CENTRAL EUROPE Regional Innovation Ecosystems Network (Q4301946)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4301946 in Slovakia, Germany, Italy, Czechia, Poland, Croatia, Austria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CENTRAL EUROPE Regional Innovation Ecosystems Network |
Project Q4301946 in Slovakia, Germany, Italy, Czechia, Poland, Croatia, Austria |
Statements
2,558,255.75 Euro
0 references
3,112,975.0 Euro
0 references
82.18 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 May 2019
0 references
Vienna Board of Education, European Office
0 references
48°46'57.86"N, 9°10'36.84"E
0 references
48°9'7.13"N, 17°8'19.61"E
0 references
50°3'31.03"N, 19°56'12.98"E
0 references
50°3'43.88"N, 19°56'22.56"E
0 references
48°8'59.28"N, 17°6'38.12"E
0 references
48°12'31.82"N, 16°21'16.78"E
0 references
48°12'49.18"N, 16°24'31.68"E
0 references
45°19'36.98"N, 14°26'32.46"E
0 references
45°26'24.76"N, 12°19'9.05"E
0 references
48°44'29.44"N, 9°6'3.71"E
0 references
45°19'37.38"N, 14°28'4.15"E
0 references
49°11'34.91"N, 16°36'20.92"E
0 references
45°25'55.09"N, 11°53'3.73"E
0 references
50°6'29.27"N, 14°30'4.14"E
0 references
Change is still needed to make the cities and regions in Central Europe better places to work and live. Daring young entrepreneurs with brilliant ideas could contribute considerably to this change. But they can’t. Factors such as a lack of an entrepreneurial culture and mind-set leading to a limited interest in entrepreneurship are hampering their efforts. There is also inadequate training to improve their skills and entrepreneurial competences and innovation in general is being hampered by the lingering effects of the historical east-west divide and the recent economic crisis through an underinvestment in R&D. And yet, entrepreneurs must be empowered to create change; they “form the majority of business entities and are the biggest employers” in Central Europe. “It is important to provide, at regional level, the right mix of financial and non-financial support to assist entrepreneurs to create new firms.” "And this is our goal. By mid-2019, we will contribute to a change in the way entrepreneurs are inspired, trained and supported through a balanced package of strategies, actions plans, pilot actions, training, and tools to create new-type comprehensive regional innovation ecosystems in seven Central Europe regions. With our three-step logical project approach (Development – Implementation – Improvement), we want entrepreneurs and SMEs to benefit the most from what we do. But also their regions will benefit because from now on regional smart specialization strategies will be further used to develop novel technologies, and brilliant products and services for economic and social innovation.” The joint development of all outputs and a transnational network interlinking the regional ecosystems to improve international skills emphasize the project’s transnational character. At present, there is presumably no such state-of-the art innovative support scheme in Central Europe. “That is why everything that we do will be transferable for the benefit of others." (English)
0.118829796834578
0 references
I dalje je potrebna promjena kako bi gradovi i regije u srednjoj Europi učinili boljim mjestima za rad i život. Hrabri mladi poduzetnici s briljantnim idejama mogu dati značajan doprinos ovoj promjeni. Čimbenici poput nedostatka poduzetničke kulture i stavova koji dovode do ograničenog interesa za poduzetništvo otežavaju njihove napore. Osim toga, ne postoji dovoljno osposobljavanja za poboljšanje njihovih poduzetničkih vještina i kompetencija, a inovacije općenito otežavaju trajni učinci povijesnog istoka i zapada te nedavna gospodarska kriza zbog nedovoljnih ulaganja u istraživanje i razvoj. Međutim, poduzetnici moraju biti ovlašteni za promjene, oni predstavljaju većinu gospodarskih subjekata i najveći su poslodavci u srednjoj Europi. Važno je na regionalnoj razini osigurati pravu kombinaciju financijske i nefinancijske potpore kako bi se poduzetnicima pomoglo u stvaranju novih poduzeća. Do sredine 2019. pridonijet ćemo promjeni načina na koji se poduzetnici inspiriraju, osposobljavaju i podupiru uravnoteženim paketom strategija, akcijskih planova, pilot-mjera, osposobljavanja i alata za stvaranje novih, sveobuhvatnih regionalnih inovacijskih ekosustava u sedam regija srednje Europe. Zahvaljujući našem pristupu logičnom dizajnu u tri koraka (razvoj – implementacija – poboljšanje) želimo da poduzetnici i MSP-ovi imaju najviše koristi od onoga što radimo. Međutim, njihove će se regije odsad koristiti i regionalnim strategijama pametne specijalizacije za razvoj novih tehnologija i briljantnih proizvoda i usluga za gospodarske i socijalne inovacije. Zajednički razvoj svih proizvoda i transnacionalna mreža koja povezuje regionalne ekosustave radi poboljšanja međunarodnih vještina naglašava transnacionalnu prirodu projekta. Trenutačno ne postoji takav moderan, inovativan sustav potpore u srednjoj Europi. Dakle, sve što radimo bit će prenosivo na dobrobit drugih. (Croatian)
24 October 2022
0 references
È ancora necessario un cambiamento per rendere le città e le regioni dell'Europa centrale migliori posti di lavoro e di vita. Giovani imprenditori coraggiosi con idee brillanti possono dare un contributo significativo a questo cambiamento. Fattori come la mancanza di una cultura imprenditoriale e atteggiamenti che portano a un interesse limitato per l'imprenditorialità ostacolano i loro sforzi. Vi è inoltre una formazione insufficiente per migliorare le loro capacità e competenze imprenditoriali e l'innovazione in generale è ostacolata dagli effetti persistenti dell'est e dell'Occidente storici e dalla recente crisi economica dovuta alla carenza di investimenti nella R & S. Tuttavia, gli imprenditori devono essere autorizzati ad apportare modifiche, rappresentano la maggior parte degli operatori economici e sono i maggiori datori di lavoro dell'Europa centrale. È importante fornire, a livello regionale, la giusta combinazione di sostegno finanziario e non finanziario per aiutare gli imprenditori a creare nuove imprese. Entro la metà del 2019, contribuiremo a cambiare il modo in cui gli imprenditori sono ispirati, formati e sostenuti attraverso un pacchetto equilibrato di strategie, piani d'azione, azioni pilota, formazione e strumenti per creare nuovi e completi ecosistemi regionali di innovazione in sette regioni dell'Europa centrale. Grazie al nostro approccio logico in tre fasi (Sviluppo — Implementazione — Miglioramento) vogliamo che imprenditori e PMI traggano maggior beneficio da ciò che facciamo. Ma anche le loro regioni beneficeranno, poiché d'ora in poi, le strategie regionali di specializzazione intelligente continueranno ad essere utilizzate per sviluppare nuove tecnologie e prodotti e servizi brillanti per l'innovazione economica e sociale. Lo sviluppo congiunto di tutti i prodotti e una rete transnazionale che collega gli ecosistemi regionali per migliorare le competenze internazionali evidenziano la natura transnazionale del progetto. Attualmente non esiste un sistema di sostegno così moderno e innovativo nell'Europa centrale. Pertanto, tutto ciò che facciamo sarà trasferibile a beneficio degli altri. (Italian)
