinių gebėjimų ugdymas yra svarbus profesinės integracijos sėkmės veiksnys. Per Neumünster mokymo tinklą dalyviai gali prisistatyti įmonės bandymų etapuose. (Lithuanian)
0 references
Projekt NEUE WEGE vključuje dolgotrajno brezposelne ženske in moške z migrantskim ozadjem na prvi trg dela. Prvič, sodelujejo pri morebitni analizi, ki je podlaga za njihovo nadaljnje načrtovanje vključevanja. Z usposabljanjem v praksi, individualnim mentorstvom, svetovanjem in ciljno usmerjenim posredovanjem v podjetjih se spremljajo na poti v poklicno življenje. Poleg pridobivanja strokovnih (jezikovnih) kompetenc in ključnih kvalifikacij udeležencev je usposabljanje medkulturnih kompetenc pomemben dejavnik uspeha za poklicno integracijo. Prek mreže za usposabljanje Neumünster se lahko udeleženci predstavijo v fazah testiranja podjetja. (Slovenian)
0 references
Projekti „NEUE WEGE“ raames integreeritakse rändetaustaga pikaajalised töötud naised ja mehed esimesse tööturule. Esiteks osalevad nad potentsiaalses analüüsis, mis on nende edasise integratsiooni kavandamise aluseks. Praktilise koolituse, individuaalse juhendamise, nõustamise ja äriettevõtetesse suunatud praktika kaudu saadetakse neid tööellu. Lisaks kutsealaste (keele)pädevuste ja põhikvalifikatsioonide omandamisele osalejate poolt on kultuuridevahelise pädevuse koolitus oluline edutegur ametialaseks integratsiooniks. Neumünsteri koolitusvõrgustiku kaudu saavad osalejad end tutvustada ettevõtte testimise etappides. (Estonian)
0 references
Projektet "NEUE WEGE" integrerer langtidsledige kvinder og mænd med indvandrerbaggrund på det første arbejdsmarked. For det første deltager de i en potentiel analyse, som er grundlaget for deres videre integrationsplanlægning. Gennem uddannelse i praksis, individuel coaching kombineret med rådgivning og målrettet placering i erhvervsvirksomheder ledsages de på vej ind i arbejdslivet. Ud over deltagernes erhvervelse af faglige (sproglige) kompetencer og nøglekvalifikationer er uddannelse af interkulturelle kompetencer en vigtig succesfaktor for den faglige integration. Gennem Neumünster-træningsnetværket kan deltagerne præsentere sig selv i virksomhedstestfaser. (Danish)
0 references
Projekt NEUE WEGE integruje dlhodobo nezamestnané ženy a mužov s migrantským pôvodom do prvého trhu práce. Po prvé sa zúčastňujú na potenciálnej analýze, ktorá je základom ich ďalšieho plánovania integrácie. Prostredníctvom odbornej prípravy v praxi, individuálneho koučingu v kombinácii s poradenstvom a cieleným umiestňovaním v obchodných podnikoch sú sprevádzané na ceste do pracovného života. Okrem získania odborných (jazykových) kompetencií a kľúčových kvalifikácií zo strany účastníkov je odborná príprava medzikultúrnych kompetencií dôležitým faktorom úspechu profesijnej integrácie. Prostredníctvom vzdelávacej siete Neumünster sa účastníci môžu prezentovať vo firemných testovacích fázach. (Slovak)
0 references
Il-proġett “NEUE WEGE” jintegra n-nisa u l-irġiel qiegħda fit-tul bi sfond ta’ migrazzjoni fl-ewwel suq tax-xogħol. l-ewwel nett, huma jieħdu sehem f’analiżi potenzjali, li hija l-bażi għall-ippjanar ta’ integrazzjoni ulterjuri tagħhom. Permezz ta’ taħriġ fil-prattika, taħriġ individwali, flimkien ma’ pariri u kollokament immirat f’intrapriżi tan-negozju, huma akkumpanjati fi triqthom lejn il-ħajja tax-xogħol. Minbarra l-kisba ta’ kompetenzi professjonali (tal-lingwa) u kwalifiki ewlenin min-naħa tal-parteċipanti, it-taħriġ tal-kompetenzi interkulturali huwa fattur importanti ta’ suċċess għall-integrazzjoni professjonali. Permezz tan-netwerk ta’ taħriġ ta’ Neumünster, il-parteċipanti jistgħu jippreżentaw ruħhom fil-fażijiet tal-ittestjar tal-kumpanija. (Maltese)
