Students and students of WPiSM – wanted on the labour market! (Q92125)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q92125 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Students and students of WPiSM – wanted on the labour market! |
Project Q92125 in Poland |
Statements
1,049,488.27 zloty
0 references
1,245,240.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2017
0 references
28 February 2020
0 references
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
0 references
CEL GŁÓWNY: Zwiększenie potencjału kompetencyjnego 150 uczestników projektu (w tym 86 kobiet i 64 mężczyzn), studentów czterech ostatnich semestrów studiów kierunków I i II stopnia realizowanych na Wydziale Politologii i Studiów Międzynarodowych UMK, zmierzającego do zwiększenia konkurencyjności na rynku pracy i zatrudnialności zgodnej z kierunkiem kształcenia w okresie 1.04.2017-28.02.2020 GRUPA DOCELOWA: studenci ostatnich czterech semestrów studiów I lub II stopnia na kierunkach: Politologia, Stosunki Międzynarodowe, Dziennikarstwo i Komunikacja Społeczna, Bezpieczeństwo Wewnętrzne. Kryteria rekrutacyjne preferują osoby kształcące się na ostatnich dwóch semestrach ze względu na krótką czasową perspektywę wejścia na rynek pracy ZADANIA: 1) Rozwój kompetencji transferowalnych (certyfikowane kursy językowe i informatyczne zmierzające do uzyskania kwalifikacji, warsztaty kompetencji interpersonalnych, pracy zespołowej i projektowej walidowane zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego) 2) Spotkania z praktyką - warsztaty kompetencji zawodowych (uzupełniające efekty kształcenia określone dla kierunków objętych Programem Rozwoju Kompetencji, walidowane zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego) 3) Wizyty studyjne (krajowe i zagraniczne wizyty w przedsiębiorstwach i instytucjach działających w obszarach związanych z kierunkami objętymi Programem Rozwoju Kompetencji, których celem jest zdobycie wiedzy z zakresu funkcjonowania ww. podmiotów i wymogów pracodawców) GŁÓWNE REZULTATY Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS – 135 osób Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia – 40% (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: Increase the competence capacity of 150 participants (including 86 women and 64 men), students of the last four semesters of first and second degree studies at the Faculty of Political Science and International Studies of the Nicolaus Copernicus University, aiming at increasing competitiveness on the labour market and employability in line with the direction of education in the period 1.04.2017-28.02.2020 GRUPA target: students of the last four semesters of first or second degree studies in the following fields: Politics, International Relations, Journalism and Social Communication, Internal Security. Recruitment criteria prefer those who are trained in the last two semesters due to the short-term prospect of entry into the labour market ADOPTED: 1) Development of transferable competences (certified language and IT courses aimed at obtaining qualifications, workshops of interpersonal competences, team and project work validated in accordance with the Guidelines for the monitoring of physical progress) 2) Meetings with practice – workshops of professional competence (complementary effects of education defined for the courses of competences covered by the Competence Development Programme, validated in accordance with the Guidelines on monitoring of material progress) 3) Studies visits in areas of study (national and foreign-related missions) (English)
15 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: Accroître la capacité de compétences de 150 participants au projet (dont 86 femmes et 64 hommes), étudiants des quatre derniers semestres d’études de premier et deuxième diplômes réalisés à la Faculté de politologie et d’études internationales de l’UMK, visant à accroître la compétitivité sur le marché du travail et l’employabilité en cohérence avec le domaine de l’éducation au cours de la période 1.04.2017-28.02.2020 GROUPE DOCELOWA: étudiants des quatre derniers semestres d’études de 1er ou 2e degré dans: Sciences politiques, Relations internationales, Journalisme et communication sociale, Sécurité intérieure. Les critères de recrutement sont privilégiés par les personnes scolarisées au cours des deux derniers semestres en raison de la perspective à court terme d’entrer sur le marché du travail. 