Ina — Integrated acquisition of young talent in the craft sector (Q3532645)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3532645 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ina — Integrated acquisition of young talent in the craft sector |
Project Q3532645 in Germany |
Statements
2,420,548.66 Euro
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2020
0 references
Handwerkskammer Hamburg (Öffentlich-rechtliche Körperschaft)
0 references
Das Projekt INa - Integrierte Nachwuchsgewinnung im Handwerk trägt dazu bei, mehr Schulabgängerinnen und Schulabgänger für eine duale betriebliche Ausbildung zu gewinnen. Ziel ist die nachhaltige Fachkräftesicherung im Hamburger Handwerk. Das Projekt informiert Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrerinnen und Lehrer sowie Multiplikatoren am Übergang Schule - Beruf über handwerkliche Berufsbilder. Es ermöglicht den Jugendlichen das Sammeln von Praxiserfahrungen, vernetzt Schulen und Ausbildungsbetriebe und bietet Fortbildungen für Lehrkräfte und Multiplikatoren. Zudem findet eine Vermittlung der Jugendlichen in eine Ausbildung im Handwerk statt. Während der handwerklichen Ausbildung können Jugendliche ebenso wie Betriebe begleitet werden, um Ausbildungslösungen zu vermeiden. Durch die frauenspezifische Förderung von Gesellinnen zu Meisterinnen werden zudem mehr Handwerkerinnen für einen beruflichen Aufstieg qualifiziert. Das Projekt ist Bestandteil des Masterplans Handwerk 2020 und unterstützt die Hamburger Strategie zur Sicherung des Fachkräftebedarfs. (German)
0 references
The INa project — Integrated acquisition of young talent in the craft sector contributes to attracting more school leavers to dual in-company training. The goal is to secure sustainable skilled workers in Hamburg’s craft sector. The project informs pupils, parents, teachers and multipliers at the transition school — occupation about craftsmanship. It enables young people to gain practical experience, connect schools and training companies and provides training for teachers and multipliers. In addition, young people receive training in crafts and crafts. During craft training, young people as well as companies can be accompanied in order to avoid training solutions. In addition, more craftsmen are qualified for career advancement through the women-specific promotion of social partners to become masters. The project is part of the Master Plan Crafts 2020 and supports the Hamburg strategy for securing skilled workers’ needs. (English)
17 November 2021
0.1677101575007841
0 references
Le projet INa — L’acquisition intégrée de jeunes dans l’artisanat contribue à attirer davantage de jeunes qui quittent l’école pour une formation en entreprise en alternance. L’objectif est d’assurer une sécurité durable des travailleurs qualifiés dans l’artisanat de Hambourg. Le projet informe les élèves, les parents, les enseignants et les multiplicateurs de la transition école — profession sur les profils professionnels artisanaux. Il permet aux jeunes de rassembler des expériences pratiques, de mettre en réseau les écoles et les entreprises de formation et de fournir des formations continues aux enseignants et aux multiplicateurs. En outre, un placement des jeunes dans une formation à l’artisanat est organisé. Pendant la formation artisanale, les jeunes et les entreprises peuvent être accompagnés afin d’éviter des solutions de formation. De plus, grâce à la promotion spécifique des femmes de soeurs à maîtresses, davantage d’artisans sont qualifiés pour une promotion professionnelle. Le projet fait partie du plan directeur «Artisanat 2020» et soutient la stratégie de Hambourg visant à garantir les besoins en main-d’œuvre qualifiée. (French)
9 December 2021
0 references
