No label defined (Q135413)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 11:50, 31 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    504,344.31 zloty
    0 references
    121,042.6344 Euro
    13 January 2020
    0 references
    593,346.25 zloty
    0 references
    142,403.1 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2018
    0 references
    31 October 2019
    0 references
    PLUSK POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
    0 references
    Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy oraz PODNIESIENIE ZDOLNOŚCI DO ZATRUDNIENIA 70 os (42 K,28 M) bezrobotnych, poszukujących pracy i biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 r.ż., należących do jednej z poniższych grup:os długotrwale bezrobotne, kobiety, os z niepełnosprawnościami, os o niskich kwalifikacjach, os w wieku 50 lat i więcej, mieszkańców wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych-zgodnie z OSI, z wymienionych powiatów woj. wielkopolskiego: śremski, średzki, słupecki, wrzesiński, gnieźnieński, kościański, grodziski, pleszewski, koniński (w przypadku os. fizycznych- uczą się, pracują lub zamieszkują na wymienionym obszarze woj. wielkopolskiego w rozumieniu przepisów KC) w okresie 01.08.2018 r-31.10.2019 rProjekt przewiduje kompleksowe wsparcie dla:-min. 60% kobiet (42 UP)-18% biernych zawodowo (8K,5M)-82% bezrobotnych (34K,23M) w tym min.36% długotrwale bezrobotnych (13K,8M)w tym:-min.5% os. z niepełnospr. (2K,2M)-min.23% os. w wieku 50+ (10K,6M)-min.43% os. o niskich kwalifikacjach (18K,12M)-min.57% os z terenów wiejskich (24K,16M)Wsparcie oferowane UP w ramach Typu Projektu nr 1 będzie oparte na instrumentach i usługach rynku pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i obejmie m.in:1.Identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowanie lub aktualizację dla każdego UP Indywidualnego Planu Działania (IPD) 6h/UP2.Poradnictwo zawodowe-szkolenie z aktywnego poszukiwania pracy 12 h/grupa3.Szkolenia w celu podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych dla 50 UP4.Staże zawodowe- 3 msc dla 50 UP5.Pośrednictwo pracy 6h/UPZakładane wskaźniki efektywności zatrud.:-dla os w wieku 50 lat i więcej, min. 33%-dla kobiet, min. 39%-dla os z niepełnosprawn.,min.33% -dla os długotrwale bezrobotnych, min.30% -dla os o niskich kwalifikacjach, min.38% (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPWP.06.02.00-30-0042/17
    0 references