24 October 2022
0 references
Er is nog steeds een verandering nodig om steden en regio’s in Midden-Europa betere plaatsen te maken om te werken en te wonen. Moedige jonge ondernemers met briljante ideeën kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan deze verandering. Factoren zoals het ontbreken van een ondernemerscultuur en houdingen die tot een beperkte belangstelling voor ondernemerschap leiden, belemmeren hun inspanningen. Er is ook onvoldoende opleiding om hun ondernemersvaardigheden en -competenties te verbeteren, en innovatie in het algemeen wordt belemmerd door de aanhoudende effecten van het historische oosten en westen en de recente economische crisis door onderinvesteringen in O & O. Ondernemers moeten echter gemachtigd zijn om wijzigingen aan te brengen, zij vertegenwoordigen de meerderheid van de marktdeelnemers en zijn de grootste werkgevers in Midden-Europa. Het is belangrijk om op regionaal niveau de juiste combinatie van financiële en niet-financiële steun te bieden om ondernemers te helpen nieuwe bedrijven op te richten. Medio 2019 zullen we bijdragen aan het veranderen van de manier waarop ondernemers worden geïnspireerd, opgeleid en ondersteund door middel van een evenwichtig pakket van strategieën, actieplannen, proefprojecten, opleiding en instrumenten om nieuwe, alomvattende regionale innovatie-ecosystemen te creëren in zeven Centraal-Europese regio’s. Dankzij onze driestaps logische ontwerpaanpak (Ontwikkeling — Implementatie — Verbetering) willen we dat ondernemers en kmo’s het meest profiteren van wat we doen. Maar hun regio’s zullen vanaf nu ook profiteren van regionale strategieën voor slimme specialisatie om nieuwe technologieën en briljante producten en diensten voor economische en sociale innovatie te ontwikkelen. De gezamenlijke ontwikkeling van alle producten en een transnationaal netwerk dat regionale ecosystemen met elkaar verbindt om internationale vaardigheden te verbeteren, benadrukt het transnationale karakter van het project. Op dit moment bestaat er geen dergelijk modern, innovatief ondersteuningssysteem in Centraal-Europa. Daarom zal alles wat we doen overdraagbaar zijn ten voordele van anderen. (Dutch)
24 October 2022
0 references
Vis dar reikia pokyčių, kad Vidurio Europos miestai ir regionai taptų geresnėmis darbo ir gyvenimo vietomis. Drąsūs jauni verslininkai, turintys puikių idėjų, gali svariai prisidėti prie šio pokyčio. Jų pastangas trukdo tokie veiksniai, kaip verslumo kultūros stoka ir požiūris, dėl kurio menkas susidomėjimas verslu. Be to, nepakanka mokymų jų verslumo įgūdžiams ir kompetencijoms gerinti, o inovacijas apskritai stabdo nuolatinis istorinių Rytų ir Vakarų poveikis ir pastarojo meto ekonomikos krizė, nes nepakankamai investuojama į mokslinius tyrimus ir technologinę plėtrą. Tačiau verslininkams turi būti leidžiama daryti pakeitimus, jie atstovauja daugumai ekonominės veiklos vykdytojų ir yra didžiausi darbdaviai Vidurio Europoje. Svarbu regioniniu lygmeniu teikti tinkamą finansinės ir nefinansinės paramos derinį, siekiant padėti verslininkams kurti naujas įmones. Iki 2019 m. vidurio prisidėsime prie to, kaip verslininkai yra įkvėpti, mokomi ir remiami, pasitelkdami subalansuotą strategijų, veiksmų planų, bandomųjų veiksmų, mokymo ir priemonių rinkinį, skirtą naujoms, visapusiškoms regioninėms inovacijų ekosistemoms septyniuose Vidurio Europos regionuose sukurti. Dėl mūsų trijų etapų loginio projektavimo metodo (vystymasis, įgyvendinimas – tobulinimas) norime, kad verslininkai ir MVĮ gautų daugiausia naudos iš to, ką darome. Tačiau nuo šiol jų regionams taip pat bus naudingos regioninės pažangiosios specializacijos strategijos, kuriomis toliau bus kuriamos naujos technologijos ir puikūs produktai bei paslaugos, skirti ekonominėms ir socialinėms inovacijoms. Bendras visų produktų kūrimas ir tarptautinis tinklas, jungiantis regionines ekosistemas, siekiant pagerinti tarptautinius įgūdžius, pabrėžia tarptautinį projekto pobūdį. Šiuo metu Vidurio Europoje nėra tokios modernios, novatoriškos paramos sistemos. Todėl viskas, ką mes darome, bus perduota kitų naudai. (Lithuanian)
24 October 2022
0 references
Continuam a ser necessárias mudanças para tornar os municípios e as regiões da Europa Central melhores locais para trabalhar e viver. Atrever jovens empresários com ideias brilhantes poderia contribuir consideravelmente para esta mudança. Fatores como a falta de uma cultura e mentalidade empreendedoras que conduzam a um interesse limitado no empreendedorismo estão a dificultar os seus esforços. Existe também uma formação inadequada para melhorar as suas aptidões e competências empresariais e a inovação em geral está a ser prejudicada pelos efeitos persistentes da clivagem histórica entre o Leste e o Oeste e pela recente crise económica, devido a um subinvestimento em I&D. No entanto, os empresários devem ser capacitados para criar mudanças; «constituem a maioria das entidades empresariais e são os maiores empregadores» na Europa Central. «É importante proporcionar, a nível regional, a combinação certa de apoio financeiro e não financeiro para ajudar os empresários a criar novas empresas.» «E este é o nosso objetivo. Até meados de 2019, contribuiremos para uma mudança na forma como os empresários são inspirados, formados e apoiados através de um pacote equilibrado de estratégias, planos de ação, ações-piloto, formação e ferramentas para criar ecossistemas regionais de inovação abrangentes de novo tipo em sete regiões da Europa Central. Com a nossa abordagem lógica de projeto em três fases (Desenvolvimento – Execução – Melhoria), queremos que os empresários e as PME beneficiem ao máximo do que fazemos. Mas também as suas regiões beneficiarão, uma vez que, a partir de agora, as estratégias regionais de especialização inteligente continuarão a ser utilizadas para desenvolver novas tecnologias e produtos e serviços brilhantes para a inovação económica e social.» O desenvolvimento conjunto de todos os resultados e de uma rede transnacional que interligue os ecossistemas regionais para melhorar as competências internacionais realça o caráter transnacional do projeto. Presentemente, não existe, presumivelmente, um regime de apoio inovador de ponta na Europa Central. «É por isso que tudo o que fizermos será transferível para benefício de outros.» (Portuguese)