Het INa-project — Geïntegreerde verwerving van jong talent in de ambachtelijke sector draagt bij aan het aantrekken van meer schoolverlaters voor duale bedrijfsopleidingen. Het doel is om duurzame geschoolde werknemers in de ambachtelijke sector van Hamburg veilig te stellen. Het project informeert leerlingen, ouders, leerkrachten en multiplicatoren op de overgangsschool — beroep over vakmanschap. Het stelt jongeren in staat praktijkervaring op te doen, scholen en opleidingsbedrijven met elkaar te verbinden en leraren en multiplicatoren op te leiden. Daarnaast krijgen jongeren een opleiding in ambachten en ambachten. Tijdens de ambachtelijke opleiding kunnen zowel jongeren als bedrijven worden begeleid om opleidingsoplossingen te vermijden. Bovendien zijn meer ambachtslieden gekwalificeerd voor loopbaanontwikkeling door de vrouw-specifieke bevordering van sociale partners om masters te worden. Het project maakt deel uit van het Master Plan Crafts 2020 en ondersteunt de Hamburg-strategie voor het veiligstellen van de behoeften van geschoolde werknemers. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Il progetto INa — Acquisizione integrata di giovani talenti nel settore dell'artigianato contribuisce ad attirare un maggior numero di abbandoni scolastici verso la formazione duale all'interno dell'impresa. L'obiettivo è quello di garantire lavoratori qualificati sostenibili nel settore dell'artigianato di Amburgo. Il progetto informa gli alunni, i genitori, gli insegnanti e i moltiplicatori della scuola di transizione — l'occupazione sull'artigianato. Consente ai giovani di acquisire esperienza pratica, collegare scuole e imprese di formazione e fornire formazione agli insegnanti e ai moltiplicatori. Inoltre, i giovani ricevono una formazione nel settore dell'artigianato e dell'artigianato. Durante la formazione artigianale, i giovani e le imprese possono essere accompagnati al fine di evitare soluzioni formative. Inoltre, un maggior numero di artigiani è qualificato per l'avanzamento di carriera attraverso la promozione specifica femminile delle parti sociali per diventare maestri. Il progetto fa parte del Master Plan Crafts 2020 e sostiene la strategia di Amburgo per garantire le esigenze dei lavoratori qualificati. (Italian)
20 January 2022
0 references
El proyecto INa — Adquisición integrada de jóvenes talentos en el sector artesanal contribuye a atraer a más alumnos que abandonan la escuela a la formación dual dentro de la empresa. El objetivo es asegurar trabajadores cualificados sostenibles en el sector artesanal de Hamburgo. El proyecto informa a los alumnos, padres, profesores y multiplicadores de la escuela de transición — ocupación sobre artesanía. Permite a los jóvenes adquirir experiencia práctica, conectar escuelas y empresas de formación y capacitar a profesores y multiplicadores. Además, los jóvenes reciben formación en artesanía y artesanía. Durante la formación artesanal, tanto jóvenes como empresas pueden ser acompañados para evitar soluciones formativas. Además, un mayor número de artesanos están cualificados para el adelanto profesional mediante la promoción específica de los interlocutores sociales por parte de las mujeres para convertirse en máster. El proyecto forma parte del Plan Maestro Crafts 2020 y apoya la estrategia de Hamburgo para asegurar las necesidades de los trabajadores cualificados. (Spanish)
23 January 2022
0 references
