WE'RE BACK 2 (Q2718114)

0 references

52°55'43.57"N, 16°22'22.69"E

0 references

53°9'27.83"N, 16°53'34.84"E

0 references

52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E

0 references

53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E

0 references

summary

Projekt WRACAMY 2, skierowany jest do 50 mieszkańców woj. wielkopolskiego z terenów OSI i miast średnich o niskich kwalifikacjach tj: 41 osób bezrobotnych -poszukujących pracy i 9 biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 roku życia z jednej z poniższych grup: osoby długotrwale bezrobotne (18os./10K), kobiet (30K), osób z niepełnosprawnościami (3os/2K), osób o niskich kwalifikacjach (50os./30K), osób w wieku 50 lat i więcej (9os/5K). Jego głównym celem jest wzrost (w terminie od 01.08.2019 do 28.02.2021) aktywności zawodowej ww.grupy.W ramach projektu każdy z uczestników objęty zostanie kompleksowym wsparciem, uwzględniającym pełną ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego uczestnika, jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy.W ramach projektu przewiduje się organizacje 5 zadań tj.Zad. 1 Określenie Indywidualnego Planu Działania w tym objęcie UP Zad. 2 Wysokiej jakości szkolenia umożliwiające zdobycie pożądanych na rynku pracy w Wielkopolsce kompetencji i kwalifikacji (potwierdzonych certyfikatami), wskazanych jako zawody deficytowe Zad. 3 Staże zawodowe przewidziane dla 30 UP- wsparcie wpłynie pozytywnie na zdobycie i/lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz umiejętności praktycznych, dających realne szanse na znalezienie zatrudnienia.Zad 4 Pośrednictwo pracy które wpłynie pozytywnie na zmianę społeczno-zawodowego położenia UP.Zad 5 Wsparcie psychologiczne Proj. przyniesie następujące REZULTATY:-uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.50% UP-wskaźnik efektywności zatrudnieniowej:* Dla osób w wieku 50 lat i więcej – co najmniej 42%* Dla kobiet – co najmniej 42%* Dla osób z niepełnosprawnościami – co najmniej 42%* Dla osób długotrwale bezrobotnych – co najmniej 42%* Dla osób o niskich kwalifikacjach – co najmniej 42%Okres realizacji projektu: 01.08.2019-28.02.2021 (Polish)

0 references

Project 2 is addressed to 50 inhabitants of the Wielkopolska Voivodeship from OSI areas and low-skilled medium-sized cities, i.e.: 41 unemployed jobseekers and 9 inactive people who are disadvantaged in the labour market over 29 years of age from one of the following groups: long-term unemployed (18person/10K), women (30K), persons with disabilities (3os/2K), the low-skilled (50 persons/30K), people aged 50 and over (9os/5K). Its main goal is to increase (from 01.08.2019 to 28.02.2021) the professional activity of the above-mentioned group. As part of the project, each participant will receive comprehensive support, taking into account the full offer of support covering all forms of assistance that will be identified by the participant as necessary to improve the situation on the labour market. The project provides for organisations of 5 tasks, i.e. Zad. 1 Establishment of the Individual Action Plan including the inclusion of UP Zad. 2 High-quality training enabling them to acquire the competences and qualifications desired on the labour market in Wielkopolska (confirmed by certificates), indicated as shortage professions Zad. 3 Traineeships foreseen for 30 UP- support will have a positive impact on gaining and/or supplementing work experience and practical skills that give real chances of finding a job.Rule 4 Employment mediation that will positively change the socio-occupational position of UP.Rule 5 Psychological support Proj. will bring the following RESULTS:-obtaining professional qualifications for min.50 % UP-indicator of employment efficiency:* For people aged 50 years and above – at least 42 %* For women – at least 42 %* For people with disabilities – at least 42 %* For the long-term unemployed – at least 42 % of the project’s completion: For women – at least 42 %* For people with disabilities – at least 42 %* For the long-term unemployed – at least 42 % of the project: For at least 42 % of the project 01.08.2019-28.02.2021 (English)

8 July 2021

0 references

Le projet 2 s’adresse à 50 habitants de la voïvodie de Wielkopolska provenant de régions OSI et de villes de taille moyenne peu qualifiées, à savoir: 41 demandeurs d’emploi au chômage et 9 personnes inactives défavorisées sur le marché du travail de plus de 29 ans appartenant à l’un des groupes suivants: les chômeurs de longue durée (18 personnes/10K), les femmes (30 K), les personnes handicapées (3os/2K), les personnes peu qualifiées (50 personnes/30 K), les personnes âgées de 50 ans et plus (9os/5K). Son objectif principal est d’augmenter (du 01.08.2019 au 28.02.2021) l’activité professionnelle du groupe susmentionné. Dans le cadre du projet, chaque participant bénéficiera d’un soutien global, en tenant compte de l’offre complète de soutien couvrant toutes les formes d’assistance qui seront identifiées par le participant comme nécessaires pour améliorer la situation sur le marché du travail. Le projet prévoit des organisations de 5 tâches, à savoir Zad. 1 Établissement du plan d’action individuel incluant l’inclusion de l’UP Zad. 2 Une formation de qualité leur permettant d’acquérir les compétences et qualifications souhaitées sur le marché du travail à Wielkopolska (confirmée par des certificats), qualifiée de professions insuffisantes Zad. 3 Les stages prévus pour un soutien de 30 UP auront un impact positif sur l’acquisition et/ou le complément d’expérience professionnelle et de compétences pratiques qui donnent de réelles chances de trouver un emploi.Règle 4 La médiation en matière d’emploi qui modifiera positivement la position socioprofessionnelle de l’UPRule 5 Soutien psychologique apportera les RÉSULTATS suivants:-obtenir des qualifications professionnelles pour min.50 % UP-Indicateur de l’efficacité de l’emploi:* Pour les personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 42 %* Pour les femmes — au moins 42 %* Pour les personnes handicapées — au moins 42 %* au moins 42 %* Pour les chômeurs de longue durée — au moins 42 % de l’achèvement du projet: Pour les femmes — au moins 42 %* Pour les personnes handicapées — au moins 42 %* Pour les chômeurs de longue durée — au moins 42 % du projet: Pour au moins 42 % du projet 01.08.2019-28.02.2021 (French)

