Supplementary inter-company training courses for 334 people (Q3533059)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3533059 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supplementary inter-company training courses for 334 people |
Project Q3533059 in Germany |
Statements
245,049.6 Euro
0 references
306,312.0 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
14 August 2017
0 references
10 August 2018
0 references
Ausbildungsverbund der gewerblichen Wirtschaft (AgW) e.V.
0 references
50°35'58.52"N, 10°42'15.62"E
0 references
98527 Suhl
0 references
Die Südthüringer Wirtschaft ist geprägt durch eine kleinteilige Wirtschaftsstruktur. Das Fortbestehen und der weitere Erfolg der Unternehmen in dieser Region werden auch künftig maßgeblich von einer qualitativ hochwertigen Erstausbildung abhängen. Bedingt durch die Spezialisierung können viele Unternehmen oft nicht alle Ausbildungsinhalte selbst vermitteln. In einem solchen Fall kann die Vermittlung der Ausbildungsinhalte ersatzweise durch einen Bildungsdienstleister erfolgen. Vor allem die Kleinstbetriebe in unserer Region wären ohne die externe Hilfe nicht mehr in der Lage auszubilden und somit wäre eine nachhaltige Entwicklung, insbesondere von Fachkräften, nicht möglich. Der Ausbildungsverbund der gewerblichen Wirtschaft e.V. betreut überwiegend Unternehmen im gewerblich-technischen Bereich. Diese umfasst aktuell 94 aktive Ausbildungsunternehmen (KMU) mit 334 Auszubildenden. Ungeachtet der gewerblichen Ausrichtung liegt der Anteil bei den Frauen bei knapp 15%.Trotz der schwierigen Ausgangslage dürfte die Gleichstellung der Männer und Frauen in dem beantragten Projekt gesichert sein. Auf Grundlage der Ausbildungsverordnungen und der Module in den jeweiligen Berufen, wird vor Ort in den Unternehmen mit den Auszubildenden der konkrete Bedarf gezielt, individuell und strategisch ermittelt. Dieser wird mit den externen Bildungseinrichtungen abgestimmt und fachgerecht umgesetzt. Die Unterstützung der Ausbildungsbetriebe erfolgt überwiegend in den Berufen: Zerspanungsmechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in, FK für Metalltechnik und Maschinen- und Anlagenführer/in. In diesen Berufen werden seit einem Jahr und auch künftig betriebliche Auszubildende aus Griechenland, Kroatien, Bulgarien und aus Drittstaaten betreut. Mit dem Ausbildungsverbund und den Unternehmen in unserer Region wird Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung gelebt. Alle durchzuführenden Module werden bei Bildungsdienstleister durchgeführt, welche die Ausbildungsberechtigung der IHK Südthüringen besitzen. (German)
0 references
The South Thuringian economy is characterised by a small economic structure. The continued existence and continued success of companies in this region will continue to depend significantly on quality initial training. As a result of specialisation, many companies are often unable to convey all the training content themselves. In such a case, the teaching of the content of the training may take place as a substitute by an educational service provider. Above all, micro-enterprises in our region would no longer be able to train without external assistance and therefore sustainable development, especially of skilled workers, would not be possible. The training association of the commercial economy e.V. mainly supports companies in the commercial and technical sector. This currently comprises 94 active training companies (SMEs) with 334 apprentices. Regardless of the commercial orientation, the proportion of women is close to 15 %. Despite the difficult starting point, equality between men and women is likely to be guaranteed in the proposed project. On the basis of the training regulations and the modules in the respective professions, the specific needs are determined in companies with the apprentices in a targeted, individual and strategic manner. This will be coordinated with the external educational institutions and implemented in a professional manner. Support for training enterprises is mainly provided in the professions: Machining mechanic, tool mechanic, industrial mechanic, electronics engineer, FK for metal engineering and machine and plant operator. These professions have been in charge of in-house apprentices from Greece, Croatia, Bulgaria and third countries for the past year and will continue to be. With the training network and the companies in our region, equal opportunities and non-discrimination are lived. All modules to be carried out are carried out by educational service providers which hold the training qualification of the IHK Südthüringen. (English)
17 November 2021
0.0732247710652079
0 references
L’économie du sud de la Thuringe est caractérisée par une structure économique à petite échelle. La pérennité et le succès des entreprises de cette région continueront à dépendre fortement d’une formation initiale de qualité. En raison de la spécialisation, de nombreuses entreprises ne sont souvent pas en mesure de transmettre tous les contenus de formation eux-mêmes. Dans un tel cas, le placement des contenus de formation peut se faire à titre de remplacement par un prestataire de services d’enseignement. En particulier, les microentreprises de notre région ne seraient plus en mesure de former sans l’aide extérieure et, par conséquent, un développement durable, en particulier des professionnels, ne serait pas possible. Le réseau de formation de l’entreprise commerciale e.V. s’occupe principalement d’entreprises dans le domaine industriel et technique. Il s’agit actuellement de 94 entreprises actives de formation (PME) comptant 334 apprentis. Malgré l’orientation commerciale, la proportion des femmes est proche de 15 %. Malgré la situation de départ difficile, l’égalité entre les hommes et les femmes devrait être assurée dans le projet demandé. Sur la base des règlements de formation et des modules de chaque profession, les besoins concrets sont identifiés sur place dans les entreprises avec les apprentis, de manière ciblée, individuelle et stratégique. Celui-ci sera coordonné avec les établissements d’enseignement extérieurs et mis en œuvre selon les règles de l’art. L’aide aux entreprises de formation s’effectue principalement dans les professions: Mécanicien d’usinage, mécanicien d’outillage, mécanicien industriel, électronique, FK pour la métallurgie et les conducteurs de machines et d’installations. Dans ces professions, des apprentis d’entreprise de Grèce, de Croatie, de Bulgarie et de pays tiers sont assurés depuis un an et à l’avenir. Le réseau de formation et les entreprises de notre région vivent l’égalité des chances et la non-discrimination. Tous les modules à mettre en œuvre sont exécutés par des prestataires de services d’enseignement possédant le titre de formation de la CCI du sud de la Thuringe. (French)