INa-projektet — Integreret erhvervelse af unge talenter i håndværkssektoren bidrager til at tiltrække flere unge, der forlader skolen, til vekseluddannelse i virksomhederne. Målet er at sikre bæredygtige faglærte arbejdstagere i Hamborgs håndværkssektor. Projektet informerer elever, forældre, lærere og formidlere på overgangsskolen — erhverv om håndværk. Det giver unge mulighed for at få praktisk erfaring, forbinde skoler og uddannelsesvirksomheder og uddanne lærere og formidlere. Desuden uddannes unge i håndværk og håndværk. Under håndværksuddannelsen kan både unge og virksomheder ledsages for at undgå uddannelsesløsninger. Hertil kommer, at flere håndværkere er kvalificerede til karriereudvikling gennem en kvindespecifik forfremmelse af arbejdsmarkedets parter til at blive mestre. Projektet er en del af Master Plan Crafts 2020 og støtter Hamburg-strategien for sikring af faglærte arbejdstageres behov. (Danish)
15 July 2022
0 references
Το σχέδιο INa — Ολοκληρωμένη απόκτηση νέων ταλέντων στον βιοτεχνικό τομέα συμβάλλει στην προσέλκυση περισσότερων ατόμων που εγκαταλείπουν το σχολείο σε διττή ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση. Στόχος είναι η εξασφάλιση βιώσιμων ειδικευμένων εργαζομένων στον βιοτεχνικό τομέα του Αμβούργου. Το σχέδιο ενημερώνει τους μαθητές, τους γονείς, τους δασκάλους και τους πολλαπλασιαστές στο σχολείο μετάβασης — επάγγελμα σχετικά με τη χειροτεχνία. Δίνει τη δυνατότητα στους νέους να αποκτήσουν πρακτική εμπειρία, να συνδέσουν σχολεία και επιχειρήσεις κατάρτισης και να παρέχουν κατάρτιση σε εκπαιδευτικούς και πολλαπλασιαστές. Επιπλέον, οι νέοι λαμβάνουν κατάρτιση στον τομέα της βιοτεχνίας και της βιοτεχνίας. Κατά τη διάρκεια της βιοτεχνικής κατάρτισης, οι νέοι καθώς και οι επιχειρήσεις μπορούν να συνοδεύονται προκειμένου να αποφεύγονται οι λύσεις κατάρτισης. Επιπλέον, περισσότεροι τεχνίτες διαθέτουν τα προσόντα για επαγγελματική εξέλιξη μέσω της προώθησης των κοινωνικών εταίρων ειδικά για τις γυναίκες, ώστε να γίνουν πλοιάρχους. Το έργο αποτελεί μέρος του Γενικού Σχεδίου Βιοτεχνίας 2020 και υποστηρίζει τη στρατηγική του Αμβούργου για την κάλυψη των αναγκών των ειδικευμένων εργαζομένων. (Greek)
15 July 2022
0 references
Projekt INA – Integrirano stjecanje mladih talenata u obrtničkom sektoru pridonosi privlačenju većeg broja osoba koje napuštaju školovanje u dvostrukom osposobljavanju unutar poduzeća. Cilj je osigurati održive kvalificirane radnike u hamburškom obrtničkom sektoru. Projekt informira učenike, roditelje, nastavnike i multiplikatore u tranzicijskoj školi – zanimanje o obrtništvu. Mladima se omogućuje stjecanje praktičnog iskustva, povezivanje škola i poduzeća za osposobljavanje te osposobljavanje nastavnika i multiplikatora. Osim toga, mladi se osposobljavaju za obrte i obrte. Tijekom obrtničkog osposobljavanja mladi ljudi i poduzeća mogu biti popraćeni kako bi se izbjegla rješenja za osposobljavanje. Osim toga, više obrtnika kvalificirano je za napredovanje u karijeri kroz promicanje socijalnih partnera specifično za žene kako bi postali majstori. Projekt je dio glavnog plana obrta 2020. i podupire Hamburgsku strategiju za osiguranje potreba kvalificiranih radnika. (Croatian)
15 July 2022
0 references
Proiectul INa – Achiziționarea integrată de talente tinere în sectorul meșteșugurilor contribuie la atragerea unui număr mai mare de persoane care abandonează școala către formarea duală în cadrul întreprinderii. Obiectivul este de a asigura lucrători calificați și durabili în sectorul meșteșugurilor din Hamburg. Proiectul informează elevii, părinții, profesorii și multiplicatorii de la școala de tranziție – ocupația despre artizanat. Aceasta le permite tinerilor să dobândească experiență practică, să conecteze școlile și societățile de formare și să ofere formare pentru profesori și multiplicatori. În plus, tinerii beneficiază de formare în domeniul meșteșugurilor și meșteșugurilor. În timpul formării meșteșugărești, tinerii și întreprinderile pot fi însoțiți pentru a evita soluțiile de formare. În plus, mai mulți meșteșugari sunt calificați pentru avansarea în carieră prin promovarea specifică femeilor a partenerilor sociali pentru a deveni stăpâni. Proiectul face parte din Master Plan Crafts 2020 și sprijină strategia de la Hamburg pentru asigurarea nevoilor lucrătorilor calificați. (Romanian)