4 December 2021

0 references

Projekt 2 richtet sich an 50 Einwohner der Woiwodschaft Wielkopolska aus OSI-Gebieten und gering qualifizierten mittelgroßen Städten, d. h.: 41 arbeitslose Arbeitssuchende und 9 Nichterwerbstätige, die über 29 Jahre auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, aus einer der folgenden Gruppen: Langzeitarbeitslose (18 Person/10K), Frauen (30K), Menschen mit Behinderungen (3os/2K), Geringqualifizierte (50 Personen/30K), Personen ab 50 Jahren (9os/5K). Ihr Hauptziel ist es, die berufliche Tätigkeit der oben genannten Gruppe (vom 01.08.2019 auf 28.02.2021) zu erhöhen. Im Rahmen des Projekts wird jeder Teilnehmer umfassende Unterstützung erhalten, wobei das volle Unterstützungsangebot berücksichtigt wird, das alle Formen der Unterstützung abdeckt, die der Teilnehmer für die Verbesserung der Lage auf dem Arbeitsmarkt für notwendig erachtet. Das Projekt sieht Organisationen mit 5 Aufgaben vor, d. h. Zad. 1 Aufstellung des individuellen Aktionsplans, einschließlich der Einbeziehung von UP Zad. 2 Hochqualitative Ausbildung, die es ihnen ermöglicht, die auf dem Arbeitsmarkt in Wielkopolska (durch Bescheinigungen bestätigten) gewünschten Kompetenzen und Qualifikationen zu erwerben, die als Mangelberufe Zad bezeichnet werden. 3 Praktika, die für eine 30 UP-Förderung vorgesehen sind, werden sich positiv auf den Erwerb und/oder die Ergänzung von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten auswirken, die echte Chancen auf einen Arbeitsplatz bieten.Regel 4 Beschäftigungsvermittlung, die die sozio-berufliche Position der UP.R.R. 5 Psychologische Unterstützung Proj. positiv verändern wird, bringt folgende RESULTS:-erhaltende berufliche Qualifikationen für mindestens 50 % UP-Indikator der Beschäftigungseffizienz:* Für Personen ab 50 Jahren – mindestens 42 %* Für Frauen – mindestens 42 %* Für Menschen mit Behinderungen – mindestens 42 %* Für Langzeitarbeitslose – mindestens 42 % des Projektabschlusses: Für Frauen – mindestens 42 %* Für Menschen mit Behinderungen – mindestens 42 %* Für Langzeitarbeitslose – mindestens 42 % des Projekts: Für mindestens 42 % des Projekts 01.08.2019-28.02.2021 (German)

16 December 2021

0 references

Project 2 is gericht op 50 inwoners van het woiwodschap Wielkopolska uit OSI-gebieden en laaggeschoolde middelgrote steden, d.w.z.: 41 werkloze werkzoekenden en 9 inactieven die op de arbeidsmarkt ouder dan 29 jaar een achterstand hebben in een van de volgende groepen: langdurig werklozen (18 persoon/10K), vrouwen (30K), personen met een handicap (3os/2K), laaggeschoolden (50 personen/30K), mensen van 50 jaar en ouder (9os/5K). Het belangrijkste doel is om de beroepsactiviteit van de bovengenoemde groep te verhogen (van 01.08.2019 tot 28.2.2021). Als onderdeel van het project zal elke deelnemer uitgebreide ondersteuning krijgen, rekening houdend met het volledige steunaanbod voor alle vormen van bijstand die door de deelnemer zullen worden geïdentificeerd als nodig om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Het project voorziet in organisaties van 5 taken, d.w.z. Zad. 1 Opstelling van het individuele actieplan, met inbegrip van de opneming van UP Zad. 2 Hoogwaardige opleidingen die hen in staat stellen de gewenste competenties en kwalificaties te verwerven op de arbeidsmarkt in Wielkopolska (bevestigd door getuigschriften), aangeduid als tekortberoepen Zad. 3 stages voor 30 UP-ondersteuning zullen een positief effect hebben op het verwerven en/of aanvullen van werkervaring en praktische vaardigheden die reële kansen bieden op het vinden van een baan.Artikel 4 Werkgelegenheidsbemiddeling die de sociaal-beroepspositie van UP positief zal veranderen, artikel 5 Psychologische ondersteuning Proj. brengt de volgende RESULTATEN:-verkrijgen van beroepskwalificaties voor min.50 % UP-indicator van arbeidsefficiëntie:* Voor mensen van 50 jaar en ouder — ten minste 42 %* Voor vrouwen — ten minste 42 %* Voor mensen met een handicap — ten minste 42 %* Voor langdurig werklozen — ten minste 42 % van de voltooiing van het project: Voor vrouwen — ten minste 42 %* Voor mensen met een handicap — ten minste 42 %* Voor langdurig werklozen — ten minste 42 % van het project: Voor ten minste 42 % van het project 01.08.2019-28.02.2021 (Dutch)

18 December 2021

0 references

Il progetto 2 è rivolto a 50 abitanti del voivodato di Wielkopolska provenienti dalle zone OSI e dalle città di medie dimensioni scarsamente qualificate, ossia: 41 disoccupati in cerca di lavoro e 9 persone inattive che sono svantaggiate sul mercato del lavoro di età superiore ai 29 anni a partire da uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata (18 persone/10K), donne (30K), persone con disabilità (3os/2K), scarsamente qualificate (50 persone/30K), persone di età pari o superiore a 50 anni (9o/5K). Il suo obiettivo principale è quello di aumentare (dal 01.08.2019 al 28.2.2021) l'attività professionale del gruppo di cui sopra. Nell'ambito del progetto, ogni partecipante riceverà un sostegno globale, tenendo conto della piena offerta di sostegno che copre tutte le forme di assistenza che saranno identificate dal partecipante come necessarie per migliorare la situazione sul mercato del lavoro. Il progetto prevede organizzazioni con 5 compiti, vale a dire Zad. 1 Istituzione del piano d'azione individuale, compresa l'inclusione di UP Zad. 2 Formazione di alta qualità che consente loro di acquisire le competenze e le qualifiche richieste sul mercato del lavoro in Wielkopolska (confermato da certificati), indicato come professioni in carenza Zad. 3 I tirocini previsti per il sostegno di 30 UP avranno un impatto positivo sull'acquisizione e/o sull'integrazione dell'esperienza lavorativa e delle competenze pratiche che offrono reali possibilità di trovare un lavoro.Regola 4 Intermediazione per l'occupazione che cambierà positivamente la posizione socio-professionale di UP.Regola 5 Supporto psicologico Proj. porterà i seguenti RISULTATI:-ottenere qualifiche professionali per almeno il 50 % UP-indicatore di efficienza occupazionale:* Per le persone di età pari o superiore a 50 anni — almeno il 42 %* Per le donne — almeno il 42 %* Per le persone con disabilità — almeno il 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno il 42 % del completamento del progetto: Per le donne — almeno il 42 %* Per le persone con disabilità — almeno il 42 %* Per i disoccupati di lungo periodo — almeno il 42 % del progetto: Per almeno il 42 % del progetto 01.08.2019-28.02.2021 (Italian)

