Activation of young people who are unemployed in the Boleslawiet district (II) (Q89324)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89324 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Boleslawiet district (II) |
Project Q89324 in Poland |
Statements
1,478,767.0 zloty
0 references
1,609,280.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT BOLESŁAWIECKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOLESŁAWCU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 180 osób w wieku 18-29 lat (103 kobiet, 77 mężczyzn) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne (należących do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Wsparcie udzielone uczestnikom projektu przyczyni się do poprawy ich sytuacji na rynku pracy poprzez: - podwyższenie lub nabycie nowych kwalifikacji zawodowych dzięki udziałowi w przygotowaniu zawodowym dorosłych, - zdobycie doświadczenia zawodowego lub wejście/powrót na rynek pracy dzięki udziałowi w stażach, pracach interwencyjnych oraz przyznaniu bonów na zasiedlenie i jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, - sprecyzowanie celów zawodowych dzięki objęciu uczestników projektu poradnictwem zawodowym lub pośrednictwem pracy. Dobór konkretnych form wsparcia nastawiony będzie na specyficzne potrzeby i oczekiwania uczestników i poprzedzony zostanie analizą ich umiejętności, predyspozycji oraz problemów zawodowych. W projekcie realizowana będzie zasada równości szans kobiet i mężczyzn oraz zapewniona zostanie dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 180 people aged 18-29 years (103 women, 77 men) registered at the District Labour Office as unemployed persons (members of the I or II aid profile) who do not participate in education and training (the so-called NEET youth). The support provided to project participants will contribute to improving their labour market situation by: — increasing or acquiring new professional qualifications through participation in the professional preparation of adults, – gaining professional experience or entering/return to the labour market through participation in traineeships, intervention work and the granting of colonisation vouchers and one-off measures for starting a business activity, – clarifying professional objectives through the inclusion of participants in the project by professional advice or through work. The choice of specific forms of support will be geared to the specific needs and expectations of participants and will be preceded by an analysis of their skills, predispositions and professional problems. The project will implement the principle of equal opportunities between men and women and ensure accessibility for people with disabilities. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 180 personnes âgées de 18 à 29 ans (103 femmes et 77 hommes) inscrites au Bureau du travail de district (qui fait partie du premier ou du deuxième profil d’aide) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»). Le soutien apporté aux participants au projet contribuera à améliorer leur situation sur le marché du travail en: — augmenter ou acquérir de nouvelles qualifications professionnelles par la participation à des apprentissages pour adultes, — l’acquisition d’une expérience professionnelle ou l’entrée/le retour sur le marché du travail par la participation à des stages, le travail d’intervention et l’octroi de bons d’hébergement et de fonds ponctuels pour la création d’entreprises, — en précisant les objectifs professionnels en incluant les participants au projet par l’intermédiaire de l’orientation professionnelle ou du placement professionnel. La sélection de formes spécifiques de soutien sera adaptée aux besoins et attentes spécifiques des participants et sera précédée d’une analyse de leurs compétences, aptitudes et problèmes professionnels. Le projet mettra en œuvre le principe de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes et garantira l’accessibilité des personnes handicapées. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 180 Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren (103 Frauen, 77 Männer) zu erhöhen, die im Bezirksarbeitsamt (Teil des ersten oder zweiten Hilfeprofils) als Arbeitslose registriert sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET). Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird zur Verbesserung ihrer Arbeitsmarktsituation beitragen, indem — Erhöhung oder Erwerb neuer beruflicher Qualifikationen durch Teilnahme an einer Erwachsenenlehre, – Erwerb von Berufserfahrung oder Aufnahme/Rückkehr in den Arbeitsmarkt durch die Teilnahme an Praktika, Interventionsarbeiten und die Gewährung von Unterkunftsgutscheinen und einmaligen Mitteln für Unternehmensgründungen – Klärung der beruflichen Ziele durch Einbeziehung der Projektteilnehmer durch Berufsberatung oder Stellenvermittlung. Die Auswahl spezifischer Formen der Unterstützung richtet sich an die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen der Teilnehmer und wird eine Analyse ihrer Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme vorausgehen. Mit dem Projekt wird der Grundsatz der Chancengleichheit von Frauen und Männern umgesetzt und die Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen gewährleistet. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van 180 personen in de leeftijd van 18-29 jaar (103 vrouwen, 77 mannen) die als werkloze zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van het district (deel van het eerste of tweede steunprofiel) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s). De aan de projectdeelnemers verleende steun zal bijdragen tot de verbetering van hun arbeidsmarktsituatie door: — het verhogen of verwerven van nieuwe beroepskwalificaties door deelname aan leerlingplaatsen voor volwassenen, — het opdoen van beroepservaring of het betreden of terugkeren op de arbeidsmarkt door deelname aan stages, interventiewerk en de toekenning van accommodatiecheques en eenmalige fondsen voor startende ondernemingen — om de beroepsdoelstellingen te verduidelijken door de deelnemers aan het project op te nemen via beroepskeuzebegeleiding of arbeidsbemiddeling. De selectie van specifieke vormen van steun zal worden afgestemd op de specifieke behoeften en verwachtingen van de deelnemers en zal worden voorafgegaan door een analyse van hun vaardigheden, vaardigheden en professionele problemen. Het project zal het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen ten uitvoer leggen en de toegankelijkheid voor personen met een handicap waarborgen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 180 persone di età compresa tra 18 e 29 anni (103 donne, 77 uomini) iscritte come disoccupati presso l'Ufficio del lavoro distrettuale (parte del profilo di primo o secondo aiuto) che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET). Il sostegno fornito ai partecipanti ai progetti contribuirà a migliorare la loro situazione del mercato del lavoro: — aumentare o acquisire nuove qualifiche professionali attraverso la partecipazione a apprendistati per adulti, — acquisire un'esperienza professionale o entrare/rientrare nel mercato del lavoro attraverso la partecipazione a tirocini, lavori di intervento e la concessione di buoni di alloggio e fondi una tantum per la creazione di imprese, — chiarire gli obiettivi professionali includendo i partecipanti al progetto attraverso l'orientamento professionale o il collocamento. La selezione di forme specifiche di sostegno sarà adattata alle esigenze e alle aspettative specifiche dei partecipanti e sarà preceduta da un'analisi delle loro competenze, attitudini e problemi professionali. Il progetto applicherà il principio delle pari opportunità tra donne e uomini e garantirà l'accessibilità per le persone con disabilità. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 180 personas de edades comprendidas entre 18 y 29 años (103 mujeres, 77 hombres) inscritas como desempleadas en la Oficina de Trabajo de Distrito (parte del primer o segundo perfil de ayuda) que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis). El apoyo prestado a los participantes en los proyectos contribuirá a mejorar su situación en el mercado de trabajo mediante: — aumentar o adquirir nuevas cualificaciones profesionales mediante la participación en la formación de aprendices de adultos, la obtención de experiencia profesional o la entrada o reincorporación al mercado laboral mediante la participación en períodos de prácticas, trabajos de intervención y la concesión de bonos de alojamiento y fondos únicos para la creación de empresas, clarificando los objetivos profesionales mediante la inclusión de los participantes en el proyecto a través de la orientación profesional o la colocación de puestos de trabajo. La selección de formas específicas de apoyo se orientará a las necesidades y expectativas específicas de los participantes y irá precedida de un análisis de sus capacidades, aptitudes y problemas profesionales. El proyecto aplicará el principio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y garantizará la accesibilidad de las personas con discapacidad. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 180 personer i alderen 18-29 år (103 kvinder, 77 mænd), der er registreret på distriktsarbejdskontoret som arbejdsløse (medlemmer af I- eller II-støtteprofilen), og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET-ungdom). Støtten til projektdeltagere vil bidrage til at forbedre deres arbejdsmarkedssituation ved at: âEUR øge eller erhverve nye faglige kvalifikationer gennem deltagelse i den professionelle forberedelse af voksne, âEUR at få erhvervserfaring eller komme ind på/tilbage til arbejdsmarkedet gennem deltagelse i praktikophold, intervention arbejde og tildeling af kolonisering kuponer og engangsforanstaltninger for at starte en erhvervsaktivitet, â EUR præcisere faglige mål gennem inddragelse af deltagere i projektet ved professionel rådgivning eller gennem arbejde. Valget af specifikke støtteformer vil blive tilpasset deltagernes specifikke behov og forventninger, og der vil forud for valget blive foretaget en analyse af deres færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. Projektet vil gennemføre princippet om lige muligheder for mænd og kvinder og sikre tilgængelighed for personer med handicap. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 180 ατόμων ηλικίας 18-29 ετών (103 γυναίκες, 77 άνδρες) που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας ως άνεργοι (μέλη του προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι νέοι ΕΕΑΚ). Η στήριξη που παρέχεται στους συμμετέχοντες στο έργο θα συμβάλει στη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας με: â EUR την αύξηση ή την απόκτηση νέων επαγγελματικών προσόντων μέσω της συμμετοχής στην επαγγελματική προετοιμασία των ενηλίκων, â EUR την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας ή την είσοδο/επιστροφή στην αγορά εργασίας μέσω της συμμετοχής σε πρακτική άσκηση, εργασία παρέμβασης και τη χορήγηση κουπονιών αποικισμού και εφάπαξ μέτρα για την έναρξη μιας επιχειρηματικής δραστηριότητας, âEUR διευκρινίζοντας τους επαγγελματικούς στόχους μέσω της ένταξης των συμμετεχόντων στο έργο από επαγγελματικές συμβουλές ή μέσω της εργασίας. Η επιλογή συγκεκριμένων μορφών στήριξης θα είναι προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες και προσδοκίες των συμμετεχόντων και θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων τους, των προδιάθεσης και των επαγγελματικών τους προβλημάτων. Το σχέδιο θα εφαρμόσει την αρχή των ίσων ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών και θα εξασφαλίσει την προσβασιμότητα για τα άτομα με αναπηρία. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 180 osoba u dobi od 18 do 29 godina (103 žene, 77 muškaraca) prijavljenih u Okružnom uredu rada kao nezaposlene osobe (članovi profila I ili II) koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi iz skupine NEET). Potpora koja se pruža sudionicima projekta pridonijet će poboljšanju njihove situacije na tržištu rada: â EUR povećanje ili stjecanje novih stručnih kvalifikacija kroz sudjelovanje u stručnoj pripremi odraslih, â EUR stjecanjem profesionalnog iskustva ili ulaska/povratka na tržište rada kroz sudjelovanje u pripravništvu, interventnom radu i dodjelom kolonizacijskih vaučera i jednokratnih mjera za pokretanje poslovne djelatnosti, â EUR pojasniti profesionalne ciljeve kroz uključivanje sudionika u projekt stručnim savjetima ili kroz rad. Odabir posebnih oblika potpore bit će prilagođen posebnim potrebama i očekivanjima sudionika, a prethodit će mu analiza njihovih vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Projektom će se provesti načelo jednakih mogućnosti za muškarce i žene te osigurati pristupačnost za osobe s invaliditetom. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 180 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (103 femei, 77 de bărbați) înregistrate la Biroul Districtual al Muncii ca șomeri (membri ai profilului de ajutor I sau II) care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET). Sprijinul acordat participanților la proiect va contribui la îmbunătățirea situației lor de pe piața forței de muncă prin: creșterea sau dobândirea de noi calificări profesionale prin participarea la pregătirea profesională a adulților, dobândirea de experiență profesională sau intrarea/revenirea pe piața muncii prin participarea la stagii, intervenții și acordarea de bonuri de colonizare și măsuri punctuale pentru începerea unei activități comerciale, clarificarea obiectivelor profesionale prin includerea participanților în proiect prin consiliere profesională sau prin muncă. Alegerea formelor specifice de sprijin va fi adaptată nevoilor și așteptărilor specifice ale participanților și va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale acestora. Proiectul va pune în aplicare principiul egalității de șanse între bărbați și femei și va asigura accesibilitatea pentru persoanele cu handicap. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 180 osôb vo veku 18 – 29 rokov (103 žien, 77 mužov) registrovaných na okresnom úrade práce ako nezamestnané osoby (členovia profilu pomoci I alebo II), ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET). Podpora poskytovaná účastníkom projektov prispeje k zlepšeniu ich situácie na trhu práce: zvyšovanie alebo získanie nových odborných kvalifikácií prostredníctvom účasti na odbornej príprave dospelých, získanie odbornej praxe alebo vstup/vracanie na trh práce prostredníctvom účasti na stážach, intervenčnej práci a udeľovaní kolonizačných poukazov a jednorazových opatrení na začatie podnikateľskej činnosti, â EUR objasnenie profesionálnych cieľov prostredníctvom začlenenia účastníkov do projektu odborným poradenstvom alebo prostredníctvom práce. Výber konkrétnych foriem podpory bude zameraný na špecifické potreby a očakávania účastníkov a bude mu predchádzať analýza ich zručností, predispozícií a odborných problémov. V rámci projektu sa zavedie zásada rovnosti príležitostí pre mužov a ženy a zabezpečí sa prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 180 persuna bejn it-18 u d-29 sena (103 nisa, 77 raġel) irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol bħala persuni qiegħda (membri tal-profil tal-għajnuna I jew II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET). L-appoġġ ipprovdut lill-parteċipanti fil-proġett se jikkontribwixxi għat-titjib tas-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol billi: â EUR œEUR tiżdied jew jiksbu kwalifiki professjonali ġodda permezz tal-parteċipazzjoni fil-preparazzjoni professjonali ta ‘adulti, â EUR jiksbu esperjenza professjonali jew jidħlu/ritorn għas-suq tax-xogħol permezz tal-parteċipazzjoni fi traineeships, xogħol ta ‘intervent u l-għoti ta’ vouchers kolonizzazzjoni u miżuri ta ‘darba għall-bidu ta’ attività ta ‘negozju, â EUR â EUR kjarifika objettivi professjonali permezz tal-inklużjoni ta ‘parteċipanti fil-proġett minn pariri professjonali jew permezz ta’ xogħol. L-għażla ta’ forom speċifiċi ta’ appoġġ ser tkun immirata lejn il-ħtiġijiet u l-aspettattivi speċifiċi tal-parteċipanti u ser tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tagħhom. Il-proġett se jimplimenta l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs bejn l-irġiel u n-nisa u jiżgura l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabilità. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 180 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (103 mulheres, 77 homens) inscritas no Serviço Distrital de Trabalho como desempregados (membros do perfil de ajuda I ou II) que não participam na educação e na formação (os chamados jovens NEET). O apoio prestado aos participantes no projeto contribuirá para melhorar a sua situação no mercado de trabalho: aumentar ou adquirir novas qualificações profissionais através da participação na preparação profissional de adultos, da aquisição de experiência profissional ou da entrada/regresso ao mercado de trabalho através da participação em estágios, trabalhos de intervenção e da concessão de vales de colonização e de medidas pontuais para o início de uma atividade empresarial, clarificando os objetivos profissionais através da inclusão dos participantes no projeto através de aconselhamento profissional ou através do trabalho. A escolha de formas específicas de apoio será orientada para as necessidades e expectativas específicas dos participantes e será precedida de uma análise das suas competências, predisposições e problemas profissionais. O projeto aplicará o princípio da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e assegurará a acessibilidade das pessoas com deficiência. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 180:n 18–29-vuotiaan (103 naista, 77 miestä) työllistettävyyttä, jotka on rekisteröity työttömiksi (I- tai II-tukiprofiilin jäsenet), jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret). Hankkeen osallistujille annettava tuki auttaa parantamaan heidän työmarkkinatilannettaan seuraavin keinoin: lisätään tai hankitaan uutta ammattipätevyyttä osallistumalla aikuisten ammatilliseen valmennukseen, hankkimalla työkokemusta tai palaamalla työmarkkinoille osallistumalla harjoitteluun, interventiotyöhön ja myöntämällä yhdyskuntaseteleitä ja kertaluonteisia toimenpiteitä liiketoiminnan aloittamiseksi, selventämällä ammatillisia tavoitteita sisällyttämällä hankkeeseen osallistujia ammatillisella neuvonnalla tai työn kautta. Erityisten tukimuotojen valinnassa otetaan huomioon osallistujien erityistarpeet ja odotukset, ja sitä ennen analysoidaan heidän taitojaan, alttiuttaan ja ammatillisia ongelmiaan. Hankkeessa pannaan täytäntöön miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien periaate ja varmistetaan esteettömyys vammaisille. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 180 oseb, starih od 18 do 29 let (103 žensk, 77 moških), ki so pri okrožnem uradu za delo registrirane kot brezposelne osebe (člani profila pomoči I ali II), ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladina NEET). Podpora udeležencem projektov bo prispevala k izboljšanju njihovega položaja na trgu dela z: povečanje ali pridobivanje novih poklicnih kvalifikacij s sodelovanjem v poklicni pripravi odraslih, pridobivanje delovnih izkušenj ali vstop/vrnitev na trg dela z udeležbo v pripravništvih, intervencijsko delo in podeljevanje kolonizacije kuponov in enkratnih ukrepov za začetek poslovne dejavnosti, â EUR pojasnjevanje poklicnih ciljev z vključitvijo udeležencev v projektu s strokovnim svetovanjem ali z delom. Izbira posebnih oblik podpore bo prilagojena posebnim potrebam in pričakovanjem udeležencev, pred njo pa bo opravljena analiza njihovih spretnosti, nagnjenosti in poklicnih težav. Projekt bo izvajal načelo enakih možnosti za moške in ženske ter zagotovil dostopnost za invalide. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 180 osob ve věku 18–29 let (103 žen, 77 mužů) registrovaných na okresním úřadu práce jako nezaměstnané osoby (členové profilu podpory I nebo II), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET). Podpora poskytovaná účastníkům projektu přispěje ke zlepšení jejich situace na trhu práce tím, že: â EUR â EUR Zvýšení nebo získání nové odborné kvalifikace prostřednictvím účasti na odborné přípravě dospělých, â EUR získání odborné praxe nebo vstup/návrat na trh práce prostřednictvím účasti na stážích, intervenční práce a udělování kolonizačních poukazů a jednorázových opatření pro zahájení podnikatelské činnosti, â EUR vyjasnění odborných cílů začleněním účastníků do projektu prostřednictvím odborného poradenství nebo prostřednictvím práce. Výběr konkrétních forem podpory bude zaměřen na specifické potřeby a očekávání účastníků a bude jí předcházet analýza jejich dovedností, predispozic a profesních problémů. Projekt bude uplatňovat zásadu rovných příležitostí pro muže a ženy a zajistí přístupnost pro osoby se zdravotním postižením. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 180 18–29 metų amžiaus asmenų (103 moterys, 77 vyrai), užregistruotų apskrities darbo tarnyboje kaip bedarbiai (I arba II pagalbos profilio nariai), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamasis NEET jaunimas), įsidarbinimo galimybes. Projekto dalyviams teikiama parama padės pagerinti jų padėtį darbo rinkoje: â EUR didinti arba įgyti naujas profesines kvalifikacijas dalyvaujant profesiniame pasiruošime suaugusiems, â įgyti profesinę patirtį arba patekti/grįžti į darbo rinką dalyvaudami stažuotėse, intervencinį darbą ir kolonizacijos kuponus ir vienkartines priemones pradėti verslo veiklą, â EUR paaiškinti profesinius tikslus per dalyvių įtraukimo į projektą profesinės konsultacijos arba per darbą. Konkrečios paramos formos bus pasirenkamos atsižvelgiant į konkrečius dalyvių poreikius ir lūkesčius, o prieš tai bus atlikta jų įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamas vyrų ir moterų lygių galimybių principas ir užtikrinamas prieinamumas neįgaliesiems. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 180 cilvēkiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem (103 sievietes, 77 vīrieši), kas reģistrēti rajona Darba birojā kā bezdarbnieki (I vai II palīdzības profila locekļi), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši). Projekta dalībniekiem sniegtais atbalsts palīdzēs uzlabot viņu darba tirgus situāciju: â EUR palielinot vai iegūstot jaunu profesionālo kvalifikāciju, piedaloties profesionālajā sagatavošanā pieaugušajiem, â EUR iegūt profesionālo pieredzi vai ienākot/atgriezties darba tirgū, piedaloties stažēšanās, intervences darbu un piešķirot kolonizācijas kuponus un vienreizējus pasākumus, lai sāktu uzņēmējdarbību, â EUR skaidrojot profesionālos mērķus, iekļaujot dalībnieku projektā ar profesionālu padomu vai caur darbu. Konkrētu atbalsta veidu izvēle tiks pielāgota dalībnieku konkrētajām vajadzībām un vēlmēm, un pirms tam tiks analizētas viņu prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Projekts īstenos vienlīdzīgu iespēju principu starp vīriešiem un sievietēm un nodrošinās pieejamību cilvēkiem ar invaliditāti. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 180 души на възраст 18—29 години (103 жени, 77 мъже), регистрирани в Областната служба по труда като безработни лица (членове на I или II профил на помощ), които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи NEET). Подкрепата, предоставяна на участниците в проекти, ще допринесе за подобряване на тяхното положение на пазара на труда чрез: повишаване или придобиване на нови професионални квалификации чрез участие в професионалната подготовка на възрастни, придобиване на професионален опит или навлизане/връщане на пазара на труда чрез участие в стажове, работа по интервенция и предоставяне на ваучери за колонизация и еднократни мерки за започване на стопанска дейност, изясняване на професионалните цели чрез включване на участниците в проекта чрез професионални съвети или чрез работа. Изборът на конкретни форми на подкрепа ще бъде съобразен със специфичните нужди и очаквания на участниците и ще бъде предшестван от анализ на техните умения, предразположения и професионални проблеми. Проектът ще приложи принципа на равните възможности между мъжете и жените и ще осигури достъпност за хората с увреждания. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 180 18–29 éves (103 nő, 77 férfi) munkanélküliként nyilvántartásba vett személy foglalkoztathatóságának növelése (az I. vagy II. támogatási profil tagjai), akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). A projekt résztvevőinek nyújtott támogatás a következők révén járul hozzá munkaerő-piaci helyzetük javításához: a szakmai képesítések növelése vagy megszerzése a felnőttek szakmai felkészítésében való részvétel révén, szakmai tapasztalat megszerzése vagy a munkaerőpiacra való belépés/visszatérés révén szakmai gyakorlaton, intervenciós munkában, gyarmati utalványok odaítélésén és az üzleti tevékenység megkezdéséhez szükséges egyszeri intézkedéseken keresztül, a szakmai célkitűzések tisztázása a projekt résztvevőinek szakmai tanácsadással vagy munkával történő bevonása révén. A támogatás konkrét formáinak kiválasztása a résztvevők sajátos igényeihez és elvárásaihoz igazodik, és azt megelőzi a résztvevők készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése. A projekt megvalósítja a férfiak és nők közötti esélyegyenlőség elvét, és biztosítja a fogyatékkal élők hozzáférését. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 180 duine idir 18-29 mbliana d’aois (103 bean, 77 bhfear) atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair mar dhaoine dífhostaithe (comhaltaí de phróifíl cúnaimh I nó II) nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (a dtugtar daoine óga NEET orthu). Cuideoidh an tacaíocht a thabharfar do rannpháirtithe tionscadail le feabhas a chur ar a staid i margadh an tsaothair tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: âEUR cáilíochtaí gairmiúla nua a mhéadú nó a fháil trí rannpháirtíocht in ullmhú gairmiúil daoine fásta, EUR a fháil taithí ghairmiúil nó dul isteach/filleadh ar an margadh saothair trí rannpháirtíocht i gcúrsaí oiliúna, obair idirghabhála agus deonú dearbháin coilínithe agus bearta aonuaire chun tús a chur le gníomhaíocht ghnó, â EUR EUR shoiléiriú cuspóirí gairmiúla trí chuimsiú rannpháirtithe sa tionscadal trí chomhairle ghairmiúil nó trí obair. Beidh rogha na bhfoirmeacha sonracha tacaíochta dírithe ar riachtanais shonracha agus ionchais shonracha na rannpháirtithe agus déanfar anailís ar a gcuid scileanna, a gcuid réamhshocruithe agus fadhbanna gairmiúla roimh ré. Leis an tionscadal, cuirfear prionsabal an chomhionannais deiseanna idir fir agus mná chun feidhme agus áiritheofar inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 180 personer i åldern 18–29 år (103 kvinnor, 77 män) som är registrerade vid distriktsarbetskontoret som arbetslösa (medlemmar i stödprofilen I eller II) som inte deltar i utbildning (så kallade NEET-ungdomar). Stödet till projektdeltagarna kommer att bidra till att förbättra deras arbetsmarknadssituation genom att öka eller förvärva nya yrkeskvalifikationer genom deltagande i yrkesmässig förberedelse av vuxna, â EUR för att få yrkeserfarenhet eller komma in/återinträda på arbetsmarknaden genom deltagande i praktik, interventionsarbete och beviljande av koloniseringskuponger och engångsåtgärder för att starta en affärsverksamhet, â EUR klargöra yrkesmässiga mål genom att inkludera deltagare i projektet genom professionell rådgivning eller genom arbete. Valet av särskilda stödformer kommer att anpassas till deltagarnas specifika behov och förväntningar och kommer att föregås av en analys av deras kompetens, förutsättningar och yrkesmässiga problem. Projektet kommer att genomföra principen om lika möjligheter för kvinnor och män och säkerställa tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 180 inimesel vanuses 18–29 aastat (103 naist, 77 meest), kes on registreeritud piirkondlikus tööbüroos töötutena (I või II abiprofiili liikmed), kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). Projektis osalejatele antav toetus aitab parandada nende olukorda tööturul järgmiselt: suurendada või omandada uusi kutsekvalifikatsioone täiskasvanute kutsealases ettevalmistuses osalemise, töökogemuse omandamise või tööturule sisenemise või tööturule naasmise kaudu, osaledes praktikal, sekkumistöös ja koloniseerimisvautšerite väljastamisel ning ühekordsetel meetmetel ettevõtluse alustamiseks, selgitades kutsealaseid eesmärke, kaasates projektis osalejad professionaalse nõustamise või töö kaudu. Konkreetsete toetusvormide valik on suunatud osalejate konkreetsetele vajadustele ja ootustele ning sellele eelneb nende oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Projektiga rakendatakse meeste ja naiste võrdsete võimaluste põhimõtet ning tagatakse puuetega inimeste juurdepääs. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: bolesławiecki
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-02-0007/16
0 references