15 July 2022
0 references
Projekt INa – Integrovaná akvizícia mladých talentov v remeselnom sektore prispieva k prilákaniu väčšieho počtu osôb, ktoré ukončujú školskú dochádzku, k duálnej odbornej príprave v podniku. Cieľom je zabezpečiť trvalo udržateľných kvalifikovaných pracovníkov v odvetví remesiel v Hamburgu. Projekt informuje žiakov, rodičov, učiteľov a multiplikátorov na prechodnej škole – povolanie o remeselnej výrobe. Umožňuje mladým ľuďom získavať praktické skúsenosti, spájať školy a vzdelávacie spoločnosti a poskytuje odbornú prípravu pre učiteľov a multiplikátorov. Okrem toho mladí ľudia absolvujú odbornú prípravu v oblasti remesiel a remesiel. Počas odbornej prípravy v oblasti remesiel môžu byť mladí ľudia, ako aj podniky sprevádzaní, aby sa vyhli riešeniam odbornej prípravy. Okrem toho je viac remeselníkov kvalifikovaných na kariérny postup prostredníctvom podpory sociálnych partnerov špecifickej pre ženy, aby sa stali magistermi. Projekt je súčasťou hlavného plánu remesiel 2020 a podporuje hamburskú stratégiu na zabezpečenie potrieb kvalifikovaných pracovníkov. (Slovak)
15 July 2022
0 references
Il-proġett INa — L-akkwist integrat ta’ talent żagħżugħ fis-settur tas-snajja’ jikkontribwixxi biex jattira aktar studenti li jitilqu mill-iskola lejn taħriġ doppju fil-kumpanija. L-għan huwa li jiġu żgurati ħaddiema tas-sengħa sostenibbli fis-settur tal-artiġjanat ta’ Hamburg. Il-proġett jinforma lill-istudenti, lill-ġenituri, lill-għalliema u lill-multiplikaturi fl-iskola ta’ tranżizzjoni — l-okkupazzjoni dwar l-artiġjanat. Din tippermetti liż-żgħażagħ jiksbu esperjenza prattika, tgħaqqad l-iskejjel u l-kumpaniji tat-taħriġ u tipprovdi taħriġ għall-għalliema u l-multiplikaturi. Barra minn hekk, iż-żgħażagħ jirċievu taħriġ fl-artiġjanat u fis-snajja’. Matul it-taħriġ fl-artiġjanat, iż-żgħażagħ kif ukoll il-kumpaniji jistgħu jiġu akkumpanjati sabiex jiġu evitati soluzzjonijiet ta’ taħriġ. Barra minn hekk, aktar nies tas-sengħa huma kkwalifikati għall-avvanz fil-karriera permezz tal-promozzjoni speċifika għan-nisa tal-imsieħba soċjali biex isiru kaptani. Il-proġett huwa parti mill-Master Plan Crafts 2020 u jappoġġja l-istrateġija ta’ Hamburg biex jiġu żgurati l-ħtiġijiet tal-ħaddiema tas-sengħa. (Maltese)
15 July 2022
0 references
O projeto INa — Aquisição integrada de jovens talentos no setor do artesanato contribui para atrair mais alunos que abandonam a escola para a formação dual na empresa. O objetivo é garantir trabalhadores qualificados sustentáveis no setor artesanal de Hamburgo. O projeto informa alunos, pais, professores e multiplicadores na escola de transição — ocupação sobre artesanato. Permite aos jovens adquirir experiência prática, ligar escolas e empresas de formação e proporcionar formação a professores e multiplicadores. Além disso, os jovens recebem formação em artesanato e artesanato. Durante a formação artesanal, os jovens e as empresas podem ser acompanhados, a fim de evitar soluções de formação. Além disso, mais artesãos são qualificados para a progressão na carreira através da promoção específica das raparigas dos parceiros sociais para se tornarem mestres. O projeto faz parte do Plano Diretor Artesanato 2020 e apoia a estratégia de Hamburgo para garantir as necessidades dos trabalhadores qualificados. (Portuguese)
15 July 2022
0 references