0 references
”NEUE WEGE” -hankkeessa pitkäaikaistyöttömät naiset ja maahanmuuttajataustaiset miehet integroidaan ensimmäisille työmarkkinoille. Ensinnäkin ne osallistuvat potentiaaliseen analyysiin, joka muodostaa perustan kotouttamisen jatkosuunnittelulle. Käytännön koulutuksen, yksilöllisen valmennuksen, neuvonnan ja yrityssijoittelun avulla he ovat mukana matkalla työelämään. Sen lisäksi, että osallistujat hankkivat ammatillisia (kieli)taitoja ja avainpätevyyksiä, kulttuurienvälinen koulutus on tärkeä menestystekijä ammatilliseen integroitumiseen. Neumünster-koulutusverkoston kautta osallistujat voivat ilmoittautua yrityksen testausvaiheisiin. (Finnish)
0 references
A NEUE WEGE projekt a tartósan munkanélküli nőket és migráns hátterű férfiakat integrálja az első munkaerőpiacra. Először is részt vesznek egy lehetséges elemzésben, amely a további integrációs tervezésük alapja. A gyakorlati képzés, az egyéni coaching, valamint a tanácsadás és az üzleti vállalkozásokban való célzott elhelyezés révén kíséri őket a munka világába vezető úton. A szakmai (nyelvi) kompetenciák és kulcsképesítések résztvevők általi megszerzése mellett az interkulturális kompetenciák képzése a szakmai integráció sikerének fontos tényezője. A Neumünster képzési hálózaton keresztül a résztvevők a vállalati tesztelési fázisokban mutatkozhatnak be. (Hungarian)
0 references
Proiectul „NEUE WEGE” integrează pe prima piață a forței de muncă femeile și bărbații șomeri de lungă durată care provin din familii de migranți. În primul rând, aceștia participă la o analiză potențială, care stă la baza planificării lor viitoare a integrării. Prin formare în practică, coaching individual, combinat cu consiliere și plasament direcționat în întreprinderi, aceștia sunt însoțiți în drumul lor spre viața profesională. Pe lângă dobândirea de competențe profesionale (limba) și de calificări-cheie din partea participanților, formarea competențelor interculturale este un factor important de succes pentru integrarea profesională. Prin intermediul rețelei de instruire Neumünster, participanții se pot prezenta în fazele de testare ale companiei. (Romanian)
0 references
Projekt „NEUE WEGE“ integruje dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže z přistěhovaleckého prostředí na první trh práce. Za prvé se účastní potenciální analýzy, která je základem pro jejich další plánování integrace. Prostřednictvím školení v praxi, individuálního koučování v kombinaci s poradenstvím a cíleným umístěním v podnicích jsou doprovázeni na cestě do pracovního života. Kromě získání odborných (jazykových) kompetencí a klíčových kvalifikací ze strany účastníků je důležitým faktorem úspěchu profesní integrace i odborná příprava mezikulturních kompetencí. Prostřednictvím vzdělávací sítě Neumünster se účastníci mohou prezentovat ve fázích testování společnosti. (Czech)
0 references
Le projet «NOUVEAU WEGE» intègre les femmes et les hommes issus de l’immigration dans le premier marché du travail. Ils participent tout d’abord à une analyse du potentiel qui constitue la base de leur planification future de l’intégration. Grâce à la qualification pratique, au coaching individuel, au conseil et au placement ciblé dans les entreprises, ils sont accompagnés sur leur chemin vers la vie active. Outre l’acquisition de compétences professionnelles (linguistiques) et de compétences clés de la part des participants, l’entraînement des compétences interculturelles est un facteur de réussite important pour l’intégration professionnelle. Grâce à l’association de formation de Neumünster, les participants peuvent se présenter pendant les phases d’essai en entreprise. (French)
