STRASUS (Q4297682)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4297682 in Netherlands, Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | STRASUS |
Project Q4297682 in Netherlands, Germany |
Statements
748,014.0 Euro
0 references
1,496,032.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
30 September 2021
0 references
Hochschule Niederrhein
0 references
50°50'51.11"N, 5°41'22.06"E
0 references
51°20'19.46"N, 6°39'48.38"E
0 references
51°49'37.45"N, 5°45'32.98"E
0 references
51°26'51.68"N, 7°34'49.33"E
0 references
51°59'20.51"N, 5°56'57.88"E
0 references
51°39'30.74"N, 4°34'4.08"E
0 references
51°19'0.19"N, 6°34'16.14"E
0 references
51°9'38.34"N, 6°29'42.00"E
0 references
51°54'29.52"N, 5°27'40.79"E
0 references
The project STRASUS supports German and Dutch SMEs from the Logistics sector at creating, realizing and rolling out of an individual sustainability strategy according to relevant guidelines and certification systems. While budgets and time for staff training is traditionally short in logistics companies, the project consortium will create serious gaming modules that create easy access to CSR knowledge within participating companies. The project aims to create synergies between existing CSR initiatives within the programme region. Examples from Best Practices from selected logistics Dutch and German logistics companies will enter a 6-stage workshop concept. The created Serious Gaming modules with complete the workshops and brought into companies for training during several months. Thus, CSR knowledge is created on-the-job and can be applied immediately. Passing all six stages will enable companies to independently prepare not only a CSR certification but also to establish an individual CSR report and learn ways how to communicate their strategy to stakeholders. The project is structured in 4 work packages 1. Serious gaming modules 2. Work shops 3. PR and marketing 4. Project management In WP1 the consortium design, programmes and creates the serious gaming modules that are the basis for the mentioned workshops in WP 2. The scientific partners in WP3 will design a train-the-trainer model to guarantee a durable utilization of the created serious gaming modules in logistics companies. That is how the consortium assures a holistic concept that will be used in Dutch and German companies also after the project ended. The project is also seen as a networking organism for interested logistics companies how have realized that they need to be at the forefront of change towards sustainability in order to cope with future ecological and societal challenges. Finally, the project team administers in WP4 central project management tasks. (English)
0 references
Projektet StraSus støtter tyske og nederlandske SMV'er fra logistiksektoren med at skabe, realisere og udrulle en individuel bæredygtighedsstrategi i henhold til relevante retningslinjer og certificeringssystemer. Mens budgetter og tid til personaleuddannelse traditionelt er kort i logistikvirksomheder, vil projektkonsortiet skabe seriøse spilmoduler, der giver nem adgang til CSR-viden i deltagende virksomheder. Projektet har til formål at skabe synergier mellem eksisterende CSR-initiativer inden for programregionen. Eksempler fra Best Practices fra udvalgte logistikfirmaer fra hollandske og tyske logistikvirksomheder vil indgå i et 6-trins workshopkoncept. De skabte Serious Gaming moduler med fuldende workshops og bragt ind i virksomheder til uddannelse i flere måneder. CSR viden er således skabt on-the-job og kan anvendes med det samme. Ved at gå alle seks trin kan virksomheder uafhængigt udarbejde ikke kun en CSR-certificering, men også at udarbejde en individuel CSR-rapport og lære, hvordan de kan kommunikere deres strategi til interessenterne. Projektet er struktureret i 4 arbejdspakker 1. Seriøse spilmoduler 2. Værksteder 3. Pr og markedsføring 4. Projektledelse I WP1 designer konsortiet, programmerer og skaber de seriøse spilmoduler, der danner grundlag for de nævnte workshops i WP 2. De videnskabelige partnere i WP3 vil designe en train-the-trainer model for at sikre en holdbar udnyttelse af de skabte seriøse gaming moduler i logistikvirksomheder. Det er sådan konsortiet sikrer et holistisk koncept, der vil blive brugt i hollandske og tyske virksomheder også efter projektets afslutning. Projektet ses også som en netværksorganisme for interesserede logistikvirksomheder, hvordan de har indset, at de skal være på forkant med forandringer i retning af bæredygtighed for at kunne klare fremtidige økologiske og samfundsmæssige udfordringer. Endelig administrerer projektteamet i WP4 centrale projektledelsesopgaver. (Danish)
4 November 2022
0 references
Το έργο StraSus υποστηρίζει γερμανικές και ολλανδικές ΜΜΕ από τον τομέα Logistics στη δημιουργία, την υλοποίηση και την ανάπτυξη μιας ατομικής στρατηγικής βιωσιμότητας σύμφωνα με τις σχετικές κατευθυντήριες γραμμές και τα συστήματα πιστοποίησης. Ενώ οι προϋπολογισμοί και ο χρόνος για την κατάρτιση του προσωπικού είναι παραδοσιακά σύντομοι στις εταιρείες logistics, η κοινοπραξία του έργου θα δημιουργήσει σοβαρές ενότητες τυχερών παιχνιδιών που θα δημιουργήσουν εύκολη πρόσβαση στις γνώσεις ΕΚΕ μέσα στις συμμετέχουσες εταιρείες. Το έργο στοχεύει στη δημιουργία συνεργειών μεταξύ των υφιστάμενων πρωτοβουλιών ΕΚΕ εντός της περιοχής του προγράμματος. Παραδείγματα από τις βέλτιστες πρακτικές από επιλεγμένες εταιρείες logistics ολλανδικών και γερμανικών logistics θα εισέλθουν σε μια ιδέα εργαστηρίου 6 σταδίων. Οι δημιουργημένες ενότητες Serious Gaming ολοκληρώνουν τα εργαστήρια και έφεραν σε εταιρείες για εκπαίδευση κατά τη διάρκεια αρκετών μηνών. Έτσι, η γνώση ΕΚΕ δημιουργείται on-the-job και μπορεί να εφαρμοστεί αμέσως. Η ολοκλήρωση και των έξι σταδίων θα επιτρέψει στις εταιρείες να προετοιμάσουν ανεξάρτητα όχι μόνο μια πιστοποίηση ΕΚΕ, αλλά και να καταρτίσουν μια ατομική έκθεση ΕΚΕ και να μάθουν τρόπους για να κοινοποιήσουν τη στρατηγική τους στα ενδιαφερόμενα μέρη. Το έργο είναι δομημένο σε 4 πακέτα εργασίας 1. Σοβαρές ενότητες τυχερών παιχνιδιών 2. Καταστήματα εργασίας 3. PR & Marketing 4. Διαχείριση Έργου Στο WP1 η κοινοπραξία σχεδιάζει, προγραμματίζει και δημιουργεί τις σοβαρές ενότητες τυχερών παιχνιδιών που αποτελούν τη βάση για τα προαναφερθέντα εργαστήρια στο WP 2. Οι επιστημονικοί συνεργάτες στο WP3 θα σχεδιάσουν ένα μοντέλο τρένου-the-trainer για να εγγυηθούν μια διαρκή χρήση των δημιουργημένων σοβαρών ενοτήτων τυχερών παιχνιδιών στις εταιρείες logistics. Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο η κοινοπραξία διασφαλίζει μια ολιστική ιδέα που θα χρησιμοποιηθεί σε ολλανδικές και γερμανικές εταιρείες και μετά το τέλος του έργου. Το έργο θεωρείται επίσης ως οργανισμός δικτύωσης για τις ενδιαφερόμενες εταιρείες εφοδιαστικής, πώς έχουν συνειδητοποιήσει ότι πρέπει να βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της αλλαγής προς τη βιωσιμότητα, προκειμένου να αντιμετωπίσουν τις μελλοντικές οικολογικές και κοινωνικές προκλήσεις. Τέλος, η ομάδα έργου διαχειρίζεται τα καθήκοντα κεντρικής διαχείρισης του έργου WP4. (Greek)