1) Développement de compétences transférables (cours de langue et d’informatique certifiés visant à obtenir des qualifications, ateliers de compétences interpersonnelles, travail d’équipe et travail de projet validés conformément aux lignes directrices pour le suivi des progrès factuels) 2) Réunions avec pratique — ateliers de compétence professionnelle (complétion des acquis d’apprentissage définis pour les matières couvertes par le programme de développement des compétences, validés conformément aux lignes directrices pour le suivi des progrès factuels) 3) Visites d’études (visites nationales et étrangères dans des entreprises et institutions opérant dans des domaines liés aux orientations du programme de développement des compétences, principaux RÉSULTATS Nombre de personnes ayant des compétences accrues dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE — 135 personnes Pourcentage de diplômés soutenus par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou pris un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leurs études — 40 % (French)
1 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: Erhöhung der Kompetenzkapazität von 150 Projektteilnehmern (darunter 86 Frauen und 64 Männer), Studierende der letzten vier Semester des ersten und zweiten Studiengangs an der Fakultät für Politologie und Internationale Studien der UMK, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt und die Beschäftigungsfähigkeit im Einklang mit dem Bildungsbereich im Zeitraum 1.04.2017-28.02.2020 DOCELOWA GROUP zu erhöhen: Studierende der letzten vier Semester des 1. oder 2. Studiengangs in: Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen, Journalismus und soziale Kommunikation, innere Sicherheit. Aufgrund der kurzfristigen Aussicht auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt werden in den letzten beiden Semestern Einstellungskriterien bevorzugt: 1) Entwicklung übertragbarer Kompetenzen (zertifizierte Sprach- und IT-Kurse zur Erlangung von Qualifikationen, Workshops für zwischenmenschliche Kompetenzen, Teamarbeit und Projektarbeit, die gemäß den Leitlinien für die Überwachung des tatsächlichen Fortschritts validiert wurden) 2) Treffen mit der Praxis – Workshops zur fachlichen Kompetenz (Ergänzung der Lernergebnisse, die für die Themen des Kompetenzentwicklungsprogramms festgelegt wurden, die gemäß den Leitlinien für die Überwachung des tatsächlichen Fortschritts validiert wurden) 3) Studienbesuche (nationale und ausländische Besuche bei Unternehmen und Einrichtungen, die in Bereichen tätig sind, die in den vom Kompetenzentwicklungsprogramm abgedeckten Richtungen tätig sind); das Ziel ist es, Kenntnisse über die Funktionsweise der oben genannten Einrichtungen und die Anforderungen der Arbeitgeber zu erwerben. Hauptergebnisse: Zahl der Personen, die im Rahmen der Tätigkeiten der vom ESF geförderten Hochschulen über größere Kompetenzen verfügen – 135 Personen Anteil der vom ESF unterstützten Absolventen, die innerhalb von sechs Monaten nach dem Ausscheiden aus dem Bildungsabschluss eine Ausbildung fortsetzen oder eine Beschäftigung aufgenommen haben – 40 % (German)
7 December 2021
0 references
HOOFDDOELSTELLING: Vergroting van de competentiecapaciteit van 150 projectdeelnemers (waaronder 86 vrouwen en 64 mannen), studenten van de laatste vier semesters van de eerste en tweede graad van studies aan de Faculteit Politologie en Internationale Studies van de UMK, gericht op het vergroten van het concurrentievermogen op de arbeidsmarkt en de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt in de periode 1.04.2017-28.02.2020 DOCELOWA GROUP: studenten van de laatste vier semesters van de 1e of 2e graad studie in: Politieke wetenschap, internationale betrekkingen, journalistiek en sociale communicatie, interne veiligheid. De aanwervingscriteria hebben de voorkeur van mensen in het onderwijs in de laatste twee semesters vanwege het korte-termijnperspectief om op de arbeidsmarkt toe te treden: 1) ontwikkeling van overdraagbare competenties (gecertificeerde taal- en IT-cursussen die gericht zijn op het verkrijgen van kwalificaties, workshops voor interpersoonlijke competenties, teamwork en projectwerk gevalideerd overeenkomstig de richtsnoeren voor het toezicht op de feitelijke vooruitgang) 2) Ontmoetingen met de praktijk — workshops met vakbekwaamheid (aanvulling van de leerresultaten die zijn vastgesteld voor de onderwerpen die onder het ontwikkelingsprogramma voor competentie vallen, gevalideerd overeenkomstig de Richtsnoeren voor het toezicht op de feitelijke vooruitgang) 3) Studiebezoeken (nationale en buitenlandse bezoeken aan ondernemingen en instellingen die actief zijn op gebieden die verband houden met de richtingen die onder het competentieontwikkelingsprogramma vallen; waarvan het doel is kennis te verwerven van de werking van de bovengenoemde entiteiten en de eisen van werkgevers) Belangrijkste RESULTATEN Aantal personen met verhoogde competenties in het kader van de door het ESF ondersteunde activiteiten van universiteiten — 135 personen Percentage van door het ESF gesteunde afgestudeerden die binnen zes maanden na het verlaten van het onderwijs zijn voortgezet of een baan hebben gevonden — 40 % (Dutch)