9 December 2021
0 references
De economie van Zuid-Thüringen wordt gekenmerkt door een kleine economische structuur. Het voortbestaan en het voortdurende succes van bedrijven in deze regio zullen in aanzienlijke mate afhangen van de kwaliteit van de initiële opleiding. Door specialisatie zijn veel bedrijven vaak niet in staat om alle trainingsinhoud zelf over te brengen. In een dergelijk geval kan het onderwijs over de inhoud van de opleiding plaatsvinden als vervanging door een aanbieder van onderwijsdiensten. Bovenal zouden micro-ondernemingen in onze regio niet langer kunnen trainen zonder externe hulp en zou duurzame ontwikkeling, met name van geschoolde werknemers, dan ook niet meer mogelijk zijn. De opleidingsvereniging van de commerciële economie e.V. ondersteunt voornamelijk bedrijven in de commerciële en technische sector. Momenteel zijn er 94 actieve opleidingsbedrijven (kmo’s) met 334 leerlingen. Ongeacht de commerciële oriëntatie ligt het percentage vrouwen dicht bij 15 %. Ondanks het moeilijke uitgangspunt zal de gelijkheid van mannen en vrouwen in het voorgestelde project waarschijnlijk worden gegarandeerd. Op basis van de opleidingsvoorschriften en de modules in de respectieve beroepen worden de specifieke behoeften bepaald in bedrijven met de leerlingen op een gerichte, individuele en strategische manier. Dit zal worden gecoördineerd met de externe onderwijsinstellingen en op professionele wijze worden uitgevoerd. Steun voor opleidingsondernemingen wordt voornamelijk verleend in de beroepen: Machinist, gereedschapsmonteur, industriële monteur, elektronica-ingenieur, FK voor metaaltechniek en machine- en fabrieksexploitant. Deze beroepen zijn het afgelopen jaar verantwoordelijk geweest voor interne leerlingen uit Griekenland, Kroatië, Bulgarije en derde landen en zullen het afgelopen jaar blijven. Met het opleidingsnetwerk en de bedrijven in onze regio worden gelijke kansen en non-discriminatie geleefd. Alle uit te voeren modules worden uitgevoerd door aanbieders van onderwijsdiensten die houder zijn van de opleidingskwalificatie van het IHK Südthüringen. (Dutch)
21 December 2021
0 references
L'economia della Turingia meridionale è caratterizzata da una piccola struttura economica. La continua esistenza e il costante successo delle imprese in questa regione continueranno a dipendere in modo significativo dalla formazione iniziale di qualità. A causa della specializzazione, molte aziende spesso non sono in grado di trasmettere tutti i contenuti formativi stessi. In tal caso, l'insegnamento del contenuto della formazione può avvenire in sostituzione di un prestatore di servizi educativi. Soprattutto, le microimprese della nostra regione non sarebbero più in grado di formarsi senza assistenza esterna e quindi non sarebbe possibile uno sviluppo sostenibile, soprattutto di lavoratori qualificati. L'associazione formativa dell'economia commerciale e.V. sostiene principalmente le imprese del settore commerciale e tecnico. Attualmente sono presenti 94 imprese di formazione attiva (PMI) con 334 apprendisti. Indipendentemente dall'orientamento commerciale, la percentuale di donne è vicina al 15 %. Nonostante il difficile punto di partenza, è probabile che la parità tra uomini e donne sia garantita nel progetto proposto. Sulla base dei regolamenti formativi e dei moduli nelle rispettive professioni, le esigenze specifiche sono determinate nelle aziende con gli apprendisti in modo mirato, individuale e strategico. Ciò sarà coordinato con gli istituti di istruzione esterni e sarà attuato in modo professionale. Il sostegno alle imprese di formazione è fornito principalmente nelle professioni: Meccanica meccanica, meccanica utensile, meccanica industriale, ingegnere elettronico, FK per l'ingegneria metallurgica e operatore di macchine e impianti. Queste professioni sono state responsabili di apprendisti interni da Grecia, Croazia, Bulgaria e paesi terzi per lo scorso anno e continueranno ad esserlo. Con la rete di formazione e le aziende della nostra regione, le pari opportunità e la non discriminazione sono vissute. Tutti i moduli da realizzare sono eseguiti da prestatori di servizi educativi in possesso del titolo di formazione dell'IHK Südthüringen. (Italian)
20 January 2022
0 references
La economía sur de Turingia se caracteriza por una pequeña estructura económica. La existencia y el éxito continuos de las empresas de esta región seguirán dependiendo significativamente de la calidad de la formación inicial. Como resultado de la especialización, muchas empresas son a menudo incapaces de transmitir por sí mismas todo el contenido de la formación. En tal caso, la enseñanza del contenido de la formación puede tener lugar como sustituto por un prestador de servicios educativos. Sobre todo, las microempresas de nuestra región ya no podrían capacitarse sin ayuda externa y, por lo tanto, no sería posible un desarrollo sostenible, especialmente de trabajadores cualificados. La asociación de formación de la economía comercial e.V. apoya principalmente a las empresas del sector comercial y técnico. Se trata actualmente de 94 empresas de formación activa (PYME) con 334 aprendices. Independientemente de la orientación comercial, la proporción de mujeres es cercana al 15 %. A pesar del difícil punto de partida, es probable que en el proyecto propuesto se garantice la igualdad entre hombres y mujeres. Sobre la base de las normas de formación y de los módulos de las respectivas profesiones, las necesidades específicas se determinan en las empresas con los aprendices de manera específica, individual y estratégica. Esto se coordinará con las instituciones educativas externas y se implementará de manera profesional. El apoyo a las empresas de formación se presta principalmente en las profesiones: Mecánico de mecanizado, mecánico de herramientas, mecánico industrial, ingeniero de electrónica, FK para la ingeniería metalúrgica y operador de máquinas y plantas. Estas profesiones han estado a cargo de aprendices internos de Grecia, Croacia, Bulgaria y terceros países durante el año pasado y seguirán siéndolo. Con la red de formación y las empresas de nuestra región se vive la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todos los módulos que se llevarán a cabo son realizados por los prestadores de servicios educativos que poseen la cualificación de formación del IHK Südthüringen. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Den sydlige Thüringens økonomi er kendetegnet ved en lille økonomisk struktur. Virksomhedernes fortsatte eksistens og fortsatte succes i denne region vil fortsat i høj grad afhænge af grunduddannelse af høj kvalitet. Som følge af specialisering er mange virksomheder ofte ude af stand til selv at formidle hele uddannelsesindholdet. I så fald kan undervisningen i uddannelsens indhold finde sted som erstatning for en uddannelsestjenesteyder. Frem for alt ville mikrovirksomheder i vores region ikke længere være i stand til at uddanne sig uden ekstern bistand, og derfor ville en bæredygtig udvikling, navnlig af kvalificerede arbejdstagere, ikke være mulig. Erhvervsøkonomiens uddannelsesorganisation e.V. støtter hovedsagelig virksomheder i den kommercielle og tekniske sektor. Dette omfatter i øjeblikket 94 aktive uddannelsesvirksomheder (SMV'er) med 334 lærlinge. Uanset den kommercielle orientering er andelen af kvinder tæt på 15 %. På trods af det vanskelige udgangspunkt vil ligestilling mellem mænd og kvinder sandsynligvis blive garanteret i det foreslåede projekt. På grundlag af uddannelsesforskrifterne og modulerne i de respektive erhverv fastlægges de specifikke behov i virksomheder med lærlingene på en målrettet, individuel og strategisk måde. Dette vil blive koordineret med de eksterne uddannelsesinstitutioner og gennemført på en professionel måde. Støtte til uddannelsesvirksomheder ydes hovedsagelig inden for de liberale erhverv: Bearbejdningsmekaniker, værktøjsmekaniker, industriel mekaniker, elektronikingeniør, FK til metalteknik og maskin- og anlægsoperatør. Disse erhverv har haft ansvaret for interne lærlinge fra Grækenland, Kroatien, Bulgarien og tredjelande i det seneste år og vil fortsat være det. Med uddannelsesnetværket og virksomhederne i vores region lever der lige muligheder og ikke-forskelsbehandling. Alle moduler, der skal gennemføres, udføres af uddannelsesudbydere, der er indehavere af IHK Südthüringens uddannelseskvalifikationer. (Danish)
15 July 2022
0 references
Η οικονομία της Νότιας Θουριγγίας χαρακτηρίζεται από μια μικρή οικονομική δομή. Η συνεχιζόμενη ύπαρξη και η συνεχής επιτυχία των επιχειρήσεων στην περιοχή αυτή θα εξακολουθήσουν να εξαρτώνται σημαντικά από την αρχική κατάρτιση ποιότητας. Ως αποτέλεσμα της εξειδίκευσης, πολλές εταιρείες συχνά δεν είναι σε θέση να μεταφέρουν οι ίδιες όλο το περιεχόμενο της κατάρτισης. Στην περίπτωση αυτή, η διδασκαλία του περιεχομένου της κατάρτισης μπορεί να πραγματοποιηθεί ως υποκατάστατο από πάροχο εκπαιδευτικών υπηρεσιών. Πάνω απ’ όλα, οι πολύ μικρές επιχειρήσεις στην περιφέρειά μας δεν θα είναι πλέον σε θέση να εκπαιδεύονται χωρίς εξωτερική βοήθεια και, ως εκ τούτου, δεν θα ήταν δυνατή η βιώσιμη ανάπτυξη, ιδίως των ειδικευμένων εργαζομένων. Η επαγγελματική ένωση της εμπορικής οικονομίας e.V. υποστηρίζει κυρίως επιχειρήσεις του εμπορικού και τεχνικού τομέα. Αυτή τη στιγμή περιλαμβάνει 94 επιχειρήσεις ενεργού κατάρτισης (ΜΜΕ) με 334 μαθητευόμενους. Ανεξάρτητα από τον εμπορικό προσανατολισμό, το ποσοστό των γυναικών πλησιάζει το 15 %. Παρά το δύσκολο σημείο εκκίνησης, η ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι πιθανό να διασφαλιστεί στο προτεινόμενο σχέδιο. Με βάση τους κανονισμούς κατάρτισης και τις ενότητες στα αντίστοιχα επαγγέλματα, οι ειδικές ανάγκες καθορίζονται στις εταιρείες με τους μαθητευόμενους με στοχοθετημένο, ατομικό και στρατηγικό τρόπο. Αυτό θα συντονίζεται με τα εξωτερικά εκπαιδευτικά ιδρύματα και θα εφαρμόζεται με επαγγελματικό τρόπο. Η στήριξη των επιχειρήσεων κατάρτισης παρέχεται κυρίως στα επαγγέλματα: Μηχανικός κατεργασίας, μηχανικός εργαλείων, βιομηχανικός μηχανικός, μηχανικός ηλεκτρονικής, FK για τη μηχανική μετάλλων και το χειριστή μηχανών και εγκαταστάσεων. Τα επαγγέλματα αυτά είναι αρμόδια για εσωτερικούς μαθητευόμενους από την Ελλάδα, την Κροατία, τη Βουλγαρία και τρίτες χώρες κατά το παρελθόν έτος και θα συνεχίσουν να είναι. Με το δίκτυο κατάρτισης και τις εταιρείες στην περιοχή μας, ζουν οι ίσες ευκαιρίες και η απαγόρευση των διακρίσεων. Όλες οι ενότητες που πρέπει να πραγματοποιηθούν πραγματοποιούνται από παρόχους εκπαιδευτικών υπηρεσιών οι οποίοι διαθέτουν τον τίτλο κατάρτισης του IHK Südthüringen. (Greek)
15 July 2022
0 references