4 November 2022
0 references
Das Projekt StraSus unterstützt deutsche und niederländische KMU aus der Logistikbranche bei der Erstellung, Realisierung und Einführung einer individuellen Nachhaltigkeitsstrategie nach relevanten Richtlinien und Zertifizierungssystemen. Während Budgets und Zeit für Personalschulungen in Logistikunternehmen traditionell kurz sind, wird das Projektkonsortium ernsthafte Gaming-Module erstellen, die einen einfachen Zugang zu CSR-Wissen innerhalb der teilnehmenden Unternehmen ermöglichen. Das Projekt zielt darauf ab, Synergien zwischen bestehenden CSR-Initiativen innerhalb der Programmregion zu schaffen. Beispiele aus Best Practices ausgewählter Logistikunternehmen treten in ein 6-stufiges Workshop-Konzept ein. Die erstellten Serious Gaming-Module runden die Workshops ab und brachten über mehrere Monate zum Training in Unternehmen ein. So wird CSR-Wissen on-the-job erstellt und kann sofort angewendet werden. Durch alle sechs Stufen können Unternehmen nicht nur eine CSR-Zertifizierung erstellen, sondern auch einen individuellen CSR-Bericht erstellen und Wege lernen, ihre Strategie an die Stakeholder zu kommunizieren. Das Projekt ist in 4 Arbeitspakete 1 gegliedert. Ernsthafte Gaming-Module 2. Werkstätten 3. PR und Marketing 4. Projektmanagement In WP1 entwirft, programmiert und erstellt das Konsortium die seriösen Gaming-Module, die die Grundlage für die genannten Workshops in WP 2 bilden. Die wissenschaftlichen Partner von WP3 werden ein Train-the-Trainer-Modell entwerfen, um eine dauerhafte Nutzung der erstellten seriösen Gaming-Module in Logistikunternehmen zu gewährleisten. So sichert das Konsortium ein ganzheitliches Konzept, das auch nach Abschluss des Projekts in niederländischen und deutschen Unternehmen zum Einsatz kommt. Das Projekt gilt auch als Vernetzungsorganismus für interessierte Logistikunternehmen, wie sie erkannt haben, dass sie an der Spitze des Wandels in Richtung Nachhaltigkeit stehen müssen, um zukünftige ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen bewältigen zu können. Schließlich verwaltet das Projektteam in WP4 zentrale Projektmanagementaufgaben. (German)
4 November 2022
0 references
Het project StraSus ondersteunt Duitse en Nederlandse KMO’s uit de logistieke sector bij het creëren, realiseren en uitrollen van een individuele duurzaamheidsstrategie volgens relevante richtlijnen en certificeringssystemen. Terwijl budgetten en tijd voor personeelstraining traditioneel kort zijn in logistieke bedrijven, zal het projectconsortium serieuze gamingmodules creëren die gemakkelijke toegang tot MVO-kennis binnen deelnemende bedrijven creëren. Het project heeft tot doel synergieën te creëren tussen bestaande MVO-initiatieven binnen de programmaregio. Voorbeelden van Best Practices van geselecteerde logistieke Nederlandse en Duitse logistieke bedrijven betreden een 6-fasen workshopconcept. De gecreëerde Serious Gaming modules met complete de workshops en gebracht in bedrijven voor training gedurende enkele maanden. MVO-kennis wordt on-the-job gecreëerd en kan direct worden toegepast. Het doorlopen van alle zes fasen stelt bedrijven in staat om niet alleen een MVO-certificering voor te bereiden, maar ook om een individueel MVO-rapport op te stellen en manieren te leren om hun strategie aan belanghebbenden te communiceren. Het project is gestructureerd in 4 werkpakketten 1. Serious gaming modules 2. Werkplaatsen 3. PR en marketing 4. Projectmanagement In WP1 ontwerpt, programmeert en creëert het consortium de serious gaming modules die de basis vormen voor de genoemde workshops in WP 2. De wetenschappelijke partners in WP3 zullen een train-the-trainer model ontwerpen om een duurzaam gebruik van de gecreëerde serieuze gaming modules in logistieke bedrijven te garanderen. Zo verzekert het consortium een holistisch concept dat ook na afloop van het project in Nederlandse en Duitse bedrijven zal worden gebruikt. Het project wordt ook gezien als een netwerkorganisme voor geïnteresseerde logistieke bedrijven hoe ze zich hebben gerealiseerd dat ze in de voorhoede van verandering naar duurzaamheid moeten staan om het hoofd te kunnen bieden aan toekomstige ecologische en maatschappelijke uitdagingen. Tot slot beheert het projectteam in WP4 centrale projectmanagementtaken. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Projekt StraSus podporuje německé a nizozemské malé a střední podniky z logistiky při vytváření, realizaci a zavádění individuální strategie udržitelnosti podle příslušných pokynů a certifikačních systémů. Zatímco rozpočty a čas na školení zaměstnanců jsou tradičně krátké v logistických společnostech, projektové konsorcium vytvoří seriózní herní moduly, které vytvoří snadný přístup ke znalostem CSR v rámci zúčastněných společností. Cílem projektu je vytvořit synergie mezi stávajícími iniciativami v oblasti sociální odpovědnosti podniků v rámci programového regionu. Příklady z osvědčených postupů vybraných logistických holandských a německých logistických společností vstoupí do konceptu 6stupňového workshopu. Vytvořily moduly Serious Gaming s dokončením workshopů a přinesly do firem školení během několika měsíců. Tak, CSR znalosti jsou vytvořeny na pracovišti a mohou být použity okamžitě. Absolvování všech šesti fází umožní společnostem samostatně připravit nejen certifikaci CSR, ale také vytvořit individuální zprávu o sociální odpovědnosti podniků a naučit se způsoby, jak informovat zúčastněné strany o své strategii. Projekt je rozdělen do 4 pracovních balíčků 1. Seriózní herní moduly 2. Dílny 3. PR a marketing 4. Projektové řízení V rámci WP1 konsorcium navrhuje, programy a vytváří seriózní herní moduly, které jsou základem uvedených workshopů v pracovním programu 2. Vědecko-výzkumní partneři WP3 navrhnou model Train-the-trainer, který zaručí trvalé využití vytvořených seriózních herních modulů v logistických společnostech. Konsorcium tak zajišťuje holistický koncept, který se bude používat i v nizozemských a německých společnostech i po skončení projektu. Projekt je také vnímán jako síťový organismus pro zainteresované logistické společnosti, jak si uvědomily, že musí být v popředí změny směrem k udržitelnosti, aby se vyrovnaly s budoucími ekologickými a společenskými výzvami. A konečně, projektový tým spravuje ústřední úkoly WP4 v oblasti řízení projektů. (Czech)
