Our chances are changing our lives, and I am active. (Q135900)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 23:41, 10 June 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Our chances are changing our lives, and I am active.
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    501,106.87 zloty
    0 references
    120,265.6488 Euro
    13 January 2020
    0 references
    589,537.5 zloty
    0 references
    141,489.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    KMC PRZEMYSŁAW KORACH
    0 references
    0 references
    0 references
    Realizacja projektu przyczyni się do wzrostu aktywności społeczno -zawodowej wśród 60 osób z niepełnosprawnościami ( 32 K 28 M) we wszystkich kategoriach wiekowych w tym 26 osób biernych zawodowo( 13 K i 13 M), 34 osób bezrobotnych w tym 24 osoby o III profilu z obszaru z obszaru woj. wielkopolskiego zagrożonych wykluczeniem społecznym. Rezultatem projektu będzie nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej oraz nabycie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego przez uczestników projektu, co przyczyni się do poprawy ich sytuacji na rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników efektywności społeczno - zatrudnieniowej dla uczestników projektu mierzonej na zakończenie udziału w projekcie w odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym min. 56 %- 31 osoby w tym min. poziom efektywności zatrudnieniowej – 22 % - 12 osóbW odniesieniu do os. o znacznym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnością intelektualną, osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi minimalny poziom efektywności społeczno - zatrudnieniowej wynosić będzie 46 %- 3 osoby w tym min. poziom efektywności zatrudnieniowej – 12 % - 1 osoba.W projekcie realizowane będą następujące formy wsparcia - dla wszystkich UP: identyfikacja potrzeb osób z niepełnosprawnościami pozostających bez zatrudnienia  w tym m.in. poprzez wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno-zawodowej w oparciu o ŚR oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy; kompleksowe poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery; pośrednictwo pracy, warsztaty aktywizacji, dyżur prawny i psychologiczny. W zależności od możliwości i potrzeb uczestników: szkolenia prowadzące do nabycia kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy, nabieranie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach, wspieranie osób niepełnosprawnych. (Polish)
    0 references
    The project will lead to an increase in socio-economic activity among 60 persons with disabilities (32 K 28 M) in all age categories of which 26 inactive (13 K and 13 M), 34 unemployed including 24 people with III profiles from the region of Wielkopolskie at risk of social exclusion. The project will result in the acquisition, restoration or strengthening of social competences, of resourcefulness, autonomy and social participation, and the acquisition of qualifications and professional experience by project participants, thereby improving their labour market situation. The project involves the achievement of the following socio-economic performance indicators for project participants, measured at the end of participation in the project for persons or environments at risk of poverty or social exclusion, including 56 % to 31 people, including employment performance levels of 22 % and 12 % for persons with severe disabilities, intellectual disabilities, persons with mobile disabilities with a minimum employment rate of 46 % to 3, including the following forms of support for all UP: the identification of the needs of persons with disabilities who are unemployed including through the implementation of comprehensive socio-occupational activation programmes based on the R & D and the diagnosis of opportunities for in-service training, including the identification of the extent to which the labour market is away from the labour market; comprehensive career guidance in career planning; job placement, activation workshops, legal and psychological duty. Depending on the opportunities and needs of the participants: training leading to the acquisition of the necessary skills in the labour market, gain professional experience through participation in traineeships, support for disabled people. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPWP.07.01.02-30-0003/16
    0 references