Activation of young people who are unemployed in the Pleszewski district (III) (Q89207)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89207 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Pleszewski district (III) |
Project Q89207 in Poland |
Statements
1,196,003.08 zloty
0 references
1,419,082.91 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT PLESZEWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie pleszewskim. Projekt jest zgodny z właściwymi zasadami unijnymi, w tym zasadą równości szans i niedyskryminacji (dostępności dla osób z niepełnosprawnościami) i zasadą zrównoważonego rozwoju oraz prawodawstwem unijnym. Głównym rezultatem projektu będzie: Liczba osób niekwalifikujących się do grupy osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych i osób o niskich kwalifikacjach, które znalazły zatrudnienie -43 %; Liczba osób z niepełnosprawnościami, które znalazły zatrudnienie-17%; Liczba osób o niskich kwalifikacjach, które znalazły zatrudnienie-48%; Liczba osób długotrwale bezrobotnych, które znalazły zatrudnienie-35%; Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-59 osoby. Do efektywności zatrudnieniowej nie będą wliczane osoby, które w ramach projektu otrzymają jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Pleszewski district. The project complies with relevant Union principles, including the principle of equal opportunities and non-discrimination (accessibility to persons with disabilities) and sustainable development and EU legislation. The main result of the project will be: Number of people ineligible for disabled people, long-term unemployed and low-skilled people who have found employment -43 %; Number of people with disabilities who have found employment-17 %; The number of low-skilled people who have found employment-48 %; Number of long-term unemployed who have found employment-35 %; Number of persons under the age of 30 who were qualified after leaving the programme of 59 persons. Employment efficiency will not include people who will receive one-off funds for starting a business within the framework of the project. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont au chômage dans le comté de Pleszewski. Le projet est conforme aux principes pertinents de l’UE, y compris l’égalité des chances et la non-discrimination (accessibilité des personnes handicapées), le développement durable et la législation de l’UE. Le principal résultat du projet sera: Le nombre de personnes non admissibles au bénéfice d’un handicap, de chômeurs de longue durée et de personnes peu qualifiées ayant trouvé un emploi -43 %; Nombre de personnes handicapées ayant trouvé un emploi — 17 %; Le nombre de personnes peu qualifiées ayant trouvé un emploi — 48 %; Nombre de chômeurs de longue durée trouvés un emploi — 35 %; Nombre de personnes âgées de moins de 30 ans ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme-59 personnes. L’efficacité de l’emploi n’inclura pas les personnes qui recevront des fonds ponctuels pour la création d’entreprises dans le cadre du projet. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Kreis pleszewski arbeitslos sind. Das Projekt entspricht den einschlägigen EU-Grundsätzen, einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung (Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen), nachhaltige Entwicklung und EU-Rechtsvorschriften. Das Hauptergebnis des Projekts wird sein: Die Zahl der Personen, die keinen Anspruch auf Behinderung, Langzeitarbeitslose und geringqualifizierte Personen haben, die eine Beschäftigung gefunden haben -43 %; Zahl der Menschen mit Behinderungen, die eine Beschäftigung gefunden haben-17 %; Die Zahl der Geringqualifizierten, die eine Beschäftigung gefunden haben – 48 %; Zahl der Langzeitarbeitslosen, die eine Beschäftigung gefunden haben – 35 %; Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-59-Personen eine Qualifikation erworben haben. Die Beschäftigungseffizienz wird nicht Personen umfassen, die im Rahmen des Projekts einmalige Mittel für Unternehmensgründungen erhalten. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district pleszewski. Het project voldoet aan de relevante EU-beginselen, waaronder gelijke kansen en non-discriminatie (toegankelijkheid voor personen met een handicap) en duurzame ontwikkeling en EU-wetgeving. Het belangrijkste resultaat van het project is: Het aantal mensen dat niet in aanmerking komt voor een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden die werk hebben gevonden -43 %; Aantal personen met een handicap dat een baan heeft gevonden-17 %; Het aantal laaggeschoolden dat werk heeft gevonden — 48 %; Aantal langdurig werklozen dat werk heeft gevonden — 35 %; Aantal personen jonger dan 30 jaar dat na het verlaten van het programma een diploma heeft behaald-59 personen. De werkgelegenheidsefficiëntie omvat niet de mensen die in het kader van het project eenmalige middelen zullen ontvangen voor startende ondernemingen. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di pleszewski. Il progetto è conforme ai pertinenti principi dell'UE, tra cui le pari opportunità e la non discriminazione (accessibilità per le persone con disabilità), lo sviluppo sostenibile e la legislazione dell'UE. I principali risultati del progetto saranno i seguenti: Il numero di persone che non possono beneficiare di disabilità, disoccupati di lunga durata e persone scarsamente qualificate che hanno trovato un'occupazione -43 %; Numero di persone con disabilità che hanno trovato occupazione-17 %; Il numero di persone scarsamente qualificate che hanno trovato un'occupazione — 48 %; Numero di disoccupati di lungo periodo che hanno trovato un'occupazione — 35 %; Numero di persone di età inferiore a 30 anni che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma-59 persone. L'efficienza dell'occupazione non comprenderà le persone che riceveranno fondi una tantum per la creazione di imprese nell'ambito del progetto. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Pleszewski. El proyecto cumple los principios pertinentes de la UE, incluidos la igualdad de oportunidades y la no discriminación (accesibilidad para las personas con discapacidad) y el desarrollo sostenible y la legislación de la UE. El principal resultado del proyecto será: El número de personas que no pueden optar a la discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas que han encontrado empleo -43 %; Número de personas con discapacidad que han encontrado empleo al 17 %; El número de personas poco cualificadas que encontraron empleo (48 %); Número de desempleados de larga duración encontrados empleo — 35 %; Número de personas menores de 30 años que obtuvieron un título después de abandonar el programa-59 personas. La eficiencia en el empleo no incluirá a las personas que recibirán fondos únicos para la creación de empresas en el marco del proyecto. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i pleszewski-distriktet. Projektet er i overensstemmelse med de relevante EU-principper, herunder princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling (tilgængelighed for personer med handicap) og bæredygtig udvikling og EU-lovgivning. Det vigtigste resultat af projektet vil være: Antal personer, der ikke er berettigede til handicappede, langtidsledige og lavtuddannede, og som har fundet beskæftigelse -43 % Antal personer med handicap, der har fundet beskæftigelse-17 % Antallet af lavtuddannede, der har fundet beskæftigelse 48 % Antal langtidsledige, der har fundet beskæftigelse-35 % Antal personer under 30 år, der var kvalificerede efter at have forladt programmet for 59 personer. Beskæftigelseseffektivitet omfatter ikke personer, der modtager engangsmidler til at starte en virksomhed inden for rammerne af projektet. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή pleszewski. Το έργο συμμορφώνεται με τις σχετικές αρχές της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων (προσβασιμότητα σε άτομα με αναπηρία) και της βιώσιμης ανάπτυξης και της νομοθεσίας της ΕΕ. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι: Αριθμός ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης που έχουν βρει απασχόληση -43 %· Αριθμός ατόμων με αναπηρία που έχουν βρει απασχόληση-17 %· Ο αριθμός των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που έχουν βρει απασχόληση -48 %· Αριθμός μακροχρόνια ανέργων που έχουν βρει απασχόληση-35 %· Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα των 59 ατόμων. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει τα άτομα που θα λάβουν εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης στο πλαίσιο του έργου. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu pleszewski. Projekt je u skladu s relevantnim načelima Unije, uključujući načelo jednakih mogućnosti i nediskriminacije (dostupnost osobama s invaliditetom) te održivi razvoj i zakonodavstvo EU-a. Glavni rezultat projekta bit će: Broj osoba koje nisu prihvatljive za osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe koje su pronašle posao -43 %; Broj osoba s invaliditetom koje su pronašle zaposlenje – 17 %; Broj niskokvalificiranih osoba koje su pronašle zaposlenje – 48 %; Broj dugotrajno nezaposlenih osoba koje su pronašle zaposlenje – 35 %; Broj osoba mlađih od 30 godina koje su kvalificirane nakon napuštanja programa od 59 osoba. Učinkovitost zapošljavanja neće uključivati osobe koje će dobiti jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja u okviru projekta. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul pleszewski. Proiectul respectă principiile relevante ale Uniunii, inclusiv principiul egalității de șanse și al nediscriminării (accesibilitatea pentru persoanele cu handicap), dezvoltarea durabilă și legislația UE. Principalul rezultat al proiectului va fi: Numărul de persoane neeligibile pentru persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate care și-au găsit un loc de muncă – 43 %; Numărul de persoane cu handicap care și-au găsit un loc de muncă-17 %; Numărul persoanelor slab calificate care și-au găsit un loc de muncă – 48 %; Numărul șomerilor de lungă durată care și-au găsit un loc de muncă – 35 %; Numărul de persoane cu vârsta sub 30 de ani care au fost calificate după ce au părăsit programul de 59 de persoane. Eficiența ocupării forței de muncă nu va include persoanele care vor primi fonduri unice pentru începerea unei afaceri în cadrul proiectului. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese pleszewski. Projekt je v súlade s príslušnými zásadami Únie vrátane zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie (prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím) a trvalo udržateľného rozvoja a právnych predpisov EÚ. Hlavným výsledkom projektu bude: Počet ľudí, ktorí nemajú nárok na osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí, ktorí si našli zamestnanie -43 %; Počet osôb so zdravotným postihnutím, ktoré si našli zamestnanie – 17 %; Počet nízkokvalifikovaných ľudí, ktorí si našli zamestnanie – 48 %; Počet dlhodobo nezamestnaných, ktorí si našli zamestnanie – 35 %; Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu 59 osôb. Efektívnosť zamestnanosti nebude zahŕňať ľudí, ktorí dostanú jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku v rámci projektu. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ pleszewski. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipji rilevanti tal-Unjoni, inkluż il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni (aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità) u l-iżvilupp sostenibbli u l-leġiżlazzjoni tal-UE. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun: Għadd ta’ persuni ineliġibbli għal persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li sabu impjieg -43 %; L-għadd ta’ persuni b’diżabilità li sabu impjieg-17 %; L-għadd ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li sabu impjieg-48 %; L-għadd ta’ persuni qiegħda fit-tul li sabu impjieg-35 %; Numru ta’ persuni taħt l-età ta’ 30 sena li kienu kkwalifikati wara li telqu mill-programm ta’ 59 persuna. L-effiċjenza fl-impjiegi mhux se tinkludi persuni li se jirċievu fondi ta’ darba biex jibdew negozju fi ħdan il-qafas tal-proġett. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de pleszewski. O projeto respeita os princípios pertinentes da União, incluindo o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação (acessibilidade às pessoas com deficiência), o desenvolvimento sustentável e a legislação da UE. O principal resultado do projeto será: Número de pessoas inelegíveis para pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas que encontraram emprego -43 %; Número de pessoas com deficiência que encontraram emprego — 17 %; O número de pessoas pouco qualificadas que encontraram emprego-48 %; Número de desempregados de longa duração que encontraram emprego — 35 %; Número de pessoas com menos de 30 anos que foram qualificadas após terem saído do programa de 59 pessoas. A eficiência no emprego não incluirá as pessoas que receberão fundos pontuais para a criação de uma empresa no âmbito do projeto. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Pleszewskin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hanke on asiaankuuluvien unionin periaatteiden mukainen, mukaan lukien yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaate (vammaisten henkilöiden esteettömyys) ja kestävä kehitys sekä EU:n lainsäädäntö. Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: Sellaisten vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja matalan osaamistason työntekijöiden määrä, jotka eivät ole oikeutettuja työhön -43 prosenttia; Niiden vammaisten määrä, jotka ovat löytäneet työpaikan – 17 prosenttia Niiden matalan osaamistason työntekijöiden määrä, jotka ovat löytäneet työpaikan – 48 prosenttia; Niiden pitkäaikaistyöttömien määrä, jotka ovat löytäneet työpaikan 35 prosenttia; Niiden alle 30-vuotiaiden henkilöiden lukumäärä, jotka olivat ohjelman päättymisen jälkeen päteviä 59 henkilön osalta. Työllisyystehokkuus ei kata henkilöitä, jotka saavat kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen hankkeen puitteissa. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v pleszewskem okrožju. Projekt je skladen z ustreznimi načeli Unije, vključno z načelom enakih možnosti in nediskriminacije (dostopnost invalidom) ter trajnostnim razvojem in zakonodajo EU. Glavni rezultat projekta bo: Število oseb, ki niso upravičene do invalidnih oseb, dolgotrajno brezposelnih in nizkokvalificiranih oseb, ki so se zaposlile -43 %; Število invalidov, ki so našli zaposlitev-17 %; Število nizkokvalificiranih ljudi, ki so našli zaposlitev-48 %; Število dolgotrajno brezposelnih, ki so našli zaposlitev-35 %; Število oseb, mlajših od 30 let, ki so bile po zaključku programa usposobljene za 59 oseb. Učinkovitost zaposlovanja ne bo vključevala ljudi, ki bodo prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja v okviru projekta. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese pleszewski. Projekt je v souladu s příslušnými zásadami Unie, včetně zásady rovných příležitostí a nediskriminace (přístupnost osobám se zdravotním postižením) a udržitelného rozvoje a právních předpisů EU. Hlavním výsledkem projektu bude: Počet osob nezpůsobilých pro osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací, které nalezly zaměstnání -43 %; Počet osob se zdravotním postižením, které nalezly zaměstnání-17 %; Počet osob s nízkou kvalifikací, které nalezly zaměstnání – 48 %; Počet dlouhodobě nezaměstnaných, kteří nalezli zaměstnání-35 %; Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu 59 osob. Efektivita zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdrží jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání v rámci projektu. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, neturinčių darbo Pleszewski rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas atitinka atitinkamus Sąjungos principus, įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo principą (prieinamumas neįgaliesiems), darnų vystymąsi ir ES teisės aktus. Pagrindinis projekto rezultatas bus: Neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos asmenų, kurie rado darbą, skaičius -43 proc.; Neįgaliųjų, kurie susirado darbą, skaičius – 17 proc.; Žemos kvalifikacijos žmonių, kurie susirado darbą, skaičius – 48 proc.; Ilgalaikių bedarbių, radusių darbą, skaičius – 35 proc.; Jaunesnių nei 30 metų asmenų, kuriems baigus programą buvo suteikta kvalifikacija, skaičius, t. y. 59 asmenys. Užimtumo efektyvumas neapima žmonių, kurie gaus vienkartines lėšas verslui pradėti pagal projektą. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Pleszewski rajonā. Projekts atbilst attiecīgajiem Savienības principiem, tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principam (pieejamība personām ar invaliditāti) un ilgtspējīgas attīstības principam, kā arī ES tiesību aktiem. Projekta galvenais rezultāts būs: To cilvēku skaits, kuriem nav tiesību uz invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem un mazkvalificētiem cilvēkiem, kuri atraduši darbu -43 %; To cilvēku ar invaliditāti skaits, kuri atraduši darbu-17 %; To mazkvalificēto cilvēku skaits, kuri atraduši darbu — 48 %; To ilgstošo bezdarbnieku skaits, kuri atraduši darbu-35 %; To personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras bija kvalificētas pēc 59 personu aiziešanas no programmas. Nodarbinātības efektivitāte neietvers cilvēkus, kuri projekta ietvaros saņems vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Плешевски. Проектът е в съответствие със съответните принципи на Съюза, включително принципа на равни възможности и недискриминация (достъпност за хората с