No label defined (Q113230)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:43, 31 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,332,934.77 zloty
    0 references
    319,904.3448 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,568,158.56 zloty
    0 references
    376,358.0544 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 July 2018
    0 references
    30 June 2020
    0 references
    FUNDACJA ROZWOJU KOMPETENCJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PROAKTYWNI
    0 references
    Celem gł. proj. jest zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród os. w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy bezrobotnych biernych zaw. zamieszkałych na terenie m. Tarnów,p. tarnowski brzeski, dąbrowski zg. z KC w szczególności z ob. rewitalizowanych poprzez osiągnięcie wsk. zat. dla poszczególnych gr. os. tj. os. w wieku 50 lat i więcej 33, os. o niskich kwalifikacjach 38, os. długotrwale bezrobotnych 30, os. z niepełnosprawnościami 33, kobiet 39 do dnia 30.06.2020r.GD to 110 os. w wieku 30 i więcej, bez pracy bezrobotnychbiernych zawodowo zam. m. Tarnów oraz pow.: tarnowskiego zg. z KC w szczególności z ob. rewitalizowanych, których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza tj.:os. powyżej 50 r.ż;os. długotrwale bezrobotne;os. z niepełnosprawnością;os. o niskich kwalifikacjach;kobiety.60 UP stanowić będą K równość K i M.Min. 11 UP będą stanowić os. opiekujące się os. zależnymi.Gł. rezultaty:1.nabyciezwiększenie umiejęt. społ. z zakresu aktywnego poszukiwania pracy, autoprezentacji i wizerunku,poprzez udział w warsztatach aktywnego poszukiwania pracy i pozytywnego wizerunku przez min. 99 os.2.nabycie nowego dośw. zaw. poprzez udział w stażach zaw. przez min. 64 os3.nabycie nowych umiejętności zawodowych poprzez udział szkoleniach przez min. 45 os4. osiągnięcie wsk. efek. zatrudnienia zg. z wytycznymi konk.Gł. zadania opis w cz. D.1.4:1.Rekrutacja UP2.Identyfikacja indywidualnych potrzeb Uczestników przygotowanie IPD3. Wsparcie indywidualne i grupowe dla UP:awarsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy i Pozytywnego Wizerunku dla 110 os.bporadnictwo specjalistyczne w tym psych. i zaw. dla 110 os.c wsparcie uzupełniające dla min. 13 os. wsparcie w postaci opieki nad os. zależnymi oraz poradnictwo z zakresu organizacji opieki nad os. zależnymiw wymiarze śr. 4hos.4. Wsparcie edukacyjne i zawodowe dla UP:a szkolenia dla min. 50 UPdstażepraktyki zaw. czas5. Case Manager i pośrednictwo pracy dla 100 UP (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPMP.08.02.00-12-0150/18
    0 references