INa-hanke ”Nuorten lahjakkuuksien integroitu hankkiminen käsityöläisalalla” auttaa houkuttelemaan yhä enemmän koulunsa päättäneitä yrityksessä tapahtuvaan kaksoiskoulutukseen. Tavoitteena on turvata kestävästi osaavat työntekijät Hampurin käsityöalalla. Hankkeessa tiedotetaan oppilaille, vanhemmille, opettajille ja mielipidevaikuttajille siirtymäkoulussa – ammatista. Se antaa nuorille mahdollisuuden saada käytännön kokemusta, yhdistää kouluja ja koulutusyrityksiä sekä antaa koulutusta opettajille ja mielipidevaikuttajille. Lisäksi nuoret saavat käsityö- ja käsiteollisuuskoulutusta. Käsityöläiskoulutuksen aikana nuoret ja yritykset voivat olla mukana koulutusratkaisujen välttämiseksi. Lisäksi yhä useammat käsityöläiset ovat päteviä uralla etenemiseen, kun työmarkkinaosapuolet ylennetään naiskeskeisiksi päälliköiksi. Hanke on osa Master Plan Crafts 2020 -ohjelmaa ja tukee Hampurin strategiaa ammattitaitoisten työntekijöiden tarpeiden turvaamiseksi. (Finnish)
15 July 2022
0 references
Projekt INa – Zintegrowane pozyskiwanie młodych talentów w sektorze rzemieślniczym przyczynia się do przyciągnięcia większej liczby osób kończących naukę do podwójnego kształcenia w przedsiębiorstwie. Celem jest zapewnienie trwałych wykwalifikowanych pracowników w sektorze rzemieślniczym w Hamburgu. Projekt informuje uczniów, rodziców, nauczycieli i mnożników w szkole przejściowej – zawód o rzemiośle. Umożliwia młodym ludziom zdobycie praktycznego doświadczenia, łączenie szkół i przedsiębiorstw szkoleniowych oraz zapewnia szkolenia dla nauczycieli i środowisk opiniotwórczych. Ponadto młodzi ludzie przechodzą szkolenia w zakresie rzemiosła i rzemiosła. Podczas szkolenia rzemieślniczego można towarzyszyć młodym ludziom i firmom, aby uniknąć rozwiązań szkoleniowych. Ponadto więcej rzemieślników jest wykwalifikowanych do awansu zawodowego poprzez promocję partnerów społecznych dla kobiet, aby stać się mistrzami. Projekt jest częścią centralnego planu rzemiosła 2020 i wspiera hamburską strategię na rzecz zaspokojenia potrzeb wykwalifikowanych pracowników. (Polish)
15 July 2022
0 references
Projekt INa – Celostno pridobivanje mladih talentov v obrtnem sektorju prispeva k privabljanju več oseb, ki opustijo šolanje, k dvojnemu usposabljanju v podjetjih. Cilj je zagotoviti trajnostne kvalificirane delavce v hamburškem obrtnem sektorju. Projekt obvešča učence, starše, učitelje in multiplikatorje v tranzicijski šoli – poklic o obrti. Mladim omogoča pridobivanje praktičnih izkušenj, povezovanje šol in izobraževalnih podjetij ter usposabljanje učiteljev in multiplikatorjev. Poleg tega se mladi usposabljajo na področju obrti in obrti. Med obrtnim usposabljanjem lahko spremljajo mlade in podjetja, da bi se izognili rešitvam usposabljanja. Poleg tega je več obrtnikov usposobljenih za poklicno napredovanje s spodbujanjem socialnih partnerjev, ki so specifični za ženske, da postanejo mojstri. Projekt je del osrednjega načrta obrti 2020 in podpira hamburško strategijo za zagotavljanje potreb kvalificiranih delavcev. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Projekt INa – Integrovaná akvizice mladých talentů v odvětví řemesel přispívá k přilákání většího počtu osob, které ukončily školní docházku, k dvojímu vzdělávání v podnicích. Cílem je zajistit udržitelné kvalifikované pracovníky v hamburském řemeslném odvětví. Projekt informuje žáky, rodiče, učitele a multiplikátory na přechodové škole – povolání o řemeslném zpracování. Umožňuje mladým lidem získávat praktické zkušenosti, propojovat školy a školící společnosti a poskytovat odbornou přípravu učitelům a multiplikátorům. Mladí lidé navíc absolvují odbornou přípravu v oblasti řemesel a řemesel. Během odborné přípravy v oblasti řemesel mohou být doprovázeni mladí lidé i podniky, aby se zabránilo řešení odborné přípravy. Kromě toho má více řemeslníků kvalifikaci pro kariérní postup prostřednictvím podpory sociálních partnerů zaměřené na ženy, aby se stali mistry. Projekt je součástí hlavního plánu řemesel 2020 a podporuje hamburskou strategii pro zajištění potřeb kvalifikovaných pracovníků. (Czech)
