Young people at the start with comprehensive support (Q90829)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people at the start with comprehensive support |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
678,987.44 zloty
0 references
738,913.32 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 March 2018
0 references
BD CENTER SPÓŁKA Z O. O.
0 references
Cel główny projektu: W okresie 01.10.2016 - 31.03.2018 zwiększenie szans na zatrudnienie 56 os. (31K, 25M) młodych, w tym os. z niepełnosprawnościami zam. wg. Kodeksu Cywilnego wyłącznie na obszarze woj. podkarpackiego, w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. Młodzież NEET, z których 50% to os. bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy, a 50% to os. bierne zawodowo niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem. Grupa docelowa: 56 osoby młode (31K,25M), w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat bez pracy, wyłącznie osoby fizyczne zamieszkujące w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. podkarpackiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. Młodzież NEET, niezarejestrowane w urzędach pracy (w tym os. bierne zawodowo min. 50%, tj. 28 os. [19K,9M] oraz os. bezrobotne max. 50%, tj. 28 os. [12K,16M]), z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 PO WER Główne zadania realizowane w projekcie: 1) diagnoza 56 UP uwzględniającą wiek, płeć, indywidualne potrzeby, predyspozycje, sytuację życiową oraz możliwości lokalnego rynku pracy i następnie przygotowanie indywidualnych planów działania (IPD) 2) indywidualne poradnictwo zaw. dla 56 UP 3) pośrednictwo pracy na rzecz 56 UP, 4) wsparcie dla 36 UP obejmujące szkolenia w zakresie aktywizacji zawodowej, 5) 3 i 7-miesięczne staże zaw. dla 56 UP Główne rezultaty osiągięte w ramach realizacji projektu: 1) efektywność zatrudnieniowa min. 17% UP z niepełnosprawnościami; 2) efektywność zatrudnieniowa min.48% os.o niskich kwalifikacjach; 3) efektywność zatrudnieniowa min.35% os. długotrwale bezrobotnych; 4) efektywność zatrudnieniowa min.43% os. nie należących do żadnej z ww. grup, po opuszczeniu programu (Polish)
0 references
Main objective of the project:Increasing the employability of 56 people in the period 01.10.2016-31.03.2018.(31k, 25M) of young, including those with disabilities, with disabilities.The Civil Code only in Podkarpackie Province, 15-29 years old, not in education and training:NEETs, 50 % of which are inactive not registered in employment offices, and 50 % are inactive not registered at the employment offices, excluding the group defined for the 1.3.1 mode of the competition, by providing them with comprehensive and individualised support.Audience:56 young persons (31K, 25M), including persons with disabilities, aged 15-29 who are unemployed, only natural persons resident within the meaning of the Civil Code in the Podkarpackie region, who do not participate in education and training;NEETs, not registered at the labour offices (including inactive min. 50 %, i.e.28[19k, 9M] and the unemployed max. 50 %, i.e.28[12k, 16M]) excluding the year defined for the procedure of the 1.3.1 OP KED OP KED Main tasks:1) diagnosis of 56 UP based on age, gender, personal needs, predisposition, living situation and opportunities of the local labour market and the subsequent preparation of individual action plans (IPDs) 2) Individual guidance at the. for 56 UP 3) placement of 56 UP, 4) support to 36 UP for activation training, 5) 3 and 7-month traineeships for 56 UP. the main results of the project:1) employment efficiency of at least 17 % of the UP with disabilities;2) employment efficiency in min.48 %, low skilled;3) employment efficiency — 35 % of the long-term unemployed;4) employment efficiency in min.43 %, not belonging to any of the above groups, upon leaving (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-18-0098/16
0 references