Activation of people 30+ in the mountain district in 2019 (Q96506)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96506 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people 30+ in the mountain district in 2019 |
Project Q96506 in Poland |
Statements
1,206,748.4 zloty
0 references
1,419,704.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT GÓROWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W GÓRZE
0 references
Cele projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie górowskim. W ramach projektu planuje się objąć aktywnymi działaniami osoby od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia,zarejestr.w PUP w Górze jako bezrobotne, w tym znajdujące się w szczególnej syt.na rynku pracy tj.os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os. z niepełnosprawnościami,os.dług.bezr. oraz os.z niskimi kwalif. Wsparcie w ramach projektu ukierunkowane będzie na pomoc osobom pozostającym poza rynkiem pracy w ich powrocie do zatrudnienia oraz utrzymaniu stałej pracy. Projekt zakłada wskaźnik efekt.zatrud. dla os. w najtrudniejszej sytuacji,w tym imigranci,reemigranci,os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os. z niepełnosprawnościami,os. długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED-42%. W ramach projektu,dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika oraz opracowanie lub aktualizacja IPD. Na tej podstawie PUP realizować będzie staże, prace inter.oraz udzielać będzie bezzwrotnych dotacji. Staże będzą realizowane przez okres do 6m-cy na podstawie złożonego wniosku i podpisanej umowy, a jego uczestnicy otrzymają stypendium i zwrot kosztów przejazdu. Prace interwencyjne organizowane będą w JST,GSJO oraz u przedsiębiorców na podstawie złożonego wniosku i podpisanej umowy. Pracodawcy otrzymają refundację części wynagrodzenia i składek ZUS przez okres do 6m-cy. Środki na rozpoczęcie dział. gospod.przyznawane będą na podstawie złożonych wniosków rozpatrywanych przez komisję w oparciu o przyjęte zasady. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosków podpisane zostaną umowy i wystawione będzie zaśw. o pomocy de minimis. (Polish)
0 references
The objectives of the project are to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in the mountain district. As part of the project, it is planned to include active activities of persons from 30 years of age who are unemployed, registered at PUP in Góra as unemployed, including those located in a special system on the labour market i.e. at the age of 50 and over, women with disabilities, os. dług. bezr. and people with low qualif. Support under the project will be aimed at helping people who remain outside the labour market to return to employment and maintain their permanent job. The project assumes an effect indicator.Employment for people in the most difficult situations, including immigrants, immigrants, people aged 50 years and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications up to the level of ISCED-42 %. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned and the development or updating of the IPD. On this basis, PUP will carry out internships, inter. work and will grant non-refundable grants. Traineeships will be carried out for up to 6 months on the basis of the submitted application and signed contract, and its participants will receive a scholarship and reimbursement of travel expenses. Intervention works will be organised in JST, GSJO and traders on the basis of a request submitted and signed agreement. Employers will receive a refund of part of the remuneration and social security contributions for the period up to 6 m. Appropriations for the start-up of the department will be allocated on the basis of proposals submitted by the Commission on the basis of the rules adopted. After a positive examination of the applications, contracts will be signed and de minimis aid will be issued. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de montagne. Dans le cadre de ce projet, des activités actives sont prévues pour inclure des personnes à partir de 30 ans qui sont au chômage et qui s’inscrivent à l’OLP à Góra en tant que chômeurs, y compris ceux qui se trouvent sur un marché du travail particulier, c’est-à-dire à l’âge de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les personnes de longue durée et les personnes peu qualifiées. Le soutien accordé dans le cadre du projet visera à aider les personnes extérieures au marché du travail à retrouver un emploi et à conserver un emploi permanent. Le projet suppose un indicateur d’effet.Difficile pour les personnes les plus vulnérables, y compris les immigrants, les migrants,les personnes âgées de 50 ans et plus,les femmes,les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau de la CITE-42 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant concerné ainsi que de la préparation ou de la mise à jour de la DPI. Sur cette base, l’OLP effectuera des stages, des interservices et des subventions non remboursables. Les stages seront effectués pour une durée maximale de 6 mois sur la base de la demande soumise et du contrat signé, et les participants recevront une bourse et le remboursement des frais de voyage. Les travaux d’intervention seront organisés en JST,GSJO et avec les opérateurs sur la base d’une demande soumise et d’un contrat signé. Les employeurs recevront un remboursement d’une partie de leur salaire et de leurs cotisations de sécurité sociale pour une période maximale de 6 mois. Les crédits pour le démarrage de l’unité Gospod seront alloués sur la base des propositions soumises par la commission sur la base des règles adoptées. Une fois les demandes acceptées, des accords seront signés et des aides de minimis seront accordées. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren, die im Bergviertel arbeitslos sind, zu erhöhen. Im Rahmen des Projekts sind aktive Aktivitäten geplant, um Menschen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, in der PLO in Góra als Arbeitslose zu registrieren, einschließlich derjenigen auf einem bestimmten Arbeitsmarkt, d. h. im Alter von 50 Jahren und darüber, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeit- und geringqualifizierte Personen. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts zielt darauf ab, Menschen außerhalb des Arbeitsmarkts bei der Rückkehr zur Beschäftigung und bei der Aufrechterhaltung einer dauerhaften Beschäftigung zu unterstützen. Das Projekt geht von einem Effekt aus.Schwieriger Indikator für die am stärksten gefährdeten Menschen, einschließlich Einwanderer, Migranten, Personen ab 50 Jahren,Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis zum Niveau von ISCED-42 %. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers sowie der Vorbereitung oder Aktualisierung des IPD für jeden Teilnehmer vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO Praktika, dienststellenübergreifende und nicht rückzahlbare Zuschüsse durchführen. Die Praktika werden für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten auf der Grundlage des eingereichten Antrags und des unterzeichneten Vertrags durchgeführt, und die Teilnehmer erhalten ein Stipendium und eine Erstattung der Reisekosten. Interventionsarbeiten werden in JST, GSJO und mit Händlern auf der Grundlage eines eingereichten Antrags und eines unterzeichneten Vertrags organisiert. Die Arbeitgeber erhalten für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten eine Erstattung eines Teils ihres Gehalts und ihrer Sozialversicherungsbeiträge. Die Mittel für den Beginn des Referats Gospod werden auf der Grundlage von Vorschlägen des Ausschusses auf der Grundlage der angenommenen Vorschriften zugewiesen. Sobald die Anträge bewilligt wurden, werden Vereinbarungen unterzeichnet und De-minimis-Beihilfen gewährt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen te vergroten voor mensen vanaf 30 jaar die in het berggebied werkloos zijn. In het kader van het project zijn actieve activiteiten gepland om mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn, te betrekken bij de PLO in Góra als werkloze, met inbegrip van mensen op een bepaalde arbeidsmarkt, d.w.z. op de leeftijd van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig en laaggekwalificeerde personen. De steun in het kader van het project is bedoeld om mensen buiten de arbeidsmarkt te helpen weer aan het werk te gaan en een vaste baan te behouden. Het project gaat uit van een effect.Moeilijke indicator voor de meest kwetsbare mensen, waaronder immigranten, remigranten, personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot het niveau van ISCED-42 %. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de betrokken deelnemer en de voorbereiding of actualisering van de IPD. Op basis hiervan zal de PLO stages, inter-services en niet-terugvorderbare subsidies uitvoeren. Stages worden uitgevoerd voor een periode van maximaal 6 maanden op basis van de ingediende aanvraag en het ondertekende contract, en de deelnemers ontvangen een beurs en reiskostenvergoeding. Interventiewerkzaamheden worden georganiseerd in JST, GSJO en met handelaren op basis van een ingediende aanvraag en een ondertekend contract. Werkgevers ontvangen een deel van hun salaris en socialezekerheidsbijdragen voor een periode van maximaal zes maanden. De kredieten voor de start van de Gospod-eenheid worden toegewezen op basis van voorstellen die door de commissie op basis van de vastgestelde regels worden ingediend. Zodra de aanvragen zijn ingewilligd, worden overeenkomsten ondertekend en wordt de-minimissteun verleend. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone a partire dai 30 anni di età che sono disoccupate nel distretto montano. Nell'ambito del progetto, sono previste attività attive per includere persone disoccupate a partire dai 30 anni, che si iscrivono all'OLP di Góra come disoccupate, comprese quelle in un particolare mercato del lavoro, vale a dire all'età di 50 anni e oltre, le donne, le persone con disabilità, le persone a lungo termine e le persone scarsamente qualificate. Il sostegno nell'ambito del progetto sarà volto ad aiutare le persone al di fuori del mercato del lavoro a tornare al lavoro e a mantenere un posto di lavoro permanente. Il progetto assume un effetto.Indicatore difficile per le persone più vulnerabili, compresi gli immigrati, i migranti, le persone di età pari o superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse fino al livello ISCED-42 %. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante interessato e dalla preparazione o aggiornamento dell'IPD. Su tale base, l'OLP effettuerà tirocini, interservizi e sovvenzioni non rimborsabili. I tirocini saranno effettuati per un periodo massimo di 6 mesi sulla base della domanda presentata e del contratto firmato e i partecipanti riceveranno una borsa di studio e il rimborso delle spese di viaggio. I lavori di intervento saranno organizzati in JST, GSJO e con i commercianti sulla base di una domanda presentata e di un contratto firmato. I datori di lavoro riceveranno un rimborso di una parte del loro stipendio e dei loro contributi previdenziali per un periodo massimo di 6 mesi. Gli stanziamenti per l'avvio dell'unità Gospod saranno assegnati sulla base delle proposte presentate dalla commissione sulla base delle norme adottate. Una volta accolte le domande, saranno firmati accordi e saranno concessi aiuti de minimis. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años que están desempleadas en el distrito de montaña. Como parte del proyecto, se prevé que las actividades activas incluyan a las personas de 30 años que están desempleadas, inscribiéndose en la OLP en Góra como desempleadas, incluidas las que se encuentran en un determinado mercado laboral, es decir, a la edad de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, las personas de larga duración y las personas poco cualificadas. El apoyo en el marco del proyecto tendrá por objeto ayudar a las personas ajenas al mercado laboral a reincorporarse al empleo y a mantener un empleo permanente. El proyecto asume un indicador de efecto difícil para las personas más vulnerables, incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas de 50 años o más,las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta el nivel de CINE-42 %. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, predisposiciones y problemas profesionales del participante en cuestión y de la preparación o actualización de la DIP. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo pasantías, interservicios y subvenciones no reembolsables. Los períodos de prácticas se llevarán a cabo por un período de hasta seis meses sobre la base de la solicitud presentada y del contrato firmado, y los participantes recibirán una beca y el reembolso de los gastos de viaje. Las obras de intervención se organizarán en JST,GSJO y con los comerciantes sobre la base de una solicitud presentada y un contrato firmado. Los empleadores recibirán un reembolso de una parte de su salario y cotizaciones a la seguridad social por un período de hasta seis meses. Los créditos para el inicio de la Unidad de Gospod se asignarán sobre la base de las propuestas presentadas por la comisión sobre la base de las normas adoptadas. Una vez que se hayan concedido las solicitudes, se firmarán acuerdos y se expedirán ayudas de minimis. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada mägipiirkonnas töötute 30-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti raames on kavas kaasata aktiivseid tegevusi alates 30-aastastest töötutest, kes on registreeritud PUPis G³ras töötutena, sealhulgas nende puhul, kes asuvad tööturu erisüsteemis, st 50-aastastel ja vanematel, puudega naistel, os. dÅug. bezr. ja madala kvalifiga inimestel. Projekti raames antava toetuse eesmärk on aidata tööturult välja jäävatel inimestel naasta tööturule ja säilitada oma alaline töökoht. Projekt eeldab mõjunäitajat.Tööhõive kõige raskemates olukordades, sealhulgas sisserändajad, sisserändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED-42 %. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs ning integreeritud poliitikadokumendi väljatöötamine või ajakohastamine. Selle põhjal viib PUP läbi praktikat, inter. tööd ja annab tagastamatuid toetusi. Praktika kestab kuni kuus kuud esitatud taotluse ja allkirjastatud lepingu alusel ning osalejatele makstakse stipendiume ja hüvitatakse sõidukulud. Sekkumistööd korraldatakse ühises järelevalverühmas, GSJOs ja kauplejates esitatud ja allkirjastatud lepingu alusel. Tööandjad saavad osa töötasust ja sotsiaalkindlustusmaksetest tagasi kuni 6 m pikkuse ajavahemiku eest. Assigneeringud osakonna asutamiseks eraldatakse komisjoni poolt vastuvõetud eeskirjade alusel esitatud ettepanekute alusel. Pärast taotluste positiivset läbivaatamist allkirjastatakse lepingud ja antakse vähese tähtsusega abi. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslai – padidinti žmonių nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai kalnų rajone, įsidarbinimo galimybes. Įgyvendinant projektą, planuojama įtraukti aktyvią veiklą asmenų nuo 30 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, kurie Günros mieste PUP užsiregistravo kaip bedarbiai, įskaitant asmenis, esančius specialioje darbo rinkos sistemoje, t. y. 50 metų ir vyresnius, neįgalias moteris, os. dÅug. bezr. ir žmones, turinčius žemą kvalifaciją. Parama pagal projektą bus skirta padėti žmonėms, kurie lieka už darbo rinkos ribų, grįžti į darbo rinką ir išlaikyti savo nuolatinį darbą. Projektas grindžiamas poveikio rodikliu.Užimtumas sunkiausioje padėtyje atsidūrusiems žmonėms, įskaitant imigrantus, imigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED-42 %. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų profesionalaus aktyvumo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus analizuojami atitinkamo dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos bei IPD plėtojimas ar atnaujinimas. Šiuo pagrindu PUP atliks stažuotes, inter. darbą ir skirs negrąžintinas dotacijas. Stažuotės vyks iki 6 mėnesių pagal pateiktą paraišką ir pasirašytą sutartį, o jos dalyviai gaus stipendiją ir kelionės išlaidų kompensaciją. Intervencijos darbai bus organizuojami JST, GSJO ir prekybininkų remiantis pateiktu ir pasirašytu susitarimu. Darbdaviams bus grąžinta dalis darbo užmokesčio ir socialinio draudimo įmokų už laikotarpį iki 6 m. Asignavimai departamento veiklos pradžiai bus paskirstyti remiantis Komisijos pateiktais pasiūlymais remiantis priimtomis taisyklėmis. Teigiamai išnagrinėjus paraiškas, bus pasirašytos sutartys ir suteikta de minimis pagalba. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Ciljevi projekta su povećanje zapošljivosti osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u planinskom okrugu. U sklopu projekta planira se uključiti aktivne aktivnosti nezaposlenih osoba od 30 godina, koje su u PUP-u u Gó³ri registrirane kao nezaposlene, uključujući one koje se nalaze u posebnom sustavu na tržištu rada, tj. u dobi od 50 i više godina, žene s invaliditetom, os. dÅug. bezr. i osobe s niskim kvalifom. Potpora u okviru projekta bit će usmjerena na pomaganje osobama koje ostaju izvan tržišta rada da se vrate na posao i zadrže stalno radno mjesto. Projekt pretpostavlja pokazatelj učinka.Zapošljavanje za osobe u najtežim situacijama, uključujući imigrante, imigrante, osobe u dobi od 50 godina i više, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do razine ISCED-42 %. U okviru projekta, za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika te razvoj ili ažuriranje IPD-a. Na temelju toga, PUP će provoditi stažiranje, inter. rad i dodjeljivat će bespovratna sredstva. Stažiranje će trajati najviše šest mjeseci na temelju podnesene prijave i potpisanog ugovora, a sudionici će dobiti stipendiju i povrat putnih troškova. Interventni radovi organizirat će se u zajedničkim nadzornim timovima, GSJO-u i trgovcima na temelju podnesenog i potpisanog zahtjeva. Poslodavci će primiti povrat dijela primitaka od rada i doprinosa za socijalno osiguranje za razdoblje do 6 m. Odobrena sredstva za osnivanje odjela raspodjeljuju se na temelju prijedloga Komisije na temelju donesenih pravila. Nakon pozitivnog razmatranja zahtjeva potpisuju se ugovori i dodjeljuju se de minimis potpore. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην ορεινή περιοχή. Στο πλαίσιο του έργου, προβλέπεται να συμπεριληφθούν ενεργές δραστηριότητες ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένων στο PUP στη Góra ως άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε ειδικό σύστημα στην αγορά εργασίας, δηλαδή σε ηλικία 50 ετών και άνω, γυναικών με αναπηρία, os. dÅug. bezr. και ατόμων με χαμηλά προσόντα. Η στήριξη στο πλαίσιο του σχεδίου θα έχει ως στόχο να βοηθήσει τα άτομα που παραμένουν εκτός της αγοράς εργασίας να επιστρέψουν στην απασχόληση και να διατηρήσουν τη μόνιμη εργασία τους. Το έργο βασίζεται σε δείκτη επίδρασης.Η απασχόληση ατόμων που βρίσκονται στις πιο δύσκολες καταστάσεις, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως το επίπεδο της ISCED-42 %. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος και ανάπτυξη ή επικαιροποίηση της ΟΕΠ. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα πραγματοποιήσει πρακτική άσκηση, μεταξύ άλλων εργασίες και θα χορηγήσει μη επιστρεπτέες επιχορηγήσεις. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης θα πραγματοποιηθούν έως 6 μήνες βάσει της υποβληθείσας αίτησης και της υπογεγραμμένης σύμβασης και οι συμμετέχοντες θα λάβουν υποτροφία και επιστροφή των εξόδων ταξιδίου. Οι εργασίες παρέμβασης θα οργανωθούν σε ΜΕΟ, GSJO και εμπόρους βάσει αιτήματος που θα υποβληθεί και θα υπογραφεί συμφωνία. Οι εργοδότες θα λάβουν επιστροφή μέρους των αποδοχών και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για την περίοδο μέχρι 6 εκατ. ευρώ. Οι πιστώσεις για την έναρξη λειτουργίας της υπηρεσίας θα χορηγηθούν βάσει προτάσεων που θα υποβάλει η Επιτροπή βάσει των κανόνων που έχουν εγκριθεί. Μετά από θετική εξέταση των αιτήσεων, θα υπογραφούν συμβάσεις και θα εκδοθούν ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v horskom okrese. V rámci projektu sa plánuje zahrnúť aktívne aktivity osôb vo veku od 30 rokov, ktoré sú nezamestnané, registrované v PUP v Góre ako nezamestnané, vrátane tých, ktoré sa nachádzajú v osobitnom systéme na trhu práce, t. j. vo veku 50 rokov a viac, žien so zdravotným postihnutím, os. dÅug. bezr. a ľudí s nízkym kvalilifom. Podpora v rámci projektu bude zameraná na pomoc ľuďom, ktorí zostávajú mimo trhu práce, aby sa vrátili do zamestnania a udržali si trvalé zamestnanie. Projekt predpokladá ukazovateľ účinku.Zamestnanosť ľudí v najťažších situáciách vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, ľudí vo veku 50 rokov a viac, žien, ľudí so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, ľudí s nízkou kvalifikáciou až do úrovne ISCED-42 %. V rámci projektu bude pred prezentáciou konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov príslušného účastníka a vývoj alebo aktualizácia IPD. Na tomto základe bude PUP vykonávať stáže, inter. prácu a poskytne nenávratné granty. Stáže sa budú vykonávať najviac 6 mesiacov na základe predloženej žiadosti a podpísanej zmluvy a účastníci dostanú štipendium a náhradu cestovných výdavkov. Intervenčné práce sa budú organizovať v JST, GSJO a obchodníkoch na základe predloženej a podpísanej dohody. Zamestnávatelia dostanú náhradu časti odmien a príspevkov na sociálne zabezpečenie za obdobie do 6 miliónov. Rozpočtové prostriedky na začatie činnosti oddelenia sa pridelia na základe návrhov predložených Komisiou na základe prijatých pravidiel. Po pozitívnom preskúmaní žiadostí sa podpíšu zmluvy a vystaví sa pomoc de minimis. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa vuoristoalueella työttömien yli 30-vuotiaiden työllistettävyyttä. Osana hanketta on tarkoitus sisällyttää 30-vuotiaiden työttömien aktiiviseen toimintaan, joka on rekisteröity PUP:hen Górassa työttömiksi, mukaan lukien ne, jotka sijaitsevat työmarkkinoiden erityisessä järjestelmässä (vähintään 50-vuotiaat), vammaiset naiset, os. dÅug. bezr. ja heikosti koulutetut. Hankkeen tuella pyritään auttamaan työmarkkinoiden ulkopuolella olevia henkilöitä palaamaan työelämään ja säilyttämään vakituinen työpaikkansa. Hankkeessa on käytetty vaikutusindikaattoria.Työllisyys kaikkein vaikeimmissa tilanteissa oleville, mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan koulutustason omaavat henkilöt, jopa 42 prosenttia. Hankkeen osana kunkin osallistujan ammatillista aktivointia koskevan tarjouksen esittämistä edeltää asianomaisen osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi sekä IPD:n kehittäminen tai päivittäminen. Tältä pohjalta PUP suorittaa harjoittelujaksoja, inter-työtä ja myöntää avustuksia, joita ei makseta takaisin. Harjoittelu kestää enintään kuusi kuukautta hakemuksen ja allekirjoitetun sopimuksen perusteella, ja sen osallistujat saavat apurahan ja korvauksen matkakuluista. Interventiot järjestetään yhteisessä valvontakomiteassa, GSJO:ssa ja kauppiaissa toimitetun ja allekirjoitetun sopimuksen perusteella. Työnantajat saavat takaisin osan palkoista ja sosiaaliturvamaksuista enintään 6 miljoonaan asti. Määrärahat yksikön perustamiseen osoitetaan komission hyväksymien sääntöjen perusteella tekemien ehdotusten perusteella. Kun hakemukset on tutkittu myönteisesti, sopimukset allekirjoitetaan ja vähämerkityksistä tukea myönnetään. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 éves kortól munkanélküliek foglalkoztathatóságát a hegyvidéken. A projekt részeként a tervek szerint a górai PUP-n munkanélküliként nyilvántartásba vett, 30 éves kortól munkanélküli személyek aktív tevékenységeit is magukban foglalják, beleértve azokat is, akik a munkaerőpiacon egy speciális rendszerben működnek, azaz 50 évesek és idősebbek, fogyatékossággal élő nők, os. dÅug. bezr. és alacsony kvalifás személyek. A projekt keretében nyújtott támogatás célja, hogy segítséget nyújtson a munkaerőpiacon kívül maradóknak a munkába való visszatéréshez és az állandó munkahelyük fenntartásához. A projekt egy hatásmutatót feltételez.Foglalkoztatás a legnehezebb helyzetben lévők számára, beleértve a bevándorlókat, a bevándorlókat, az 50 éves és idősebb embereket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségűeket az ISCED-42%-ig. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását megelőzi az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése, valamint az IPD kidolgozása vagy frissítése. Ennek alapján a PUP szakmai gyakorlatot, munkát végez, és vissza nem térítendő támogatást nyújt. A szakmai gyakorlatokra a benyújtott pályázat és az aláírt szerződés alapján legfeljebb 6 hónapig kerül sor, a résztvevők pedig ösztöndíjban és utazási költségtérítésben részesülnek. A beavatkozási munkákat a JST-ben, a GSJO-ban és a kereskedőkben szervezik meg a benyújtott kérelem és az aláírt megállapodás alapján. A munkaadók a javadalmazás és a társadalombiztosítási járulékok egy részének visszatérítését kapják a legfeljebb 6 milliós időszakra. A szervezeti egység elindítására vonatkozó előirányzatokat a Bizottság által az elfogadott szabályok alapján benyújtott javaslatok alapján osztják el. A kérelmek pozitív vizsgálatát követően a szerződések aláírására és a csekély összegű támogatások kiadására kerül sor. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku od 30 let, které jsou v horském okrese nezaměstnané. V rámci projektu je plánováno zahrnout aktivní činnosti osob od 30 let, které jsou nezaměstnané, registrované na PUP v Góře jako nezaměstnané, včetně těch, které se nacházejí ve zvláštním systému na trhu práce, tj. ve věku 50 let a více, ženy se zdravotním postižením, os. dÅug. bezr. a osoby s nízkou kvalifikací. Podpora v rámci projektu bude zaměřena na pomoc lidem, kteří zůstávají mimo trh práce, aby se vrátili do zaměstnání a udrželi si trvalé zaměstnání. Projekt předpokládá ukazatel účinku.Zaměstnávání osob v nejobtížnějších situacích, včetně přistěhovalců, přistěhovalců, osob ve věku 50 let a více, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED-42 %. V rámci projektu bude pro každého účastníka předložení konkrétní nabídky odborné aktivace předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů dotčeného účastníka a vývoj nebo aktualizace IPD. Na tomto základě bude společnost PUP vykonávat stáže, mimo jiné práce a bude poskytovat nevratné granty. Stáže budou probíhat po dobu až 6 měsíců na základě podané žádosti a podepsané smlouvy a jejich účastníci obdrží stipendium a proplacení cestovních výdajů. Intervenční práce budou organizovány v rámci JST, GSJO a obchodníků na základě předložené a podepsané dohody. Zaměstnavatelé obdrží náhradu části odměn a příspěvků na sociální zabezpečení za období do 6 milionů. Prostředky na zahájení činnosti odboru budou přidělovány na základě návrhů předložených Komisí na základě přijatých pravidel. Po kladném posouzení žádostí budou podepsány smlouvy a bude poskytnuta podpora de minimis. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki kalnu rajonā. Projekta ietvaros plānots iekļaut aktīvas aktivitātes, ko veic personas no 30 gadu vecuma, kuras ir bezdarbnieces un reģistrētas PUP G³rā kā bezdarbnieces, tostarp tās, kas atrodas īpašā darba tirgus sistēmā, t. i., vecumā no 50 gadiem, sievietes ar invaliditāti, os. dÅug. bezr. un cilvēki ar zemu kvalitāti. Projekta atbalsta mērķis būs palīdzēt cilvēkiem, kuri paliek ārpus darba tirgus, atgriezties darbā un saglabāt pastāvīgu darbu. Projekts paredz ietekmes rādītāju.Nodarbinātība cilvēkiem vissarežģītākajās situācijās, tostarp imigrantiem, imigrantiem, cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED-42 % līmenim. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze un IPD izstrāde vai atjaunināšana. Pamatojoties uz to, PUP veiks prakses, inter. darbu un piešķirs neatmaksājamas dotācijas. Stažēšanās notiks uz laiku līdz 6 mēnešiem, pamatojoties uz iesniegto pieteikumu un parakstīto līgumu, un tās dalībnieki saņems stipendiju un ceļa izdevumu atlīdzinājumu. Intervences darbi tiks organizēti KUK, GSJO un komersantos, pamatojoties uz iesniegtu un parakstītu nolīgumu. Darba devēji saņems atalgojuma un sociālās apdrošināšanas iemaksu daļas atmaksu par laikposmu līdz 6 m. Apropriācijas departamenta darbības uzsākšanai piešķirs, pamatojoties uz Komisijas iesniegtajiem priekšlikumiem, pamatojoties uz pieņemtajiem noteikumiem. Pēc pieteikumu pozitīvas izskatīšanas tiks parakstīti līgumi un tiks piešķirts de minimis atbalsts. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is iad cuspóirí an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine ó 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar sléibhe. Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe go n-áireofar gníomhaíochtaí gníomhacha daoine ó 30 bliain d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe ag PUP in Góra mar dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear iad siúd atá lonnaithe i gcóras speisialta ar an margadh saothair i.e. ag aois 50 bliain d’aois agus os a chionn, mná faoi mhíchumas, os. dÅug. bezr. agus daoine le qualif íseal. Beidh tacaíocht faoin tionscadal dírithe ar chabhrú le daoine a fhanann lasmuigh den mhargadh saothair filleadh ar an bhfostaíocht agus a bpost buan a choinneáil. Glacann an tionscadal táscaire éifeachta.Fostaíocht do dhaoine sna cásanna is deacra, lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle suas go dtí an leibhéal ISCED-42 %. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann agus ar fhorbairt nó nuashonrú IPD sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, tabharfaidh PUP faoi intéirneachtaí, idir obair agus deontais neamh-inaisíoctha. Cuirfear tréimhsí oiliúna ar siúl ar feadh tréimhse suas le 6 mhí ar bhonn an iarratais a cuireadh isteach agus ar bhonn an chonartha sínithe, agus gheobhaidh rannpháirtithe na dtréimhsí oiliúna scoláireacht agus aisíocaíocht ar speansais taistil. Eagrófar oibreacha idirghabhála in JST, GSJO agus trádálaithe ar bhonn iarratas a cuireadh isteach agus comhaontú sínithe. Gheobhaidh fostóirí aisíocaíocht ar chuid den luach saothair agus de na ranníocaíochtaí slándála sóisialta don tréimhse suas le 6 m. Leithdháilfear leithreasaí do ghnólachtaí nuathionscanta ar bhonn tograí arna dtíolacadh ag an gCoimisiún ar bhonn na rialacha a glacadh. Tar éis scrúdú dearfach a dhéanamh ar na hiarratais, síneofar conarthaí agus eiseofar cabhair de minimis. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v gorskem okrožju. V okviru projekta se načrtuje vključitev aktivnih aktivnosti brezposelnih oseb, starejših od 30 let, prijavljenih na PUP v Gü³ri kot brezposelnih, vključno s tistimi, ki se nahajajo v posebnem sistemu na trgu dela, tj. v starosti 50 let in več, invalidkami, os. dÅug. bezr. in osebami z nizkim kvalifom. Podpora v okviru projekta bo namenjena pomoči ljudem, ki ostanejo zunaj trga dela, da se vrnejo na trg dela in ohranijo stalno zaposlitev. Projekt predvideva kazalnik učinka.Zaposlovanje za ljudi v najtežjih razmerah, vključno s priseljenci, priseljenci, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizkimi kvalifikacijami do ravni ISCED-42 %. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca ter razvoj ali posodobitev IPD. Na tej podlagi bo PUP opravljal pripravništva, med drugim delo, in bo dodelil nepovratna sredstva. Pripravništvo se bo izvajalo do 6 mesecev na podlagi oddane vloge in podpisane pogodbe, udeleženci pa bodo prejeli štipendijo in povračilo potnih stroškov. Intervencijska dela bodo organizirana v okviru JST, GSJO in trgovcev na podlagi predloženega in podpisanega sporazuma. Delodajalci bodo prejeli povračilo dela osebnih prejemkov in prispevkov za socialno varnost za obdobje do 6 milijonov. Odobritve za ustanovitev službe bodo dodeljene na podlagi predlogov, ki jih Komisija predloži na podlagi sprejetih pravil. Po pozitivnem pregledu vlog bodo podpisane pogodbe in dodeljena bo pomoč de minimis. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целите на проекта са повишаване на пригодността за заетост на безработните в планинския район над 30-годишна възраст. Като част от проекта се планира да бъдат включени активни дейности на безработни лица на възраст над 30 години, регистрирани в PUP в Góra като безработни, включително тези, които се намират в специална система на пазара на труда, т.