Improving the employability of unemployed people who are in a particular labour market situation in the Kamienna Góra district (VI) (Q2698618)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2698618 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the employability of unemployed people who are in a particular labour market situation in the Kamienna Góra district (VI) |
Project Q2698618 in Poland |
Statements
2,172,260.65 zloty
0 references
2,555,600.77 zloty
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
POWIAT KAMIENNOGÓRSKI /POWIATOWY URZĄD PRACY W KAMIENNEJ GÓRZE
0 references
50°45'21.2"N, 15°59'8.5"E
0 references
Realizacja projektu pozwoli na poprawę szans na zatrudnienie osóbbezrobotnych w wieku powyżej 30 roku życia, zwłaszcza tych które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kamiennogórskim.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia zarejestrowane jako osoby bezrobotne, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby w wieku50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby z niskimi kwalifikacjami.Udzielenie wsparcia będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu (w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawodowego) oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania oraz kompleksowym iindywidualnym pośrednictwem pracy wzakresie wyboru zawodu zgodnego zkwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwem zawodowym wzakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, wtym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji ikwalifikacji zawodowych.Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. staż, szkolenie, zatrudnienie (w ramach prace interwencyjne lub refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażeniastanowiska pracy), dotacja na rozpoczęcie działaności gospodarczej.Podjęte w projekcie dzialania spowodują zniwelowanie barier w powrocie do aktywności zawodowej osób bezrobotnych, a także uzyskanie zatrudnienia na umowę o pracęprzez:- 44,3%uczestników projektu w najtrudniejszej sytuacji (osób w wieku powyżej 50 lat, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami, imigrantów, reemigrantów),- 60,4% uczestnikównienależących do ww. grup. (Polish)
0 references
Implementation of the project will improve the employability of unemployed people over the age of 30, especially those who are in a special situation on the labour market. The aim of the project is to increase the employment opportunities of people from the age of 30 who are unemployed in the Kamienna Góra district. The project will support people from the age of 30 who are unemployed registered as unemployed, including those in a special situation on the labour market, i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed and people with low qualifications. The provision of support will be preceded by the identification of the needs of the project participant (including, but not limited to, the diagnosis of training needs, professional development opportunities) and the development or updating for each participant of the Individual Action Plan and comprehensive and individual job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the field of career development planning, on this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of employment and labour market institutions, i.e. internship, training, employment (as part of the intervention work or reimbursement of the employer’s costs of equipment or retrofitting of work positions), a grant for the start of economic activity.The measures taken in the project will reduce barriers to the return to the labour force of unemployed people, 44.3 % of the most vulnerable participants (people aged over 50, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled, immigrants, remigrants) – 60.4 % of participants not belonging to these groups. (English)
7 July 2021
0 references
La mise en œuvre du projet améliorera l’employabilité des chômeurs âgés de plus de 30 ans, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs à partir de l’âge de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Kamienna Góra. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage, y compris celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. L’aide sera précédée par l’identification des besoins du participant au projet (y compris, mais sans s’y limiter, le diagnostic des besoins de formation et des possibilités de perfectionnement professionnel) et le développement ou la mise à jour pour chaque participant du plan d’action individuel et le placement complet et individuel d’un emploi dans le domaine du choix d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne assistée ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire le stage, la formation, l’emploi (dans le cadre du travail d’intervention ou du remboursement des coûts d’équipement de l’employeur ou de la modernisation des postes de travail), une subvention pour le démarrage de l’activité économique.Les mesures prises dans le cadre du projet permettront de réduire les obstacles au retour de la main-d’œuvre des chômeurs, 44,3 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, travailleurs peu qualifiés, immigrés, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, travailleurs peu qualifiés, immigrés, remigrants) — 60,4 % des participants les plus vulnérables (personnes âgées de plus de 50 ans, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, immigrées, remigrants) — 60,4 % des participants ne faisant pas partie de ces groupes. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen ab 30 Jahren, die im Bezirk Kamienna Góra arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Projekt soll Menschen ab 30 Jahren unterstützen, die arbeitslos sind, einschließlich derer, die sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen ab 50 Jahren, die arbeitslos sind. Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Menschen mit geringer Qualifikation. Vor der Unterstützung werden die Bedürfnisse des Projektteilnehmers (einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Diagnose des Ausbildungsbedarfs, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten) und die Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans und die umfassende und individuelle Stellenvermittlung im Bereich der Berufswahl im Bereich der Berufswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person oder der Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung ermittelt. auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Arbeits- und Arbeitsmarkteinrichtungen, d. h. Praktika, Ausbildung, Beschäftigung (als Teil der Interventionsarbeit oder Erstattung der Kosten für die Ausstattung des Arbeitgebers oder die Nachrüstung von Arbeitspositionen), eine Finanzhilfe für den Beginn der wirtschaftlichen Tätigkeit durchführen.Die im Rahmen des Projekts ergriffenen Maßnahmen werden die Hindernisse für die Rückkehr von Arbeitslosen auf die Erwerbsbevölkerung verringern, 44,3 % der am stärksten gefährdeten Teilnehmer (Menschen über 50, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Einwanderer, Remigranten) – 60,4 % der Teilnehmer, die nicht zu diesen Gruppen gehören. (German)
14 December 2021
0 references
De uitvoering van het project zal de inzetbaarheid van werklozen ouder dan 30 jaar verbeteren, met name degenen die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden. Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het district Kamienna Góra. Het project zal mensen vanaf 30 jaar ondersteunen die werkloos zijn, met inbegrip van mensen in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en mensen met lage kwalificaties. De verlening van steun zal worden voorafgegaan door de identificatie van de behoeften van de projectdeelnemer (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, de diagnose van opleidingsbehoeften, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling) en de ontwikkeling of actualisering voor elke deelnemer van het individuele actieplan en door een alomvattende en individuele arbeidsbemiddeling op het gebied van de keuze van een beroep dat strookt met de kwalificaties en competenties van de ondersteunde persoon of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning; op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen, d.w.z. stage, opleiding, werkgelegenheid (als onderdeel van het interventiewerk of vergoeding van de kosten van de werkgever voor uitrusting of aanpassing van werkposities), een subsidie voor het begin van de economische activiteit. De in het kader van het project genomen maatregelen zullen belemmeringen voor de terugkeer naar de beroepsbevolking van werklozen verminderen, 44,3 % van de meest kwetsbare deelnemers (personen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden, immigranten, remigranten) — 60,4 % van de deelnemers die niet tot deze groepen behoren. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'attuazione del progetto migliorerà l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 30 anni, in particolare di coloro che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro delle persone a partire dai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Kamienna Góra. Il progetto sosterrà le persone a partire dai 30 anni che sono disoccupate, comprese quelle che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone con qualifiche basse. L'erogazione del sostegno sarà preceduta dall'individuazione delle esigenze del partecipante al progetto (tra cui, a titolo esemplificativo, la diagnosi delle esigenze di formazione, le opportunità di sviluppo professionale) e lo sviluppo o l'aggiornamento per ciascun partecipante del piano d'azione individuale e il collocamento globale e