Good Time to Adapt to Changes 2 (Q4422864)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4422864 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Good Time to Adapt to Changes 2 |
Project Q4422864 in Poland |
Statements
2,754,242.31 zloty
0 references
612,268.07 Euro
0 references
3,240,285.08 zloty
0 references
720,315.37 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
30 June 2023
0 references
MAŁOPOLSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
0 references
Cel: Zwiększenie zdolności adaptacyjnych umożliw. utrzym./znalezienie zatrud. w okr. 30 m-cy realizacji Projektu(P) przez 179 Uczestników P. (UP), tj. os. zwolnionych z przycz. niedotyczących pracownika, przewidzianych do zwoln. lub zagroż. zwoln. z pracy oraz os. odchodzących z rolnic. mieszk. w rozum. KC lub pracuj. na ter. Woj. Małopolskiego (niezależnie od płci), stanowiących GD P. Wsparcie udzielane w ramach P zostanie dopasowane do indywid. potrzeb UP przez diagnozę i utworz. Indywidualnych Planów Działania (IPD). Oferowane wsparcie bezpośr. przyczyni się do popr. syt. UP na rynku pracy (RP) oraz zwiększy możliw. ich zatrud./utrzym. pracy. P będzie realizowany z poszanow. zasady równ. szans w aspekcie płci, jak i niedyskrymin. P będzie realizow. zgod. z Stand. usług proj. konkurs. realizow. w ramach dział. 8.4.2. RPO WM na lata 2014 -2020. ZADANIA: 1. MONITOROWANIE RP W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM ORAZ RP W WOJEWÓDZTWACH SĄSIADUJĄCYCH 2. DIAGNOZA I IDENTYFIKACJA POTRZEB UP (IPD) 3. PORADNICTWO/DORADZTWO INDYWIDUALNE I ZESPOŁOWE 4. WSPARCIE BEZPOŚREDNIE UP – SZKOLENIA ZAWODOWE 5. WSPARCIE BEZPOŚREDNIE UP – STAŻE ZAWODOWE 6. DOTACJE NA PODJĘCIE DG/TWORZENIE MIEJSC PRACY W PS/WSPARCIE POMOSTOWE FINANSOWE 7. MONITORING I KONTROLA UP ORAZ NOWOPOWSTAŁYCH DG/MIEJSC PRACY W PS 8. INNE FORMY WSPARCIA REZULTATY: Gł. rezultatem P będzie utrzym/znalez. zatrud. UP poprzez wzrost kwal. lub komp. UP i ich outplacement na RP, 179 os. korzystających ze wsparcia w P, z których min.90 utrzyma lub podejmie pracę po opuszczeniu P. (Polish)
0 references
Purpose: Increased adaptability I can maintain/finding employment in circles. 30 months of implementation of the Project (P) by 179 P. (UP) Participants, i.e. persons who are exempt from outside the employee, foreseen to be free or threatened. free of work and persons leaving farmers. inhabitants in reason. KC or work. on ter. I'm going to go. Małopolska (regardless of gender), which are GD P. Support provided under P will be tailored to individual needs of UP by diagnosis and creation. Individual Action Plans (IPDs). The offered direct support will contribute to the ambit of the system. Up in the labour market (RP) and increase their possible employment/maintenance. P will be implemented on the basis of the principles of gender and non-discriminatory opportunities. P will be implemented. in accordance with the Stand. services of the project. competition. realisations. within the department. 8.4.2. ROP WM for 2014-2020. TASKS: 1. MONITORING OF THE REPUBLIC OF POLAND IN THE MAŁOPOLSKIE VOIVODESHIP AND THE REPUBLIC OF POLAND IN NEIGHBOURING VOIVODSHIPS 2. DIAGNOSIS AND IDENTIFICATION OF NEEDS UP (IPD) 3. COUNSELLING/INDIVIDUAL AND TEAM COUNSELLING 4. DIRECT UP SUPPORT — VOCATIONAL TRAINING 5. DIRECT UP SUPPORT — TRAINEESHIPS 6. GRANTS FOR THE START-UP OF DGS/CREATION OF JOBS IN THE FP/FINANCIAL BRIDGE SUPPORT 7. MONITORING AND CONTROL OF UPS AND NEW DGS/WORK PLACES IN PS 8. OTHER FORMS OF SUPPORT RESULTS: The result of P is to maintain/find the job. Up through growth of quad. or comp. Up and their outplacement on RP, 179 people benefiting from support in P, of which min.90 will maintain or take up work after leaving P. (English)
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
Identifiers
RPMP.08.04.02-12-0304/20
0 references