15 July 2022
0 references
INa projektas „Integruotas jaunų talentų įsigijimas amatų sektoriuje“ padeda pritraukti daugiau mokyklos nebaigusių asmenų į dvigubą mokymą įmonėse. Tikslas – užtikrinti tvarius kvalifikuotus darbuotojus Hamburgo amatų sektoriuje. Projektas informuoja moksleivius, tėvus, mokytojus ir skleidėjus pereinamojo laikotarpio mokykloje – profesijoje apie meistriškumą. Ji suteikia jaunimui galimybę įgyti praktinės patirties, užmegzti ryšius su mokyklomis ir mokymo bendrovėmis, rengti mokymus mokytojams ir informacijos skleidėjams. Be to, jaunimas mokosi amatų ir amatų. Amatų mokymo metu jaunuoliai ir įmonės gali būti lydimi, kad būtų išvengta mokymo sprendimų. Be to, daugiau amatininkų yra kvalifikuoti karjeros laiptais, konkrečiai moterims skatinant socialinius partnerius tapti meistrais. Projektas yra „Master Plan Crafts 2020“ dalis ir remia Hamburgo strategiją, kuria siekiama užtikrinti kvalifikuotų darbuotojų poreikius. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
INa projekts — integrēta jauno talantu apguve amatniecības nozarē palīdz piesaistīt vairāk skolu pametēju duālai apmācībai uzņēmumā. Mērķis ir nodrošināt ilgtspējīgus kvalificētus darbiniekus Hamburgas amatniecības nozarē. Projekts informē skolēnus, vecākus, skolotājus un informācijas izplatītājus pārejas skolā — profesiju par amatniecību. Tas ļauj jauniešiem gūt praktisku pieredzi, savienot skolas un mācību uzņēmumus un nodrošināt apmācību skolotājiem un informācijas izplatītājiem. Turklāt jaunieši tiek apmācīti amatniecības un amatniecības jomā. Amatniecības apmācības laikā jauniešus, kā arī uzņēmumus var pavadīt, lai izvairītos no apmācības risinājumiem. Turklāt vairāk amatnieku ir kvalificēti karjeras attīstībai, jo īpaši sievietēm tiek veicināta sociālo partneru loma, lai kļūtu par meistariem. Projekts ir daļa no ģenerālplāna “Amatniecība 2020” un atbalsta Hamburgas stratēģiju kvalificētu darbinieku vajadzību nodrošināšanai. (Latvian)
15 July 2022
0 references
Проектът INa — Интегрирано придобиване на млади таланти в занаятчийския сектор допринася за привличането на повече напускащи училище лица в дуалното обучение в предприятието. Целта е да се осигурят устойчиви квалифицирани работници в занаятчийския сектор в Хамбург. Проектът информира учениците, родителите, учителите и мултипликаторите в преходното училище — професия за занаяти. Тя дава възможност на младите хора да придобият практически опит, да свързват училищата и фирмите за обучение и да предоставят обучение на учители и разпространители на информация. Освен това младите хора получават обучение по занаяти и занаяти. По време на занаятчийските обучения младите хора, както и предприятията, могат да бъдат придружавани, за да се избегнат решения за обучение. Освен това повече занаятчии са квалифицирани за кариерно развитие чрез специалното за жените насърчаване на социалните партньори да станат майстори. Проектът е част от Генералния план „Занаяти 2020“ и подкрепя стратегията от Хамбург за осигуряване на потребностите на квалифицираните работници. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