16 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: Aumentare la capacità di competenza di 150 partecipanti al progetto (di cui 86 donne e 64 uomini), studenti degli ultimi quattro semestri di primo e secondo ciclo di studi svolti presso la Facoltà di Politologia e Studi Internazionali dell'UMK, volti ad aumentare la competitività sul mercato del lavoro e l'occupabilità coerente con il campo dell'istruzione nel periodo 1.04.2017-28.02.2020 DOCELOWA GROUP: studenti degli ultimi quattro semestri di 1º o 2º corso di laurea in: Scienze politiche, relazioni internazionali, giornalismo e comunicazione sociale, sicurezza interna. I criteri di assunzione sono preferiti dalle persone che seguono l'istruzione negli ultimi due semestri a causa della prospettiva a breve termine di entrare nel mercato del lavoro: 1) Sviluppo di competenze trasferibili (corsi linguistici e informatici certificati finalizzati all'ottenimento di qualifiche, workshop di competenze interpersonali, lavoro di squadra e lavoro di progetto convalidati secondo le Linee guida per il monitoraggio dei progressi fattuali) 2) Incontri con la pratica — workshop di competenza professionale (complementari dei risultati di apprendimento definiti per le materie oggetto del Programma di Sviluppo delle Competenze, convalidati secondo le Linee guida per il monitoraggio dei progressi fattuali) 3) Visite di studio (visite nazionali ed estere presso imprese e istituzioni operanti in settori connessi alle indicazioni previste dal Programma di Sviluppo delle Competenze, il cui obiettivo è quello di acquisire conoscenze sul funzionamento dei suddetti enti e requisiti dei datori di lavoro) Principali RISULTATI Numero di persone che hanno maggiori competenze nel quadro delle attività delle università sostenute dal FSE — 135 persone Percentuale di laureati sostenuti dall'FSE che hanno continuato gli studi o hanno iniziato un'attività lavorativa entro 6 mesi dalla fine degli studi — 40 % (Italian)
16 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: Aumentar la capacidad de competencia de 150 participantes en el proyecto (entre ellos 86 mujeres y 64 hombres), estudiantes de los últimos cuatro semestres de estudios de primer y segundo grado realizados en la Facultad de Politología y Estudios Internacionales de la UMK, destinados a aumentar la competitividad en el mercado laboral y la empleabilidad en consonancia con el ámbito de la educación en el período 1.04.2017-28.02.2020 estudiantes de los últimos cuatro semestres de 1.º o 2.º grado en: Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Periodismo y Comunicación Social, Seguridad Interior. Los criterios de contratación son preferidos por las personas que cursan estudios en los dos últimos semestres debido a la perspectiva a corto plazo de entrar en el mercado laboral 1) Desarrollo de competencias transferibles (cursos de idiomas y de tecnología de la información certificados destinados a obtener cualificaciones, talleres de competencias interpersonales, trabajo en equipo y trabajo de proyectos validados de conformidad con las Directrices para el seguimiento del progreso fáctico) 2) Reuniones con la práctica — talleres de competencia profesional (complementarios de los resultados del aprendizaje definidos para las materias cubiertas por el Programa de Desarrollo de Competencias, validados de conformidad con las Directrices para el seguimiento de los progresos fácticos) 3) Visitas de estudio (visitas nacionales y extranjeras a empresas e instituciones que operan en áreas relacionadas con las orientaciones del Programa de Desarrollo de Competencias, cuyo objetivo es adquirir conocimientos sobre el funcionamiento de las entidades mencionadas y los requisitos de los empleadores) Principales resultados Número de personas que han aumentado sus competencias en el marco de las actividades de las universidades apoyadas por el FSE — 135 personas Porcentaje de graduados apoyados por el FSE que continuaron la educación o aceptaron un empleo en un plazo de seis meses a partir del final de la educación — 40 % (Spanish)