15 January 2022

0 references

El proyecto 2 está dirigido a 50 habitantes del Voivodato de Wielkopolska procedentes de zonas OSI y ciudades medianas poco cualificadas, es decir: 41 solicitantes de empleo desempleados y 9 personas inactivas que se encuentran en situación de desventaja en el mercado laboral de más de 29 años de edad, pertenecientes a uno de los siguientes grupos: desempleados de larga duración (18 personas/10K), mujeres (30K), personas con discapacidad (3.os/2K), personas poco cualificadas (50 personas/30K), personas de 50 años o más (9.os/5K). Su principal objetivo es aumentar (del 01.08.2019 al 28.02.2021) la actividad profesional del grupo antes mencionado. Como parte del proyecto, cada participante recibirá un apoyo integral, teniendo en cuenta la oferta completa de apoyo que cubra todas las formas de asistencia que será identificada por el participante como necesaria para mejorar la situación en el mercado laboral. El proyecto prevé organizaciones de 5 tareas, es decir, Zad. 1 Establecimiento del Plan de Acción Individual, incluida la inclusión de UP Zad. 2 Formación de alta calidad que les permita adquirir las competencias y cualificaciones deseadas en el mercado laboral de Wielkopolska (confirmada por certificados), calificadas como profesiones de escasez Zad. 3 Los períodos de prácticas previstos para 30 UP- ayudas tendrán un impacto positivo en la adquisición o complementación de experiencia laboral y habilidades prácticas que ofrezcan posibilidades reales de encontrar un empleo.Artículo 4 Mediación en el empleo que cambiará positivamente la posición socioprofesional de la UP.Artículo 5 Apoyo psicológico Proj. Proj. aportará los siguientes resultados:-obtención de cualificaciones profesionales para min.50 % UP-indicador de la eficiencia laboral:* Para las personas de 50 años o más — al menos 42 %* Para las mujeres — al menos 42 %* Para las personas con discapacidad — al menos 42 %* Para los desempleados de larga duración — al menos el 42 % de la finalización del proyecto: Para las mujeres — al menos el 42 %* Para las personas con discapacidad — al menos el 42 %* Para los desempleados de larga duración — al menos el 42 % del proyecto: Para al menos el 42 % del proyecto 01.08.2019-28.02.2021 (Spanish)

19 January 2022

0 references

Projekt 2 henvender sig til 50 indbyggere i Wielkopolska-regionen fra OSI-områder og lavtuddannede mellemstore byer, dvs.: 41 arbejdsløse jobsøgende og 9 ikke-erhvervsaktive, som er dårligt stillede på arbejdsmarkedet over 29 år, fra en af følgende grupper: langtidsledige (18 personer/10K), kvinder (30K), personer med handicap (3os/2K), lavtuddannede (50 personer/30K), personer på 50 år og derover (9os/5K). Hovedformålet er at øge ovennævnte gruppes erhvervsmæssige aktivitet (fra 1.8.2019 til 28.2.2021). Som en del af projektet vil hver deltager modtage omfattende støtte under hensyntagen til det fulde tilbud om støtte, der dækker alle former for bistand, som deltageren udpeger som nødvendigt for at forbedre situationen på arbejdsmarkedet. Projektet omfatter organisationer af 5 opgaver, dvs. Zad. Udarbejdelse af den individuelle handlingsplan, herunder inddragelse af UP Zad. 2 Uddannelse af høj kvalitet, der gør det muligt for dem at erhverve de kompetencer og kvalifikationer, der ønskes på arbejdsmarkedet i Wielkopolska (bekræftet ved certifikater), angivet som mangelerhverv Zad. 3 Praktikophold planlagt til 30 UP-støtte vil have en positiv indvirkning på at opnå og/eller supplere erhvervserfaring og praktiske færdigheder, der giver reelle chancer for at finde et job. Regel 4 Beskæftigelsesmægling, der positivt vil ændre UP's socio-erhvervsmæssige position. Regel 5 Psykologisk støtte Proj. vil bringe følgende RESULTS:-at opnå faglige kvalifikationer for min.50 % UP-indikator for beskæftigelseseffektivitet:* For personer i alderen 50 år og derover âEUR mindst 42 %* For kvinder âEUR mindst 42 %* for personer med handicap â EUR mindst 42 %* For langtidsledige â EUR mindst 42 % af projektets afslutning: For kvinder âEUR mindst 42 %* For personer med handicap â EUR mindst 42 %* For langtidsledige â EUR mindst 42 % af projektet: For mindst 42 % af projektet 01.8.2019-28.2.2021 (Danish)

10 July 2022

0 references

Το έργο 2 απευθύνεται σε 50 κατοίκους του βοεβοδάτου Wielkopolska από περιοχές OSI και πόλεις μεσαίου μεγέθους χαμηλής ειδίκευσης, δηλαδή: 41 άνεργοι που αναζητούν εργασία και 9 μη ενεργοί άνθρωποι που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας άνω των 29 ετών από μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι (18άτομα/10Κ), γυναίκες (30Κ), άτομα με αναπηρία (3ος/2Κ), άτομα χαμηλής ειδίκευσης (50 άτομα/30Κ), άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (9ο/5Κ). Κύριος στόχος της είναι η αύξηση (από 01.08.2019 σε 28.02.2021) της επαγγελματικής δραστηριότητας της προαναφερθείσας ομάδας. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα λάβει ολοκληρωμένη στήριξη, λαμβάνοντας υπόψη την πλήρη προσφορά στήριξης που καλύπτει όλες τις μορφές βοήθειας που θα προσδιορίσει ο συμμετέχων ως αναγκαία για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας. Το σχέδιο προβλέπει οργανισμούς 5 καθηκόντων, δηλ. Zad. 1 Κατάρτιση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης, συμπεριλαμβανομένης της συμπερίληψης του UP Zad. 2 Επαγγελματική κατάρτιση υψηλής ποιότητας που τους επιτρέπει να αποκτήσουν τις ικανότητες και τα προσόντα που επιθυμούν στην αγορά εργασίας στη Wielkopolska (επιβεβαιωμένη με πιστοποιητικά), η οποία χαρακτηρίζεται από έλλειψη επαγγελμάτων Zad. 3 Πρακτικές που προβλέπονται για 30 UP- η υποστήριξη θα έχει θετικό αντίκτυπο στην απόκτηση ή/και τη συμπλήρωση της εργασιακής εμπειρίας και των πρακτικών δεξιοτήτων που δίνουν πραγματικές ευκαιρίες για την εύρεση εργασίας.Άρθρο 4 Διαμεσολάβηση για την απασχόληση που θα αλλάξει θετικά την κοινωνικοεπαγγελματική θέση του UP.Rule 5 Ψυχολογική υποστήριξη Proj. θα φέρει τα ακόλουθα ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ:-την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων για ελάχιστο.50 % UP-δείκτης της αποτελεσματικότητας της απασχόλησης:* Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω â EUR τουλάχιστον 42 %* Για τις γυναίκες â EUR τουλάχιστον 42 %* Για τα άτομα με αναπηρία â EUR τουλάχιστον 42 %* Για τους μακροχρόνια ανέργους â EUR τουλάχιστον 42 % της ολοκλήρωσης του έργου: Για τις γυναίκες â EUR τουλάχιστον 42 %* Για τα άτομα με αναπηρίες â EUR τουλάχιστον 42 % * Για τους μακροχρόνια ανέργους â EUR τουλάχιστον 42 % του έργου: Για τουλάχιστον το 42 % του έργου 01.08.2019-28.02.2021 (Greek)