24 October 2022
0 references
Det krävs fortfarande en förändring för att göra städer och regioner i Centraleuropa bättre ställen att arbeta och bo på. Modiga unga entreprenörer med briljanta idéer kan ge ett viktigt bidrag till denna förändring. Faktorer som bristen på entreprenörskultur och attityder som leder till ett begränsat intresse för entreprenörskap hämmar deras ansträngningar. Det finns också otillräcklig utbildning för att förbättra deras entreprenörsfärdigheter och kompetens, och innovationen i allmänhet hämmas av de ihållande effekterna av den historiska öst och väst och den senaste ekonomiska krisen genom underinvesteringar i FoU. Företagare måste dock få tillstånd att göra förändringar, de representerar majoriteten av de ekonomiska aktörerna och är de största arbetsgivarna i Centraleuropa. Det är viktigt att på regional nivå tillhandahålla rätt kombination av finansiellt och icke-finansiellt stöd för att hjälpa företagare att skapa nya företag. I mitten av 2019 kommer vi att bidra till att förändra hur entreprenörer inspireras, utbildas och stöds genom ett balanserat paket med strategier, handlingsplaner, pilotåtgärder, utbildning och verktyg för att skapa nya, omfattande regionala innovationsekosystem i sju centraleuropeiska regioner. Tack vare vår trestegs logiska designmetod (Utveckling – Genomförande – Förbättring) vill vi att entreprenörer och små och medelstora företag ska dra mest nytta av det vi gör. Men från och med nu kommer deras regioner också att dra nytta av regionala strategier för smart specialisering som kommer att fortsätta att användas för att utveckla ny teknik och briljanta produkter och tjänster för ekonomisk och social innovation. Den gemensamma utvecklingen av alla produkter och ett transnationellt nätverk som förbinder regionala ekosystem för att förbättra den internationella kompetensen belyser projektets gränsöverskridande karaktär. För närvarande finns det inget sådant modernt, innovativt stödsystem i Centraleuropa. Därför kommer allt vi gör att överföras till förmån för andra. (Swedish)
24 October 2022
0 references
Muutosta tarvitaan edelleen, jotta Keski-Euroopan kunnista ja alueista tulisi parempia työ- ja asuinpaikkoja. Rohkeat nuoret yrittäjät, joilla on loistavia ideoita, voivat vaikuttaa merkittävästi tähän muutokseen. Yrittäjäkulttuurin puute ja asenteet, jotka johtavat vähäiseen kiinnostukseen yrittäjyyttä kohtaan, vaikeuttavat heidän ponnistelujaan. Koulutusta ei myöskään ole riittävästi yrittäjätaitojen ja -pätevyyden parantamiseksi, ja innovointia haittaavat yleensä historiallisen idän ja lännen jatkuvat vaikutukset sekä äskettäinen talouskriisi, joka johtuu t & k-investointien vähäisyydestä. Yrittäjille on kuitenkin annettava lupa tehdä muutoksia, jotka edustavat suurinta osaa talouden toimijoista ja ovat Keski-Euroopan suurimpia työnantajia. On tärkeää tarjota alueellisella tasolla oikea yhdistelmä taloudellista ja muuta tukea yrittäjien auttamiseksi uusien yritysten perustamisessa. Vuoden 2019 puoliväliin mennessä autamme muuttamaan tapaa, jolla yrittäjiä inspiroidaan, koulutetaan ja tuetaan tasapainoisella strategiapaketilla, toimintasuunnitelmilla, pilottitoimilla, koulutuksella ja välineillä, joilla luodaan uusia kattavia alueellisia innovaatioekosysteemejä seitsemällä Keski-Euroopan alueella. Kolmivaiheisen loogisen suunnittelun (kehitys – täytäntöönpano – parantaminen) ansiosta haluamme, että yrittäjät ja pk-yritykset hyötyvät eniten siitä, mitä teemme. Alueiden alueet hyötyvät kuitenkin tästä lähtien myös alueellisista älykkään erikoistumisen strategioista, joiden avulla kehitetään edelleen uusia teknologioita ja loistavia tuotteita ja palveluja taloudellista ja sosiaalista innovointia varten. Kaikkien tuotteiden yhteinen kehittäminen ja alueellisia ekosysteemejä yhdistävä kansainvälinen verkosto kansainvälisten taitojen parantamiseksi korostavat hankkeen kansainvälistä luonnetta. Tällä hetkellä Keski-Euroopassa ei ole tällaista nykyaikaista ja innovatiivista tukijärjestelmää. Siksi kaikki, mitä teemme, on siirrettävissä muiden hyödyksi. (Finnish)
24 October 2022
0 references
Tá gá fós le hathrú chun go mbeidh cathracha agus réigiúin i Lár na hEorpa ina n-áiteanna oibre agus maireachtála níos fearr. Is féidir le fiontraithe óga misniúla a bhfuil smaointe iontacha acu cur go mór leis an athrú sin. Cuireann tosca amhail easpa cultúir agus dearcthaí fiontraíochta as a dtagann leas teoranta san fhiontraíocht bac ar a n-iarrachtaí. Níl dóthain oiliúna ann freisin chun feabhas a chur ar a scileanna agus a n-inniúlachtaí fiontraíochta, agus cuirtear bac ar an nuálaíocht i gcoitinne mar gheall ar éifeachtaí leanúnacha an Oirthir agus an Iarthair agus na géarchéime eacnamaíche le déanaí trí thearcinfheistíocht in T & F. Mar sin féin, ní mór fiontraithe a údarú chun athruithe a dhéanamh. Is ionann iad agus formhór na n-oibreoirí eacnamaíocha agus is iad na fostóirí is mó i Lár na hEorpa iad. Tá sé tábhachtach an meascán ceart de thacaíocht airgeadais agus neamhairgeadais a chur ar fáil ar an leibhéal réigiúnach chun cabhrú le fiontraithe gnólachtaí nua a chruthú. Faoi lár 2019, cuirfimid le hathrú a dhéanamh ar an gcaoi a ndéantar fiontraithe a spreagadh, a oiliúint agus tacaíocht a thabhairt dóibh trí phacáiste cothrom straitéisí, pleananna gníomhaíochta, gníomhaíochtaí píolótacha, oiliúna agus uirlisí chun éiceachórais nuálaíochta réigiúnacha nua chuimsitheacha a chruthú i seacht réigiún i lár na hEorpa. A bhuí lenár gcur chuige trí chéim maidir le dearadh loighciúil (Forbairt — Cur Chun Feidhme — Feabhsú), táimid ag iarraidh go mbainfidh fiontraithe agus FBManna an tairbhe is mó as a ndéanaimid. Ach bainfidh a réigiúin tairbhe freisin, mar atá faoi láthair, leanfar de straitéisí réigiúnacha um speisialtóireacht chliste a úsáid chun teicneolaíochtaí nua agus táirgí agus seirbhísí iontacha a fhorbairt don nuálaíocht eacnamaíoch agus shóisialta. Léiríonn forbairt chomhpháirteach na dtáirgí uile agus líonra trasnáisiúnta a nascann éiceachórais réigiúnacha chun scileanna idirnáisiúnta a fheabhsú nádúr trasnáisiúnta an tionscadail. Faoi láthair, níl aon chóras tacaíochta nua-aimseartha, nuálach den sórt sin i Lár na hEorpa. Dá bhrí sin, beidh gach rud a dhéanaimid inaistrithe chun leasa daoine eile. (Irish)