19 January 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: Suurendada 150 osaleja (sh 86 naist ja 64 meest), Nicolause Copernicuse ülikooli politoloogia ja rahvusvaheliste uuringute teaduskonna esimese ja teise astme õpingute nelja viimase semestri üliõpilaste pädevust, mille eesmärk on suurendada konkurentsivõimet tööturul ja tööalast konkurentsivõimet kooskõlas hariduse suunaga ajavahemikul 1.04.2017–28.02.2020 GRUPA eesmärk: esimese või teise astme õpingute viimase nelja semestri üliõpilased järgmistes valdkondades: Poliitika, rahvusvahelised suhted, ajakirjandus ja sotsiaalkommunikatsioon, Sisejulgeolek. Värbamiskriteeriumidega eelistatakse neid, kes on saanud väljaõppe kahel viimasel poolaastal seoses lühiajalise väljavaatega siseneda tööturule VÕETI VASTU: 1) Ülekantavate pädevuste arendamine (kvalifikatsiooni omandamisele suunatud sertifitseeritud keele- ja IT-kursused, isikutevahelise pädevuse õpikojad, meeskonna- ja projektitöö, mis on valideeritud vastavalt füüsilise progressi jälgimise suunistele) 2) Kohtumised ametialase pädevusega õpikodadega (hariduse täiendavad mõjud, mis on määratletud pädevuse arendamise programmiga hõlmatud pädevuste kursustele, mis on kinnitatud vastavalt materiaalsete edusammude jälgimise suunistele) 3) Õppekülastused õppevaldkondades (riiklikud ja välismaised missioonid) (Estonian)
13 August 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: Padidinti 150 dalyvių (įskaitant 86 moteris ir 64 vyrus), paskutinių keturių pirmosios ir antrosios kvalifikacinių studijų semestro studentų gebėjimus Nikolajaus Koperniko universiteto Politikos mokslų ir tarptautinių studijų fakultete, siekiant didinti konkurencingumą darbo rinkoje ir įsidarbinimo galimybes, atsižvelgiant į švietimo kryptį 2017 m. balandžio 1 d. – 2020 m. vasario 28 d. GRUPA tikslas: paskutinių keturių pirmojo ar antrojo laipsnio studijų semestro studentai šiose srityse: Politika, tarptautiniai santykiai, žurnalistika ir socialinė komunikacija, vidaus saugumas. Įdarbinimo kriterijai pirmenybę teikia tiems, kurie buvo apmokyti per pastaruosius du pusmečius dėl trumpalaikių perspektyvų patekti į darbo rinką: 1) perduodamų gebėjimų ugdymas (sertifikuoti kalbų ir IT kursai, skirti kvalifikacijoms įgyti, tarpasmeninių kompetencijų seminarai, komandinis ir projekto darbas, patvirtinti pagal fizinės pažangos stebėsenos gaires) 2) susitikimai su praktikos seminarais profesinės kompetencijos klausimais (papildomas švietimo poveikis, nustatytas kompetencijų ugdymo programoje numatytiems įgūdžiams, patvirtintiems pagal Metinės pažangos stebėsenos gaires) 3) Studijų vizitai studijų srityse (nacionalinės ir užsienio misijos) (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Povećanje sposobnosti 150 sudionika (uključujući 86 žena i 64 muškarca), studenata u posljednja četiri semestra studija prvog i drugog stupnja na Fakultetu političkih znanosti i međunarodnih studija Sveučilišta Nicolaus Copernicus, s ciljem povećanja konkurentnosti na tržištu rada i zapošljivosti u skladu s smjerom obrazovanja u razdoblju 1.04.2017 – 28.02.2020 GRUPA cilj: studenti posljednja četiri semestra studija prvog ili drugog stupnja iz sljedećih područja: Politika, međunarodni odnosi, novinarstvo i socijalna komunikacija, unutarnja sigurnost. Kriteriji zapošljavanja daju prednost onima koji su osposobljeni u posljednja dva semestra zbog kratkoročnih izgleda za ulazak na tržište rada ADOPTED: 1) Razvoj prenosivih kompetencija (certificirani tečajevi jezika i IT-a usmjereni na stjecanje kvalifikacija, radionice međuljudskih kompetencija, timski i projektni rad potvrđeni u skladu sa Smjernicama za praćenje fizičkog napretka) 2) Sastanci s praksom â EUR radionice stručne osposobljenosti (dopunski učinci obrazovanja definirani za tečajeve kompetencija obuhvaćene Programom razvoja kompetencija, potvrđeni u skladu sa Smjernicama za praćenje materijalnog napretka) 3) studijski posjeti u područjima studija (nacionalne i inozemne misije) (Croatian)
13 August 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: Αύξηση της ικανότητας των 150 συμμετεχόντων (συμπεριλαμβανομένων 86 γυναικών και 64 ανδρών), φοιτητών των τελευταίων τεσσάρων εξάμηνων σπουδών πρώτου και δεύτερου βαθμού στη Σχολή Πολιτικών Επιστημών και Διεθνών Σπουδών του Πανεπιστημίου Nicolaus Copernicus, με στόχο την αύξηση της ανταγωνιστικότητας στην αγορά εργασίας και της απασχολησιμότητας σύμφωνα με την κατεύθυνση της εκπαίδευσης κατά την περίοδο 1.04.2017-28.02.2020 στόχος GRUPA: φοιτητές των τελευταίων τεσσάρων εξάμηνων σπουδών πρώτου ή δεύτερου βαθμού στους ακόλουθους τομείς: Πολιτική, Διεθνείς Σχέσεις, Δημοσιογραφία και Κοινωνική Επικοινωνία, Εσωτερική Ασφάλεια. Τα κριτήρια πρόσληψης προτιμούν όσους έχουν εκπαιδευτεί κατά τα δύο τελευταία εξάμηνα λόγω της βραχυπρόθεσμης προοπτικής εισόδου στην αγορά εργασίας ΥΙΟΘΕΤΗΘΗΚΕ: 1) Ανάπτυξη μεταβιβάσιμων ικανοτήτων (πιστοποιημένα μαθήματα γλώσσας και πληροφορικής με στόχο την απόκτηση προσόντων, εργαστήρια διαπροσωπικών ικανοτήτων, επικυρωμένες ομαδικές και εργασίες έργου σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την παρακολούθηση της φυσικής προόδου) 2) Συναντήσεις με πρακτικά εργαστήρια επαγγελματικής επάρκειας (συμπληρωματικές επιπτώσεις της εκπαίδευσης που ορίζονται για τα μαθήματα ικανοτήτων που καλύπτονται από το πρόγραμμα ανάπτυξης ικανοτήτων, επικυρωμένες σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την παρακολούθηση της υλικής προόδου) 3) Επισκέψεις μελετών σε τομείς σπουδών (εθνικές και ξένες αποστολές) (Greek)
