Pro-active (Q113230)

Celem gł. proj. jest zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród os. w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy bezrobotnych biernych zaw. zamieszkałych na terenie m. Tarnów,p. tarnowski brzeski, dąbrowski zg. z KC w szczególności z ob. rewitalizowanych poprzez osiągnięcie wsk. zat. dla poszczególnych gr. os. tj. os. w wieku 50 lat i więcej 33, os. o niskich kwalifikacjach 38, os. długotrwale bezrobotnych 30, os. z niepełnosprawnościami 33, kobiet 39 do dnia 30.06.2020r.GD to 110 os. w wieku 30 i więcej, bez pracy bezrobotnychbiernych zawodowo zam. m. Tarnów oraz pow.: tarnowskiego zg. z KC w szczególności z ob. rewitalizowanych, których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza tj.:os. powyżej 50 r.ż;os. długotrwale bezrobotne;os. z niepełnosprawnością;os. o niskich kwalifikacjach;kobiety.60 UP stanowić będą K równość K i M.Min. 11 UP będą stanowić os. opiekujące się os. zależnymi.Gł. rezultaty:1.nabyciezwiększenie umiejęt. społ. z zakresu aktywnego poszukiwania pracy, autoprezentacji i wizerunku,poprzez udział w warsztatach aktywnego poszukiwania pracy i pozytywnego wizerunku przez min. 99 os.2.nabycie nowego dośw. zaw. poprzez udział w stażach zaw. przez min. 64 os3.nabycie nowych umiejętności zawodowych poprzez udział szkoleniach przez min. 45 os4. osiągnięcie wsk. efek. zatrudnienia zg. z wytycznymi konk.Gł. zadania opis w cz. D.1.4:1.Rekrutacja UP2.Identyfikacja indywidualnych potrzeb Uczestników przygotowanie IPD3. Wsparcie indywidualne i grupowe dla UP:awarsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy i Pozytywnego Wizerunku dla 110 os.bporadnictwo specjalistyczne w tym psych. i zaw. dla 110 os.c wsparcie uzupełniające dla min. 13 os. wsparcie w postaci opieki nad os. zależnymi oraz poradnictwo z zakresu organizacji opieki nad os. zależnymiw wymiarze śr. 4hos.4. Wsparcie edukacyjne i zawodowe dla UP:a szkolenia dla min. 50 UPdstażepraktyki zaw. czas5. Case Manager i pośrednictwo pracy dla 100 UP (Polish)

0 references

The objective is to increase the level of employment of persons who are aged 30 and over, who are unemployed, who are unemployed, who are unemployed. in the first place, they are unemployed. in the first place, they live in the century. Tarnow, Mr tarnowski, Mr tarnowski, the shamele. from the CC, in particular, from the citizens to be regenerated by way of penetration. for individual workers, i.e. 50 years of age 33 and more, low skilled 38, long-term unemployed 30, people with disabilities 33, women 39 by 30.06.2020GD are 110 persons aged 30 and over, without the work of unemployed persons who are inactive. Tarnowski zgus. with KC in particular from regenerated, where the situation on the labour market is the most difficult to achieve, i.e.: 50 above 60; long-term unemployed; os. with disabilities; women with disabilities; women with disabilities; women with disabilities; 3 UP being equal to K and M.Mal. 11 UP to be odonning, self-presentation and image through participation in active job seeking workshops, self-presentation and image, through participation in active job search workshops and a positive image for at least 99 os.2.acquisition of new professional skills through participation in workshops for at least 64 os4. acquisition of new professional skills through participation in training for at least 45 os. D.1.4: 1.UP2.Identification of the individual needs of participants in the preparation of IPD3. Individual and group support for UP: conclusion of an Active Search for Work and a Positive Image for 110. guidance and specialised guidance including psychology for 110o.c supplementary support for a minimum of 13. support in the form of dependent care and guidance on the organisation of personal care. 4hos.4. Educational and professional support for the UP: training for at least 50 UPPtraineeships at 5. Case Manager and job matching for 100 UP (English)

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPMP.08.02.00-12-0150/18

0 references

Pro-active (Q113230)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search