24 October 2022
0 references
Še vedno je potrebna sprememba, da bi mesta in regije v srednji Evropi postali boljši kraji za delo in življenje. Pogumni mladi podjetniki z briljantnimi idejami lahko pomembno prispevajo k tej spremembi. Dejavniki, kot so pomanjkanje podjetniške kulture in odnos, ki vodijo do omejenega zanimanja za podjetništvo, ovirajo njihova prizadevanja. Prav tako ni dovolj usposabljanja za izboljšanje njihovih podjetniških spretnosti in kompetenc, inovacije na splošno pa ovirajo vztrajni učinki zgodovinskega vzhoda in zahoda ter nedavna gospodarska kriza zaradi premajhnih naložb v raziskave in razvoj. Vendar pa morajo imeti podjetniki dovoljenje za spremembe, saj predstavljajo večino gospodarskih subjektov in so največji delodajalci v srednji Evropi. Pomembno je na regionalni ravni zagotoviti pravo kombinacijo finančne in nefinančne podpore za pomoč podjetnikom pri ustanavljanju novih podjetij. Do sredine leta 2019 bomo prispevali k spreminjanju načina navdihovanja, usposabljanja in podpore podjetnikom z uravnoteženim svežnjem strategij, akcijskih načrtov, pilotnih ukrepov, usposabljanja in orodij za ustvarjanje novih, celovitih regionalnih inovacijskih ekosistemov v sedmih srednjeevropskih regijah. Zahvaljujoč našemu tristopenjskemu logičnemu pristopu (razvoj – izvajanje – izboljšanje) želimo, da podjetniki in MSP najbolj izkoristijo to, kar počnemo. Toda njihove regije bodo od zdaj naprej koristile tudi regionalnim strategijam pametne specializacije, ki se bodo še naprej uporabljale za razvoj novih tehnologij ter briljantnih proizvodov in storitev za gospodarske in socialne inovacije. Skupni razvoj vseh proizvodov in nadnacionalno omrežje, ki povezuje regionalne ekosisteme za izboljšanje mednarodnih spretnosti, poudarja nadnacionalno naravo projekta. Trenutno v Srednji Evropi ni tako sodobnega, inovativnega podpornega sistema. Zato bo vse, kar počnemo, prenosljivo v korist drugih. (Slovenian)
24 October 2022
0 references
Un changement est encore nécessaire pour rendre les villes et les régions d’Europe centrale de meilleurs endroits où travailler et vivre. De jeunes entrepreneurs courageux avec des idées brillantes peuvent apporter une contribution significative à ce changement. Des facteurs tels que l’absence de culture entrepreneuriale et d’attitudes conduisant à un intérêt limité pour l’entrepreneuriat entravent leurs efforts. La formation est également insuffisante pour améliorer leurs aptitudes et compétences entrepreneuriales, et l’innovation en général est entravée par les effets persistants de l’Est et de l’Ouest historiques et de la crise économique récente par le sous-investissement dans la R & D. Toutefois, les entrepreneurs doivent être autorisés à apporter des modifications, ils représentent la majorité des opérateurs économiques et sont les plus grands employeurs d’Europe centrale. Il est important de fournir, au niveau régional, la bonne combinaison de soutien financier et non financier pour aider les entrepreneurs à créer de nouvelles entreprises. D’ici la mi-2019, nous contribuerons à changer la façon dont les entrepreneurs sont inspirés, formés et soutenus par un ensemble équilibré de stratégies, de plans d’action, d’actions pilotes, de formations et d’outils pour créer de nouveaux écosystèmes régionaux complets d’innovation dans sept régions d’Europe centrale. Grâce à notre approche de conception logique en trois étapes (Développement — Mise en œuvre — Amélioration), nous voulons que les entrepreneurs et les PME profitent le plus de ce que nous faisons. Mais leurs régions bénéficieront également, comme désormais, des stratégies régionales de spécialisation intelligente continueront d’être utilisées pour développer de nouvelles technologies et des produits et services brillants pour l’innovation économique et sociale. Le développement conjoint de tous les produits et un réseau transnational reliant les écosystèmes régionaux pour améliorer les compétences internationales mettent en évidence la nature transnationale du projet. Actuellement, il n’existe pas de système de soutien moderne et innovant en Europe centrale. Par conséquent, tout ce que nous faisons sera transférable au profit des autres. (French)
24 October 2022
0 references
Stále je potrebná zmena, aby sa mestá a regióny v strednej Európe stali lepšími miestami na prácu a život. Odvážni mladí podnikatelia s brilantnými nápadmi môžu významne prispieť k tejto zmene. Faktory, ako je chýbajúca podnikateľská kultúra a postoje vedúce k obmedzenému záujmu o podnikanie, brzdia ich úsilie. Takisto neexistuje dostatočná odborná príprava na zlepšenie ich podnikateľských zručností a kompetencií a inovácie vo všeobecnosti brzdia pretrvávajúce účinky historického východu a Západu a nedávna hospodárska kríza prostredníctvom nedostatočných investícií do výskumu a vývoja. Podnikatelia však musia byť oprávnení vykonávať zmeny, predstavujú väčšinu hospodárskych subjektov a sú najväčšími zamestnávateľmi v strednej Európe. Na regionálnej úrovni je dôležité poskytnúť správnu kombináciu finančnej a nefinančnej podpory s cieľom pomôcť podnikateľom pri vytváraní nových podnikov. Do polovice roka 2019 prispejeme k zmene spôsobu, akým sú podnikatelia inšpirovaní, vyškolení a podporovaní prostredníctvom vyváženého balíka stratégií, akčných plánov, pilotných akcií, odbornej prípravy a nástrojov na vytvorenie nových, komplexných regionálnych inovačných ekosystémov v siedmich stredoeurópskych regiónoch. Vďaka nášmu trojstupňovému logickému dizajnu (rozvoj – implementácia – zlepšenie) chceme, aby podnikatelia a MSP mali najväčší úžitok z toho, čo robíme. Ich regióny však budú odteraz využívať aj regionálne stratégie pre inteligentnú špecializáciu na vývoj nových technológií a skvelých produktov a služieb pre hospodársku a sociálnu inováciu. Spoločný rozvoj všetkých produktov a nadnárodná sieť spájajúca regionálne ekosystémy s cieľom zlepšiť medzinárodné zručnosti zdôrazňujú nadnárodnú povahu projektu. V súčasnosti neexistuje taký moderný, inovatívny systém podpory v strednej Európe. Preto všetko, čo robíme, bude prenosné v prospech druhých. (Slovak)