13 August 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: Zvýšiť kompetenčnú kapacitu 150 účastníkov (vrátane 86 žien a 64 mužov), študentov posledných štyroch semestrov prvého a druhého stupňa štúdia na Fakulte politických vied a medzinárodných štúdií Univerzity Nicolaus Copernicus s cieľom zvýšiť konkurencieschopnosť na trhu práce a zamestnateľnosť v súlade so smerovaním vzdelávania v období od 1. 4. 2017 do 28. februára 2020 GRUPA cieľ: študenti posledných štyroch semestrov prvého alebo druhého stupňa štúdia v týchto oblastiach: Politika, medzinárodné vzťahy, žurnalistika a sociálna komunikácia, vnútorná bezpečnosť. Kritériá prijímania uprednostňujú tých, ktorí absolvovali odbornú prípravu v posledných dvoch semestri z dôvodu krátkodobých vyhliadok na vstup na trh práce PRIJATÉ: 1) rozvoj prenosných kompetencií (certifikované jazykové a IT kurzy zamerané na získanie kvalifikácie, workshopy o medziľudských kompetenciách, tímová a projektová práca overená v súlade s Usmerneniami pre monitorovanie fyzického pokroku) 2) Stretnutia s praktickými workshopmi odbornej spôsobilosti (doplnkové účinky vzdelávania vymedzené pre kurzy kompetencií, na ktoré sa vzťahuje program rozvoja kompetencií, validované v súlade s Usmerneniami pre monitorovanie materiálneho pokroku) 3) Študijné návštevy v oblastiach štúdia (národné a zahraničné misie) (Slovak)
13 August 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: Lisätään Nicolaus Copernicus -yliopiston valtiotieteellisen tiedekunnan ja kansainvälisen tiedekunnan ensimmäisen ja toisen asteen opintojen neljän viimeisen lukukauden opiskelijoiden osaamista 150 osallistujalla (joista 86 on naisia ja 64 miestä). Tavoitteena on lisätä kilpailukykyä työmarkkinoilla ja työllistettävyyttä koulutussuunnan mukaisesti 1.04.2017–28.2.2020 GRUPA-tavoitteen mukaisesti: ensimmäisen tai toisen tutkinnon neljän viimeisen lukukauden opiskelijat seuraavilla aloilla: Politiikka, kansainväliset suhteet, journalismi ja sosiaalinen viestintä, sisäinen turvallisuus. Palvelukseenottokriteerit ovat paremmassa asemassa niille, jotka on koulutettu kahden viimeksi kuluneen puolivuotiskauden aikana, koska lyhyen aikavälin mahdollisuudet päästä työmarkkinoille HYVÄKSYNNÄ: 1) Siirrettävien taitojen kehittäminen (pätevyyden hankkimiseen tähtäävät varmennetut kieli- ja tietotekniikkakurssit, henkilöiden välisiä taitoja käsittelevät työpajat, ryhmätyöskentely ja projektityö, jotka on validoitu fyysisen edistyksen seurantaa koskevien ohjeiden mukaisesti) 2) Ammatillista pätevyyttä käsittelevien käytännön työpajojen kokoukset (osaamisen kehittämisohjelman kattamille osaamiskursseille määritellyn koulutuksen täydentävät vaikutukset, jotka on vahvistettu aineellisen edistyksen seurantaa koskevien suuntaviivojen mukaisesti) 3) opintovierailut opintoaloilla (kansalliset ja ulkomaiset virkamatkat) (Finnish)
13 August 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: Növelje 150 résztvevő (köztük 86 nő és 64 férfi), a Nicolaus Kopernikusz Egyetem Politikatudományi és Nemzetközi Tanulmányok Karának első és másodfokú tanulmányai utolsó négy félévének hallgatói kompetenciakapacitását, amelynek célja a munkaerő-piaci versenyképesség és a foglalkoztathatóság növelése az oktatás irányával összhangban a 2017. április 1. és 2020. február 28. közötti GRUPA-célkitűzésnek megfelelően: az első vagy másodfokú tanulmányok utolsó négy félévének hallgatói a következő területeken: Politika, Nemzetközi Kapcsolatok, Újságírás és Társadalmi Kommunikáció, Belső Biztonság. A munkaerő-felvételi kritériumok előnyben részesítik azokat, akik az elmúlt két félévben képzésben részesülnek, mivel rövid távú kilátás nyílik a munkaerőpiacra való belépésre. 1) Átvihető kompetenciák fejlesztése (tanúsított nyelvi és informatikai tanfolyamok, amelyek célja képesítések megszerzése, interperszonális kompetenciák workshopjai, csapat- és projektmunka, amelyet a fizikai fejlődés figyelemmel kísérésére vonatkozó iránymutatásokkal összhangban validáltak) 2) Gyakorlati műhelytalálkozók szakmai kompetenciákról (a kompetenciafejlesztési program által lefedett kompetenciatanfolyamok kiegészítő hatásai, amelyeket az anyagi haladás nyomon követésére vonatkozó iránymutatásokkal összhangban validáltak) 3) tanulmányi látogatások tanulmányi területeken (nemzeti és külföldi küldetések) (Hungarian)