увреждания) и устойчивото развитие и законодателството на ЕС. Основният резултат от проекта ще бъде: Брой неотговарящи на условията лица с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани лица, които са намерили работа — 43 %; Брой на хората с увреждания, които са намерили работа — 17 %; Броят на нискоквалифицираните лица, които са намерили работа — 48 %; Брой дългосрочно безработни, които са намерили работа — 35 %; Брой на лицата на възраст под 30 години, които са получили квалификация след напускане на програмата от 59 лица. Ефективността на заетостта няма да включва хора, които ще получават еднократни средства за започване на бизнес в рамките на проекта. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a pleszewski körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt megfelel a vonatkozó uniós elveknek, beleértve az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét (a fogyatékossággal élő személyek számára való hozzáférhetőség), valamint a fenntartható fejlődést és az uniós jogszabályokat. A projekt fő eredménye a következő lesz: A fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek számára nem jogosult személyek száma -43%; Azon fogyatékossággal élő személyek száma, akik munkát találtak – 17%; Az alacsony képzettségűek száma, akik munkát találtak – 48%; Azon tartósan munkanélküliek száma, akik munkát találtak – 35%; Azon 30 év alatti személyek száma, akik a programból való kilépést követően képesítéssel rendelkeztek. A foglalkoztatás hatékonysága nem foglalja magában azokat az embereket, akik egyszeri támogatásban részesülnek a projekt keretében történő vállalkozásindításhoz. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Pleszewski. Comhlíonann an tionscadal prionsabail ábhartha an Aontais, lena n-áirítear prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe (inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas) agus na forbartha inbhuanaithe agus reachtaíocht an Aontais. Is é seo a leanas príomhthoradh an tionscadail: Líon na ndaoine nach bhfuil incháilithe do dhaoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna a bhfuil fostaíocht faighte acu -43 %; Líon na ndaoine faoi mhíchumas a fuair fostaíocht-17 %; Líon na ndaoine ar bheagán oiliúna a bhfuil fostaíocht aimsithe acu-48 %; Líon na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a bhfuil fostaíocht aimsithe acu-35 %; An líon daoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhí cáilithe tar éis dóibh 59 nduine a fhágáil. Ní áireofar le héifeachtúlacht fostaíochta daoine a gheobhaidh cistí aonuaire chun gnó a thosú laistigh de chreat an tionscadail. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Pleszewski. Projektet är förenligt med relevanta unionsprinciper, däribland principen om lika möjligheter och icke-diskriminering (tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning) samt hållbar utveckling och EU-lagstiftning. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara följande: Antal personer som inte är berättigade till stöd för personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade personer som har fått arbete -43 %. Antal personer med funktionsnedsättning som har fått arbete-17 %. Antalet lågutbildade personer som har fått arbete – 48 %. Antal långtidsarbetslösa som har fått arbete-35 %. Antal personer under 30 år som var kvalificerade efter att ha avslutat programmet med 59 personer. Sysselsättningens effektivitet kommer inte att omfatta personer som kommer att få engångsmedel för att starta ett företag inom ramen för projektet. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada pleszewski piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekt on kooskõlas asjakohaste liidu põhimõtetega, sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõttega (puuetega inimeste juurdepääs) ning säästva arengu ja ELi õigusaktidega. Projekti peamine tulemus on: Puudega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste arv, kes on leidnud töökoha -43 %; Puuetega inimeste arv, kes on leidnud tööd 17 %; Madala kvalifikatsiooniga inimeste arv, kes on leidnud tööd-48 %; Töö leidnud pikaajaliste töötute arv-35 %; Alla 30-aastaste isikute arv, kellel oli pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud 59 inimest. Tööhõive tõhusus ei hõlma inimesi, kes saavad projekti raames ettevõtte asutamiseks ühekordseid rahalisi vahendeid. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0020/17
0 references