Južno Tiringijsko gospodarstvo karakterizira mala gospodarska struktura. Nastavak postojanja i kontinuirani uspjeh poduzeća u ovoj regiji i dalje će uvelike ovisiti o kvalitetnom početnom osposobljavanju. Kao rezultat specijalizacije, mnoge tvrtke često ne mogu sami prenijeti sav sadržaj osposobljavanja. U tom slučaju, podučavanje sadržaja osposobljavanja može se odvijati kao zamjena od strane pružatelja usluga obrazovanja. Prije svega, mikropoduzeća u našoj regiji više se ne bi mogla osposobljavati bez vanjske pomoći te stoga održivi razvoj, posebno kvalificiranih radnika, ne bi bio moguć. Udruženje za osposobljavanje komercijalnog gospodarstva e.V. uglavnom podupire poduzeća u komercijalnom i tehničkom sektoru. To trenutačno obuhvaća 94 aktivna poduzeća za osposobljavanje (MSP-ovi) s 334 naučnika. Bez obzira na komercijalnu orijentaciju, udio žena je blizu 15 %. Unatoč teškoj polazišnoj točki, ravnopravnost muškaraca i žena vjerojatno će biti zajamčena u predloženom projektu. Na temelju propisa o izobrazbi i modula u pojedinim zanimanjima, specifične potrebe utvrđuju se u poduzećima s naučnikima na ciljani, individualni i strateški način. To će se koordinirati s vanjskim obrazovnim ustanovama i provoditi na profesionalan način. Potpora poduzećima za osposobljavanje uglavnom se pruža u profesijama: Strojni mehaničar, alatni mehaničar, industrijski mehaničar, inženjer elektronike, FK za metalno inženjerstvo i strojno rukovatelj. Ta su zanimanja već prošle godine zadužena za interne naučnike iz Grčke, Hrvatske, Bugarske i trećih zemalja te će i dalje biti. Zahvaljujući mreži za osposobljavanje i poduzećima u našoj regiji, žive jednake mogućnosti i nediskriminacija. Sve module koje treba provesti provode pružatelji obrazovnih usluga koji imaju kvalifikacije osposobljavanja IHK Südthüringen. (Croatian)
15 July 2022
0 references
Economia Turingiană de Sud este caracterizată de o structură economică mică. Existența continuă și succesul continuu al întreprinderilor din această regiune vor continua să depindă în mod semnificativ de formarea inițială de calitate. Ca urmare a specializării, multe întreprinderi sunt adesea incapabile să transmită ele însele întregul conținut de formare. Într-un astfel de caz, predarea conținutului formării poate fi efectuată ca substitut de către un furnizor de servicii educaționale. Mai presus de toate, microîntreprinderile din regiunea noastră nu ar mai putea să se formeze fără asistență externă și, prin urmare, dezvoltarea durabilă, în special a lucrătorilor calificați, nu ar fi posibilă. Asociația de formare a economiei comerciale e.V. sprijină în principal întreprinderile din sectorul comercial și tehnic. Aceasta cuprinde în prezent 94 de întreprinderi active de formare (IMM-uri) cu 334 de ucenici. Indiferent de orientarea comercială, proporția femeilor este aproape de 15 %. În ciuda punctului de plecare dificil, este probabil ca egalitatea între bărbați și femei să fie garantată în proiectul propus. Pe baza reglementărilor de formare și a modulelor din profesiile respective, nevoile specifice sunt determinate în întreprinderile cu ucenici într-un mod specific, individual și strategic. Aceasta va fi coordonată cu instituțiile de învățământ externe și pusă în aplicare în mod profesionist. Sprijinul pentru întreprinderile de formare este furnizat în principal în cadrul profesiilor: Mecanic de prelucrare, mecanic de scule, mecanic industrial, inginer electronic, FK pentru inginerie metalică și operator de mașini și instalații. Aceste profesii au fost responsabile de ucenici interni din Grecia, Croația, Bulgaria și țări terțe în ultimul an și vor continua să fie. Cu rețeaua de formare și cu companiile din regiunea noastră, sunt trăite egalitatea de șanse și nediscriminarea. Toate modulele care urmează să fie efectuate sunt efectuate de furnizori de servicii educaționale care dețin calificarea de formare a IHK Südthüringen. (Romanian)
15 July 2022
0 references
Juho Durínska ekonomika sa vyznačuje malou hospodárskou štruktúrou. Pokračujúca existencia a pokračujúci úspech spoločností v tomto regióne bude aj naďalej vo veľkej miere závisieť od kvalitnej počiatočnej odbornej prípravy. V dôsledku špecializácie mnohé spoločnosti často nie sú schopné sprostredkovať všetok obsah odbornej prípravy sami. V takom prípade sa výučba obsahu odbornej prípravy môže uskutočniť ako náhrada poskytovateľom vzdelávacích služieb. Predovšetkým mikropodniky v našom regióne by už neboli schopné odbornej prípravy bez vonkajšej pomoci, a preto by trvalo udržateľný rozvoj, najmä kvalifikovaných pracovníkov, nebol možný. Školiace združenie komerčného hospodárstva e.V. podporuje najmä spoločnosti v komerčnom a technickom sektore. V súčasnosti to zahŕňa 94 spoločností s aktívnym vzdelávaním (MSP) s 334 učňmi. Bez ohľadu na obchodnú orientáciu je podiel žien takmer 15 %. Napriek zložitému východiskovému bodu sa v navrhovanom projekte pravdepodobne zaručí rovnosť medzi mužmi a ženami. Na základe predpisov o odbornej príprave a modulov v príslušných profesiách sa špecifické potreby stanovujú v spoločnostiach s učňmi cieleným, individuálnym a strategickým spôsobom. Bude sa koordinovať s externými vzdelávacími inštitúciami a bude sa vykonávať profesionálne. Podpora pre vzdelávacie podniky sa poskytuje najmä v profesiách: Obrábací mechanik, nástroj mechanik, priemyselný mechanik, elektrotechnický inžinier, FK pre kovové inžinierstvo a obsluhu strojov a zariadení. Tieto povolania boli v uplynulom roku zodpovedné za interných učňov z Grécka, Chorvátska, Bulharska a tretích krajín a budú ich naďalej vykonávať. S tréningovou sieťou a spoločnosťami v našom regióne žijú rovnaké príležitosti a nediskriminácia. Všetky moduly, ktoré sa majú vykonať, vykonávajú poskytovatelia vzdelávacích služieb, ktorí sú držiteľmi odbornej kvalifikácie IHK Südthüringen. (Slovak)
15 July 2022
0 references