13 August 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: Zvýšit kapacitu 150 účastníků (včetně 86 žen a 64 mužů), studentů z posledních čtyř semestrů prvního a druhého stupně studia na Fakultě politologie a mezinárodních studií Univerzity Nicolaus Copernicus s cílem zvýšit konkurenceschopnost na trhu práce a zaměstnatelnost v souladu se směrem vzdělávání v období 1.04.2017–28.02.2020 cíl GRUPA: studenti posledních čtyř semestrů prvního nebo druhého stupně studia v následujících oborech: Politika, mezinárodní vztahy, žurnalistika a sociální komunikace, vnitřní bezpečnost. Kritéria náboru upřednostňují ty, kteří byli vyškoleni v posledních dvou semestrech z důvodu krátkodobé perspektivy vstupu na trh práce PŘIJATO: 1) Rozvoj přenositelných kompetencí (certifikovaný jazyk a kurzy IT zaměřené na získání kvalifikace, workshopy interpersonálních kompetencí, týmová a projektová práce validovaná v souladu s Pokyny pro sledování fyzického pokroku) 2) Setkání s praxí › workshopy odborné způsobilosti (doplňkové účinky vzdělávání definované pro kurzy kompetencí, na něž se vztahuje program rozvoje kompetencí, potvrzené v souladu s Pokyny pro sledování materiálního pokroku) 3) studijní návštěvy v oblastech studia (vnitrostátní a zahraniční mise) (Czech)
13 August 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: Palielināt kompetences spējas 150 dalībniekiem (tostarp 86 sievietēm un 64 vīriešiem), Nicolaus Copernicus universitātes Politisko zinātņu un starptautisko studiju fakultātes pirmā un otrā studiju cikla pēdējo četru semestriem, kuru mērķis ir palielināt konkurētspēju darba tirgū un nodarbināmību atbilstoši izglītības virzienam laikposmā no 2017. gada 1. aprīļa līdz 28.02.2020. GRUPA mērķis: pirmā vai otrā līmeņa studiju pēdējo četru semestru studenti šādās jomās: Politika, starptautiskās attiecības, žurnālistika un sociālā komunikācija, iekšējā drošība. Darbā pieņemšanas kritēriji dod priekšroku tiem, kas ir apmācīti pēdējos divos semestros, ņemot vērā īstermiņa izredzes iekļūt darba tirgū PIEŅEMTS: 1) tālāknododamu kompetenču attīstīšana (sertificēti valodas un IT kursi, kuru mērķis ir iegūt kvalifikāciju, starppersonu kompetenču semināri, komandas un projekta darbs, kas apstiprināts saskaņā ar fiziskās attīstības uzraudzības vadlīnijām) 2) tikšanās ar profesionālās kompetences praktiskajiem semināriem (izglītības papildu ietekme, kas noteikta kompetenču attīstības programmas aptvertajiem kompetenču kursiem, kas apstiprināti saskaņā ar pamatnostādnēm par materiālā progresa uzraudzību) 3) Izpētes vizītes studiju jomās (valsts un ārvalstu misijas) (Latvian)
13 August 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: Cumas inniúlachta 150 rannpháirtí a mhéadú (lena n-áirítear 86 bean agus 64 fhear), mic léinn sna ceithre sheimeastar dheireanacha de staidéar céadchéime agus dara céime i nDámh na hEolaíochta Polaitiúla agus Staidéir Idirnáisiúnta Ollscoil Nicolaus Copernicus, lena ndírítear ar iomaíochas a mhéadú i margadh an tsaothair agus ar infhostaitheacht a mhéadú i gcomhréir le sprioc an oideachais sa tréimhse 1.04.2017-28.02.2020 GRUPA: mic léinn de na ceithre sheimeastar dheireanacha de staidéar céadchéime nó dara céime sna réimsí seo a leanas: Polaitíocht, Caidreamh Idirnáisiúnta, Iriseoireacht agus Cumarsáid Shóisialta, Slándáil Inmheánach. Is fearr le critéir earcaíochta iad siúd a fuair oiliúint sa dá sheimeastar dheireanacha mar gheall ar an ionchas gearrthéarmach go dtiocfaidh siad isteach sa mhargadh saothair ADOPTED: 1) Forbairt inniúlachtaí inaistrithe (cúrsaí deimhnithe teanga agus TF atá dírithe ar cháilíochtaí a fháil, ceardlanna ar inniúlachtaí idirphearsanta, obair foirne agus tionscadail arna mbailíochtú i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn fisiciúil) 2) Cruinnithe le cleachtas — ceardlanna inniúlachta gairmiúla (éifeachtaí comhlántacha an oideachais arna sainiú do na cúrsaí inniúlachtaí a chumhdaítear leis an gClár Forbartha Inniúlachtaí, arna mbailíochtú i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn ábhartha) 3) Cuairteanna staidéir i réimsí staidéir (misin náisiúnta agus misin a bhaineann leis an gcoigríoch) (Irish)
13 August 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Povečati usposobljenost 150 udeležencev (vključno s 86 ženskami in 64 moškimi), študentov zadnjih štirih semestrov študija prve in druge stopnje na Fakulteti za politične vede in mednarodne študije Univerze Nicolaus Copernicus, s ciljem povečanja konkurenčnosti na trgu dela in zaposljivosti v skladu s smerjo izobraževanja v obdobju 1.04.2017–28.02.2020 Cilj GRUPA: študenti zadnjih štirih semestrov prve ali druge stopnje študija na naslednjih področjih: Politika, mednarodni odnosi, novinarstvo in socialno komuniciranje, notranja varnost. Merila zaposlovanja dajejo prednost tistim, ki so se usposabljali v zadnjih dveh semestrih zaradi kratkoročnih obetov za vstop na trg dela SPREJELA: 1) Razvoj prenosljivih kompetenc (certificirani jezikovni in računalniški tečaji, namenjeni pridobivanju kvalifikacij, delavnice medosebnih kompetenc, timsko in projektno delo, potrjeno v skladu s Smernicami za spremljanje telesnega napredka) 2) Srečanja s praktičnimi delavnicami strokovne usposobljenosti (dopolnilni učinki izobraževanja, opredeljeni za tečaje kompetenc, zajete v Programu razvoja kompetenc, potrjeni v skladu s Smernicami za spremljanje materialnega napredka) 3) Študijski obiski na študijskih področjih (nacionalne in tuje naloge) (Slovenian)