24 October 2022
0 references
Stále je třeba provést změnu, aby města a regiony ve střední Evropě byly lepšími místy pro práci a život. Odvážní mladí podnikatelé se skvělými nápady mohou k této změně významně přispět. Faktory, jako je nedostatek podnikatelské kultury a postoje vedoucí k omezenému zájmu o podnikání, brzdí jejich úsilí. Rovněž není dostatečná odborná příprava ke zlepšení jejich podnikatelských dovedností a kompetencí a inovacím obecně brání přetrvávající účinky historického východu a západu a nedávná hospodářská krize v důsledku nedostatečných investic do výzkumu a vývoje. Podnikatelé však musí být oprávněni provádět změny, zastupují většinu hospodářských subjektů a jsou největšími zaměstnavateli ve střední Evropě. Na regionální úrovni je důležité zajistit správnou kombinaci finanční a nefinanční podpory, která podnikatelům pomůže založit nové podniky. Do poloviny roku 2019 přispějeme ke změně způsobu, jakým jsou podnikatelé inspirováni, vyškoleni a podporováni prostřednictvím vyváženého balíčku strategií, akčních plánů, pilotních akcí, odborné přípravy a nástrojů k vytvoření nových komplexních regionálních inovačních ekosystémů v sedmi středoevropských regionech. Díky našemu třístupňovému logickému designu (Rozvoj – implementace – zlepšení) chceme, aby podnikatelé a malé a střední podniky měli z toho, co děláme, největší prospěch. Jejich regiony však budou od nynějška využívat i regionální strategie inteligentní specializace k vývoji nových technologií a brilantních produktů a služeb pro hospodářské a sociální inovace. Společný rozvoj všech produktů a nadnárodní síť spojující regionální ekosystémy s cílem zlepšit mezinárodní dovednosti zdůrazňují nadnárodní povahu projektu. V současné době ve střední Evropě neexistuje takový moderní, inovativní systém podpory. Proto vše, co děláme, bude převoditelné ve prospěch druhých. (Czech)
24 October 2022
0 references
Der er stadig behov for en ændring for at gøre byer og regioner i Centraleuropa bedre steder at arbejde og bo. Modige unge iværksættere med strålende ideer kan yde et væsentligt bidrag til denne forandring. Faktorer som manglende iværksætterkultur og holdninger, der fører til en begrænset interesse for iværksætteri, hæmmer deres indsats. Der er også utilstrækkelig uddannelse til at forbedre deres iværksætterfærdigheder og -kompetencer, og innovation generelt hæmmes af de vedvarende virkninger af det historiske øst og vest og den seneste økonomiske krise som følge af underinvestering i F & U. Iværksættere skal dog have tilladelse til at foretage ændringer, de repræsenterer størstedelen af de økonomiske aktører og er de største arbejdsgivere i Centraleuropa. Det er vigtigt på regionalt plan at tilvejebringe den rette kombination af finansiel og ikke-finansiel støtte for at hjælpe iværksættere med at skabe nye virksomheder. Medio 2019 vil vi bidrage til at ændre den måde, hvorpå iværksættere inspireres, uddannes og støttes gennem en afbalanceret pakke af strategier, handlingsplaner, pilotprojekter, uddannelse og værktøjer til at skabe nye, omfattende regionale innovationsøkosystemer i syv centraleuropæiske regioner. Takket være vores tretrins logiske designtilgang (Development — Implementation — Improvement) ønsker vi, at iværksættere og SMV'er får mest gavn af det, vi gør. Men deres regioner vil også fra nu af drage fordel af regionale strategier for intelligent specialisering, der fortsat vil blive brugt til at udvikle nye teknologier og strålende produkter og tjenesteydelser til økonomisk og social innovation. Den fælles udvikling af alle produkter og et tværnationalt netværk, der forbinder regionale økosystemer for at forbedre internationale færdigheder, fremhæver projektets tværnationale karakter. I øjeblikket findes der ikke et sådant moderne, innovativt støttesystem i Centraleuropa. Derfor vil alt, hvad vi gør, kunne overføres til fordel for andre. (Danish)
24 October 2022
0 references
Es ist nach wie vor ein Wandel erforderlich, um Städte und Regionen in Mitteleuropa besser zu machen, um zu arbeiten und zu leben. Mutige Jungunternehmer mit brillanten Ideen können einen wesentlichen Beitrag zu diesem Wandel leisten. Faktoren wie das Fehlen einer unternehmerischen Kultur und Einstellungen, die zu einem begrenzten Interesse am Unternehmertum führen, behindern ihre Bemühungen. Es gibt auch unzureichende Ausbildung, um ihre unternehmerischen Fähigkeiten und Kompetenzen zu verbessern, und die Innovation im Allgemeinen wird durch die anhaltenden Auswirkungen des historischen Ostens und des Westens und der jüngsten Wirtschaftskrise durch unzureichende FuE-Investitionen behindert. Unternehmer müssen jedoch ermächtigt werden, Änderungen vorzunehmen, sie repräsentieren die Mehrheit der Wirtschaftsteilnehmer und sind die größten Arbeitgeber in Mitteleuropa. Es ist wichtig, auf regionaler Ebene die richtige Kombination aus finanzieller und nichtfinanzieller Unterstützung zu bieten, um Unternehmern bei der Gründung neuer Unternehmen zu helfen. Bis Mitte 2019 werden wir dazu beitragen, die Art und Weise, wie Unternehmer inspiriert, geschult und unterstützt werden, durch ein ausgewogenes Paket von Strategien, Aktionsplänen, Pilotaktionen, Schulungen und Instrumenten zur Schaffung neuer, umfassender regionaler Innovationsökosysteme in sieben mitteleuropäischen Regionen zu verändern. Dank unseres dreistufigen logischen Gestaltungsansatzes (Entwicklung – Implementierung – Verbesserung) möchten wir, dass Unternehmer und KMU am meisten von dem profitieren, was wir tun. Ihre Regionen werden aber auch künftig von den regionalen Strategien für intelligente Spezialisierung profitieren, um neue Technologien und brillante Produkte und Dienstleistungen für wirtschaftliche und soziale Innovationen zu entwickeln. Die gemeinsame Entwicklung aller Produkte und ein transnationales Netzwerk, das regionale Ökosysteme miteinander verbindet, um internationale Kompetenzen zu verbessern, unterstreicht den transnationalen Charakter des Projekts. Derzeit gibt es in Mitteleuropa kein solches modernes, innovatives Fördersystem. Daher wird alles, was wir tun, zum Wohle anderer übertragbar sein. (German)