е. на 50 и повече години, жени с увреждания, os. dÅug. bezr. и хора с ниска квалификация. Подкрепата по проекта ще бъде насочена към подпомагане на хората, които остават извън пазара на труда, да се върнат на работа и да запазят постоянната си работа. Проектът приема показател за ефект.Заетост за хора в най-трудните ситуации, включително имигранти, имигранти, хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, хора с ниска квалификация до нивото на ISCED-42 %. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник, както и от разработването или актуализирането на ДМП. На тази основа PUP ще провежда стажове, ще работи и ще предоставя безвъзмездни средства, които не подлежат на възстановяване. Стажовете ще се провеждат до 6 месеца въз основа на подаденото заявление и подписан договор, а участниците в тях ще получат стипендия и възстановяване на пътните разноски. Дейностите по интервенция ще бъдат организирани в СНЕ, GSJO и търговците въз основа на подадено искане и подписано споразумение. Работодателите ще получат възстановяване на част от възнагражденията и социалноосигурителните вноски за периода до 6 млн. евро. Бюджетните кредити за започване на дейността на отдела се разпределят въз основа на предложения, представени от Комисията въз основа на приетите правила. След положителен преглед на заявленията ще бъдат подписани договори и ще бъде отпусната минимална помощ. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettivi tal-proġett huma li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq li huma qiegħda fid-distrett tal-muntanji. Bħala parti mill-proġett, huwa ppjanat li jiġu inklużi attivitajiet attivi ta’ persuni minn 30 sena li huma qiegħda, irreġistrati f’PUP f’Góra bħala qiegħda, inklużi dawk li jinsabu f’sistema speċjali fis-suq tax-xogħol jiġifieri fl-età ta’ 50 sena jew aktar, nisa b’diżabilità, os. dÅug. bezr. u persuni bi kwalifiki baxxi. L-appoġġ taħt il-proġett se jkollu l-għan li jgħin lin-nies li jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol biex jerġgħu lura għall-impjieg u jżommu l-impjieg permanenti tagħhom. Il-proġett jassumi indikatur tal-effett.L-impjieg għall-persuni fl-aktar sitwazzjonijiet diffiċli, inklużi l-immigranti, l-immigranti, il-persuni ta’ 50 sena u aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi sal-livell ta’ ISCED-42 %. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat u l-iżvilupp jew l-aġġornament tal-IPD. Fuq din il-bażi, PUP se twettaq apprendistati, taħdem inter. u se tagħti għotjiet mhux rimborsabbli. It-traineeships se jsiru sa 6 xhur fuq il-bażi tal-applikazzjoni sottomessa u l-kuntratt iffirmat, u l-parteċipanti tagħha se jirċievu borża ta’ studju u rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar. Ix-xogħlijiet ta’ intervent se jiġu organizzati fit-TSK, fil-GSJO u fin-negozjanti fuq il-bażi ta’ talba ppreżentata u ffirmata. Min iħaddem se jirċievi rifużjoni ta’ parti mir-remunerazzjoni u l-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali għall-perjodu sa 6 m. L-approprjazzjonijiet għall-bidu tad-dipartiment se jiġu allokati fuq il-bażi ta’ proposti mressqa mill-Kummissjoni fuq il-bażi tar-regoli adottati. Wara eżami pożittiv tal-applikazzjonijiet, il-kuntratti jiġu ffirmati u tinħareġ għajnuna de minimis. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Os objetivos do projeto são aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas na zona montanhosa. Como parte do projeto, está prevista a inclusão de atividades ativas de pessoas a partir dos 30 anos de idade que estejam desempregadas, inscritas na PUP em Góra como desempregadas, incluindo aquelas localizadas num sistema especial no mercado de trabalho, ou seja, com 50 anos ou mais, raparigas com deficiência, os. dÅug. bezr. e pessoas com baixo grau de qualificação. O apoio ao abrigo do projeto destina-se a ajudar as pessoas que permanecem fora do mercado de trabalho a regressarem ao mercado de trabalho e a manterem o seu emprego permanente. O projeto assume um indicador de efeitos.Emprego para as pessoas em situações mais difíceis, incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até ao nível de CITE-42 %. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa e do desenvolvimento ou atualização da DPI. Nesta base, o PUP realizará estágios, trabalho inter. e concederá subsídios não reembolsáveis. Os estágios serão realizados por um período máximo de 6 meses, com base na candidatura apresentada e no contrato assinado, e os seus participantes receberão uma bolsa de estudo e o reembolso das despesas de viagem. Os trabalhos de intervenção serão organizados em JST, GSJO e comerciantes com base num pedido apresentado e assinado por acordo. As entidades patronais receberão o reembolso de uma parte da remuneração e das contribuições para a segurança social para o período máximo de 6 milhões de euros. As dotações para o arranque do serviço serão atribuídas com base em propostas apresentadas pela Comissão com base nas regras adotadas. Após um exame positivo dos pedidos, serão assinados contratos e serão emitidos auxílios de minimis. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i bjergdistriktet. Som led i projektet er det planlagt at medtage aktive aktiviteter for personer fra 30 år, der er arbejdsløse, og som er registreret hos PUP i Góra som arbejdsløse, herunder dem, der befinder sig i et særligt system på arbejdsmarkedet, dvs. i en alder af 50 år og derover, kvinder med handicap, os. dÅug. bezr. og personer med lav kvalif. Støtten under projektet vil have til formål at hjælpe personer, der forbliver uden for arbejdsmarkedet, med at vende tilbage til arbejdsmarkedet og bevare deres faste job. Projektet antager en effektindikator.Beskæftigelse for personer i de vanskeligste situationer, herunder indvandrere, indvandrere, personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer op til ISCED-42 %. Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer samt udvikling eller ajourføring af IPD. På dette grundlag vil PUP gennemføre praktikophold, bl.a. arbejde, og yde tilskud, der ikke kan refunderes. Praktikophold gennemføres i op til 6 måneder på grundlag af den indsendte ansøgning og underskrevne kontrakt, og deltagerne vil modtage et stipendium og godtgørelse af rejseudgifter. Der vil blive tilrettelagt interventionsarbejder i JST, GSJO og erhvervsdrivende på grundlag af en anmodning, der indgives og underskrives. Arbejdsgiverne får en del af løn- og socialsikringsbidragene refunderet for perioden op til 6 mio. Bevillinger til etablering af afdelingen vil blive fordelt på grundlag af forslag fra Kommissionen på grundlag af de vedtagne regler. Efter en positiv gennemgang af ansøgningerne vil der blive underskrevet kontrakter, og der vil blive udstedt de minimis-støtte. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivele proiectului sunt creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în districtul montan. Ca parte a proiectului, se prevede includerea activităților active ale persoanelor cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomere, înregistrate la PUP în GĂ³ra ca șomeri, inclusiv a celor situate într-un sistem special pe piața muncii, adică la vârsta de 50 de ani și peste, a femeilor cu handicap, a persoanelor cu handicap și a persoanelor cu calificare redusă. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va fi menit să ajute persoanele care rămân în afara pieței forței de muncă să revină la un loc de muncă și să își mențină locul de muncă permanent. Proiectul presupune un indicator de efect. Angajarea persoanelor aflate în cele mai dificile situații, inclusiv imigranții, imigranții, persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu dizabilități, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute până la nivelul de ISCED-42 %. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză și a dezvoltării sau actualizării DPI. Pe această bază, PUP va efectua stagii, între ele și va acorda granturi nerambursabile. Stagiile se vor desfășura timp de până la 6 luni pe baza candidaturii depuse și a contractului semnat, iar participanții la acestea vor primi o bursă și rambursarea cheltuielilor de călătorie. Lucrările de intervenție vor fi organizate în JST, GSJO și comercianți pe baza unei cereri depuse și semnate de acord. Angajatorii vor primi o rambursare a unei părți din remunerația și contribuțiile la asigurările sociale pentru perioada de până la 6 milioane. Creditele pentru înființarea serviciului vor fi alocate pe baza propunerilor prezentate de Comisie pe baza normelor adoptate. După o examinare pozitivă a cererilor, se vor semna contracte și se vor acorda ajutoare de minimis. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektets mål är att öka anställbarheten för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i bergsdistriktet. Som en del av projektet planerar man att inkludera aktiv verksamhet för personer från 30 års ålder som arbetslösa, registrerade vid PUP i Góra som arbetslösa, inklusive personer som befinner sig i ett särskilt system på arbetsmarknaden, dvs. vid 50 års ålder och äldre, kvinnor med funktionsnedsättning, os. dÅug. bezr. och personer med låg kvalitet. Stödet inom ramen för projektet kommer att syfta till att hjälpa människor som stannar utanför arbetsmarknaden att återgå till arbetsmarknaden och behålla sitt fasta arbete. Projektet utgår från en effektindikator. Sysselsättning för personer i de svåraste situationerna, däribland invandrare, invandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade upp till ISCED-42 %. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem samt utvecklingen eller uppdateringen av IPD. På grundval av detta kommer PUP att genomföra praktikplatser, arbete och bevilja icke-återbetalningsbara bidrag. Praktiktjänstgöringen kommer att genomföras i upp till sex månader på grundval av den inlämnade ansökan och det undertecknade avtalet, och deltagarna kommer att få ett stipendium och ersättning för resekostnader. Interventionsarbeten kommer att organiseras i gemensamma tillsynsgruppen, GSJO och handlare på grundval av en begäran som lämnats in och undertecknat avtal. Arbetsgivarna kommer att få en återbetalning av en del av lönen och socialförsäkringsavgifter för perioden upp till 6 miljoner. Anslag för inrättandet av avdelningen kommer att fördelas på grundval av förslag från kommissionen på grundval av de bestämmelser som antagits. Efter en positiv granskning av ansökningarna kommer avtal att undertecknas och stöd av mindre betydelse utfärdas. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: górowski
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0004/19
0 references