10 July 2022

0 references

Projekt 2. namijenjen je za 50 stanovnika Wielkopolskog vojvodstva iz područja OSI-ja i niskokvalificiranih srednje velikih gradova, tj.: 41 nezaposleni tražitelji zaposlenja i 9 neaktivnih osoba koje su u nepovoljnom položaju na tržištu rada starije od 29 godina u jednoj od sljedećih skupina: dugotrajno nezaposlene (18 osoba/10K), žene (30K), osobe s invaliditetom (3os/2K), niskokvalificirane osobe (50 osoba/30K), osobe u dobi od 50 i više godina (9os/5K). Glavni mu je cilj povećati (s 1. kolovoza 2019. na 28. veljače 2021.) profesionalnu aktivnost navedene skupine. U okviru projekta svaki će sudionik primiti sveobuhvatnu potporu, uzimajući u obzir punu ponudu potpore koja obuhvaća sve oblike pomoći za koju će sudionik utvrditi da je potrebna za poboljšanje stanja na tržištu rada. Projektom su predviđene organizacije s 5 zadataka, tj. Zad. 1 Uspostava pojedinačnog akcijskog plana, uključujući uključivanje UP Zad. 2 Visokokvalitetno osposobljavanje koje im omogućuje stjecanje kompetencija i kvalifikacija željenih na tržištu rada u Wielkopolskoj (potvrđeno potvrdama), što je navedeno kao Zad. 3 Pripravništvo predviđeno za 30 UP- podrška će imati pozitivan utjecaj na stjecanje i/ili dopunjavanje radnog iskustva i praktičnih vještina koje daju stvarne šanse za pronalaženje posla. Pravilo 4 Posredovanje u zapošljavanju koje će pozitivno promijeniti socio-profesionalni položaj UP. Pravilo 5 Psihološka podrška Proj. će donijeti sljedeće REZULTATI:-dobivanje stručnih kvalifikacija za min.50 % UP-pokazatelj učinkovitosti zapošljavanja:* Za osobe u dobi od 50 godina i više â EUR najmanje 42 %* Za žene â EUR na najmanje 42 %* Za osobe s invaliditetom âEUR najmanje 42 %* Za dugotrajno nezaposlene âEUR najmanje 42 % od završetka projektaâ EUR: Za žene âEUR najmanje 42 %* Za osobe s invaliditetom âEUR najmanje 42 %* Za dugotrajno nezaposlene âEUR najmanje 42 % projekta: Za najmanje 42 % projekta 01.08.2019 – 28.02.2021. (Croatian)

10 July 2022

0 references

Proiectul 2 se adresează unui număr de 50 de locuitori din Voievodatul Wielkopolska din zonele OSI și orașele cu un nivel scăzut de calificare medie, și anume: 41 de șomeri aflați în căutarea unui loc de muncă și 9 persoane inactive care sunt dezavantajate pe piața forței de muncă în vârstă de peste 29 de ani dintr-unul dintre următoarele grupuri: șomerii de lungă durată (18 persoane/10K), femeile (30K), persoanele cu handicap (3os/2K), persoanele slab calificate (50 de persoane/30K), persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste (9os/5K). Obiectivul său principal este de a crește (de la 1.8.2019 la 28.2.2021) activitatea profesională a grupului menționat mai sus. În cadrul proiectului, fiecare participant va primi un sprijin cuprinzător, ținând seama de oferta completă de sprijin care acoperă toate formele de asistență care vor fi identificate de participant ca fiind necesare pentru îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă. Proiectul prevede organizarea a 5 sarcini, și anume Zad. 1 Stabilirea planului de acțiune individual, inclusiv includerea UP Zad. 2 Formare de înaltă calitate care să le permită să dobândească competențele și calificările dorite pe piața muncii din Wielkopolska (confirmată prin certificate), indicată ca deficit de profesii Zad. 3 Stagii prevăzute pentru 30 UP-sprijin va avea un impact pozitiv asupra dobândirii și/sau completării experienței de muncă și a abilităților practice care oferă șanse reale de a găsi un loc de muncă. Articolul 4 Mediarea ocupării forței de muncă care va schimba pozitiv poziția socio-ocupațională a UP. Articolul 5 Sprijin psihologic Proj. va aduce următoarele RESULTE:-obținerea calificărilor profesionale pentru min.50 % indicator UP al eficienței ocupării forței de muncă:* Pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste â EUR cel puțin 42 %* Pentru femei â EUR cel puțin 42 %* Pentru persoanele cu handicap cel puțin 42 %* Pentru șomerii de lungă durată â EUR cel puțin 42 % din finalizarea proiectului: Pentru femei cel puțin 42 %* Pentru persoanele cu handicap â EUR cel puțin 42 %* Pentru șomerii de lungă durată â EUR cel puțin 42 % din proiect: Pentru cel puțin 42 % din proiect, 1.8.2019-28.02.2021 (Romanian)

10 July 2022

0 references

Projekt 2 je určený 50 obyvateľom Veľkopoľského vojvodstva z oblastí OSI a nízkokvalifikovaných stredne veľkých miest, t. j.: 41 nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie a 9 neaktívnych ľudí, ktorí sú na trhu práce znevýhodnení vo veku nad 29 rokov z jednej z týchto skupín: dlhodobo nezamestnaní (18 osôb/10K), ženy (30K), osoby so zdravotným postihnutím (3os/2K), nízkokvalifikované osoby (50 osôb/30K), osoby vo veku 50 rokov a viac (9os/5K). Jej hlavným cieľom je zvýšiť (z 01.08.2019 na 28.02.2021) odbornú činnosť uvedenej skupiny. V rámci projektu sa každému účastníkovi poskytne komplexná podpora, pričom sa zohľadní plná ponuka podpory pokrývajúca všetky formy pomoci, ktorú účastník označí za potrebné na zlepšenie situácie na trhu práce. Projekt zabezpečuje organizácie s 5 úlohami, t. j. Zad. 1 Vytvorenie individuálneho akčného plánu vrátane zahrnutia UP Zad. 2 Kvalitná odborná príprava, ktorá im umožňuje získať požadované schopnosti a kvalifikácie na trhu práce vo Wielkopolskej (potvrdené osvedčeniami), označená ako nedostatočné povolania Zad. 3 stáže predpokladané pre 30 UP- podpora bude mať pozitívny vplyv na získanie a/alebo doplnenie pracovných skúseností a praktických zručností, ktoré dávajú skutočné šance na nájdenie zamestnania.Pravidlo 4 Sprostredkovanie zamestnania, ktoré pozitívne zmení sociálno-profesijné postavenie UP.Rule 5 Psychologická podpora Proj. prinesie nasledujúce výsledky:-získanie odbornej kvalifikácie pre min.50 % UP-indikátor efektívnosti zamestnanosti:* Pre ľudí vo veku 50 rokov a viac â EUR aspoň 42 %* Pre ženy 42 %* Pre ľudí so zdravotným postihnutím â EUR najmenej 42 %* Pre dlhodobo nezamestnaných â EUR najmenej 42 % z ukončenia projektu: Pre ženy â EUR najmenej 42 %* Pre ľudí so zdravotným postihnutím â EUR najmenej 42 %* Pre dlhodobo nezamestnaných â EUR najmenej 42 % z projektu: Pre najmenej 42 % projektu 01.08.2019 – 28.02.2021 (Slovak)