24 October 2022
0 references
Todavía es necesario un cambio para que las ciudades y regiones de Europa Central sean mejores lugares para trabajar y vivir. Los jóvenes emprendedores valientes con ideas brillantes pueden hacer una contribución significativa a este cambio. Factores como la falta de una cultura empresarial y actitudes que conducen a un interés limitado en el espíritu empresarial dificultan sus esfuerzos. También hay una formación insuficiente para mejorar sus capacidades y competencias empresariales, y la innovación en general se ve obstaculizada por los efectos persistentes del histórico Oriente y Occidente y la reciente crisis económica debido a la falta de inversión en I+D. Sin embargo, los empresarios deben estar autorizados a realizar cambios, ya que representan la mayoría de los operadores económicos y son los mayores empleadores de Europa Central. Es importante proporcionar, a nivel regional, la combinación adecuada de apoyo financiero y no financiero para ayudar a los empresarios a crear nuevas empresas. A mediados de 2019, contribuiremos a cambiar la forma en que los empresarios son inspirados, formados y apoyados a través de un paquete equilibrado de estrategias, planes de acción, acciones piloto, formación y herramientas para crear nuevos ecosistemas globales de innovación regional en siete regiones de Europa Central. Gracias a nuestro enfoque de diseño lógico de tres pasos (Desarrollo — Implementación — Mejora) queremos que los empresarios y las pymes se beneficien más de lo que hacemos. Pero sus regiones también se beneficiarán, a partir de ahora, las estrategias regionales de especialización inteligente seguirán utilizándose para desarrollar nuevas tecnologías y productos y servicios brillantes para la innovación económica y social. El desarrollo conjunto de todos los productos y una red transnacional que conecta los ecosistemas regionales para mejorar las competencias internacionales ponen de relieve la naturaleza transnacional del proyecto. Actualmente, no existe un sistema de apoyo moderno e innovador en Europa Central. Por lo tanto, todo lo que hagamos será transferible en beneficio de los demás. (Spanish)
24 October 2022
0 references
Joprojām ir vajadzīgas pārmaiņas, lai padarītu Centrāleiropas pilsētas un reģionus labākas darba un dzīves vietas. Drosmīgi jaunie uzņēmēji ar izcilām idejām var dot ievērojamu ieguldījumu šajās pārmaiņās. To centienus kavē tādi faktori kā uzņēmējdarbības kultūras trūkums un attieksmes trūkums, kas rada ierobežotu interesi par uzņēmējdarbību. Trūkst arī apmācības, lai uzlabotu uzņēmējdarbības prasmes un kompetences, un inovāciju kopumā kavē vēsturiskā austrumu un rietumu pastāvīgā ietekme un nesenā ekonomikas krīze, jo ieguldījumi pētniecībā un izstrādē ir nepietiekami. Tomēr uzņēmējiem ir jābūt tiesīgiem veikt izmaiņas, tie pārstāv lielāko daļu ekonomikas dalībnieku un ir lielākie darba devēji Centrāleiropā. Ir svarīgi reģionālā līmenī nodrošināt pareizu finansiālā un nefinansiālā atbalsta kombināciju, lai palīdzētu uzņēmējiem veidot jaunus uzņēmumus. Līdz 2019. gada vidum mēs palīdzēsim mainīt veidu, kā uzņēmēji tiek iedvesmoti, apmācīti un atbalstīti, izmantojot līdzsvarotu stratēģiju, rīcības plānu, izmēģinājuma darbību, apmācības un rīku kopumu, lai radītu jaunas, visaptverošas reģionālās inovācijas ekosistēmas septiņos Centrāleiropas reģionos. Pateicoties mūsu trīspakāpju loģiskā dizaina pieejai (attīstība — īstenošana — uzlabošana), mēs vēlamies, lai uzņēmēji un MVU gūtu vislielāko labumu no tā, ko mēs darām. Taču to reģioni arī turpmāk gūs labumu no reģionālās pārdomātas specializācijas stratēģijas, lai izstrādātu jaunas tehnoloģijas un izcilus produktus un pakalpojumus ekonomikas un sociālajai inovācijai. Visu produktu kopīga izstrāde un transnacionāls tīkls, kas savieno reģionālās ekosistēmas, lai uzlabotu starptautiskās prasmes, izceļ projekta transnacionālo raksturu. Pašlaik Centrāleiropā nav šādas modernas, inovatīvas atbalsta sistēmas. Tāpēc viss, ko mēs darīsim, būs nododams citu labā. (Latvian)
24 October 2022
0 references
Għad hemm bżonn ta’ bidla biex il-bliet u r-reġjuni fl-Ewropa Ċentrali jsiru postijiet aħjar fejn wieħed jaħdem u jgħix. Intraprendituri żgħażagħ kuraġġużi b’ideat brillanti jistgħu jagħtu kontribut sinifikanti għal din il-bidla. Fatturi bħan-nuqqas ta’ kultura u attitudnijiet intraprenditorjali li jwasslu għal interess limitat fl-intraprenditorija jfixklu l-isforzi tagħhom. Hemm ukoll taħriġ insuffiċjenti biex jittejbu l-ħiliet u l-kompetenzi intraprenditorjali tagħhom, u l-innovazzjoni b’mod ġenerali hija mxekkla mill-effetti persistenti tal-Lvant u l-Punent storiċi u l-kriżi ekonomika reċenti permezz ta’ nuqqas ta’ investiment fir-riċerka u l-iżvilupp. Madankollu, l-intraprendituri għandhom ikunu awtorizzati li jagħmlu bidliet, jirrappreżentaw il-maġġoranza tal-operaturi ekonomiċi u huma l-akbar impjegaturi fl-Ewropa Ċentrali. Huwa importanti li tiġi pprovduta, fil-livell reġjonali, il-kombinazzjoni t-tajba ta’ appoġġ finanzjarju u mhux finanzjarju biex l-intraprendituri jiġu megħjuna joħolqu negozji ġodda. Sa nofs l-2019, se nikkontribwixxu biex nibdlu l-mod kif l-intraprendituri huma ispirati, imħarrġa u appoġġati permezz ta’ pakkett ibbilanċjat ta’ strateġiji, pjanijiet ta’ azzjoni, azzjonijiet pilota, taħriġ u għodod biex jinħolqu ekosistemi ta’ innovazzjoni reġjonali ġodda u komprensivi f’seba’ reġjuni tal-Ewropa Ċentrali. Bis-saħħa tal-approċċ tagħna ta’ disinn loġiku fi tliet stadji (Żvilupp — Implimentazzjoni — Titjib) irridu li l-intraprendituri u l-SMEs jibbenefikaw l-aktar minn dak li nagħmlu. Iżda r-reġjuni tagħhom se jibbenefikaw ukoll, minn issa ‘l quddiem, strateġiji reġjonali ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti se jkomplu jintużaw biex jiġu żviluppati teknoloġiji ġodda u prodotti u servizzi brillanti għall-innovazzjoni ekonomika u soċjali. L-iżvilupp konġunt tal-prodotti kollha u netwerk transnazzjonali li jgħaqqad l-ekosistemi reġjonali biex jittejbu l-ħiliet internazzjonali jenfasizzaw in-natura transnazzjonali tal-proġett. Bħalissa, m’hemm l-ebda sistema ta’ appoġġ moderna u innovattiva bħal din fl-Ewropa Ċentrali. Għalhekk, dak kollu li nagħmlu se jkun trasferibbli għall-benefiċċju ta ‘oħrajn. (Maltese)
24 October 2022
0 references