4 November 2022
0 references
Projektet StraSus hjälper tyska och nederländska små och medelstora företag från logistiksektorn att skapa, förverkliga och införa en individuell hållbarhetsstrategi i enlighet med relevanta riktlinjer och certifieringssystem. Medan budgetar och tid för personalutbildning traditionellt är kort i logistikföretag, kommer projektkonsortiet att skapa seriösa spelmoduler som skapar enkel tillgång till CSR-kunskap inom deltagande företag. Projektet syftar till att skapa synergier mellan befintliga CSR-initiativ inom programregionen. Exempel från Best Practices från utvalda logistik nederländska och tyska logistikföretag kommer att gå in i ett 6-stegs verkstadskoncept. De skapade Serious Gaming-modulerna med kompletta workshops och introducerades till företag för utbildning under flera månader. Därför skapas CSR-kunskap på arbetsplatsen och kan tillämpas omedelbart. Att klara alla sex stegen kommer att göra det möjligt för företag att självständigt förbereda inte bara en CSR-certifiering utan också att upprätta en individuell CSR-rapport och lära sig hur man kommunicerar sin strategi till intressenter. Projektet är uppbyggt i fyra arbetspaket 1. Seriösa spelmoduler 2. Butiker 3. PR och marknadsföring 4. Projektledning I WP1 designar konsortiet, program och skapar de seriösa spelmoduler som ligger till grund för de nämnda verkstäderna i WP 2. De vetenskapliga partnerna i WP3 kommer att utforma en tåg-the-trainer-modell för att garantera ett hållbart utnyttjande av de skapade seriösa spelmodulerna i logistikföretag. Det är så konsortiet säkerställer ett helhetskoncept som kommer att användas i nederländska och tyska företag även efter projektets slut. Projektet ses också som en nätverksorganism för intresserade logistikföretag hur de har insett att de måste ligga i framkant av förändring mot hållbarhet för att klara framtida ekologiska och samhälleliga utmaningar. Slutligen administreras projektgruppen i WP4:s centrala projektledningsuppgifter. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Projekt StraSus podporuje nemecké a holandské MSP z oblasti logistiky pri vytváraní, realizácii a zavádzaní individuálnej stratégie udržateľnosti podľa príslušných usmernení a certifikačných systémov. Zatiaľ čo rozpočty a čas na školenie zamestnancov sú v logistických spoločnostiach tradične krátke, projektové konzorcium vytvorí seriózne herné moduly, ktoré vytvoria jednoduchý prístup k poznatkom v oblasti SZP v rámci zúčastnených spoločností. Cieľom projektu je vytvoriť synergie medzi existujúcimi iniciatívami v oblasti sociálnej zodpovednosti podnikov v rámci programového regiónu. Príklady z najlepších postupov vybraných logistických holandských a nemeckých logistických spoločností vstúpia do 6-stupňového konceptu workshopu. Vytvorené moduly Serious Gaming s kompletnými dielňami a počas niekoľkých mesiacov priniesli do firiem školenia. Tak, CSR vedomosti sú vytvorené na pracovisku a môžu byť aplikované okamžite. Absolvovanie všetkých šiestich etáp umožní spoločnostiam nezávisle pripraviť nielen certifikáciu SZP, ale aj vypracovať individuálnu správu o sociálnej zodpovednosti podnikov a naučiť sa, ako informovať zainteresované strany o svojej stratégii. Projekt je rozdelený do 4 pracovných balíčkov 1. Seriózne herné moduly 2. Pracovné obchody 3. PR a marketing 4. Projektový manažment V WP1 navrhuje konzorcium, naprogramuje a vytvára seriózne herné moduly, ktoré sú základom pre uvedené workshopy vo WP 2. Vedeckí partneri vo WP3 navrhnú model trénera, ktorý zaručí trvalé využitie vytvorených vážnych herných modulov v logistických spoločnostiach. Konzorcium tak zabezpečuje holistický koncept, ktorý sa bude používať v holandských a nemeckých spoločnostiach aj po ukončení projektu. Projekt je tiež vnímaný ako sieťový organizmus pre zainteresované logistické spoločnosti, ako si uvedomili, že musia byť v popredí zmeny smerom k udržateľnosti, aby sa mohli vyrovnať s budúcimi ekologickými a spoločenskými výzvami. Nakoniec projektový tím spravuje úlohy centrálneho riadenia projektov WP4. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Projekt StraSus podpira nemška in nizozemska MSP iz sektorja logistike pri oblikovanju, uresničevanju in uvajanju individualne trajnostne strategije v skladu z ustreznimi smernicami in sistemi certificiranja. Medtem ko so proračuni in čas za usposabljanje osebja tradicionalno kratki v logističnih podjetjih, bo projektni konzorcij ustvaril resne igralne module, ki bodo v sodelujočih podjetjih ustvarili enostaven dostop do znanja o družbeni odgovornosti podjetij. Cilj projekta je ustvariti sinergije med obstoječimi pobudami družbene odgovornosti gospodarskih družb v programski regiji. Primeri iz najboljših praks izbrane logistike nizozemskih in nemških logističnih podjetij bodo vstopili v šeststopenjski koncept delavnice. Ustvarjeni moduli Serious Gaming z zaključkom delavnic in večmesečnim usposabljanjem v podjetjih. Tako je znanje o družbeni odgovornosti podjetij ustvarjeno na delovnem mestu in ga je mogoče uporabiti takoj. Prehod vseh šestih faz bo podjetjem omogočil, da neodvisno pripravijo certificiranje družbene odgovornosti gospodarskih družb ter pripravijo individualno poročilo o družbeni odgovornosti podjetij in se naučijo, kako svojo strategijo sporočati zainteresiranim stranem. Projekt je strukturiran v 4 delovnih sklopih 1. Resni igralni moduli 2. Delovne trgovine 3. PR in marketing 4. Projektno vodenje V WP1 konzorcij oblikuje, programira in ustvarja resne igralne module, ki so osnova za omenjene delavnice v delovnem programu 2. Znanstveni partnerji v WP3 bodo oblikovali model trenerja, ki bo zagotovil trajno uporabo ustvarjenih resnih igralnih modulov v logističnih podjetjih. Tako konzorcij zagotavlja celosten koncept, ki se bo v nizozemskih in nemških podjetjih uporabljal tudi po zaključku projekta. Projekt se obravnava tudi kot mrežni organ za zainteresirana logistična podjetja, kako so se zavedali, da morajo biti v ospredju sprememb v smeri trajnosti, da bi se lahko spopadla s prihodnjimi ekološkimi in družbenimi izzivi. Končno, projektna skupina upravlja v WP4 osrednje naloge projektnega vodenja. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Projekt StraSus toetab logistikasektori Saksamaa ja Madalmaade VKEsid individuaalse jätkusuutlikkuse strateegia loomisel, elluviimisel ja rakendamisel vastavalt asjakohastele suunistele ja sertifitseerimissüsteemidele. Kuigi töötajate koolitamise eelarved ja aeg on logistikaettevõtetes traditsiooniliselt lühikesed, loob projektikonsortsium tõsiseid mängumooduleid, mis loovad osalevates ettevõtetes lihtsa juurdepääsu ettevõtja sotsiaalse vastutuse teadmistele. Projekti eesmärk on luua sünergia olemasolevate ettevõtete sotsiaalse vastutuse algatuste vahel programmipiirkonnas. Näited parimatest tavadest valitud logistikaettevõtetelt Hollandi ja Saksamaa logistikaettevõtetelt sisenevad 6-etapilise töökoja kontseptsiooni. Loodud Serious Gaming moodulid täielik töötoad ja tõi ettevõtetele koolitust mitme kuu jooksul. Seega luuakse ettevõtja sotsiaalse vastutuse teadmised töökohal ja neid saab kohe rakendada. Kõigi kuue etapi läbimine võimaldab ettevõtetel iseseisvalt ette valmistada mitte ainult ettevõtja sotsiaalse vastutuse sertifitseerimist, vaid ka koostada individuaalse ettevõtja sotsiaalse vastutuse aruande ja õppida, kuidas oma strateegiat sidusrühmadele edastada. Projekt koosneb neljast tööpaketist 1. Tõsised mängumoodulid 2. Töökojad 3. PR ja turundus 4. Projektijuhtimine WP1 raames projekteerib konsortsium, programmid ja loob tõsised mängumoodulid, mis on WP 2 nimetatud seminaride aluseks. WP3 teaduspartnerid kavandavad koolitaja mudeli, et tagada loodud tõsiste mängumoodulite püsiv kasutamine logistikaettevõtetes. Nii tagab konsortsium tervikliku kontseptsiooni, mida kasutatakse Hollandi ja Saksamaa ettevõtetes ka pärast projekti lõppu. Projekti nähakse ka huvitatud logistikaettevõtete võrgustikuna, kuidas nad on mõistnud, et nad peavad tulevaste ökoloogiliste ja ühiskondlike väljakutsetega toimetulemiseks olema jätkusuutlikkuse suunas tehtavate muutuste esirinnas. Lõpuks haldab projektimeeskond WP4 keskseid projektijuhtimise ülesandeid. (Estonian)
4 November 2022
0 references
StraSus-hanke tukee saksalaisia ja alankomaalaisia logistiikka-alan pk-yrityksiä luomaan, toteuttamaan ja toteuttamaan yksilöllistä kestävän kehityksen strategiaa asiaa koskevien ohjeiden ja sertifiointijärjestelmien mukaisesti. Vaikka logistiikkayrityksissä budjetit ja henkilöstön koulutukseen varattu aika ovat perinteisesti lyhyitä, hankekonsortio luo vakavia pelimoduuleja, jotka mahdollistavat helpon pääsyn yritysten yhteiskuntavastuuta koskevaan tietämykseen osallistuvissa yrityksissä. Hankkeen tavoitteena on luoda synergioita olemassa olevien yritysten yhteiskuntavastuuta koskevien aloitteiden välille ohjelma-alueella. Esimerkkejä parhaista käytännöistä valituilta logistiikkayrityksiltä hollantilaisilta ja saksalaisilta logistiikkayrityksiltä otetaan mukaan kuusivaiheiseen työpajakonseptiin. Luodut Serious Gaming -moduulit viimeistelevät työpajat ja tuotiin yrityksille koulutusta varten useiden kuukausien ajan. Näin ollen yritysten yhteiskuntavastuuta koskeva tietämys luodaan työssä ja sitä voidaan soveltaa välittömästi. Kaikkien kuuden vaiheen läpäisy mahdollistaa sen, että yritykset voivat itsenäisesti valmistella yritysten yhteiskuntavastuusertifioinnin lisäksi myös yksilöllisen yhteiskuntavastuuraportin ja oppia, miten ne voivat viestiä strategiastaan sidosryhmille. Hanke koostuu neljästä työpaketista 1. Vakavat pelimoduulit 2. Työpisteet 3. PR ja markkinointi 4. Projektinhallinta WP1 konsortio suunnittelee, ohjelmoi ja luo vakavia pelimoduuleja, jotka muodostavat perustan edellä mainituille WP 2 -työpajoille. WP3:n tieteelliset yhteistyökumppanit suunnittelevat Train-the-trainer-mallin taatakseen luotujen vakavien pelimoduulien kestävän hyödyntämisen logistiikkayrityksissä. Näin konsortio varmistaa kokonaisvaltaisen konseptin, jota käytetään hollantilaisissa ja saksalaisissa yrityksissä myös hankkeen päättymisen jälkeen. Hanke nähdään myös verkostoitumisorganismina kiinnostuneille logistiikkayrityksille, jotka ovat ymmärtäneet, että niiden on oltava muutoksen eturintamassa kohti kestävää kehitystä selviytyäkseen tulevista ekologisista ja yhteiskunnallisista haasteista. Lopuksi projektiryhmä hallinnoi WP4:n projektinhallintatehtäviä. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Proiectul StraSus sprijină IMM-urile germane și olandeze din sectorul logistic în crearea, realizarea și implementarea unei strategii individuale de sustenabilitate în conformitate cu orientările relevante și cu sistemele de certificare. În timp ce bugetele și timpul pentru formarea personalului sunt în mod tradițional scurte în companiile de logistică, consorțiul proiectului va crea module serioase de jocuri care creează acces facil la cunoștințele CSR în cadrul companiilor participante. Proiectul își propune să creeze sinergii între inițiativele RSI existente în cadrul regiunii programului. Exemple din cele mai bune practici de logistică ale companiilor de logistică olandeză și germană vor intra într-un concept de atelier în 6 etape. Modulele Serious Gaming au fost create cu finalizarea workshop-urilor și au fost aduse în companii pentru instruire pe parcursul mai multor luni. Astfel, cunoștințele CSR sunt create la locul de muncă și pot fi aplicate imediat. Trecerea tuturor celor șase etape va permite companiilor să pregătească în mod independent nu numai o certificare CSR, ci și să elaboreze un raport CSR individual și să învețe modalități de comunicare a strategiei lor către părțile interesate. Proiectul este structurat în 4 pachete de lucru 1. Module serioase de jocuri 2. Ateliere de lucru 3. PR și marketing 4. Managementul de proiect În WP1, consorțiul proiectează, programe și creează module serioase de jocuri care stau la baza atelierelor menționate în WP 2. Partenerii științifici din cadrul WP3 vor proiecta un model de tren-the-trainer pentru a garanta o utilizare durabilă a modulelor de jocuri serioase create în companiile de logistică. Acesta este modul în care consorțiul asigură un concept holistic care va fi utilizat și în companiile olandeze și germane după încheierea proiectului. Proiectul este, de asemenea, văzut ca un organism de rețea pentru companiile de logistică interesate, cum au realizat că trebuie să se afle în avangarda schimbării către durabilitate pentru a face față provocărilor ecologice și societale viitoare. În cele din urmă, echipa de proiect administrează în cadrul WP4 sarcini centrale de management de proiect. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Il progetto StraSus supporta le PMI tedesche e olandesi del settore Logistica nella creazione, realizzazione e realizzazione di una strategia di sostenibilità individuale secondo le linee guida e i sistemi di certificazione pertinenti. Mentre i budget e il tempo per la formazione del personale sono tradizionalmente brevi nelle aziende logistiche, il consorzio di progetto creerà moduli di gioco seri che creano un facile accesso alle conoscenze CSR all'interno delle aziende partecipanti. Il progetto mira a creare sinergie tra le iniziative esistenti in materia di RSI all'interno della regione del programma. Esempi di best practice di aziende logistiche olandesi e tedesche selezionate entreranno in un concetto di workshop in 6 fasi. I moduli Serious Gaming creati con completano i workshop e portati in aziende per la formazione durante diversi mesi. Pertanto, la conoscenza della RSI viene creata sul posto di lavoro e può essere applicata immediatamente. Superare tutte e sei le fasi consentirà alle aziende di preparare in modo indipendente non solo una certificazione CSR, ma anche di stabilire un rapporto individuale di RSI e di imparare come comunicare la propria strategia agli stakeholder. Il progetto è strutturato in 4 pacchetti di lavoro 1. Moduli di gioco seri 2. Negozi di lavoro 3. PR e marketing 4. Nel WP1 il consorzio progetta, programma e crea i moduli di gioco seri che sono alla base dei workshop citati nel WP 2. I partner scientifici del WP3 progetteranno un modello treno-the-trainer per garantire un utilizzo duraturo dei moduli di gioco seri creati nelle aziende logistiche. È così che il consorzio assicura un concetto olistico che sarà utilizzato nelle aziende olandesi e tedesche anche dopo la conclusione del progetto. Il progetto è anche visto come un organismo di networking per le aziende logistiche interessate come si siano resi conto che devono essere in prima linea nel cambiamento verso la sostenibilità al fine di far fronte alle future sfide ecologiche e sociali. Infine, il team di progetto amministra in WP4 attività centrali di project management. (Italian)
4 November 2022
0 references
Projektu „StraSus“ padedama Vokietijos ir Nyderlandų logistikos sektoriaus MVĮ kurti, įgyvendinti ir įgyvendinti individualią tvarumo strategiją pagal atitinkamas gaires ir sertifikavimo sistemas. Nors logistikos įmonėse biudžetas ir darbuotojų mokymo laikas tradiciškai yra trumpas, projekto konsorciumas sukurs rimtus žaidimų modulius, kurie suteiks lengvą prieigą prie ĮSA žinių dalyvaujančiose įmonėse. Projektu siekiama sukurti esamų ĮSA iniciatyvų programos regione sinergiją. Nyderlandų ir Vokietijos logistikos įmonių geriausios praktikos pavyzdžiai pateks į 6 etapų seminarų koncepciją. Sukurti Serious Gaming moduliai su užbaigti seminarus ir atnešė į įmones mokymo per kelis mėnesius. Taigi, ĮSA žinios yra kuriamos darbo vietoje ir gali būti taikomos nedelsiant. Perėję visus šešis etapus įmonės galės savarankiškai parengti ne tik ĮSA sertifikatą, bet ir parengti individualią ĮSA ataskaitą bei sužinoti, kaip informuoti suinteresuotuosius subjektus apie savo strategiją. Projektą sudaro 4 darbo paketai 1. Rimti žaidimų moduliai 2. Darbo parduotuvės 3. PR ir marketingas 4. Projekto valdymas WP1 konsorciumas projektuoja, programuoja ir sukuria rimtus žaidimų modulius, kurie yra minėtų WP 2 seminarų pagrindas. WP3 mokslo partneriai sukurs traukinio trenerio modelį, kuris užtikrins ilgalaikį sukurtų rimtų žaidimų modulių panaudojimą logistikos įmonėse. Taip konsorciumas užtikrina holistinę koncepciją, kuri bus naudojama ir Nyderlandų bei Vokietijos įmonėse pasibaigus projektui. Projektas taip pat laikomas suinteresuotų logistikos įmonių tinklo organizmu, kaip suprato, kad jos turi būti perėjimo prie tvarumo priešakyje, kad galėtų susidoroti su būsimais ekologiniais ir visuomeniniais iššūkiais. Galiausiai projekto komanda administruoja WP4 centrinio projekto valdymo užduotis. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Проектът StraSus подкрепя германските и нидерландските МСП от сектора на логистиката при създаването, реализирането и внедряването на индивидуална стратегия за устойчивост съгласно съответните насоки и системи за сертифициране. Докато бюджетите и времето за обучение на персонала са традиционно кратки в логистичните компании, консорциумът по проекта ще създаде сериозни игрови модули, които създават лесен достъп до знания за КСО в участващите компании. Проектът има за цел да създаде синергии между съществуващите инициативи за КСО в рамките на програмния регион. Примери от най-добрите практики от избрани логистични компании в Холандия и Германия ще влязат в 6-етапна концепция на семинара. Създадените модули за Serious Gaming с завършване на семинарите и въведени в компании за обучение в продължение на няколко месеца. По този начин КСО знанията се създават на работното място и могат да бъдат приложени незабавно. Преминаването на всички шест етапа ще позволи на компаниите да подготвят самостоятелно не само сертифициране за КСО, но и да изготвят индивидуален доклад за КСО и да научат как да съобщават стратегията си на заинтересованите страни. Проектът е структуриран в 4 работни пакета 1. Сериозни гейминг модули 2. Работни магазини 3. PR и маркетинг 4. Управление на проекти В WP1 консорциумът проектира, програмира и създава сериозните игрални модули, които са в основата на споменатите семинари в WP 2. Научните партньори в WP3 ще проектират модел на обучение, за да гарантират трайно използване на създадените сериозни игрални модули в логистичните компании. Така консорциумът осигурява цялостна концепция, която ще бъде използвана в холандски и германски компании и след приключването на проекта. Проектът се разглежда и като мрежов организъм за заинтересованите логистични компании как са осъзнали, че трябва да бъдат в челните редици на промяната към устойчивост, за да се справят с бъдещите екологични и обществени предизвикателства. И накрая, екипът на проекта администрира задачите по централно управление на проекти на WP4. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