13 August 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: Увеличаване на капацитета за компетентност на 150 участници (включително 86 жени и 64 мъже), студенти от последните четири семестъра на обучение за първа и втора степен във Факултета по политически науки и международни науки на университета „Николай“ с цел повишаване на конкурентоспособността на пазара на труда и пригодността за заетост в съответствие с посоката на образованието в периода 1.04.2017—28.02.2020 Целта на ГРУПА: студенти от последните четири семестъра на обучение първа или втора степен в следните области: Политика, международни отношения, журналистика и социална комуникация, вътрешна сигурност. Критериите за наемане на работа предпочитат тези, които са преминали обучение през последните два семестъра поради краткосрочната перспектива за навлизане на пазара на труда Е ПРИЕТО: 1) Разработване на прехвърляеми компетентности (сертифицирани езикови и ИТ курсове, насочени към получаване на квалификации, семинари за междуличностни компетентности, работа в екип и проект, валидирани в съответствие с Насоките за мониторинг на физическия напредък) 2) срещи с практически семинари за професионална компетентност (допълнителни ефекти на образованието, определени за курсовете на компетентности, обхванати от Програмата за развитие на компетентностите, валидирани в съответствие с Насоките за мониторинг на материалния напредък) 3) Проучвателни посещения в области на обучение (национални и свързани с чужбина мисии) (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: Tiżdied il-kapaċità ta’ kompetenza ta’ 150 parteċipant (inklużi 86 mara u 64 raġel), studenti tal-aħħar erba’ semestri ta’ studji tal-ewwel u tat-tieni lawrja fil-Fakultà tax-Xjenza Politika u l-Istudji Internazzjonali tal-Università Nicolaus Copernicus, bil-għan li tiżdied il-kompetittività fis-suq tax-xogħol u l-impjegabbiltà f’konformità mad-direzzjoni tal-edukazzjoni fil-mira tal-GRUPA 1.04.2017–28.02.2020: studenti ta ‘l-aħħar erba’ semestri ta ‘studji ewwel jew tieni grad fl-oqsma li ġejjin: Politika, Relazzjonijiet Internazzjonali, Ġurnaliżmu u Komunikazzjoni Soċjali, Sigurtà Interna. Il-kriterji ta’ reklutaġġ jippreferu dawk li huma mħarrġa fl-aħħar żewġ semestri minħabba l-prospett ta’ dħul għal żmien qasir fis-suq tax-xogħol ADOPTED: 1) L-iżvilupp ta’ kompetenzi trasferibbli (korsijiet lingwistiċi u tal-IT iċċertifikati li għandhom l-għan li jiksbu kwalifiki, workshops ta’ kompetenzi interpersonali, ħidma f’tim u proġett ivvalidata skont il-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress fiżiku) 2) Laqgħat ma’ workshops prattika ta’ kompetenza professjonali (effetti komplementari tal-edukazzjoni definiti għall-korsijiet ta’ kompetenzi koperti mill-Programm ta’ Żvilupp tal-Kompetenza, ivvalidati skont il-Linji Gwida dwar il-monitoraġġ tal-progress materjali) 3) Żjajjar ta’ studji f’oqsma ta’ studju (missjonijiet nazzjonali u barranin relatati) (Maltese)
13 August 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: Aumentar a capacidade de competência de 150 participantes (incluindo 86 mulheres e 64 homens), estudantes dos últimos quatro semestres de estudos de primeiro e segundo grau na Faculdade de Ciências Políticas e Estudos Internacionais da Universidade Nicolaus Copernicus, com o objetivo de aumentar a competitividade no mercado de trabalho e a empregabilidade, em consonância com a direção da educação no período 1.04.2017 — 28.2.2020 objetivo GRUPA: estudantes dos últimos quatro semestres de estudos de primeiro ou segundo grau nas seguintes áreas: Política, Relações Internacionais, Jornalismo e Comunicação Social, Segurança Interna. Os critérios de recrutamento preferem aqueles que recebem formação nos dois últimos semestres devido à perspetiva de curto prazo de entrada no mercado de trabalho ADOTADO: 1) Desenvolvimento de competências transferíveis (cursos certificados de línguas e TI destinados à obtenção de qualificações, workshops de competências interpessoais, trabalho em equipa e projeto validados de acordo com as Diretrizes para o acompanhamento do progresso físico) 2) Reuniões com workshops práticos de competência profissional (efeitos complementares da educação definidos para os cursos de competências abrangidos pelo Programa de Desenvolvimento de Competências, validados em conformidade com as Diretrizes para o acompanhamento do progresso material) 3) Visitas de estudos em áreas de estudo (missões nacionais e estrangeiras) (Portuguese)