Nadal konieczna jest zmiana, aby miasta i regiony w Europie Środkowej były lepszymi miejscami do pracy i życia. Odważne młodych przedsiębiorców z genialnymi pomysłami może znacznie przyczynić się do tej zmiany. Czynniki takie jak brak kultury przedsiębiorczości i nastawienia prowadzące do ograniczonego zainteresowania przedsiębiorczością utrudniają ich wysiłki. Brak jest również wystarczających szkoleń w celu poprawy ich umiejętności i kompetencji w zakresie przedsiębiorczości, a innowacje w ogóle są hamowane przez utrzymujące się skutki historycznego podziału na wschód i zachód oraz niedawnego kryzysu gospodarczego poprzez niedoinwestowanie w badania i rozwój. Jednak przedsiębiorcy muszą być upoważnieni do wprowadzania zmian. stanowią większość podmiotów gospodarczych i są największymi pracodawcami w Europie Środkowej. „Ważne jest zapewnienie, na poziomie regionalnym, odpowiedniego połączenia finansowego i niefinansowego wsparcia, aby pomóc przedsiębiorcom w tworzeniu nowych firm.” – I to jest nasz cel. Do połowy 2019 r. przyczynimy się do zmiany sposobu, w jaki przedsiębiorcy są inspirowani, przeszkoleni i wspierani poprzez zrównoważony pakiet strategii, planów działania, działań pilotażowych, szkoleń i narzędzi służących tworzeniu nowych, kompleksowych regionalnych ekosystemów innowacji w siedmiu regionach Europy Środkowej. Dzięki naszemu trzyetapowemu logicznemu podejściu projektowemu (Rozwój – Wdrażanie – Poprawa) chcemy, aby przedsiębiorcy i MŚP czerpali największe korzyści z tego, co robimy. Ale również ich regiony skorzystają, ponieważ od tej pory regionalne strategie inteligentnej specjalizacji będą dalej wykorzystywane do opracowywania nowych technologii, a genialne produkty i usługi na rzecz innowacji gospodarczych i społecznych. Wspólne opracowanie wszystkich produktów i transnarodowa sieć łącząca regionalne ekosystemy w celu poprawy międzynarodowych umiejętności podkreślają ponadnarodowy charakter projektu. Obecnie w Europie Środkowej nie ma takiego nowoczesnego, innowacyjnego systemu wsparcia. Dlatego wszystko, co robimy, będzie zbywalne z korzyścią dla innych. (Polish)
24 October 2022
0 references
Все още е необходима промяна, за да се направят градовете и регионите в Централна Европа по-добри места за работа и живот. Смелите млади предприемачи с блестящи идеи могат да допринесат значително за тази промяна. Фактори като липсата на предприемаческа култура и нагласи, водещи до ограничен интерес към предприемачеството, възпрепятстват усилията им. Освен това няма достатъчно обучение за подобряване на техните предприемачески умения и компетентности, а иновациите като цяло са възпрепятствани от трайните последици от историческия Изток и Запад и неотдавнашната икономическа криза чрез недостатъчни инвестиции в научноизследователска и развойна дейност. Предприемачите обаче трябва да имат право да правят промени. Те представляват по-голямата част от икономическите оператори и са най-големите работодатели в Централна Европа. Важно е да се осигури на регионално равнище правилната комбинация от финансова и нефинансова подкрепа, за да се помогне на предприемачите да създават нови предприятия. До средата на 2019 г. ще допринесем за промяна на начина, по който предприемачите се вдъхновяват, обучават и подкрепят чрез балансиран пакет от стратегии, планове за действие, пилотни действия, обучение и инструменти за създаване на нови, всеобхватни регионални иновационни екосистеми в седем централноевропейски региона. Благодарение на нашия тристепенен логически подход (Развитие — изпълнение — подобряване) искаме предприемачите и МСП да се възползват най-много от това, което правим. Но техните региони също ще имат полза, тъй като отсега нататък регионалните стратегии за интелигентна специализация ще продължат да се използват за разработване на нови технологии и блестящи продукти и услуги за икономически и социални иновации. Съвместното разработване на всички продукти и транснационална мрежа, свързваща регионалните екосистеми с цел подобряване на международните умения, подчертава транснационалния характер на проекта. В момента в Централна Европа няма такава модерна и иновативна система за подкрепа. Следователно всичко, което правим, ще бъде прехвърляно в полза на другите. (Bulgarian)
24 October 2022
0 references
Vaja on veel muudatusi, et muuta Kesk-Euroopa linnad ja piirkonnad paremateks töö- ja elamiskohtadeks. Julged noored ettevõtjad, kellel on suurepärased ideed, võivad anda olulise panuse sellesse muutusesse. Sellised tegurid nagu ettevõtluskultuuri puudumine ja hoiakud, mis põhjustavad piiratud huvi ettevõtluse vastu, takistavad nende jõupingutusi. Samuti ei ole piisavalt koolitust ettevõtlusoskuste ja -pädevuste parandamiseks ning innovatsiooni pärsivad üldiselt ajaloolise ida- ja läänepoolse ajaloo kestev mõju ning hiljutine majanduskriis teadus- ja arendustegevusse tehtavate investeeringute vähesuse tõttu. Ettevõtjatel peab siiski olema õigus muudatusi teha, nad esindavad enamikku ettevõtjatest ja on Kesk-Euroopa suurimad tööandjad. Oluline on pakkuda piirkondlikul tasandil õiget kombinatsiooni rahalisest ja mitterahalisest toetusest, et aidata ettevõtjatel luua uusi ettevõtteid. 2019. aasta keskpaigaks aitame muuta ettevõtjate inspiratsiooni, koolitamist ja toetamist tasakaalustatud strateegiate, tegevuskavade, katsemeetmete, koolituste ja vahendite abil, et luua uusi terviklikke piirkondlikke innovatsiooni ökosüsteeme seitsmes Kesk-Euroopa piirkonnas. Tänu meie kolmeastmelisele loogilisele disainile (arendamine – rakendamine – täiustamine) soovime, et ettevõtjad ja VKEd saaksid kõige rohkem kasu sellest, mida me teeme. Kuid nende piirkonnad saavad edaspidigi kasu ka piirkondlikest aruka spetsialiseerumise strateegiatest, et arendada uusi tehnoloogiaid ning suurepäraseid tooteid ja teenuseid majanduslikuks ja sotsiaalseks innovatsiooniks. Kõigi toodete ühine arendamine ja piirkondlikke ökosüsteeme ühendav riikidevaheline võrgustik rahvusvaheliste oskuste parandamiseks rõhutavad projekti riikidevahelist olemust. Praegu puudub Kesk-Euroopas selline kaasaegne ja uuenduslik tugisüsteem. Seega on kõik, mida me teeme, ülekantav teiste hüvanguks. (Estonian)
24 October 2022
0 references