Az INa projekt – A fiatal tehetségek integrált megszerzése a kézműiparban hozzájárul ahhoz, hogy az iskolából kimaradók egyre több vállalaton belüli képzésre vonzzanak. A cél a fenntartható szakmunkások biztosítása a hamburgi kézműves ágazatban. A projekt az átmeneti iskola tanulóit, szüleit, tanárait és multiplikátorait tájékoztatja a kézművességről. Lehetővé teszi a fiatalok számára, hogy gyakorlati tapasztalatokat szerezzenek, összekapcsolják az iskolákat és a képzési vállalatokat, valamint képzést biztosítanak a tanárok és a multiplikátorok számára. Emellett a fiatalok kézműves és kézműves képzésben is részesülnek. A kézműves képzés során a fiatalokat és a vállalatokat is el lehet kísérni a képzési megoldások elkerülése érdekében. Emellett több kézműves képesített a szakmai előmenetelre a szociális partnerek nőkre szabott támogatása révén, hogy mesterekké váljanak. A projekt a Crafts 2020 főterv részét képezi, és támogatja a szakmunkások igényeinek biztosítására irányuló hamburgi stratégiát. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Cuireann an tionscadal INA — éadáil chomhtháite tallann óg san earnáil cheardaíochta le níos mó lucht fágála scoile a mhealladh chuig oiliúint déach inchuideachta. Is é an sprioc atá ann oibrithe oilte inbhuanaithe a dhaingniú in earnáil ceardaíochta Hamburg. Tugann an tionscadal eolas do dhaltaí, do thuismitheoirí, do mhúinteoirí agus d’iolraitheoirí ag an idirscoil — slí bheatha faoi cheardaíocht. Cuireann sé ar chumas daoine óga taithí phraiticiúil a fháil, scoileanna agus cuideachtaí oiliúna a nascadh agus oiliúint a chur ar fáil do mhúinteoirí agus iolraitheoirí. Ina theannta sin, cuirtear oiliúint ar dhaoine óga i gceirdeanna agus i gceirdeanna. Le linn oiliúint cheardaíochta, is féidir daoine óga chomh maith le cuideachtaí a thionlacan chun réitigh oiliúna a sheachaint. Ina theannta sin, tá níos mó ceardaithe cáilithe le haghaidh dul chun cinn gairme trí chomhpháirtithe sóisialta a chur chun cinn a bhaineann go sonrach le mná chun a bheith ina máistrí. Tá an tionscadal mar chuid de Cheardaíocht an Mháistirphlean 2020 agus tacaíonn sé le straitéis Hamburg chun riachtanais oibrithe oilte a bhaint amach. (Irish)
15 July 2022
0 references
INA-projektet – Integrerat förvärv av unga talanger inom hantverkssektorn bidrar till att locka fler elever som lämnar skolan i förtid till dubbel utbildning på företagsnivå. Målet är att säkra hållbara kompetenta arbetstagare inom Hamburgs hantverkssektor. Projektet informerar elever, föräldrar, lärare och informationsförmedlare på övergångsskolan – yrke om hantverk. Det gör det möjligt för ungdomar att få praktisk erfarenhet, koppla samman skolor och utbildningsföretag och tillhandahålla utbildning för lärare och informationsförmedlare. Dessutom får ungdomar utbildning i hantverk och hantverk. Under hantverksutbildningen kan ungdomar och företag få sällskap för att undvika utbildningslösningar. Dessutom är fler hantverkare kvalificerade för karriärutveckling genom att arbetsmarknadens parter särskilt främjas för att bli mästare. Projektet är en del av Master Plan Crafts 2020 och stöder Hamburgs strategi för att säkra kvalificerade arbetstagares behov. (Swedish)
15 July 2022
0 references
Projekt INa – noorte talentide integreeritud omandamine käsitöösektoris aitab meelitada rohkem koolilõpetajaid osalema äriühingusiseses duaalses koolituses. Eesmärk on tagada Hamburgi käsitöösektoris jätkusuutlikud oskustöölised. Projektiga teavitatakse üleminekukooli õpilasi, vanemaid, õpetajaid ja levitajaid käsitööst. See võimaldab noortel omandada praktilisi kogemusi, ühendada koole ja koolitusettevõtteid ning pakub koolitust õpetajatele ja arvamuskujundajatele. Lisaks saavad noored käsitöö- ja käsitöökoolitust. Käsitöökoolituse ajal võivad nii noored kui ka ettevõtted olla kaasas, et vältida koolituslahendusi. Lisaks on rohkem oskustöötajaid kvalifikatsioon karjääri edendamiseks läbi naistespetsiifilise sotsiaalpartnerite edutamise, et saada meistriteks. Projekt on osa 2020. aasta käsitöö üldkavast ja toetab Hamburgi strateegiat kvalifitseeritud töötajate vajaduste tagamiseks. (Estonian)
15 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_128608
0 references