13 August 2022
0 references
HOVEDFORMÅL: Øge kompetencekapaciteten hos 150 deltagere (herunder 86 kvinder og 64 mænd), studerende fra de sidste fire semestre af første- og andengradsstudier ved Det Statsvidenskabelige Fakultet og Internationale Studier ved Nicolaus Copernicusuniversitetet med henblik på at øge konkurrenceevnen på arbejdsmarkedet og beskæftigelsesegnetheden i overensstemmelse med uddannelsesretningen i perioden 1. april 2017-28.02.2020 GRUPA-mål: studerende fra de sidste fire semestre af første eller anden grad inden for følgende områder: Politik, internationale forbindelser, journalistik og social kommunikation, intern sikkerhed. Ansættelseskriterierne foretrækker dem, der er uddannet i de sidste to semestre på grund af den kortsigtede udsigt til at komme ind på arbejdsmarkedet VEDTAGET: 1) Udvikling af overførbare kompetencer (certificeret sprog- og IT-kurser med henblik på at opnå kvalifikationer, workshopper med interpersonelle kompetencer, team- og projektarbejde valideret i overensstemmelse med retningslinjerne for overvågning af fysiske fremskridt) 2) Møder med praktiske workshopper med faglig kompetence (supplerende virkninger af uddannelse defineret for de kompetencer, der er omfattet af kompetenceudviklingsprogrammet, valideret i overensstemmelse med retningslinjerne for overvågning af materielle fremskridt) 3) Studiebesøg på studieområder (nationale og udenlandske missioner) (Danish)
13 August 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: Creșterea capacității de competență a 150 de participanți (inclusiv 86 de femei și 64 de bărbați), studenți din ultimele patru semestre de studii de gradul I și II la Facultatea de Științe Politice și Studii Internaționale a Universității Nicolaus Copernicus, cu scopul de a spori competitivitatea pe piața muncii și capacitatea de inserție profesională în conformitate cu direcția educației în perioada 1.04.2017-28.02.2020 țintă GRUPA: studenți din ultimele patru semestre de studii de gradul I sau II în următoarele domenii: Politică, relații internaționale, jurnalism și comunicare socială, Securitate internă. Criteriile de recrutare îi preferă pe cei care au fost formați în ultimele două semestre datorită perspectivei pe termen scurt de intrare pe piața muncii ADOPTAT: 1) Dezvoltarea competențelor transferabile (cursuri de limbi străine și IT certificate care vizează obținerea calificărilor, ateliere de lucru de competențe interpersonale, activități de echipă și de proiect validate în conformitate cu Orientările pentru monitorizarea progresului fizic) 2) Întâlniri cu ateliere de practică de competență profesională (efecte complementare ale educației definite pentru cursurile de competențe acoperite de Programul de dezvoltare a competențelor, validate în conformitate cu Orientările privind monitorizarea progresului material) 3) Vizite de studii în domeniile de studiu (misiuni naționale și externe) (Romanian)
13 August 2022
0 references
HUVUDSYFTE: Öka kompetenskapaciteten för 150 deltagare (inklusive 86 kvinnor och 64 män), studenter från de fyra sista terminerna av grund- och sekundärstudier vid fakulteten för statsvetenskap och internationella studier vid Nicolaus Copernicus universitet, i syfte att öka konkurrenskraften på arbetsmarknaden och anställbarheten i linje med utbildningens inriktning under perioden 1.04.2017–28.02.2020 GRUPA-målet: studerande under de senaste fyra terminerna i grund- eller andra examensstudier inom följande områden: Politik, internationella relationer, journalistik och social kommunikation, inre säkerhet. Rekryteringskriterierna föredrar dem som är utbildade under de senaste två terminerna på grund av den kortsiktiga utsikten till inträde på arbetsmarknaden ANTOGS: 1) Utveckling av överförbara kompetenser (certifierade språk- och it-kurser som syftar till att erhålla kvalifikationer, workshoppar för interpersonell kompetens, team- och projektarbete som validerats i enlighet med riktlinjerna för övervakning av fysiska framsteg) 2) Möten med praktiska workshoppar om yrkesmässig kompetens (utbildningens kompletterande effekter som fastställts för de kompetenskurser som omfattas av kompetensutvecklingsprogrammet, validerade i enlighet med riktlinjerna för övervakning av materiella framsteg) 3) Studiebesök på studieområden (nationella och utländska uppdrag) (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-K035/16
0 references