0 references
Проектът NEUE WEGE интегрира дългосрочно безработните жени и мъже с мигрантски произход на първия пазар на труда. Първо, те участват в потенциален анализ, който е в основата на по-нататъшното им планиране на интеграцията. Чрез обучение на практика, индивидуално коучинг, съчетано със съвети и целенасочено настаняване в бизнес предприятия, те се придружават по пътя си към професионалния живот. В допълнение към придобиването на професионални (езикови) компетентности и ключови квалификации от страна на участниците, обучението на междукултурни компетентности е важен фактор за успех за професионалната интеграция. Чрез мрежата за обучение на Neumünster участниците могат да се представят на етапите на тестване на компанията. (Bulgarian)
0 references
El proyecto «NEUE WEGE» integra a mujeres y hombres desempleados de larga duración con antecedentes migratorios en el primer mercado laboral. En primer lugar, participan en un análisis potencial, que es la base para su posterior planificación de la integración. A través de la formación en la práctica, el coaching individual, combinado con el asesoramiento y la colocación específica en las empresas, se acompañan en su camino a la vida laboral. Además de la adquisición de competencias profesionales (lenguas) y cualificaciones clave por parte de los participantes, la formación de competencias interculturales es un importante factor de éxito para la integración profesional. A través de la red de formación Neumünster, los participantes pueden presentarse en las fases de prueba de la empresa. (Spanish)
0 references
Il progetto "NEUE WEGE" integra le donne e gli uomini disoccupati di lunga durata provenienti da un contesto migratorio nel primo mercato del lavoro. In primo luogo, partecipano a un'analisi potenziale, che costituisce la base per la loro ulteriore pianificazione dell'integrazione. Attraverso la formazione pratica, il coaching individuale, combinato con la consulenza e il collocamento mirato nelle imprese, sono accompagnati nel loro cammino verso la vita lavorativa. Oltre all'acquisizione di competenze professionali (lingue) e qualifiche chiave da parte dei partecipanti, la formazione delle competenze interculturali è un importante fattore di successo per l'integrazione professionale. Attraverso la rete di formazione Neumünster, i partecipanti possono presentarsi nelle fasi di test aziendale. (Italian)
0 references
O projeto «NEUE WEGE» integra mulheres e homens desempregados de longa duração com antecedentes migratórios no primeiro mercado de trabalho. Em primeiro lugar, participam numa análise potencial, que constitui a base para o seu planeamento de uma maior integração. Através da formação prática, do acompanhamento individual, combinado com o aconselhamento e a colocação específica em empresas, são acompanhados no seu caminho para a vida profissional. Para além da aquisição de competências profissionais (linguísticas) e qualificações essenciais por parte dos participantes, a formação em competências interculturais é um importante fator de sucesso para a integração profissional. Através da rede de formação de Neumünster, os participantes podem apresentar-se nas fases de testes da empresa. (Portuguese)
0 references