individuale nel campo della scelta di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona beneficiaria o l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, su tale base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire stage, formazione, occupazione (nell'ambito del lavoro di intervento o del rimborso dei costi sostenuti dal datore di lavoro per le attrezzature o l'adeguamento delle posizioni lavorative), una sovvenzione per l'avvio dell'attività economica. Le misure adottate nel progetto ridurranno gli ostacoli al ritorno alla forza lavoro dei disoccupati, il 44,3 % dei partecipanti più vulnerabili (persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lungo periodo, immigrati, immigrati, migranti) — 60,4 % dei partecipanti non appartenenti a tali gruppi. (Italian)
15 January 2022
0 references
La ejecución del proyecto mejorará la empleabilidad de las personas desempleadas mayores de 30 años, especialmente las que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas de 30 años que están desempleadas en el distrito de Kamienna Góra. El proyecto apoyará a las personas de 30 años que están inscritos como desempleados, incluidas las que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas con baja cualificación. La prestación de apoyo irá precedida de la determinación de las necesidades del participante en el proyecto (incluidos, entre otros, el diagnóstico de las necesidades de formación, las oportunidades de desarrollo profesional) y el desarrollo o actualización para cada participante en el plan de acción individual y la colocación laboral global e individual en el ámbito de la elección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, sobre esta base, la OLP llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo, es decir, prácticas, formación, empleo (como parte del trabajo de intervención o reembolso de los costes de equipamiento del empleador o la adaptación de los puestos de trabajo), una subvención para el inicio de la actividad económica. Las medidas adoptadas en el proyecto reducirán los obstáculos al retorno a la fuerza laboral de los desempleados, el 44,3 % de los participantes más vulnerables (personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, inmigrantes, inmigrantes, remigrantes) — 60,4 % de los participantes no pertenecientes a estos grupos. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti rakendamine parandab üle 30aastaste töötute, eriti tööturul eriolukorras olevate töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti eesmärk on suurendada Kamienna G³ra piirkonnas töötute töövõimalusi alates 30. eluaastast. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid töötuid, kes on registreeritud töötutena, sealhulgas tööturul eriolukorras olevaid inimesi, st 50-aastaseid ja vanemaid inimesi, naisi, puudega inimesi, pikaajalisi töötuid ja madala kvalifikatsiooniga inimesi. Enne toetuse andmist tehakse kindlaks projektis osaleja vajadused (sealhulgas, kuid mitte ainult koolitusvajaduste diagnoos, kutsealase arengu võimalused) ning töötatakse välja või ajakohastatakse individuaalse tegevuskava iga osaleja jaoks individuaalset tööpakkumist kutseala valimise valdkonnas, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele või karjäärinõustamisele karjääriarengu planeerimise valdkonnas, ning viib selle alusel läbi nõuetekohaselt valitud teenused ja tööturuvahendid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses, st praktika, koolitus, tööhõive (sekkumistöö osana või tööandja kulude hüvitamine seoses seadmete või töökohtade moderniseerimisega), toetus majandustegevuse alustamiseks. Projekti raames võetud meetmed vähendavad takistusi töötute, 44,3 % kõige haavatavamate osalejate (üle 50aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga töötajad, sisserändajad, tagasirändajad) tööturule naasmisel. 60,4 % osalejatest, kes ei kuulu nendesse rühmadesse. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto įgyvendinimas pagerins vyresnių nei 30 metų bedarbių, ypač tų, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, įsidarbinimo galimybes. Projekto tikslas – didinti Kamiennos Gólos rajono bedarbių nuo 30 metų užimtumo galimybes. Projektu bus remiami bedarbiai nuo 30 metų amžiaus, įskaitant tuos, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys. Prieš teikiant paramą bus nustatyti projekto dalyvio poreikiai (įskaitant, bet neapsiribojant, mokymo poreikių nustatymą, profesinio tobulėjimo galimybes) ir kiekvieno individualaus veiksmų plano dalyvio parengimas ar atnaujinimas bei visapusiškas ir individualus įdarbinimas profesijos pasirinkimo srityje, atitinkantis remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo srityje, šiuo pagrindu PLO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y. stažuočių, mokymo, užimtumo (kaip intervencinio darbo arba darbdavio išlaidų, susijusių su įranga ar darbo vietų keitimu, kompensavimas), dotacija ekonominės veiklos pradžiai. Projekto priemonėmis bus sumažintos kliūtys bedarbių grįžimui į darbo rinką, 44,3 proc. pažeidžiamiausių dalyvių (vyresnių nei 50 metų asmenų, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos darbuotojų, imigrantų, remigrantų) â 60,4 % dalyvių, kurie nepriklauso šioms grupėms. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Provedbom projekta poboljšat će se zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, posebno onih koji su u posebnoj situaciji na tržištu rada. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja osoba starijih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Kamienna Gó³ra. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene registrirane kao nezaposlene, uključujući osobe u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe i osobe s niskim kvalifikacijama. Pružanju potpore prethodit će utvrđivanje potreba sudionika projekta (uključujući, ali ne ograničavajući se na, dijagnozu potreba za osposobljavanjem, mogućnosti stručnog usavršavanja) i razvoj ili ažuriranje za svakog sudionika pojedinačnog akcijskog plana te sveobuhvatno i pojedinačno zapošljavanje u području odabira profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe koja prima potporu ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, na temelju toga PLO će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, tj. stažiranje, osposobljavanje, zapošljavanje (kao dio interventnog rada ili povrata troškova za poslodavčeve troškove opreme ili naknadno opremanje radnih mjesta), bespovratna sredstva za početak gospodarske aktivnosti.Mjere poduzete u projektu smanjit će prepreke povratku na radnu snagu nezaposlenih osoba, 44,3 % najranjivijih sudionika (osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposleni, niskokvalificirani, imigranti) 60,4 % sudionika koji ne pripadaju tim skupinama. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Η υλοποίηση του σχεδίου θα βελτιώσει την απασχολησιμότητα των ανέργων άνω των 30 ετών, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας. Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kamienna Góra. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα από την ηλικία των 30 ετών που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναικών, ατόμων με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργων και ατόμων με χαμηλά προσόντα. Πριν από την παροχή στήριξης θα προηγηθούν ο προσδιορισμός των αναγκών του συμμετέχοντα στο έργο (συμπεριλαμβανομένης, μεταξύ άλλων, της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης, των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης) και της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης για κάθε συμμετέχοντα του Ατομικού Σχεδίου Δράσης και της συνολικής και ατομικής τοποθέτησης σε θέση εργασίας στον τομέα της επιλογής ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου προσώπου ή του επαγγελματικού προσανατολισμού στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, στη βάση αυτή, η ΟΑΠ θα εκτελεί κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, δηλαδή πρακτική άσκηση, κατάρτιση, απασχόληση (στο πλαίσιο της παρέμβασης ή της επιστροφής των δαπανών του εργοδότη για εξοπλισμό ή μετασκευή θέσεων εργασίας), επιχορήγηση για την έναρξη οικονομικής δραστηριότητας. Τα μέτρα που λαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα μειώσουν τα εμπόδια στην επιστροφή στο εργατικό δυναμικό των ανέργων, 44,3 % των πιο ευάλωτων συμμετεχόντων (άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, χαμηλής ειδίκευσης, μετανάστες, μετανάστης) â EUR 60,4 % των συμμετεχόντων που δεν ανήκουν σε αυτές τις ομάδες. (Greek)
28 July 2022
0 references
Realizáciou projektu sa zlepší zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 30 rokov, najmä tých, ktorí sú na trhu práce v osobitnej situácii. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kamienna Góra. V rámci projektu sa podporia osoby vo veku od 30 rokov, ktoré sú nezamestnané, vrátane osôb v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou. Poskytnutiu podpory bude predchádzať identifikácia potrieb účastníka projektu (vrátane, ale nie výlučne, diagnostiky potrieb odbornej prípravy, príležitostí na profesijný rozvoj) a vypracovanie alebo aktualizácia pre každého účastníka individuálneho akčného plánu a komplexné a individuálne pracovné umiestnenie v oblasti výberu povolania v súlade s kvalifikáciami a kompetenciami podporovanej osoby alebo profesijného poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rozvoja, na tomto základe bude OOP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, t. j. stáže, odbornej prípravy, zamestnania (ako súčasť intervenčnej práce alebo náhrady nákladov zamestnávateľa na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovných miest), grant na začatie hospodárskej činnosti.Opatrenia prijaté v rámci projektu znížia prekážky návratu nezamestnaných osôb na trh práce, 44,3 % najzraniteľnejších účastníkov (ľudia nad 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní, prisťahovalci, remigranti) â EUR 60,4 % účastníkov, ktorí nepatria do týchto skupín. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen toteuttaminen parantaa yli 30-vuotiaiden työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden erityistilanteessa olevien työttömien työllistettävyyttä. Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien 30-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia Kamienna Góran alueella. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka ovat rekisteröityneet työttömiksi, mukaan lukien työmarkkinoiden erityistilanteessa olevat henkilöt, eli vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut. Ennen tuen antamista on yksilöitävä hankkeen osallistujan tarpeet (mukaan lukien muun muassa koulutustarpeiden ja ammatillisten kehittämismahdollisuuksien analysointi) ja kehitettävä tai päivitettävä kunkin yksittäisen toimintasuunnitelman osallistujaa varten sekä kattava ja yksilöllinen työnvälitys sellaisen ammatin valitsemiseksi, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla. Tämän perusteella PLO toteuttaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa, toisin sanoen harjoittelu, koulutus, työllisyys (osa interventiotyötä tai työnantajan kalustokustannusten korvaaminen tai työtehtävien jälkiasennus), taloudellisen toiminnan aloittamiseen tarkoitettu apuraha. Hankkeen toimenpiteillä vähennetään esteitä työttömien paluulle työmarkkinoille, 44,3 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista osallistujista (yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, maahanmuuttajat, muuttajat) 60,4 prosenttia osallistujista, jotka eivät kuulu näihin ryhmiin. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt végrehajtása javítani fogja a 30 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságát, különösen azokét, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon. A projekt célja a Kamienna Góra kerületben munkanélküli 30 éves kortól munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt 30 éves kortól munkanélküliként regisztrált munkanélkülieket támogat, beleértve a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévőket is, azaz az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségűeket. A támogatás nyújtását megelőzi a projekt résztvevőjének szükségletei (többek között a képzési igények, a szakmai fejlődési lehetőségek diagnosztizálása), az egyéni cselekvési terv minden egyes résztvevőjének fejlesztése vagy aktualizálása, valamint átfogó és egyéni állásközvetítés a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban lévő szakmaválasztás területén, vagy pályaorientáció a karrierfejlesztési tervezés területén, ennek alapján a PLO a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket végez, azaz szakmai gyakorlat, képzés, foglalkoztatás (a beavatkozási munka részeként vagy a munkáltatói munka költségeinek megtérítéseként), a gazdasági tevékenység megkezdéséhez nyújtott támogatás.A projekt keretében hozott intézkedések csökkentik a munkanélküliek munkaerőpiacra való visszatérésének akadályait, a legkiszolgáltatottabb résztvevők 44,3%-a (az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek, a bevándorlók, a bevándorlók) â60,4%-a az e csoportokhoz nem tartozó résztvevőknek. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Realizace projektu zlepší zaměstnatelnost nezaměstnaných nad 30 let, zejména těch, kteří se nacházejí na trhu práce ve zvláštní situaci. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby od 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Kamienna Góra. Projekt bude podporovat lidi od 30 let, kteří jsou nezaměstnaní registrovaní jako nezaměstnaní, včetně osob ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací. Poskytnutí podpory bude předcházet určení potřeb účastníka projektu (mimo jiné určení diagnózy potřeb v oblasti odborné přípravy, příležitostí k profesnímu rozvoji) a rozvoj nebo aktualizace pro každého účastníka individuálního akčního plánu a komplexní a individuální umístění do zaměstnání v oblasti výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje; na tomto základě bude OOP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a institucí trhu práce, tj. stáž, odborná příprava, zaměstnání (v rámci intervenční práce nebo náhrada nákladů zaměstnavatele na vybavení nebo dovybavení pracovních míst), grant na zahájení ekonomické činnosti.Opatření přijatá v rámci projektu sníží překážky návratu nezaměstnaných do pracovní síly, 44,3 % nejzranitelnějších účastníků (osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací, přistěhovalci, remigranti) EUR 60,4 % účastníků, kteří do těchto skupin nepatří. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta īstenošana uzlabos to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 30 gadiem, jo īpaši to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Kamienna Góra rajonā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki un kuri ir reģistrēti kā bezdarbnieki, tostarp tos, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., cilvēkus vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbniekus un cilvēkus ar zemu kvalifikāciju. Pirms atbalsta sniegšanas tiks apzinātas projekta dalībnieka vajadzības (tostarp, bet ne tikai, apmācības vajadzību diagnostika, profesionālās izaugsmes iespējas) un katra atsevišķā rīcības plāna dalībnieka attīstība vai atjaunināšana, kā arī visaptveroša un individuāla norīkošana darbā profesijas izvēles jomā atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, pamatojoties uz to, PLO veiks pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, i., prakse, apmācība, nodarbinātība (kā daļa no intervences darba vai darba devēja izmaksu atlīdzināšana par aprīkojumu vai darba vietu modernizēšanu), dotācija saimnieciskās darbības uzsākšanai. Projektā veiktie pasākumi samazinās šķēršļus, kas kavē bezdarbnieku atgriešanos darba tirgū, 44,3 % no visneaizsargātākajiem dalībniekiem (cilvēki vecumā virs 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificētie, imigranti, remigranti) â 60,4 % no dalībniekiem, kas nepieder šīm grupām. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Cuirfidh cur chun feidhme an tionscadail feabhas ar infhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois, go háirithe iad siúd atá i staid speisialta sa mhargadh saothair. Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta daoine ó aois 30 atá dífhostaithe i gceantar Kamienna Góra a mhéadú. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe agus atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear iad siúd atá i staid speisialta sa mhargadh saothair, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Sula soláthrófar tacaíocht, sainaithneofar riachtanais rannpháirtí an tionscadail (lena n-áirítear diagnóis riachtanas oiliúna, deiseanna forbartha gairmiúla, ach gan a bheith teoranta dóibh) agus déanfar an Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a thabhairt cothrom le dáta do gach rannpháirtí agus socrúchán fostaíochta cuimsitheach agus aonair sa réimse a bhaineann le gairm a roghnú i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó treoir ghairme i réimse na pleanála forbartha gairme, ar an mbonn sin, déanfaidh PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn, ie intéirneacht, oiliúint, fostaíocht (mar chuid den obair idirghabhála nó aisíoc na costais employerâ EURanna trealaimh nó iarfheistiú post oibre), Beidh deontas do thús na bearta activity.The eacnamaíoch a glacadh sa tionscadal laghdú bacainní ar an filleadh ar an lucht saothair na ndaoine dífhostaithe, 44.3 % de na rannpháirtithe is leochailí (daoine os cionn 50, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine dífhostaithe go fadtéarmach, an íseal-oilte, inimircigh, inimircigh) â EUR 60.4 % de na rannpháirtithe nach mbaineann leis na grúpaí seo. (Irish)
28 July 2022
0 references
Izvajanje projekta bo izboljšalo zaposljivost brezposelnih, starejših od 30 let, zlasti tistih, ki so v posebnem položaju na trgu dela. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kamienna Góra. Projekt bo podpiral osebe, starejše od 30 let, ki so brezposelne in so registrirane kot brezposelne, vključno s tistimi, ki so na trgu dela v posebnih razmerah, tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidne osebe, dolgotrajno brezposelne in nizkokvalificirane osebe. Pred zagotovitvijo podpore bodo ugotovljene potrebe udeleženca projekta (vključno, vendar ne omejeno na ugotavljanje potreb po usposabljanju, možnosti za poklicni razvoj) in razvoj ali posodobitev individualnega akcijskega načrta za vsakega udeleženca ter celovito in individualno posredovanje zaposlitve na področju izbire poklica, ki je skladen s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo, ali kariernim svetovanjem na področju načrtovanja poklicnega razvoja; na tej podlagi bo PLO izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zavodov za zaposlovanje in trga dela, Tj. pripravništvo, usposabljanje, zaposlovanje (kot del intervencijskega dela ali povračila stroškov delodajalca za opremo ali naknadno opremljanje delovnih mest), nepovratna sredstva za začetek gospodarske dejavnosti.Ukrepi, sprejeti v projektu, bodo zmanjšali ovire za vrnitev na delovno silo brezposelnih, 44,3 % najbolj ranljivih udeležencev (osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani, priseljenci, priseljenci) EUR 60,4 % udeležencev, ki ne pripadajo tem skupinam. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Изпълнението на проекта ще подобри пригодността за заетост на безработните над 30-годишна възраст, особено на тези, които са в особено положение на пазара на труда. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на хората на възраст над 30 години, които са безработни в област Kamienna Góra. Проектът ще подкрепи безработни лица на възраст над 30 години, регистрирани като безработни, включително лица в особено положение на пазара на труда, т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, трайно безработни и лица с ниска квалификация. Предоставянето на подкрепа ще бъде предшествано от идентифициране на нуждите на участника в проекта (включително, но не само диагностициране на нуждите от обучение, възможности за професионално развитие) и разработване или актуализиране за всеки участник на индивидуалния план за действие и всеобхватно и индивидуално назначаване на работа в областта на избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетенциите на подпомаганото лице или професионално ориентиране в областта на планирането на кариерно развитие, като на тази основа ООП ще извършва подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. стаж, обучение, заетост (като част от работата по интервенция или възстановяване на разходите на работодателя за оборудване или преоборудване на работни места), безвъзмездни средства за започване на икономическа дейност. Мерките, предприети в проекта, ще намалят пречките пред връщането на безработните към работната сила, 44,3 % от най-уязвимите участници (хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани, имигранти, пенсионери) 60,4 % от участниците, които не принадлежат към тези групи. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-implimentazzjoni tal-proġett se ttejjeb l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom’il fuq minn 30 sena, speċjalment dawk li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kamienna Góra. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda rreġistrati bħala qiegħda, inklużi dawk f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni bi kwalifiki baxxi. L-għoti ta’ appoġġ se jkun preċedut mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett (inkluż, iżda mhux limitat għal, id-dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ, l-opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali) u l-iżvilupp jew l-aġġornament għal kull parteċipant tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali u l-kollokament tax-xogħol komprensiv u individwali fil-qasam tal-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew mal-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, fuq din il-bażi, il-PLO se jwettaq servizzi magħżula b’mod xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, jiġifieri internship, taħriġ, impjieg (bħala parti mill-intervent jew ir-rimborż tal-EUR ta’ min iħaddem) għotja għall-bidu ta ‘attività ekonomika.Il-miżuri meħuda fil-proġett se tnaqqas l-ostakli għar-ritorn għall-forza tax-xogħol ta ‘persuni qiegħda, 44.3 % tal-parteċipanti l-aktar vulnerabbli (persuni ta’ età ‘l fuq minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, il-qiegħda fit-tul, il-ħaddiema b’ħiliet baxxi, immigranti, rimigranti) EUR 60.4 % tal-parteċipanti li ma jappartjenux għal dawn il-gruppi. (Maltese)
28 July 2022
0 references
A execução do projeto melhorará a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 30 anos, especialmente as que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de pessoas a partir dos 30 anos que estão desempregadas no distrito de Kamienna Góra. O projeto apoiará as pessoas a partir dos 30 anos que estão desempregadas inscritas como desempregadas, incluindo as que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas com baixas qualificações. A prestação de apoio será precedida da identificação das necessidades do participante no projeto (incluindo, mas não exclusivamente, o diagnóstico das necessidades de formação, das oportunidades de desenvolvimento profissional) e do desenvolvimento ou atualização para cada participante do plano de ação individual e da colocação profissional abrangente e individual no domínio da escolha de uma profissão coerente com as qualificações e competências da pessoa apoiada ou da orientação profissional no domínio do planeamento do desenvolvimento de carreira, nesta base, a OLP realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção das instituições de emprego e do mercado de trabalho, ou seja, estágio, formação, emprego (como parte do trabalho de intervenção ou reembolso dos custos do equipamento ou do mercado de trabalho), as medidas tomadas no âmbito do projeto reduzirão os obstáculos ao regresso à mão de obra dos desempregados, 44,3 % dos participantes mais vulneráveis (pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, imigrantes, remigrantes) — 60,4 % dos participantes que não pertencem a estes grupos. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Gennemførelsen af projektet vil forbedre beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 30 år, især dem, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Kamienna Góra-distriktet. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er registreret som arbejdsløse, herunder personer, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og personer med lave kvalifikationer. Forud for ydelsen af støtte vil projektdeltagerens behov blive identificeret (herunder, men ikke begrænset til, diagnosticering af uddannelsesbehov, muligheder for faglig udvikling) og udvikling eller ajourføring for hver deltager i den individuelle handlingsplan og omfattende og individuel jobformidling inden for valg af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning. PLO vil på dette grundlag udføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. praktikophold, uddannelse, beskæftigelse (som led i interventionsarbejdet eller godtgørelse af arbejdsgiverens udgifter til udstyr eller eftermontering af stillinger) et tilskud til påbegyndelse af økonomisk aktivitet.De foranstaltninger, der træffes i projektet, vil mindske hindringerne for arbejdsløses tilbagevenden til arbejdsstyrken, 44,3 % af de mest sårbare deltagere (personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede, indvandrere, remigranter) â EUR 60,4 % af deltagerne, der ikke tilhører disse grupper. (Danish)
28 July 2022
0 references
Punerea în aplicare a proiectului va îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 30 de ani, în special a celor care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă. Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare ale persoanelor de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în districtul Kamienna GĂ³ra. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomere, inclusiv cele aflate într-o situație specială pe piața muncii, și anume persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele cu calificări scăzute. Furnizarea de sprijin va fi precedată de identificarea nevoilor participantului la proiect (inclusiv, dar fără a se limita la, diagnosticarea nevoilor de formare, oportunități de dezvoltare profesională) și de dezvoltarea sau actualizarea pentru fiecare participant a planului individual de acțiune și de plasare completă și individuală a unui loc de muncă în domeniul alegerii unei profesii care să corespundă calificărilor și competențelor persoanei care beneficiază de sprijin sau orientării profesionale în domeniul planificării dezvoltării carierei, pe această bază, OEP va efectua servicii și instrumente de pe piața muncii selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața muncii, și anume stagiul, formarea, ocuparea forței de muncă (ca parte a activității de intervenție sau rambursarea costurilor de dotare sau de modernizare a posturilor de muncă), un grant pentru începerea activității economice. Măsurile luate în cadrul proiectului vor reduce barierele din calea revenirii la forța de muncă a șomerilor, 44,3 % dintre cei mai vulnerabili participanți (persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu dizabilități, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, imigranți, remigranți) â EUR 60,4 % dintre participanții care nu aparțin acestor grupuri. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Genomförandet av projektet kommer att förbättra anställbarheten för arbetslösa över 30 år, särskilt för dem som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i distriktet Kamienna Górra. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är registrerade som arbetslösa, inklusive personer som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Stödet kommer att föregås av en kartläggning av projektdeltagarens behov (inklusive, men inte begränsat till, diagnostisering av utbildningsbehov, möjligheter till yrkesutveckling) och utveckling eller uppdatering för varje deltagare av den individuella handlingsplanen och omfattande och individuell anställning inom området för val av yrke som överensstämmer med den understödda personens kvalifikationer och kompetens eller karriärvägledning inom karriärutvecklingsplanering. På grundval av detta kommer PLO att utföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. praktik, utbildning, anställning (som en del av arbetet eller ersättning för arbetsgivarens kostnader för utrustning eller eftermontering av tjänster). ett bidrag för inledande av ekonomisk verksamhet.De åtgärder som vidtas inom ramen för projektet kommer att minska hindren för arbetslösas återgång till arbetskraften, 44,3 % av de mest utsatta deltagarna (personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, invandrare, återvandrare) â 60,4 % av deltagarna som inte tillhör dessa grupper. (Swedish)
28 July 2022
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0007/20
0 references