L-ekonomija ta’ Thuringe t’Isfel hija kkaratterizzata minn struttura ekonomika żgħira. L-eżistenza kontinwa u s-suċċess kontinwu tal-kumpaniji f’dan ir-reġjun se jkomplu jiddependu b’mod sinifikanti fuq taħriġ inizjali ta’ kwalità. Bħala riżultat tal-ispeċjalizzazzjoni, ħafna kumpaniji spiss ma jkunux jistgħu jwasslu l-kontenut kollu tat-taħriġ huma stess. F’każ bħal dan, it-tagħlim tal-kontenut tat-taħriġ jista’ jsir bħala sostitut minn fornitur ta’ servizz edukattiv. Fuq kollox, il-mikrointrapriżi fir-reġjun tagħna ma jkunux jistgħu jitħarrġu mingħajr għajnuna esterna u għalhekk l-iżvilupp sostenibbli, speċjalment ta’ ħaddiema tas-sengħa, ma jkunx possibbli. L-assoċjazzjoni tat-taħriġ tal-ekonomija kummerċjali e.V. prinċipalment tappoġġja kumpaniji fis-settur kummerċjali u tekniku. Bħalissa dan jinkludi 94 kumpanija ta’ taħriġ attiv (SMEs) bi 334 apprendist. Irrispettivament mill-orjentazzjoni kummerċjali, il-proporzjon ta’ nisa huwa qrib il-15 %. Minkejja l-punt tat-tluq diffiċli, l-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa x’aktarx li tiġi garantita fil-proġett propost. Abbażi tar-regolamenti tat-taħriġ u l-moduli fil-professjonijiet rispettivi, il-ħtiġijiet speċifiċi huma determinati f’kumpaniji bl-apprendisti b’mod immirat, individwali u strateġiku. Dan se jkun ikkoordinat mal-istituzzjonijiet edukattivi esterni u implimentat b’mod professjonali. L-appoġġ għall-intrapriżi tat-taħriġ huwa prinċipalment ipprovdut fil-professjonijiet: Mekkanik tal-magni, mekkanik tal-għodda, mekkanik industrijali, inġinier tal-elettronika, FK għall-inġinerija tal-metall u operatur tal-magni u tal-impjanti. Dawn il-professjonijiet kienu inkarigati minn apprendisti interni mill-Greċja, il-Kroazja, il-Bulgarija u pajjiżi terzi għas-sena li għaddiet u se jkomplu jkunu. Bin-netwerk tat-taħriġ u l-kumpaniji fir-reġjun tagħna, l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni huma ħajjin. Il-moduli kollha li għandhom jitwettqu jitwettqu minn fornituri ta’ servizzi edukattivi li għandhom il-kwalifika ta’ taħriġ tal-IHK Südthüringen. (Maltese)
15 July 2022
0 references
A economia sul da Turíngia caracteriza-se por uma pequena estrutura económica. A continuação da existência e o êxito contínuo das empresas nesta região continuarão a depender significativamente de uma formação inicial de qualidade. Como resultado da especialização, muitas empresas são muitas vezes incapazes de transmitir todo o conteúdo do treinamento. Nesse caso, o ensino do conteúdo da formação pode ser efetuado em substituição por um prestador de serviços educativos. Acima de tudo, as microempresas da nossa região deixariam de poder formar-se sem assistência externa e, por conseguinte, o desenvolvimento sustentável, especialmente dos trabalhadores qualificados, não seria possível. A associação de formação da economia comercial e.V. apoia principalmente empresas do setor comercial e técnico. Trata-se atualmente de 94 empresas ativas de formação (PME) com 334 aprendizes. Independentemente da orientação comercial, a proporção de raparigas é próxima de 15 %. Apesar do difícil ponto de partida, é provável que a igualdade entre homens e mulheres seja garantida no projeto proposto. Com base nos regulamentos de formação e nos módulos nas respetivas profissões, as necessidades específicas são determinadas em empresas com os aprendizes de forma direcionada, individual e estratégica. Isto será coordenado com as instituições de ensino externas e implementado de forma profissional. O apoio às empresas de formação é principalmente prestado nas profissões: Mecânico de usinagem, mecânico de ferramentas, mecânico industrial, engenheiro eletrônico, FK para engenharia de metal e operador de máquinas e plantas. Estas profissões foram responsáveis por aprendizes internos da Grécia, Croácia, Bulgária e países terceiros durante o último ano e continuarão a sê-lo. Com a rede de treinamento e as empresas em nossa região, a igualdade de oportunidades e a não discriminação são vividas. Todos os módulos a realizar são realizados por prestadores de serviços educativos que possuem a qualificação de formação do IHK Südthüringen. (Portuguese)
15 July 2022
0 references
Etelä-Türingenin taloudelle on ominaista pieni talousrakenne. Alueen yritysten toiminnan jatkuminen ja niiden jatkuva menestys riippuu edelleen merkittävästi laadukkaasta peruskoulutuksesta. Erikoistumisen seurauksena monet yritykset eivät usein pysty välittämään kaikkea koulutussisältöä itse. Tällaisessa tapauksessa koulutuksen sisällön opetus voi tapahtua koulutuspalvelujen tarjoajan sijaisena. Ennen kaikkea alueemme mikroyritykset eivät voisi enää kouluttaa ilman ulkoista apua, joten kestävä kehitys, erityisesti ammattitaitoisten työntekijöiden osalta, ei olisi mahdollista. Kaupallisen talouden koulutusjärjestö E.V. tukee pääasiassa kaupallisten ja teknisten alojen yrityksiä. Tähän kuuluu tällä hetkellä 94 aktiivista koulutusyritystä (pk-yrityksiä), joilla on 334 oppisopimuskoulutettavaa. Kaupallisesta suuntautumisesta riippumatta naisten osuus on lähes 15 prosenttia. Vaikeasta lähtökohdasta huolimatta miesten ja naisten tasa-arvo todennäköisesti taataan ehdotetussa hankkeessa. Koulutussääntöjen ja ammattien moduulien perusteella erityistarpeet määritellään yrityksissä, joissa on oppisopimuskoulutuksessa olevia henkilöitä kohdennetusti, yksilöllisesti ja strategisesti. Tätä koordinoidaan ulkoisten oppilaitosten kanssa ja toteutetaan ammattimaisesti. Koulutusyrityksiä tuetaan pääasiassa ammateissa: Koneistus mekaanikko, työkalu mekaanikko, teollinen mekaanikko, elektroniikkainsinööri, FK metallitekniikan ja koneen ja laitoksen operaattori. Nämä ammatit ovat viime vuoden ajan olleet vastuussa sisäisistä harjoittelijoista Kreikasta, Kroatiasta, Bulgariasta ja kolmansista maista. Koulutusverkoston ja alueemme yritysten ansiosta on olemassa yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys. Kaikista suoritettavista moduuleista huolehtivat koulutuspalvelujen tarjoajat, joilla on IHK Südthüringenin koulutuspätevyys. (Finnish)
15 July 2022
0 references