Leis an tionscadal “NEUE WEGE”, déantar mná agus fir de bhunadh imirceach atá dífhostaithe go fadtéarmach a chomhtháthú sa chéad mhargadh saothair. Ar an gcéad dul síos, glacann siad páirt in anailís fhéideartha, atá mar bhonn dá bpleanáil lánpháirtíochta breise. Trí oiliúint sa chleachtas, déantar cóitseáil aonair, in éineacht le comhairle agus socrúchán spriocdhírithe i bhfiontair ghnó, a thionlacan ar a mbealach isteach sa saol oibre. Chomh maith le hinniúlachtaí gairmiúla (teanga) agus príomhcháilíochtaí a shealbhú ó thaobh na rannpháirtithe de, is gné thábhachtach ratha don lánpháirtiú gairmiúil oiliúint a chur ar inniúlachtaí idirchultúrtha. Tríd an líonra oiliúna Neumünster, is féidir le rannpháirtithe iad féin a chur i láthair i gcéimeanna tástála cuideachta. (Irish)
0 references
Projekts “NEUE WEGE” pirmajā darba tirgū integrē ilgtermiņa bezdarbnieces un migrantu izcelsmes vīriešus. Pirmkārt, tās piedalās potenciālā analīzē, kas ir pamats turpmākai integrācijas plānošanai. Ar apmācību praksē, individuālu apmācību apvienojumā ar konsultācijām un mērķtiecīgu iekārtošanu uzņēmumos viņus pavada ceļā uz darba dzīvi. Papildus tam, ka dalībnieki apgūst profesionālās (valodas) kompetences un pamatkvalifikācijas, starpkultūru kompetenču apmācība ir svarīgs veiksmīgas profesionālās integrācijas faktors. Izmantojot Neumünster apmācības tīklu, dalībnieki var sevi prezentēt uzņēmuma testēšanas posmos. (Latvian)
0 references
Projekt „NEUE WEGE” uključuje dugotrajno nezaposlene žene i muškarce migrantskog podrijetla na prvo tržište rada. Kao prvo, sudjeluju u potencijalnoj analizi, koja je temelj za njihovo daljnje planiranje integracije. Osposobljavanjem u praksi, individualnim mentorstvom, u kombinaciji sa savjetima i ciljanim angažmanom u poduzećima, prati ih se na putu u radni vijek. Osim stjecanja stručnih (jezičnih) kompetencija i ključnih kvalifikacija od strane sudionika, osposobljavanje međukulturnih kompetencija važan je čimbenik uspjeha za profesionalnu integraciju. Putem mreže za osposobljavanje Neumünster sudionici se mogu predstaviti u fazama testiranja poduzeća. (Croatian)
0 references
Het project „NEUE WEGE” integreert langdurig werkloze vrouwen en mannen met een migrantenachtergrond op de eerste arbeidsmarkt. Ten eerste nemen zij deel aan een mogelijke analyse, die de basis vormt voor hun verdere integratieplanning. Door training in de praktijk, individuele coaching, gecombineerd met advies en gerichte plaatsing in bedrijven, worden ze begeleid op weg naar het beroepsleven. Naast het verwerven van professionele (taal)competenties en sleutelkwalificaties van deelnemers, is het trainen van interculturele competenties een belangrijke succesfactor voor professionele integratie. Via het Neumünster-trainingsnetwerk kunnen deelnemers zich presenteren in bedrijfstestfasen. (Dutch)
0 references
Το πρόγραμμα «NEUE WEGE» ενσωματώνει τις μακροχρόνια άνεργες γυναίκες και άνδρες που προέρχονται από οικογένειες μεταναστών στην πρώτη αγορά εργασίας. Πρώτον, συμμετέχουν σε μια πιθανή ανάλυση, η οποία αποτελεί τη βάση για τον περαιτέρω προγραμματισμό της ένταξής τους. Μέσω της κατάρτισης στην πράξη, της ατομικής καθοδήγησης, σε συνδυασμό με την παροχή συμβουλών και τη στοχευμένη τοποθέτηση σε επιχειρήσεις, συνοδεύονται στην πορεία τους στην επαγγελματική ζωή. Εκτός από την απόκτηση επαγγελματικών (γλωσσικών) ικανοτήτων και βασικών προσόντων εκ μέρους των συμμετεχόντων, η κατάρτιση διαπολιτισμικών ικανοτήτων αποτελεί σημαντικό παράγοντα επιτυχίας για την επαγγελματική ένταξη. Μέσω του δικτύου κατάρτισης Neumünster, οι συμμετέχοντες μπορούν να παρουσιαστούν στις φάσεις δοκιμών της εταιρείας. (Greek)
0 references
12 February 2024
0 references
Identifiers
LPA/B1/11033
0 references