10 July 2022

0 references

Il-Proġett 2 huwa indirizzat lil 50 abitant tal-Voivodeship ta’ Wielkopolska minn żoni OSI u bliet ta’ daqs medju b’livell baxx ta’ ħiliet, jiġifieri: 41 persuna qiegħda li qed ifittxu impjieg u 9 persuni inattivi li huma żvantaġġati fis-suq tax-xogħol’il fuq minn 29 sena minn wieħed mill-gruppi li ġejjin: qiegħda fit-tul (18-il persuna/10K), nisa (30K), persuni b’diżabilità (3os/2K), dawk b’ħiliet baxxi (50 persuna/30K), persuni li għandhom 50 sena u aktar (9os/5K). L-għan ewlieni tiegħu huwa li jżid (mill-01.08.2019 sat-28.02.2021) l-attività professjonali tal-grupp imsemmi hawn fuq. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant ser jirċievi appoġġ komprensiv, b’kont meħud tal-offerta sħiħa ta’ appoġġ li tkopri l-forom kollha ta’ assistenza li ser jiġu identifikati mill-parteċipant kif meħtieġ biex tittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprovdi għal organizzazzjonijiet ta’ 5 kompiti, jiġifieri Zad. 1 Stabbiliment tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali inkluża l-inklużjoni ta’ UP Zad. 2 Taħriġ ta’ kwalità għolja li jippermettilhom jiksbu l-kompetenzi u l-kwalifiki mixtieqa fis-suq tax-xogħol f’Wielkopolska (ikkonfermat miċ-ċertifikati), indikat bħala professjonijiet b’nuqqas Zad. 3 Traineeships previsti għal 30 UP-appoġġ se jkollhom impatt pożittiv fuq il-kisba u/jew jissupplimentaw esperjenza tax-xogħol u l-ħiliet prattiċi li jagħtu ċans reali ta ‘sejba ta’ impjieg. Regola 4 Medjazzjoni Impjiegi li se tbiddel b’mod pożittiv il-pożizzjoni soċjo-okkupazzjonali ta ‘UP. Rule 5 Appoġġ psikoloġiku Proj. se ġġib l-RESULTS li ġejjin:-kisba kwalifiki professjonali għal min.50 % UP-indikatur ta ‘effiċjenza fl-impjieg: * għall-persuni ta’ età 50 sena u aktar â EUR 42 % * għan-nisa â EUR inqas minn 42 % * 42 % * Għal persuni b’diżabilità â EUR â EUR 42 % mill-inqas 42 % * Għall-qiegħda fit-tul EUR â EUR mill-inqas 42 % tat-tlestija projectâ EUR: Għal nisa â EUR â EUR 42 % * Għall-persuni b’diżabilità EUR mill-inqas 42 % * Għall-qiegħda fit-tul EUR â EUR 42 % tal-proġett: Għal mill-inqas 42 % tal-proġett 01.08.2019–28.02.2021 (Maltese)

10 July 2022

0 references

O projeto 2 destina-se a 50 habitantes da voivodia de Wielkopolska provenientes de zonas OSI e de cidades de média dimensão pouco qualificadas, ou seja: 41 desempregados à procura de emprego e 9 pessoas inativas desfavorecidas no mercado de trabalho com mais de 29 anos de idade, provenientes de um dos seguintes grupos: desempregados de longa duração (18 pessoas/10K), mulheres (30K), pessoas com deficiência (3s/2K), pessoas pouco qualificadas (50 pessoas/30K), pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (9.º/5K). Seu principal objetivo é aumentar (de 01.08.2019 para 28.02.2021) a atividade profissional do grupo acima mencionado. No âmbito do projeto, cada participante receberá um apoio global, tendo em conta a oferta total de apoio que abrangerá todas as formas de assistência que o participante considerará necessárias para melhorar a situação no mercado de trabalho. O projeto prevê organizações de 5 tarefas, ou seja, Zad. 1 Criação do plano de ação individual, incluindo a inclusão da UP Zad. 2 Formação de alta qualidade que lhes permita adquirir as competências e qualificações desejadas no mercado de trabalho em Wielkopolska (confirmada por certificados), indicadas como profissões de escassez Zad. 3 Estágios previstos para 30 UP- apoio terá um impacto positivo na aquisição e/ou complemento de experiência de trabalho e habilidades práticas que dão hipóteses reais de encontrar um emprego.Regra 4 Mediação de emprego que irá alterar positivamente a posição socioprofissional da UP.Regra 5 Apoio psicológico Proj. trará os seguintes RESULTADOS:-obtenção de qualificações profissionais para min.50 % UP-indicador de eficiência do emprego:* Para pessoas com 50 anos e acima de âEUR 42 %* Para as raparigas, pelo menos 42 %* para as pessoas com deficiência, pelo menos 42 %* Para os desempregados de longa duração, pelo menos 42 % da conclusão do projeto: Para as mulheres, 42 %, pelo menos, para as pessoas com deficiência, 42 %, no mínimo, para os desempregados de longa duração, 42 %, pelo menos, do projeto: Para, pelo menos, 42 % do projeto 01.08.2019 — 28.02.2021 (Portuguese)

10 July 2022

0 references

Hanke 2 on suunnattu 50:lle Wielkopolskan voivodikunnan asukkaalle OSI-alueilta ja matalan osaamistason keskikokoisista kaupungeista, eli 41 työtöntä työnhakijaa ja 9 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka ovat työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa yli 29-vuotiaina ja jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: pitkäaikaistyöttömät (18person/10K), naiset (30K), vammaiset (3os/2K), heikosti koulutetut (50 henkilöä/30K), 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat (9os/5K). Sen päätavoitteena on lisätä edellä mainitun ryhmän ammatillista toimintaa (1.08.2019–28.2.2021). Kukin osallistuja saa kokonaisvaltaista tukea osana hanketta ottaen huomioon täyden tuen, joka kattaa kaikki avun muodot, jotka osallistuja katsoo tarpeelliseksi työmarkkinatilanteen parantamiseksi. Hankkeessa on mukana organisaatioita, joilla on viisi tehtävää eli Zad. 1 Yksittäisen toimintasuunnitelman laatiminen, johon sisältyy myös UP Zad. 2 Laadukas koulutus, jonka avulla he voivat hankkia Wielkopolskan työmarkkinoilla toivotut pätevyydet ja pätevyydet (vahvistettu todistuksilla), jotka on ilmoitettu työvoimapulasta vastaaviksi ammateiksi Zad. 3 Harjoitteluilla, jotka on tarkoitettu 30 UP-tukeen, on myönteinen vaikutus työkokemuksen ja käytännön taitojen hankkimiseen ja/tai täydentämiseen, mikä antaa todelliset mahdollisuudet löytää työtä.4 Työllisyyden sovittelu, joka muuttaa positiivisesti UP:n yhteiskunnallis-ammatillista asemaa. Sääntö 5 Psykologinen tuki Proj. tuo mukanaan seuraavat TULUT: – Ammatillisen pätevyyden hankkiminen vähintään 50 % UP-indikaattorelle työllisyyden tehokkuudesta:* Vähintään 50-vuotiaille ja sitä vanhemmille vähintään 42 %* Naisille vähintään 42 %* Vammaisten osalta vähintään 42 %* Pitkäaikaistyöttömille vähintään 42 % hankkeen loppuunsaattamisesta: Naisille vähintään 42 %* Vammaiset vähintään 42 %* Pitkäaikaistyöttömille vähintään 42 % hankkeesta: Vähintään 42 % hankkeesta 1.8.2019–28.2.2021 (Finnish)