Gospodarka południowo-zachodnia charakteryzuje się niewielką strukturą gospodarczą. Dalsze istnienie i ciągłe sukcesy przedsiębiorstw w tym regionie będą w dalszym ciągu w znacznym stopniu zależeć od wysokiej jakości szkoleń wstępnych. W wyniku specjalizacji wiele firm często nie jest w stanie samodzielnie przekazać wszystkich treści szkoleniowych. W takim przypadku nauczanie treści szkolenia może odbywać się jako substytut dostawcy usług edukacyjnych. Przede wszystkim mikroprzedsiębiorstwa w naszym regionie nie byłyby już w stanie szkolić się bez pomocy zewnętrznej, w związku z czym zrównoważony rozwój, zwłaszcza wykwalifikowanych pracowników, nie byłby możliwy. Stowarzyszenie szkoleniowe gospodarki komercyjnej e.V. wspiera przede wszystkim przedsiębiorstwa z sektora handlowego i technicznego. Obecnie obejmuje ona 94 aktywne przedsiębiorstwa szkoleniowe (MŚP) z 334 praktykantami. Niezależnie od orientacji handlowej, odsetek kobiet jest bliski 15 %. Pomimo trudnej sytuacji wyjściowej w proponowanym projekcie prawdopodobnie zagwarantowana zostanie równość kobiet i mężczyzn. Na podstawie przepisów dotyczących kształcenia i modułów w poszczególnych zawodach, szczególne potrzeby są określane w przedsiębiorstwach z uczniami w sposób ukierunkowany, indywidualny i strategiczny. Działania te będą koordynowane z zewnętrznymi instytucjami edukacyjnymi i realizowane w sposób profesjonalny. Wsparcie dla przedsiębiorstw szkoleniowych zapewnia się głównie w zawodach: Mechanika obróbki, mechanik narzędziowy, mechanik przemysłowy, inżynier elektroniki, FK do inżynierii metalu i operatora maszyn i instalacji. W ciągu ostatniego roku zawody te odpowiadały za praktykantów wewnętrznych z Grecji, Chorwacji, Bułgarii i państw trzecich i nadal będą się nimi zajmować. Dzięki sieci szkoleniowej i firmom w naszym regionie istnieją równe szanse i niedyskryminacja. Wszystkie moduły, które mają być realizowane, są realizowane przez podmioty świadczące usługi edukacyjne, które posiadają kwalifikacje szkoleniowe IHK Südthüringen. (Polish)
15 July 2022
0 references
Za južnoturško gospodarstvo je značilna majhna gospodarska struktura. Nadaljnji obstoj in nadaljnji uspeh podjetij v tej regiji bosta še naprej močno odvisna od kakovostnega začetnega usposabljanja. Zaradi specializacije mnoga podjetja pogosto sami ne morejo posredovati vseh izobraževalnih vsebin. V takem primeru lahko poučevanje vsebine usposabljanja nadomesti ponudnik izobraževalnih storitev. Predvsem se mikropodjetja v naši regiji ne bi mogla več usposabljati brez zunanje pomoči, zato trajnostni razvoj, zlasti kvalificiranih delavcev, ne bi bil mogoč. Združenje za usposabljanje komercialnega gospodarstva e.V. podpira predvsem podjetja v komercialnem in tehničnem sektorju. To trenutno vključuje 94 podjetij za aktivno usposabljanje (MSP) s 334 vajenci. Ne glede na poslovno usmerjenost je delež žensk blizu 15 %. Kljub težavnemu izhodišču bo v predlaganem projektu verjetno zagotovljena enakost med moškimi in ženskami. Na podlagi predpisov o usposabljanju in modulov v posameznih poklicih se posebne potrebe določijo v podjetjih z vajenci na ciljno usmerjen, individualen in strateški način. To bo usklajeno z zunanjimi izobraževalnimi ustanovami in se bo izvajalo strokovno. Podpora podjetjem za usposabljanje se zagotavlja predvsem v poklicih: Strojni strojnik, strojni strojnik, industrijski mehanik, inženir elektronike, FK za kovinsko inženirstvo ter strojni in strojni upravljavec. Ti poklici so bili v preteklem letu zadolženi za interne vajence iz Grčije, Hrvaške, Bolgarije in tretjih držav in bodo tudi v prihodnje. Z mrežo za usposabljanje in podjetji v naši regiji živijo enake možnosti in nediskriminacija. Vse module, ki jih je treba izvesti, izvajajo izvajalci izobraževalnih storitev, ki imajo kvalifikacije za usposabljanje IHK Südthüringen. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Jižní Durynsko se vyznačuje malou hospodářskou strukturou. Pokračující existence a trvalý úspěch společností v tomto regionu bude i nadále výrazně záviset na kvalitním počátečním vzdělávání. V důsledku specializace není mnoho společností často schopno zprostředkovat veškerý vzdělávací obsah sám. V takovém případě může výuka obsahu vzdělávání probíhat jako náhrada poskytovatelem vzdělávacích služeb. Především by mikropodniky v našem regionu již nebyly schopny se vzdělávat bez vnější pomoci, a proto by udržitelný rozvoj, zejména kvalifikovaných pracovníků, nebyl možný. Vzdělávací sdružení obchodní ekonomiky e.V. podporuje především podniky v komerčním a technickém sektoru. V současné době tvoří 94 aktivních školících společností (MSP) s 334 učněmi. Bez ohledu na obchodní orientaci se podíl žen blíží 15 %. Navzdory obtížnému výchozímu bodu bude v navrhovaném projektu pravděpodobně zaručena rovnost mezi muži a ženami. Na základě předpisů o odborné přípravě a modulů v příslušných profesích jsou specifické potřeby určovány ve společnostech s učně cíleným, individuálním a strategickým způsobem. To bude koordinováno s externími vzdělávacími institucemi a prováděno profesionálně. Podpora podniků poskytujících odbornou přípravu je poskytována především v profesích: Mechanik obrábění, mechanik nástrojů, průmyslový mechanik, elektrotechnik, FK pro kovotechniku a obsluha strojů a zařízení. Tato povolání byla v uplynulém roce odpovědná za interní učně z Řecka, Chorvatska, Bulharska a třetích zemí a budou i nadále pokračovat. Díky vzdělávací síti a společnostem v našem regionu existují rovné příležitosti a nediskriminace. Všechny moduly, které mají být provedeny, provádějí poskytovatelé vzdělávacích služeb, kteří jsou držiteli odborné kvalifikace IHK Südthüringen. (Czech)
15 July 2022
0 references
Pietų Tiuringijos ekonomikai būdinga maža ekonominė struktūra. Tolesnis įmonių egzistavimas ir tolesnė sėkmė šiame regione ir toliau labai priklausys nuo kokybiško pradinio mokymo. Dėl specializacijos daugelis įmonių dažnai pačios negali perteikti viso mokymo turinio. Tokiu atveju mokymo turinio mokymą gali pakeisti švietimo paslaugų teikėjas. Visų pirma labai mažos įmonės mūsų regione nebegalėtų mokytis be išorės pagalbos, todėl tvarus vystymasis, ypač kvalifikuotų darbuotojų, nebūtų įmanomas. Komercinės ekonomikos mokymo asociacija e.V. daugiausia remia prekybos ir technikos sektoriaus įmones. Šiuo metu ją sudaro 94 aktyvios mokymo bendrovės (MVĮ) su 334 pameistriais. Nepriklausomai nuo komercinės orientacijos, moterų dalis yra beveik 15 %. Nepaisant sudėtingo atspirties taško, tikėtina, kad siūlomame projekte bus užtikrinta vyrų ir moterų lygybė. Remiantis mokymo taisyklėmis ir atitinkamų profesijų moduliais, specialieji poreikiai nustatomi įmonėse su pameistriais tikslingai, individualiai ir strategiškai. Tai bus koordinuojama su išorės švietimo įstaigomis ir įgyvendinama profesionaliai. Parama mokymo įmonėms daugiausia teikiama profesijoms: Apdirbimas mechanikas, įrankių mechanikas, pramonės mechanikas, elektronikos inžinierius, FK metalo inžinerijos ir mašinų ir įrenginių operatorius. Praėjusiais metais šios profesijos buvo atsakingos už vidaus praktikantus iš Graikijos, Kroatijos, Bulgarijos ir trečiųjų šalių ir toliau bus. Su mokymo tinklu ir mūsų regiono įmonėmis gyvena lygios galimybės ir nediskriminavimas. Visus modulius atlieka švietimo paslaugų teikėjai, turintys IHK Südthüringen mokymo kvalifikaciją. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