Χρειάζεται ακόμη μια αλλαγή για να καταστούν οι πόλεις και οι περιφέρειες της Κεντρικής Ευρώπης καλύτεροι τόποι εργασίας και διαβίωσης. Οι θαρραλέοι νέοι επιχειρηματίες με λαμπρές ιδέες μπορούν να συμβάλουν σημαντικά σε αυτή την αλλαγή. Παράγοντες όπως η έλλειψη επιχειρηματικής νοοτροπίας και συμπεριφορών που οδηγούν σε περιορισμένο ενδιαφέρον για την επιχειρηματικότητα παρεμποδίζουν τις προσπάθειές τους. Υπάρχει επίσης ανεπαρκής κατάρτιση για τη βελτίωση των επιχειρηματικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων τους, και η καινοτομία εν γένει παρεμποδίζεται από τις επίμονες επιπτώσεις της ιστορικής Ανατολής και Δύσης και της πρόσφατης οικονομικής κρίσης λόγω της ανεπαρκούς επένδυσης στην Ε & Α. Ωστόσο, οι επιχειρηματίες πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να προβαίνουν σε αλλαγές, αντιπροσωπεύουν την πλειονότητα των οικονομικών φορέων και είναι οι μεγαλύτεροι εργοδότες στην Κεντρική Ευρώπη. Είναι σημαντικό να παρασχεθεί, σε περιφερειακό επίπεδο, ο σωστός συνδυασμός οικονομικής και μη χρηματοδοτικής στήριξης για να βοηθηθούν οι επιχειρηματίες να δημιουργήσουν νέες επιχειρήσεις. Έως τα μέσα του 2019, θα συμβάλουμε στην αλλαγή του τρόπου με τον οποίο οι επιχειρηματίες εμπνέονται, εκπαιδεύονται και υποστηρίζονται μέσω μιας ισορροπημένης δέσμης στρατηγικών, σχεδίων δράσης, πιλοτικών δράσεων, κατάρτισης και εργαλείων για τη δημιουργία νέων, ολοκληρωμένων περιφερειακών οικοσυστημάτων καινοτομίας σε επτά περιφέρειες της Κεντρικής Ευρώπης. Χάρη στη λογική προσέγγιση σχεδιασμού τριών σταδίων (Ανάπτυξη — Εφαρμογή — Βελτίωση), θέλουμε οι επιχειρηματίες και οι ΜΜΕ να επωφεληθούν περισσότερο από αυτό που κάνουμε. Ωστόσο, οι περιφέρειές τους θα επωφεληθούν επίσης, από τώρα και στο εξής, οι περιφερειακές στρατηγικές έξυπνης εξειδίκευσης θα συνεχίσουν να χρησιμοποιούνται για την ανάπτυξη νέων τεχνολογιών και λαμπρών προϊόντων και υπηρεσιών για την οικονομική και κοινωνική καινοτομία. Η από κοινού ανάπτυξη όλων των προϊόντων και ένα διακρατικό δίκτυο που συνδέει τα περιφερειακά οικοσυστήματα για τη βελτίωση των διεθνών δεξιοτήτων αναδεικνύουν τον διακρατικό χαρακτήρα του έργου. Επί του παρόντος, δεν υπάρχει τέτοιο σύγχρονο, καινοτόμο σύστημα στήριξης στην Κεντρική Ευρώπη. Ως εκ τούτου, ό,τι κάνουμε θα είναι μεταβιβάσιμο προς όφελος των άλλων. (Greek)
24 October 2022
0 references
Este necesară în continuare o schimbare pentru a face orașele și regiunile din Europa Centrală mai bune locuri de muncă și de trai. Tinerii antreprenori curajoși, cu idei geniale, pot aduce o contribuție semnificativă la această schimbare. Factorii precum lipsa unei culturi antreprenoriale și atitudinile care conduc la un interes limitat pentru antreprenoriat le împiedică eforturile. De asemenea, formarea profesională nu este suficientă pentru a-și îmbunătăți abilitățile și competențele antreprenoriale, iar inovarea în general este împiedicată de efectele persistente ale Orientului și Vestului și de recenta criză economică din cauza investițiilor insuficiente în C & D. Cu toate acestea, antreprenorii trebuie să fie autorizați să facă schimbări, reprezentând majoritatea operatorilor economici și fiind cei mai mari angajatori din Europa Centrală. Este important să se ofere, la nivel regional, combinația adecvată de sprijin financiar și nefinanciar pentru a ajuta antreprenorii să creeze noi întreprinderi. Până la jumătatea anului 2019, vom contribui la schimbarea modului în care antreprenorii sunt inspirați, formați și sprijiniți printr-un pachet echilibrat de strategii, planuri de acțiune, acțiuni-pilot, formare și instrumente pentru a crea ecosisteme regionale de inovare noi și cuprinzătoare în șapte regiuni din Europa Centrală. Datorită abordării noastre logice în trei etape (Dezvoltare – Implementare – Îmbunătățire), dorim ca antreprenorii și IMM-urile să beneficieze cel mai mult de ceea ce facem. Dar regiunile lor vor beneficia, de asemenea, de acum încolo, strategiile regionale de specializare inteligentă vor continua să fie utilizate pentru a dezvolta noi tehnologii și produse și servicii strălucitoare pentru inovarea economică și socială. Dezvoltarea în comun a tuturor produselor și a unei rețele transnaționale care conectează ecosistemele regionale în vederea îmbunătățirii competențelor internaționale evidențiază natura transnațională a proiectului. În prezent, nu există un astfel de sistem de sprijin modern și inovator în Europa Centrală. Prin urmare, tot ceea ce facem va fi transferabil în beneficiul altora. (Romanian)
24 October 2022
0 references
Még mindig változásra van szükség ahhoz, hogy Közép-Európa városai és régiói jobb munkahelyet és életet kapjanak. A briliáns ötletekkel rendelkező bátor fiatal vállalkozók jelentős mértékben hozzájárulhatnak ehhez a változáshoz. Az olyan tényezők, mint a vállalkozói kultúra hiánya és a vállalkozói szellem iránti korlátozott érdeklődéshez vezető attitűdök akadályozzák erőfeszítéseiket. Emellett nem áll rendelkezésre elegendő képzés a vállalkozói készségeik és kompetenciáik javításához, és az innovációt általában hátráltatják a történelmi Kelet és Nyugat tartós hatásai, valamint a közelmúltbeli gazdasági válság, mivel a K+F-be történő beruházások alacsonyak. A vállalkozókat azonban fel kell hatalmazni arra, hogy változtatásokat hajthassanak végre, hiszen ők képviselik a gazdasági szereplők többségét, és Közép-Európa legnagyobb munkaadói. Fontos regionális szinten biztosítani a pénzügyi és nem pénzügyi támogatás megfelelő kombinációját, hogy segítsék a vállalkozókat új vállalkozások létrehozásában. 2019 közepéig hozzá fogunk járulni a vállalkozók ösztönzésének, képzésének és támogatásának megváltoztatásához egy kiegyensúlyozott stratégiákból, cselekvési tervekből, kísérleti fellépésekből, képzésekből és eszközökből álló csomag révén, hogy hét közép-európai régióban új, átfogó regionális innovációs ökoszisztémákat hozzanak létre. A háromlépcsős logikai tervezési megközelítésünknek (Fejlesztés – Végrehajtás – Javítás) köszönhetően azt szeretnénk, ha a vállalkozók és a kkv-k a legtöbb hasznot húznák a tevékenységünkből. Régióik azonban mostantól a regionális intelligens szakosodási stratégiákat is kihasználják az új technológiák, valamint a gazdasági és társadalmi innovációt szolgáló briliáns termékek és szolgáltatások kifejlesztésére. Az összes termék közös fejlesztése és a nemzetközi készségek fejlesztése érdekében a regionális ökoszisztémákat összekötő transznacionális hálózat kiemeli a projekt transznacionális jellegét. Közép-Európában jelenleg nincs ilyen modern, innovatív támogatási rendszer. Ezért minden, amit teszünk, átvihető lesz mások javára. (Hungarian)
24 October 2022
0 references