10 July 2022

0 references

Projekt 2 je namenjen 50 prebivalcem Velikopoljskega vojvodstva z območij inšpekcijskih pregledov na kraju samem in nizko usposobljenih srednje velikih mest, tj.: 41 brezposelnih iskalcev zaposlitve in 9 neaktivnih oseb, ki so na trgu dela v slabšem položaju, starejše od 29 let, iz ene od naslednjih skupin: dolgotrajno brezposelni (18 oseb/10K), ženske (30 K), invalidi (3os/2K), nizkokvalificirani (50 oseb/30K), osebe, stare 50 let in več (9os/5K). Njegov glavni cilj je (z 01.08.2019 na 28.2.2021) povečati poklicno dejavnost zgoraj navedene skupine. V okviru projekta bo vsak udeleženec prejel celovito podporo ob upoštevanju celotne ponudbe podpore, ki bo zajemala vse oblike pomoči, ki jih bo udeleženec opredelil kot potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela. Projekt predvideva organizacije s 5 nalogami, tj. Zad. 1 Vzpostavitev individualnega akcijskega načrta, vključno z vključitvijo UP Zad. 2 Visokokakovostno usposabljanje, ki jim omogoča pridobitev želenih kompetenc in kvalifikacij na trgu dela v Wielkopolski (potrjeno s certifikati), je označeno kot pomanjkanje poklicev Zad. 3 Pripravništva, predvidena za 30 UP- podpora bo pozitivno vplivala na pridobivanje in/ali dopolnjevanje delovnih izkušenj in praktičnih spretnosti, ki dajejo resnične možnosti za iskanje zaposlitve. Pravilnik 4 Zaposlovanje mediacija, ki bo pozitivno spremenila socialno-poklicni položaj UP. Pravilo 5 Psihološka podpora Proj. bo prinesel naslednje RESULTS:-pridobivanje poklicnih kvalifikacij za min.50 % UP-kazalnik učinkovitosti zaposlovanja:* Za ljudi, stare 50 let in več â EUR vsaj 42 %* Za ženske â EUR vsaj 42 %* za invalide vsaj 42 %* Za dolgotrajno brezposelne â EUR vsaj 42 % zaključka projekta: Za ženske vsaj 42 %* Za invalide vsaj 42 %* Za dolgotrajno brezposelne â EUR vsaj 42 % projekta: Za vsaj 42 % projekta 01.08.2019–28.02.2021 (Slovenian)

10 July 2022

0 references

Projekt 2 je určen 50 obyvatelům Velkopolského vojvodství z oblastí OSI a středně velkých měst s nízkou kvalifikací, tj.: 41 nezaměstnaných uchazečů o zaměstnání a 9 neaktivních osob, které jsou znevýhodněny na trhu práce starším 29 let, z jedné z těchto skupin: dlouhodobě nezaměstnaní (18 osob/10K), ženy (30K), osoby se zdravotním postižením (3os/2K), osoby s nízkou kvalifikací (50 osob/30K), osoby ve věku 50 let a více (9os/5K). Jejím hlavním cílem je zvýšit (z 01.08.2019 na 28.02.2021) odbornou činnost výše uvedené skupiny. V rámci projektu obdrží každý účastník komplexní podporu s přihlédnutím k úplné nabídce podpory zahrnující všechny formy pomoci, které účastník určí jako nezbytnou ke zlepšení situace na trhu práce. Projekt zajišťuje organizace 5 úkolů, tj. Zad. 1 Vypracování individuálního akčního plánu včetně začlenění UP Zad. 2 Vysoce kvalitní odborná příprava, která jim umožní získat kompetence a kvalifikace požadované na trhu práce ve Wielkopolské (potvrzené osvědčeními), označená jako nedostatek povolání Zad. 3 Stáže plánované na 30 UP- podpora bude mít pozitivní dopad na získání a/nebo doplnění pracovních zkušeností a praktických dovedností, které dávají reálné šance na nalezení zaměstnání.Pravidlo 4 zprostředkování zaměstnání, které pozitivně změní sociálně-pracovní postavení UP.Pravidlo 5 Psychologická podpora Proj. přinese následující RESULTS:-získání odborné kvalifikace za min.50 % UP-indikátor efektivity zaměstnanosti:* Pro lidi ve věku 50 let a více â EUR nejméně 42 %* Pro ženy › EUR nejméně 42 %* Pro osoby se zdravotním postižením EUR nejméně 42 %* Pro dlouhodobě nezaměstnané â EUR nejméně 42 % z dokončení projektu: Pro ženy â EUR nejméně 42 %* Pro osoby se zdravotním postižením â EUR nejméně 42 %* Pro dlouhodobě nezaměstnané â EUR nejméně 42 % projektu: Nejméně 42 % projektu 01.08.2019–28.02.2021 (Czech)

10 July 2022

0 references

2 projektas skirtas 50 Didžiosios Lenkijos vaivadijos gyventojų iš OSI teritorijų ir žemos kvalifikacijos vidutinio dydžio miestų, t. y.: 41 darbo ieškantis asmuo ir 9 neaktyvūs asmenys, kurie yra nepalankioje padėtyje darbo rinkoje vyresni nei 29 metų amžiaus, iš vienos iš šių grupių: Ilgalaikiai bedarbiai (18 asmenų/10K), moterys (30K), neįgalieji (3os/2K), žemos kvalifikacijos asmenys (50 asmenų/30K), 50 metų ir vyresni asmenys (9os/5K). Jos pagrindinis tikslas – padidinti (nuo 2019 08 01 iki 2021 02 28) minėtos grupės profesinę veiklą. Įgyvendinant projektą, kiekvienas dalyvis gaus visapusišką paramą, atsižvelgiant į visapusišką paramos, apimančios visas paramos formas, kurias dalyvis nustatys kaip būtiną padėčiai darbo rinkoje pagerinti, pasiūlymą. Projekte numatytos organizacijos, vykdančios 5 užduotis, t. y. Zad. 1 Individualaus veiksmų plano parengimas, įskaitant UP Zad įtraukimą. 2 Aukštos kokybės mokymas, suteikiantis jiems galimybę įgyti gebėjimų ir kvalifikacijų, kurių pageidaujama darbo rinkoje Wielkopolska (patvirtinta pažymėjimais), nurodyta kaip trūkstamų profesijų Zad. 3 Stažuočių, numatytų 30 UP- parama turės teigiamą poveikį įgyti ir/arba papildyti darbo patirtį ir praktinius įgūdžius, kurie suteikia realias galimybes rasti darbą.Taisyklių 4 Darbo tarpininkavimas, kuris bus teigiamai pakeisti socialinę-profesinę poziciją UP. Taisyklių 5 Psichologinė parama Proj. atneš šiuos RESULTS:-gavimas profesinės kvalifikacijos už min.50 % UP-indikatorius užimtumo efektyvumo:* 50 metų ir vyresnių žmonių ne mažiau kaip 42 %* Moterų â EUR ne mažiau kaip 42 %* Neįgaliesiems â EUR ne mažiau kaip 42 %* Ilgalaikiams bedarbiams â EUR ne mažiau kaip 42 % projektoâ EUR: Moterims â EUR ne mažiau kaip 42 %* Neįgaliesiems â EUR ne mažiau kaip 42 %* Ilgalaikiams bedarbiams â EUR ne mažiau kaip 42 % projekto: Ne mažiau kaip 42 % projekto 2019 08 01–28.02.2021 (Lithuanian)

