The chance to grow — active inclusion in the Bochnia unit (Q113612)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:09, 7 June 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
The chance to grow — active inclusion in the Bochnia unit
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    850,000.0 zloty
    0 references
    204,000.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,000,000.0 zloty
    0 references
    240,000.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2016
    0 references
    31 August 2019
    0 references
    POWIAT BOCHEŃSKI
    0 references
    0 references
    Projekt dotyczy mieszkańców Powiatu Bocheńskiego zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym a jego celem jest aktywne włączenie 70 osób. Odbiorcy planowanych działań aktywnej integracji znajdują się w bardzo trudnym położeniu, są m.in. bierni zawodowo, chorzy i z niepełnosprawnościami, są niepełnoletni pozbawieni opieki i wychowania w rodzinie, są doświadczeni ograniczeniami, porażkami lub wyuczoną bezradnością. Potrzebują profesjonalnego wsparcia, dzięki czemu w latach 2016-19 będą mogli odzyskać nadzieję, zwiększyć wpływ na swoje życie, wziąć więcej odpowiedzialności, podjąć realne cele życiowe, poprawić i wzmocnić swoje szanse na zatrudnienie. Sukces projektu zależy od współpracy klientów z profesjonalistami mogącymi udzielić im skutecznej pomocy. Ryzyko projektu dotyczy przede wszystkim obszaru zaangażowania i samostanowienia klientów pomocy społecznej, ich prawa wyboru i zmiany decyzji o własnej sytuacji społeczno - zawodowej. Dlatego wnioskodawca dołoży starań, by rzetelnie przeprowadzić analizę indywidualnych doświadczeń klientów, potrzeb i potencjałów uczestników projektu, zaoferuje kompleksowe wsparcie, będzie zachęcać klientów do współdziałania w rozwiązywaniu problemów, indywidualizować wsparcie, włączy do działań zespół różnych instrumentów i specjalistów oraz będzie prowadzić pracę socjalną. Wnioskodawca dysponuje zasobami organizacyjnymi i kadrowymi oraz doświadczeniem, które będą wykorzystane do realizacji zaplanowanych działań aktywnej integracji. Projekt został opracowany przez zespół pracowników PCPR w Bochni, w oparciu o wiedzę, umiejętności i 15letnie doświadczenie zawodowe swoich członków, w tym 10-letnią praktykę w zespołach projektowych oraz w porozumieniu z klientami PCPR, tj. planowanymi odbiorcami działań. (Polish)
    0 references
    The project concerns the residents of the Bocheński District at risk of poverty or social exclusion and is aimed at active inclusion of 70 people. The recipients of the planned active inclusion activities are in a very difficult situation, such as inactive people, people with disabilities and disabilities, are minors deprived of care and upbringing within the family, experienced restrictions, failures or defectiveness. They need professional support, so that they can regain hope, increase their impact on their lives, take more responsibility, make real life goals, improve and strengthen their employability in 2016-19. The success of the project depends on customer cooperation with professionals who can assist them effectively. The project risks primarily concern the area of commitment and self-determination of social assistance customers, their right to choose and to change their own social and professional positions. Therefore, the applicant will seek to carry out a fair analysis of the individual customer experience, the needs and potential of project participants, offer comprehensive support, encourage clients to interact in solving problems, individualise support, integrate the various instruments and specialists into their activities and carry out social work. The applicant has the organisational and human resources and experience that will be used to implement the planned active inclusion activities. The project was developed by the PVC staff team in Bochnia, based on the knowledge, skills and 15 years of professional experience of their members, including a 10-year experience in project teams and in the agreement with the CPPR customers, i.e. the intended recipients of the activities. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPMP.09.01.01-12-0077/16
    0 references