Direction — WORK (Q90723)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:51, 26 March 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Direction — WORK
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,320,954.26 zloty
    0 references
    317,029.0224 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,437,538.65 zloty
    0 references
    345,009.27599999995 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 April 2016
    0 references
    31 August 2017
    0 references
    LUBELSKA FUNDACJA ROZWOJU
    0 references
    Cel : Zwiększenie możliwości zatrudnienia 104 osób (48 kobiet) młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z terenu powiatów M. Biała Podl, bialskiego, lubartowskiego, łęczyńskiego, parczewskiego, włodawskiego poprzez skorzystanie z kompleksowego wsparcia doradczo-szkoleniowego oraz zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez udział w 5 lub 6 miesięcznym stażu miesięcznym stażu do 31.08.2017r. Główny Rezultat projektu to: 100 /46 K osób młodych, które ukończyły interwencję wspierana w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Grupę docelową stanowią 104(w tym 48 kobiet) osoby młode w tym niepełnosprawne w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego działaniu 1.3.1 zgodnie z SzOOP, zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa lubelskiego na terenie powiatów Miasto Biała Podlaska, bialskiego, lubartowskiego, łęczyńskiego, parczewskiego, włodawskiego. Główne zadania: I. Usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej w tym indywidualne doradztwo, warsztaty grupowe Rynek Pracy oraz indywidualne pośrednictwo pracy II. Szkolenia zawodowe podnoszące lub uzupełniające kwalifikacje i kompetencje tj. 1. Operator/ka wózków jezdniowych 2. Spawacz MAG + elektroda otulona 3. Prawo jazdy kat.C + kwalifikacja wstępna przyśpieszona 4. Operator koparko- ładowarki/koparki/ładowarki kat.III 5. Kurs komputerowy ECDL PTI STANDARD 6. Kurs języka angielskiego poziomA2 III. Staże dla uczestników projektu- nabywanie i uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności wykonywania zawodu poprzez staże. Staż trwać będzie 5mc/UP. (Polish)
    0 references
    Objective:Increasing the employment opportunities of 104 young people by 29 (48 women), including in particular those who do not participate in education and training (NEETs), from the area of M. White Podl, bialski, Lubartów, Łaczewskiego, wackaw by using comprehensive counselling and training support and gaining professional experience by taking part in 5 or 6 months of traineeship by 31.08.2017.The main project result is:100/46 c of young people who have completed intervention supported by the YEI shall be the target group of 104 (including 48 women) of young people with disabilities aged 15-29 who do not participate in training and training of NEETs, in particular those who are not registered at the employment offices, excluding the group defined for the competition procedure 1.3.1 in accordance with the SzOOP, resident within the meaning of the Civil Code in Lubelskie Province, in the districts of Biała Podlaska, bialski, Lubartowy, Łaczewskiego, wałzewskiego.Main tasks:I. tailored support services and career identification services including individual counselling, collective labour market workshops and individual job matching services.Professional training which raises or supplements qualifications and competences, i.e.1.Truck Operator (s) 2.MAG, welder, electrode coated with 3.Driver’s licence C + initial qualification accelerated 4.Operator of excavator-loaders/excavators/shovel loaders III 5.ECDL PITI STANDARD 6.English language course A2 III.Traineeships for participants — acquiring and completing professional experience and practical skills through internships.The traineeship will be 5mc/UP. (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.02-06-0215/15
    0 references