10 July 2022

0 references

Projekts ir paredzēts 50 Wielkopolska vojevodistes iedzīvotājiem no OSI apgabaliem un mazkvalificētām vidēja lieluma pilsētām, t. i.: 41 bezdarbnieks un 9 neaktīvi cilvēki, kuri ir nelabvēlīgā situācijā darba tirgū vairāk nekā 29 gadu vecumā, no vienas no šādām grupām: ilgstoši bezdarbnieki (18person/10K), sievietes (30K), personas ar invaliditāti (3os/2K), mazkvalificētas personas (50 personas/30K), personas vecumā 50 un vairāk (9os/5K). Tās galvenais mērķis ir palielināt (no 01.08.2019 līdz 28.02.2021) iepriekš minētās grupas profesionālo darbību. Projekta ietvaros katrs dalībnieks saņems visaptverošu atbalstu, ņemot vērā pilnu atbalsta piedāvājumu, kas aptvers visus palīdzības veidus, kurus dalībnieks noteiks kā nepieciešamu, lai uzlabotu situāciju darba tirgū. Projektā paredzētas organizācijas ar 5 uzdevumiem, t. i., Zad. 1 Individuālā rīcības plāna izveide, tostarp UP Zad iekļaušana. 2 Augstas kvalitātes apmācība, kas ļauj viņiem iegūt prasmes un kvalifikācijas, kas vajadzīgas darba tirgū Wielkopolska (apstiprina ar sertifikātiem), kas norādītas kā trūkstošās profesijas Zad. 3 Stažēšanās, kas paredzēta 30 UP- atbalstam būs pozitīva ietekme uz darba pieredzes un praktisko iemaņu iegūšanu un/vai papildināšanu, kas dod reālas iespējas atrast darbu.4. noteikums Nodarbinātības starpniecība, kas pozitīvi mainīs UP.Reglamenta 5 Psiholoģisko atbalstu Proj. 5. pants Psiholoģiskais atbalsts Proj. dos šādus rezultātus: — iegūstot profesionālo kvalifikāciju par vismaz 50 % UP-indikatora nodarbinātības efektivitāti:* cilvēkiem vecumā no 50 gadiem un virs EUR vismaz 42 %* Sievietēm â EUR 42 %* cilvēkiem ar invaliditāti â EUR vismaz 42 %* Ilgtermiņa bezdarbniekiem â EUR vismaz 42 % no projekta pabeigšanas: Sievietēm â EUR vismaz 42 %* Personām ar invaliditāti â EUR vismaz 42 %* Ilgtermiņa bezdarbniekiem â EUR vismaz 42 % no projekta: Vismaz 42 % no projekta 01.08.2019–28.02.2021. (Latvian)

10 July 2022

0 references

Проект 2 е насочен към 50 жители на Великополското войводство от зоните на инспекции на място и нискоквалифицираните средни градове, т.е.: 41 безработни лица, търсещи работа, и 9 неактивни лица, които са в неравностойно положение на пазара на труда на възраст над 29 години, от една от следните групи: трайно безработни (18 човека/10К), жени (30К), лица с увреждания (3os/2K), нискоквалифицирани (50 души/30К), хора на възраст 50 и повече години (9os/5K). Основната му цел е да увеличи (от 01.08.2019 г. на 28.2.2021 г.) професионалната дейност на гореспоменатата група. Като част от проекта всеки участник ще получи цялостна подкрепа, като се вземе предвид пълното предлагане на подкрепа, обхващащо всички форми на помощ, които ще бъдат определени от участника като необходими за подобряване на положението на пазара на труда. Проектът предвижда организации с 5 задачи, т.е. Zad. 1 Създаване на индивидуален план за действие, включващ включването на UP Zad. 2 Висококачествено обучение, което им дава възможност да придобият уменията и квалификациите, желани на пазара на труда във Великополска (потвърдено със сертификати), посочени като професии с недостиг на работна ръка Zad. 3 стажове, предвидени за 30 UP- подкрепа ще има положително въздействие върху придобиването и/или допълването на трудов опит и практически умения, които дават реални шансове за намиране на работа. Правило 4 Работно посредничество, което ще промени положително социално-професионалната позиция на UP.Rule 5 Психологическа подкрепа Proj. ще донесе следните RESULTS:-получаване на професионални квалификации за мин.50 % UP-показател на ефективността на заетостта:* За хора на възраст 50 години и над â EUR най-малко 42 %* За жени â EUR най-малко 42 %* За хора с увреждания най-малко 42 %* За дългосрочно безработните най-малко 42 % от приключването на проекта: За жените най-малко 42 %* За хора с увреждания най-малко 42 %* За дългосрочно безработните най-малко 42 % от проекта: За най-малко 42 % от проекта 01.08.2019—28.2.2021 г. (Bulgarian)

10 July 2022

0 references

A 2. projekt célja a Wielkopolska vajdaság 50 lakosa OSI területekről és alacsony képzettségű közepes méretű városokból, azaz: 41 munkanélküli és 9 inaktív, 29 év feletti munkaerő-piaci hátrányos helyzetű személy az alábbi csoportok valamelyikéből: tartósan munkanélküli (18 fő/10K), nők (30K), fogyatékossággal élők (3os/2K), alacsony képzettségűek (50 fő/30K), 50 éves és idősebb személyek (9os/5K). Fő célja a fent említett csoport szakmai tevékenységének növelése (2019.08.01-ről 2021.02.28-re). A projekt részeként minden résztvevő átfogó támogatásban részesül, figyelembe véve a támogatás valamennyi formáját lefedő teljes támogatási ajánlatot, amelyet a résztvevő a munkaerő-piaci helyzet javításához szükségesként határoz meg. A projekt 5 feladatból álló szervezeteket, azaz a Zadot irányozza elő. 1 Az egyéni cselekvési terv létrehozása, beleértve a Zad UP felvételét is. 2 Magas színvonalú képzés, amely lehetővé teszi számukra, hogy megszerezzék a Wielkopolska-i munkaerőpiacon kívánt kompetenciákat és képesítéseket (tanúsítványokkal megerősítve), a Zad hiányszakma. 3 A 30 UP-támogatásra előirányzott szakmai gyakorlat pozitív hatással lesz a munkatapasztalat és/vagy a gyakorlati készségek megszerzésére és/vagy kiegészítésére, amelyek valódi esélyt adnak az álláskeresésre.4. szabály A foglalkoztatási közvetítés, amely pozitívan megváltoztatja az UP 5. szabályának társadalmi-foglalkozási helyzetét, Proj. a következő eredményeket hozza:-szakmai képesítések megszerzése legalább 50%-os foglalkoztatási hatékonysági mutatóért:* Az 50 éves és annál idősebb személyek esetében legalább 42%* A nők esetében legalább 42%* A fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 42%* A tartós munkanélküliek esetében a projekt befejezésének legalább 42%-a: Nők esetében legalább 42%* A fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 42%* A tartósan munkanélküli személyek esetében a projekt legalább 42%-a: A projekt legalább 42%-a esetében 2019.08.01–2021.02.28. (Hungarian)