A StraSus projekt támogatja a logisztikai ágazat német és holland kkv-it abban, hogy egyedi fenntarthatósági stratégiát hozzanak létre, valósítsanak meg és vezessenek be a vonatkozó iránymutatásoknak és tanúsítási rendszereknek megfelelően. Míg a logisztikai cégeknél a költségvetés és a személyzet képzésének ideje hagyományosan rövid, a projektkonzorcium komoly játékmodulokat hoz létre, amelyek egyszerű hozzáférést biztosítanak a CSR-ismeretekhez a részt vevő vállalatokon belül. A projekt célja, hogy szinergiákat teremtsen a programrégión belüli meglévő CSR-kezdeményezések között. A holland és német logisztikai cégek legjobb gyakorlatainak példái egy hatlépcsős műhelykoncepcióba kerülnek. A létrehozott Serious Gaming modulok befejezik a műhelyeket, és több hónap alatt bevonják a vállalatokat képzésre. Így a CSR tudás a munkahelyen jön létre, és azonnal alkalmazható. Mind a hat szakaszon való áthaladás lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy önállóan készítsék el a CSR tanúsítást, hanem egy egyedi CSR-jelentést is készítsenek, és megtanulják, hogyan kommunikálhatják stratégiájukat az érdekelt felekkel. A projekt 4 munkacsomagra épül. Komoly játékmodulok 2. Műhelyek 3. PR és marketing 4. Projektmenedzsment A WP1-ben a konzorcium megtervezi, programozza és létrehozza azokat a komoly játékmodulokat, amelyek a WP 2-ben említett workshopok alapját képezik. A WP3 tudományos partnerei egy trénermodellt terveznek, amely garantálja a létrehozott komoly játékmodulok tartós kihasználását a logisztikai vállalatokban. Így biztosítja a konzorcium egy holisztikus koncepciót, amelyet a projekt befejezése után is alkalmazni fognak a holland és a német vállalatokban. A projekt az érdeklődő logisztikai vállalatok hálózatépítő szervezetének is tekinthető, hogy felismerték, hogy a fenntarthatóság felé történő változás élvonalában kell állniuk ahhoz, hogy megbirkózzanak a jövőbeli ökológiai és társadalmi kihívásokkal. Végül a projektcsapat irányítja a WP4 központi projektmenedzsment feladatait. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Projekts StraSus atbalsta loģistikas nozares Vācijas un Nīderlandes MVU individuālas ilgtspējas stratēģijas izveidē, īstenošanā un ieviešanā saskaņā ar attiecīgajām pamatnostādnēm un sertifikācijas sistēmām. Lai gan loģistikas uzņēmumos darbinieku apmācības budžets un laiks tradicionāli ir īss, projekta konsorcijs radīs nopietnus spēļu moduļus, kas nodrošinās vieglu piekļuvi KSA zināšanām iesaistītajos uzņēmumos. Projekta mērķis ir radīt sinerģiju starp esošajām KSA iniciatīvām programmas reģionā. Piemēri no izvēlētās loģistikas labākās prakses Nīderlandes un Vācijas loģistikas uzņēmumiem ieies sešpakāpju darbnīcas koncepcijā. Radītie Serious Gaming moduļi ar pabeigtām darbnīcām un vairākus mēnešus ievesti uzņēmumos apmācībai. Tādējādi KSA zināšanas tiek radītas darbavietā, un tās var izmantot nekavējoties. Visu sešu posmu īstenošana ļaus uzņēmumiem patstāvīgi sagatavot ne tikai KSA sertifikātu, bet arī sagatavot individuālu KSA ziņojumu un uzzināt, kā savu stratēģiju darīt zināmu ieinteresētajām personām. Projekts ir strukturēts 4 darba paketēs 1. Nopietni spēļu moduļi 2. Darba veikali 3. PR un mārketings 4. Projekta vadība Pirmajā darba grupā konsorcija dizains, programmas un rada nopietnus spēļu moduļus, kas ir minēto 2. darba grupas semināru pamatā. WP3 zinātniskie partneri izstrādās pasniedzēju modeli, lai nodrošinātu, ka loģistikas uzņēmumos ilgstoši tiek izmantoti radītie nopietnie spēļu moduļi. Tas ir veids, kā konsorcijs nodrošina holistisku koncepciju, kas tiks izmantota Nīderlandes un Vācijas uzņēmumos arī pēc projekta beigām. Projekts tiek uzskatīts arī par tīklošanās organismu ieinteresētajiem loģistikas uzņēmumiem, kā ir sapratuši, ka viņiem ir jābūt priekšgalā pārmaiņās ceļā uz ilgtspēju, lai risinātu turpmākās ekoloģiskās un sabiedrības problēmas. Visbeidzot, projekta komanda pārvalda WP4 centrālos projekta vadības uzdevumus. (Latvian)
4 November 2022
0 references
O projeto STRASUS apoia as PME alemãs e neerlandesas do setor da Logística na criação, realização e implementação de uma estratégia individual de sustentabilidade, de acordo com as orientações e os sistemas de certificação pertinentes. Embora os orçamentos e o tempo para o treinamento de pessoal sejam tradicionalmente curtos em empresas de logística, o consórcio do projeto criará módulos de jogos sérios que criam fácil acesso ao conhecimento de RSE nas empresas participantes. O projeto visa criar sinergias entre as iniciativas existentes em matéria de RSE na região do programa. Exemplos de Melhores Práticas de logística selecionadas empresas de logística holandesas e alemãs entrarão em um conceito de workshop de 6 estágios. Os módulos de jogos sérios criados com completar as oficinas e trouxe para empresas para treinamento durante vários meses. Assim, o conhecimento da RSE é criado no trabalho e pode ser aplicado imediatamente. Passar todas as seis etapas permitirá que as empresas preparem, de forma independente, não apenas uma certificação de RSE, mas também para estabelecer um relatório individual de RSE e aprender formas de comunicar a sua estratégia às partes interessadas. O projeto está estruturado em 4 pacotes de trabalho 1. Módulos de jogos sérios 2. Lojas de trabalho 3. Relações públicas e marketing 4. Gestão de projetos No WP1 o consórcio projeta, programa e cria os módulos de jogos sérios que são a base para as oficinas mencionadas no WP 2. Os parceiros científicos no WP3 irão projetar um modelo de treinamento para garantir uma utilização duradoura dos módulos de jogos sérios criados em empresas de logística. É assim que o consórcio assegura um conceito holístico que será utilizado em empresas neerlandesas e alemãs também após o termo do projeto. O projeto também é visto como um organismo de ligação em rede para as empresas de logística interessadas como perceberam que elas precisam estar na vanguarda da mudança para a sustentabilidade, a fim de enfrentar os futuros desafios ecológicos e societais. Por último, a equipa do projeto administra as tarefas centrais de gestão de projetos do WP4. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Projekt StraSus podupire njemačke i nizozemske MSP-ove iz sektora logistike u stvaranju, realizaciji i provedbi pojedinačne strategije održivosti u skladu s relevantnim smjernicama i certifikacijskim sustavima. Dok su proračuni i vrijeme za obuku osoblja tradicionalno kratki u logističkim tvrtkama, projektni konzorcij stvorit će ozbiljne module igara koji će stvoriti jednostavan pristup znanju o društveno odgovornom poslovanju unutar poduzeća koja sudjeluju u projektu. Cilj je projekta stvoriti sinergije između postojećih inicijativa DOP-a unutar programskog područja. Primjeri iz najboljih praksi iz odabrane logistike nizozemske i njemačke logističke tvrtke ući će u šestostupanjski koncept radionice. Kreirali su Serious Gaming module s kompletnim radionicama i doveli u tvrtke na trening tijekom nekoliko mjeseci. Stoga se znanje o društveno odgovornom poslovanju stvara na radnom mjestu i može se primijeniti odmah. Prolazak svih šest faza omogućit će poduzećima da samostalno pripreme certifikat DOP-a, ali i da uspostave pojedinačno izvješće o društveno odgovornom poslovanju i nauče kako prenijeti svoju strategiju dionicima. Projekt je strukturiran u 4 radna paketa 1. Ozbiljni gaming moduli 2. Radna mjesta 3. PR i marketing 4. Upravljanje projektima U WP1 konzorcij dizajnira, programira i stvara ozbiljne gaming module koji su osnova za spomenute radionice u WP 2. Znanstveni partneri u WP3 izradit će model treniranja kako bi zajamčili trajno korištenje stvorenih ozbiljnih gaming modula u logističkim tvrtkama. Tako konzorcij osigurava holistički koncept koji će se koristiti u nizozemskim i njemačkim tvrtkama i nakon završetka projekta. Projekt se također vidi kao mrežni organizam za zainteresirane logističke tvrtke kako su shvatili da trebaju biti na čelu promjena prema održivosti kako bi se nosili s budućim ekološkim i društvenim izazovima. Naposljetku, projektni tim upravlja u okviru zadaća središnjeg upravljanja projektima u okviru programa WP4. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Il-proġett StraSus jappoġġa lill-SMEs Ġermaniżi u Olandiżi mis-settur tal-Loġistika fil-ħolqien, it-twettiq u l-implimentazzjoni ta’ strateġija ta’ sostenibbiltà individwali skont il-linji gwida u s-sistemi ta’ ċertifikazzjoni rilevanti. Filwaqt li l-baġits u l-ħin għat-taħriġ tal-persunal huma tradizzjonalment qosra fil-kumpaniji tal-loġistika, il-konsorzju tal-proġett se joħloq moduli serji tal-logħob li joħolqu aċċess faċli għall-għarfien tas-CSR fi ħdan il-kumpaniji parteċipanti. Il-proġett għandu l-għan li joħloq sinerġiji bejn l-inizjattivi eżistenti tas-CSR fir-reġjun tal-programm. Eżempji mill-Aħjar Prattiki minn loġistika magħżula, il-kumpaniji tal-loġistika Olandiżi u Ġermaniżi se jidħlu fil-kunċett ta’ workshop ta’ 6 stadji. Il-moduli Gaming Serious maħluqa ma jitlesta l-workshops u miġjuba fis-kumpaniji għat-taħriġ matul diversi xhur. Għalhekk, l-għarfien tas-CSR jinħoloq fuq il-post tax-xogħol u jista’ jiġi applikat immedjatament. Jekk jgħaddu s-sitt stadji kollha, il-kumpaniji jkunu jistgħu jippreparaw b’mod indipendenti mhux biss ċertifikazzjoni tas-CSR iżda wkoll jistabbilixxu rapport individwali tas-CSR u jitgħallmu modi kif jikkomunikaw l-istrateġija tagħhom lill-partijiet interessati. Il-proġett huwa strutturat f’4 pakketti ta’ ħidma 1. Moduli serji tal-logħob 2. Ħwienet tax-xogħol 3. Il-PR u l-kummerċjalizzazzjoni 4. Ġestjoni tal-proġett Fil-WP1 id-disinn tal-konsorzju, programmi u joħloq il-moduli tal-logħob serji li huma l-bażi għall-workshops imsemmija fil-WP 2. L-imsieħba xjentifiċi fil-WP3 se jiddisinjaw mudell ta’ taħriġ lil min iħarreġ biex jiggarantixxi utilizzazzjoni dejjiema tal-moduli tal-logħob serji maħluqa fil-kumpaniji tal-loġistika. Dan huwa kif il-konsorzju jiżgura kunċett olistiku li se jintuża f’kumpaniji Olandiżi u Ġermaniżi wkoll wara li jintemm il-proġett. Il-proġett huwa meqjus ukoll bħala organiżmu ta’ netwerking għal kumpaniji tal-loġistika interessati kif irrealizzaw li jeħtieġ li jkunu minn ta’ quddiem fil-bidla lejn is-sostenibbiltà sabiex ilaħħqu mal-isfidi ekoloġiċi u tas-soċjetà futuri. Fl-aħħar nett, it-tim tal-proġett jamministra l-kompiti ta’ ġestjoni ċentrali tal-proġett tad-WP4. (Maltese)
4 November 2022
0 references
El proyecto StraSus apoya a las pymes alemanas y holandesas del sector de la logística en la creación, realización y despliegue de una estrategia de sostenibilidad individual de acuerdo con las directrices y los sistemas de certificación pertinentes. Si bien los presupuestos y el tiempo para la capacitación del personal son tradicionalmente cortos en las empresas de logística, el consorcio del proyecto creará módulos de juego serios que crean un fácil acceso al conocimiento de la RSE dentro de las empresas participantes. El proyecto tiene como objetivo crear sinergias entre las iniciativas de RSE existentes dentro de la región del programa. Ejemplos de mejores prácticas de logística seleccionadas empresas de logística holandesas y alemanas entrarán en un concepto de taller de 6 etapas. Los módulos Serious Gaming creados con completar los talleres y llevados a las empresas para la formación durante varios meses. Por lo tanto, el conocimiento de la RSE se crea en el trabajo y se puede aplicar de inmediato. Pasar las seis etapas permitirá a las empresas preparar de forma independiente no solo una certificación de RSC, sino también establecer un informe individual de RSE y aprender cómo comunicar su estrategia a las partes interesadas. El proyecto está estructurado en 4 paquetes de trabajo 1. Módulos de juego serios 2. Tiendas de trabajo 3. Relaciones públicas y marketing 4. En WP1 el consorcio diseña, programa y crea los módulos de juego serios que son la base de los talleres mencionados en el WP 2. Los socios científicos de WP3 diseñarán un modelo de train-the-trainer para garantizar una utilización duradera de los módulos de juego serios creados en las empresas de logística. Así es como el consorcio asegura un concepto holístico que se utilizará en las empresas holandesas y alemanas también después de que finalice el proyecto. El proyecto también es visto como un organismo de networking para las empresas de logística interesadas cómo se han dado cuenta de que necesitan estar a la vanguardia del cambio hacia la sostenibilidad para hacer frente a los futuros desafíos ecológicos y sociales. Finalmente, el equipo del proyecto administra las tareas centrales de gestión de proyectos del WP4. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Le projet StraSus soutient les PME allemandes et néerlandaises du secteur de la logistique dans la création, la réalisation et le déploiement d’une stratégie de durabilité individuelle conformément aux lignes directrices et aux systèmes de certification pertinents. Alors que les budgets et le temps de formation du personnel sont traditionnellement courts dans les entreprises de logistique, le consortium du projet créera des modules de jeu sérieux qui faciliteront l’accès aux connaissances RSE au sein des entreprises participantes. Le projet vise à créer des synergies entre les initiatives existantes en matière de RSE au sein de la région couverte par le programme. Des exemples de bonnes pratiques de certaines entreprises de logistique néerlandaises et allemandes entreront dans un concept d’atelier en 6 étapes. Les modules Serious Gaming créés avec complète les ateliers et introduits dans les entreprises pour la formation pendant plusieurs mois. Ainsi, les connaissances en RSE sont créées sur le lieu de travail et peuvent être appliquées immédiatement. Passer les six étapes permettra aux entreprises de préparer de manière indépendante non seulement une certification RSE, mais aussi d’établir un rapport RSE individuel et d’apprendre comment communiquer leur stratégie aux parties prenantes. Le projet est structuré en 4 modules de travail 1. Modules de jeu sérieux 2. Ateliers de travail 3. Relations publiques et marketing 4. Dans WP1, le consortium conçoit, programme et crée les modules de jeu sérieux qui sont à la base des ateliers mentionnés dans le WP 2. Les partenaires scientifiques du WP3 conçoiveront un modèle train-the-former pour garantir une utilisation durable des modules de jeu sérieux créés dans les entreprises de logistique. C’est ainsi que le consortium assure un concept holistique qui sera utilisé dans les entreprises néerlandaises et allemandes également après la fin du projet. Le projet est également considéré comme un organisme de réseautage pour les entreprises de logistique intéressées, comment ils ont réalisé qu’ils devaient être à l’avant-garde du changement vers la durabilité afin de faire face aux futurs défis écologiques et sociétaux. Enfin, l’équipe de projet administre les tâches centrales de gestion de projet WP4. (French)
4 November 2022
0 references
Projekt StraSus wspiera niemieckie i holenderskie MŚP z sektora logistycznego w tworzeniu, realizacji i wdrażaniu indywidualnej strategii zrównoważonego rozwoju zgodnie z odpowiednimi wytycznymi i systemami certyfikacji. Podczas gdy budżety i czas szkolenia personelu są tradycyjnie krótkie w firmach logistycznych, konsorcjum projektowe stworzy poważne moduły gier, które stworzą łatwy dostęp do wiedzy CSR w uczestniczących firmach. Projekt ma na celu stworzenie synergii między istniejącymi inicjatywami CSR w regionie objętym programem. Przykłady najlepszych praktyk wybranych logistycznych holenderskich i niemieckich firm logistycznych wejdą w 6-stopniową koncepcję warsztatową. Stworzone moduły Serious Gaming z ukończeniem warsztatów i wprowadzone do firm na szkolenia w ciągu kilku miesięcy. W ten sposób wiedza CSR jest tworzona w miejscu pracy i może być stosowana natychmiast. Przejście wszystkich sześciu etapów pozwoli firmom samodzielnie przygotować nie tylko certyfikat CSR, ale także stworzyć indywidualny raport CSR i dowiedzieć się, jak przekazać swoją strategię interesariuszom. Projekt składa się z 4 pakietów roboczych 1. Poważne moduły gier 2. Pracownie 3. PR i marketing 4. Zarządzanie projektami WP1 konsorcjum projektuje, programuje i tworzy poważne moduły gier, które są podstawą wspomnianych warsztatów w WP 2. Partnerzy naukowi w WP3 zaprojektują model train-the-trainer, aby zagwarantować trwałe wykorzystanie stworzonych poważnych modułów gier w firmach logistycznych. W ten sposób konsorcjum zapewnia holistyczną koncepcję, która będzie stosowana w firmach holenderskich i niemieckich również po zakończeniu projektu. Projekt jest również postrzegany jako organizm sieciowy dla zainteresowanych firm logistycznych, w jaki sposób zdały sobie sprawę, że muszą być w czołówce zmian w kierunku zrównoważonego rozwoju, aby sprostać przyszłym wyzwaniom ekologicznym i społecznym. Wreszcie zespół projektowy zarządza zadaniami centralnego zarządzania projektami WP4. (Polish)
4 November 2022
0 references
Tacaíonn an tionscadal STRASUS le FBManna na Gearmáine agus na hÍsiltíre ón earnáil Loighistice chun straitéis inbhuanaitheachta aonair a chruthú, a bhaint amach agus a chur i bhfeidhm de réir treoirlínte agus córais deimhniúcháin ábhartha. Cé go bhfuil buiséid agus am le haghaidh oiliúna foirne gearr go traidisiúnta i gcuideachtaí lóistíochta, cruthóidh cuibhreannas an tionscadail modúil cearrbhachais thromchúiseacha a chruthaíonn rochtain éasca ar eolas CSR laistigh de chuideachtaí rannpháirteacha. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal sineirgí a chruthú idir tionscnaimh CSR atá ann cheana laistigh de réigiún an chláir. Cuirfidh samplaí ó Dhea-Chleachtais ó loighistic roghnaithe Ollainnis agus cuideachtaí lóistíochta Gearmánacha isteach i gcoincheap ceardlainne 6-chéim. Chruthaigh na modúil Chearrbhachais Tromchúiseacha leis na ceardlanna a chríochnú agus a thabhairt isteach i gcuideachtaí le haghaidh oiliúna ar feadh roinnt míonna. Dá bhrí sin, cruthaítear eolas CSR ar an láthair oibre agus is féidir é a chur i bhfeidhm láithreach. Trí gach sé chéim a bhaint amach, cuirfear ar chumas cuideachtaí ní hamháin deimhniú CSR a ullmhú go neamhspleách ach freisin tuarascáil aonair CSR a bhunú agus bealaí a fhoghlaim conas a straitéis a chur in iúl do gheallsealbhóirí. Tá an tionscadal struchtúrtha i 4 phacáiste oibre 1. Modúil cluichíochta thromchúiseacha 2. Siopaí oibre 3. PR agus margaíocht 4. Bainistíocht tionscadail In WP1 dearadh agus cláir an chuibhreannais agus cruthaíonn sé na modúil cluichíochta thromchúiseacha atá mar bhonn do na ceardlanna luaite i WP 2. Déanfaidh na comhpháirtithe eolaíocha in WP3 samhail traenach-an-oiliúnóir a dhearadh chun úsáid mharthanach na modúl cearrbhachais tromchúiseach a cruthaíodh i gcuideachtaí lóistíochta a ráthú. Is é sin an chaoi a gcinntíonn an cuibhreannas coincheap iomlánaíoch a úsáidfear i gcuideachtaí Ollainnise agus Gearmánacha freisin tar éis dheireadh an tionscadail. Meastar freisin gur orgánach líonraithe é an tionscadal do chuideachtaí lóistíochta a bhfuil suim acu ann, mar a thuig siad gur gá dóibh a bheith ar thús cadhnaíochta san athrú i dtreo na hinbhuanaitheachta chun dul i ngleic le dúshláin éiceolaíocha agus shochaíocha amach anseo. Ar deireadh, riarann an fhoireann tionscadail cúraimí bainistíochta tionscadail lárnacha WP4. (Irish)
4 November 2022
0 references