Dienvidu Tīringenes ekonomiku raksturo neliela ekonomiskā struktūra. Uzņēmumu turpmāka pastāvēšana un pastāvīgie panākumi šajā reģionā arī turpmāk būs lielā mērā atkarīgi no kvalitatīvas sākotnējās apmācības. Specializācijas rezultātā daudzi uzņēmumi bieži vien nespēj paši nodot visu mācību saturu. Šādā gadījumā mācību satura mācīšana var notikt kā izglītības pakalpojumu sniedzēja aizstājējs. Pirmām kārtām, mikrouzņēmumi mūsu reģionā vairs nevarēs apmācīties bez ārējas palīdzības, un tāpēc ilgtspējīga attīstība, jo īpaši kvalificētu darbinieku, nebūtu iespējama. Komerciālās ekonomikas mācību apvienība e.V. galvenokārt atbalsta uzņēmumus tirdzniecības un tehnikas nozarē. Pašlaik tajā ietilpst 94 aktīvi mācību uzņēmumi (MVU) ar 334 mācekļiem. Neatkarīgi no komerciālās orientācijas sieviešu īpatsvars ir tuvu 15 %. Neraugoties uz sarežģīto sākumpunktu, vīriešu un sieviešu līdztiesība, visticamāk, tiks garantēta ierosinātajā projektā. Pamatojoties uz apmācības noteikumiem un moduļiem attiecīgajās profesijās, īpašās vajadzības nosaka uzņēmumos ar mācekļiem mērķtiecīgi, individuāli un stratēģiski. Tas tiks saskaņots ar ārējām izglītības iestādēm un īstenots profesionālā veidā. Atbalsts mācību uzņēmumiem galvenokārt tiek sniegts profesijās: Mehāniskās apstrādes mehāniķis, instrumentu mehāniķis, rūpnieciskais mehāniķis, elektronikas inženieris, FK metāla inženieris un mašīnu un iekārtu operators. Šīs profesijas pagājušajā gadā ir bijušas atbildīgas par iekšējiem mācekļiem no Grieķijas, Horvātijas, Bulgārijas un trešām valstīm, un tās arī turpmāk būs. Pateicoties mācību tīklam un uzņēmumiem mūsu reģionā, tiek nodrošinātas vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija. Visus veicamos moduļus īsteno izglītības pakalpojumu sniedzēji, kuriem ir IHK Südthüringen mācību kvalifikācija. (Latvian)
15 July 2022
0 references
Икономиката на Южна Тюрингия се характеризира с малка икономическа структура. Продължаващото съществуване и трайният успех на предприятията в този регион ще продължат да зависят в значителна степен от качественото първоначално обучение. В резултат на специализацията много компании често не са в състояние сами да предадат цялото учебно съдържание. В такъв случай преподаването на съдържанието на обучението може да се извършва като заместител от доставчик на образователни услуги. Преди всичко микропредприятията в нашия регион вече няма да могат да се обучават без външна помощ и следователно устойчивото развитие, особено на квалифицираните работници, не би било възможно. Асоциацията за обучение на търговската икономика e.V. подкрепя главно дружества от търговския и техническия сектор. Понастоящем това включва 94 активни дружества за обучение (МСП) с 334 стажанти. Независимо от търговската ориентация делът на жените е близо 15 %. Въпреки трудната отправна точка равенството между мъжете и жените вероятно ще бъде гарантирано в предложения проект. Въз основа на регламентите за обучение и модулите в съответните професии специфичните нужди се определят в предприятията с чираците по целенасочен, индивидуален и стратегически начин. Това ще бъде координирано с външните образователни институции и ще се прилага по професионален начин. Подкрепа за предприятията за обучение се предоставя главно в професиите: Машинен механик, инструментален механик, индустриален механик, инженер по електроника, FK за металостроене и машинен и завод оператор. През изминалата година тези професии са отговаряли за стажанти от Гърция, Хърватия, България и трети страни и ще продължат да бъдат. С мрежата за обучение и фирмите в нашия регион се използват равни възможности и недискриминация. Всички модули, които трябва да бъдат проведени, се изпълняват от доставчици на образователни услуги, които притежават квалификацията за обучение на IHK Südthüringen. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
A dél-türingi gazdaságot kis gazdasági struktúra jellemzi. A régióban működő vállalatok folyamatos létezése és folyamatos sikere továbbra is jelentős mértékben függ a minőségi alapképzéstől. A szakosodás eredményeként sok vállalat gyakran nem képes minden képzési tartalmat közvetíteni. Ilyen esetben a képzés tartalmának oktatását oktatási szolgáltató helyettesítheti. Mindenekelőtt a régiónkban működő mikrovállalkozások nem lennének képesek külső segítség nélkül képzésben részesülni, ezért a fenntartható fejlődés – különösen a szakképzett munkavállalók esetében – nem lenne lehetséges. A kereskedelmi gazdaság e.V. képzési szövetsége elsősorban a kereskedelmi és műszaki ágazatban működő vállalatokat támogatja. Ez jelenleg 94 aktív képzési vállalatból (kkv-k) áll, 334 gyakornokkal. A kereskedelmi irányultságtól függetlenül a nők aránya közel 15%. A nehéz kiindulási pont ellenére a javasolt projekt valószínűleg garantálja a férfiak és nők közötti egyenlőséget. A képzési szabályok és az egyes szakmák moduljai alapján a speciális igényeket a gyakornokokkal rendelkező vállalatok célzott, egyéni és stratégiai módon határozzák meg. Ezt összehangolják a külső oktatási intézményekkel, és professzionális módon hajtják végre. A képzési vállalkozások támogatása elsősorban a szakmákban történik: Megmunkálás szerelő, szerszámszerelő, ipari szerelő, elektronikai mérnök, FK fémmérnök és gép- és berendezéskezelő számára. Ezek a szakmák az elmúlt évben Görögországból, Horvátországból, Bulgáriából és harmadik országokból származó, házon belüli tanulószerződéses tanulókkal foglalkoztak, és továbbra is azok maradnak. A képzési hálózattal és a régiónk vállalataival egyenlő esélyek és megkülönböztetésmentesség érvényesülnek. Az összes végrehajtandó modult az IHK Südthüringen képzési képesítésével rendelkező oktatási szolgáltatók végzik. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Tá struchtúr eacnamaíoch beag ag an ngeilleagar Deisceart Thuringian. Leanfaidh cuideachtaí sa réigiún seo de bheith ag brath go mór ar oiliúint tosaigh d’ardchaighdeán agus beidh sé ag brath go leanúnach ar an rath leanúnach atá orthu. Mar thoradh ar speisialtóireacht, is minic nach bhfuil go leor cuideachtaí in ann an t-ábhar oiliúna go léir a chur in iúl iad féin. I gcás den sórt sin, féadfaidh soláthraí seirbhíse oideachais ábhar na hoiliúna a mhúineadh mar ionadaí. Thar aon ní eile, ní bheadh micrifhiontair inár réigiún in ann oiliúint a fháil a thuilleadh gan cúnamh seachtrach agus, dá bhrí sin, ní bheadh forbairt inbhuanaithe, go háirithe oibrithe oilte, indéanta. Tacaíonn comhlachas oiliúna an gheilleagair tráchtála e.V. go príomha le cuideachtaí san earnáil tráchtála agus theicniúil. Tá 94 cuideachta oiliúna (FBManna) gníomhach ann faoi láthair a bhfuil 334 printíseach acu. Beag beann ar an treoshuíomh tráchtála, tá cion na mban gar do 15 %. In ainneoin an túsphointe dheacair, is dócha go ráthófar comhionannas idir fir agus mná sa tionscadal atá beartaithe. Ar bhonn na rialachán oiliúna agus na modúl sna gairmeacha faoi seach, cinntear na riachtanais shonracha i gcuideachtaí a bhfuil printísigh acu ar bhealach spriocdhírithe, aonair agus straitéiseach. Déanfar é sin a chomhordú leis na hinstitiúidí oideachais seachtracha agus cuirfear chun feidhme é ar bhealach gairmiúil. Tugtar tacaíocht d’fhiontair oiliúna den chuid is mó sna gairmeacha seo a leanas: Meaisínithe meicneoir, meicneoir uirlis, meicneoir tionsclaíoch, innealtóir leictreonaic, FK d’innealtóireacht miotail agus meaisín agus oibreoir gléasra. Bhí na gairmeacha sin i gceannas ar phrintísigh inmheánacha ón nGréig, ón gCróit, ón mBulgáir agus ó thríú tíortha le bliain anuas agus leanfaidh siad de bheith. Leis an líonra oiliúna agus na cuideachtaí inár réigiún, maireann comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú. Is iad soláthraithe seirbhísí oideachais a bhfuil cáilíocht oiliúna IHK Südthüringen acu a dhéanann na modúil go léir atá le déanamh. (Irish)
15 July 2022
0 references
Södra Thüringens ekonomi kännetecknas av en liten ekonomisk struktur. Företagens fortsatta existens och fortsatta framgång i denna region kommer även fortsättningsvis att vara beroende av grundutbildning av god kvalitet. Som ett resultat av specialiseringen är många företag ofta oförmögna att själva förmedla allt utbildningsinnehåll. I ett sådant fall kan undervisningen om utbildningens innehåll ske i stället för en utbildningsanordnare. Framför allt skulle mikroföretagen i vår region inte längre kunna utbilda sig utan externt bistånd och därför skulle en hållbar utveckling, särskilt för kvalificerad arbetskraft, inte vara möjlig. Den kommersiella ekonomins utbildningsorganisation e.V. stöder främst företag inom den kommersiella och tekniska sektorn. Detta omfattar för närvarande 94 aktiva utbildningsföretag med 334 lärlingar. Oberoende av den kommersiella inriktningen är andelen kvinnor nära 15 %. Trots den svåra utgångspunkten kommer jämställdhet mellan kvinnor och män sannolikt att garanteras i det föreslagna projektet. På grundval av utbildningsbestämmelserna och modulerna inom respektive yrken fastställs de särskilda behoven i företag med lärlingar på ett målinriktat, individuellt och strategiskt sätt. Detta kommer att samordnas med de externa utbildningsinstitutionerna och genomföras på ett professionellt sätt. Stöd till utbildningsföretag ges främst inom yrkena: Bearbetning mekaniker, verktygsmekaniker, industriell mekaniker, elektronikingenjör, FK för metallteknik och maskin- och anläggningsoperatör. Dessa yrken har varit ansvariga för interna lärlingar från Grekland, Kroatien, Bulgarien och tredjeländer under det senaste året och kommer att fortsätta att vara det. Med utbildningsnätverket och företagen i vår region lever jämställdhet och icke-diskriminering. Alla moduler som ska genomföras utförs av utbildningsanordnare som innehar IHK Südthüringens utbildningsbevis. (Swedish)
15 July 2022
0 references
Lõuna-Tüüringi majandust iseloomustab väike majandusstruktuur. Ettevõtete jätkuv olemasolu ja jätkuv edu selles piirkonnas sõltub jätkuvalt olulisel määral kvaliteetsest algkoolitusest. Spetsialiseerumise tulemusena ei suuda paljud ettevõtted sageli kogu koolituse sisu ise edasi anda. Sellisel juhul võib koolituse sisu õpetamine toimuda asendusena haridusteenuse osutaja poolt. Eelkõige ei suudaks meie piirkonna mikroettevõtted ilma välisabita enam treenida ja seetõttu ei oleks jätkusuutlik areng, eriti oskustööliste puhul võimalik. Kommertsmajanduse koolitusliit toetab peamiselt äri- ja tehnikasektori ettevõtteid. Praegu hõlmab see 94 aktiivset koolitusettevõtet (VKEd) 334 õpipoisiga. Sõltumata kaubanduslikust orientatsioonist on naiste osakaal ligi 15 %. Vaatamata keerulisele lähtepunktile tagatakse kavandatavas projektis tõenäoliselt meeste ja naiste võrdõiguslikkus. Koolituseeskirjade ja vastavate kutsealade moodulite alusel määratakse konkreetsed vajadused kindlaks ettevõtetes, kus praktikandid on sihipäraselt, individuaalselt ja strateegiliselt. Seda koordineeritakse väliste haridusasutustega ja rakendatakse professionaalselt. Koolitusettevõtteid toetatakse peamiselt kutsealadel: Mehaanika, tööriista mehaanika, tööstusmehaanika, elektroonikainsener, FK metallitehnika ja masina ja tehase operaator. Need kutsealad on viimase aasta jooksul olnud Kreekast, Horvaatiast, Bulgaariast ja kolmandatest riikidest pärit praktikantide eest vastutavad ning jäävad ka edaspidi. Koolitusvõrgustiku ja meie piirkonna ettevõtetega on tagatud võrdsed võimalused ja mittediskrimineerimine. Kõiki mooduleid viivad läbi haridusteenuse osutajad, kellel on IHK Südthüringeni koolituskvalifikatsioon. (Estonian)
15 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_129022
0 references