10 July 2022

0 references

Tá Tionscadal 2 dírithe ar 50 áitritheoir in Wielkopolska Voivodeship ó limistéir OSI agus ó chathracha meánmhéide ar bheagán oiliúna, i.e.: 41 chuardaitheoir poist dífhostaithe agus 9 nduine neamhghníomhacha atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair os cionn 29 mbliana d’aois ó cheann amháin de na grúpaí seo a leanas: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (18person/10K), mná (30K), daoine faoi mhíchumas (3os/2K), daoine ar bheagán oiliúna (50 duine/30K), daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (9os/5K). Is é an príomhchuspóir atá aige gníomhaíocht ghairmiúil an ghrúpa thuasluaite a mhéadú (ó 01.08.2019 go 28.02.2021). Mar chuid den tionscadal, gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht chuimsitheach, ag cur san áireamh an tairiscint iomlán tacaíochta lena gcumhdófar gach cineál cúnaimh a shainaithneoidh an rannpháirtí de réir mar is gá chun staid an mhargaidh saothair a fheabhsú. Soláthraíonn an tionscadal 5 thasc d’eagraíochtaí, i.e. Zad. 1 Bunú an Phlean Gníomhaíochta Aonair lena n-áirítear UP Zad a chur san áireamh. 2 Oiliúint ardcháilíochta lena gcuirtear ar a gcumas na hinniúlachtaí agus na cáilíochtaí atá ag teastáil ar mhargadh an tsaothair in Wielkopolska (arna dheimhniú le teastais) a fháil, a léirítear mar ghairmeacha ganntanas Zad. 3 Cúrsaí oiliúna atá beartaithe le haghaidh 30 UP- beidh tionchar dearfach ag tacaíocht ar thaithí oibre agus scileanna praiticiúla a fháil agus/nó a fhorlíonadh a thugann seans dáiríre post a aimsiú.Riail 4 Idirghabháil fostaíochta a athróidh go dearfach staid shoch-ghairme UP.Riail 5 Tacaíocht shíceolaíoch Beidh na RESULTS seo a leanas ag gabháil leo:-cáilíochtaí gairmiúla a fháil le haghaidh íosta.50 % UP-táscaire éifeachtúlachta fostaíochta:* I gcás daoine atá 50 bliain d’aois agus os cionn EUR 42 % ar a laghad* Do mhná âEUR 42 ar a laghad % * Do dhaoine faoi mhíchumas â EUR ar a laghad 42 % * Do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach â EUR ar a laghad 42 % den projectâ EURâ EUR i gcrích: Do mhná â EUR 42 % ar a laghad * Do dhaoine faoi mhíchumas â EUR 42 % ar a laghad * Do na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach â EUR 42 % ar a laghad den tionscadal: Ar feadh 42 % ar a laghad de thionscadal 01.08.2019-28.02.2021 (Irish)

10 July 2022

0 references

Projekt 2 riktar sig till 50 invånare i vojvodskapet Wielkopolska från områden som ligger på plats och lågkvalificerade medelstora städer, dvs. 41 arbetslösa arbetssökande och 9 personer utanför arbetskraften som är missgynnade på arbetsmarknaden över 29 år från en av följande grupper: långtidsarbetslösa (18 personer/10K), kvinnor (30K), personer med funktionsnedsättning (3os/2K), lågutbildade (50 personer/30K), personer över 50 år (9os/5K). Huvudmålet är att öka den ovannämnda gruppens yrkesverksamhet (från 01.08.2019 till 28.2.2021). Som en del av projektet kommer varje deltagare att få omfattande stöd, med beaktande av det fullständiga erbjudandet om stöd som omfattar alla former av stöd som deltagaren kommer att identifiera som nödvändiga för att förbättra situationen på arbetsmarknaden. Projektet omfattar organisationer med fem uppgifter, dvs. Zad. 1 Upprättande av en individuell handlingsplan, inbegripet införande av UP Zad. 2 Högkvalitativ utbildning som gör det möjligt för dem att förvärva den kompetens och de kvalifikationer som önskas på arbetsmarknaden i Wielkopolska (bekräftat med intyg), vilket anges som bristyrken Zad. 3 Praktik som planeras för 30 UP-stöd kommer att ha en positiv inverkan på att få och/eller komplettera arbetslivserfarenhet och praktiska färdigheter som ger verkliga chanser att hitta ett jobb.Artikel 4 Sysselsättningsmedling som kommer att positivt förändra den sociala och yrkesmässiga positionen för UP. Rule 5 Psykologiskt stöd Proj. kommer att ge följande RESULTS:-att få yrkeskvalifikationer för minst.50 % UP-indikator för sysselsättningseffektivitet:* För personer i åldern 50 år och över â EUR minst 42 %* För kvinnor â EUR minst 42 %* För personer med funktionsnedsättning â EUR minst 42 %* För långtidsarbetslösa â minst 42 % av projektets slutförande: För kvinnor â EUR minst 42 %* För personer med funktionshinder â EUR minst 42 %* För långtidsarbetslösa â EUR minst 42 % av projektet: För minst 42 % av projektet 01.08.2019–28.2.2021 (Swedish)

10 July 2022

0 references

Projekt 2 on suunatud Wielkopolska vojevoodkonna 50 elanikule OSI piirkondadest ja madala kvalifikatsiooniga keskmise suurusega linnadest, st: 41 töötut tööotsijat ja 9 mitteaktiivset inimest, kes on tööturul ebasoodsas olukorras üle 29 aasta ja kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: pikaajalised töötud (18 inimest/10K), naised (30K), puuetega inimesed (3os/2K), madala kvalifikatsiooniga inimesed (50 inimest/30K), 50-aastased ja vanemad inimesed (9os/5K). Selle peamine eesmärk on suurendada eespool nimetatud rühma kutsealast tegevust (1.08.2019-lt 28. veebruarile 2021). Projekti osana saab iga osaleja igakülgset toetust, võttes arvesse täielikku toetuse pakkumist, mis hõlmab kõiki abivorme, mida osaleja peab tööturu olukorra parandamiseks vajalikuks. Projektis on ette nähtud viie ülesandega organisatsioonid, st Zad. 1 Individuaalse tegevuskava koostamine, sealhulgas UP Zad kaasamine. 2 Kvaliteetne koolitus, mis võimaldab neil omandada Wielkopolska tööturul soovitud pädevusi ja kvalifikatsiooni (mida kinnitavad tunnistused), mida nimetatakse tööjõupuuduse kutsealadeks Zad. 3 praktika on ette nähtud 30 UP- toetus on positiivne mõju saada ja/või täiendada töökogemust ja praktilisi oskusi, mis annavad reaalse võimaluse leida tööd.Rule 4 Töövahendus, mis positiivselt muuta sotsiaal-ametialast positsiooni UP.Rule 5 Psühholoogiline tugi Proj. toob kaasa järgmised tulemused: kutsekvalifikatsiooni saavutamine vähemalt 50 % UP-näitaja tööhõive tõhususe:* Inimesed vanuses 50 aastat ja vanemad âEUR vähemalt 42 % * Naistele âEUR vähemalt 42 % %* Puuetega inimestele vähemalt 42 %* Pikaajalistele töötutele vähemalt 42 % projekti lõpuleviimisest: Naised vähemalt 42 %* Puuetega inimestele vähemalt 42 %* Pikaajalistele töötutele vähemalt 42 % projektist: Vähemalt 42 % projektist 01.08.2019–28.02.2021 (Estonian)