Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (III) (Q89776)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89776 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (III) |
Project Q89776 in Poland |
Statements
1,807,342.83 zloty
0 references
1,966,854.75 zloty
0 references
1 January 2017
0 references
30 September 2018
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 150 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 198 osoby do 29 roku życia zakwalifikowane do I profilu pomocy (tzw. Bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. Bezrobotni wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w postaci: staży dla 157 osób, prac interwencyjnych dla 4 osób, bonów na zasiedlenie dla 12 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 25 osób. W grupie tej będzie 88 osób długotrwale bezrobotnych. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób młodych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 43% osób nie kwalifikujących się do żadnej z grup w projekcie, 17% dla osób niepełnosprawnych, 35 % dla osób długotrwale bezrobotnych oraz 48% dla osób o niskich kwalifikacjach zawodowych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Kazim district. The main result of the project will be the employment of 150 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 198 people under the age of 29 qualified for the first aid profile (so-called. Active unemployed) or II aid profile (so-called. Unemployed requiring support). As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: internships for 157 people, intervention work for 4 people, settlement vouchers for 12 people and granting one-off funds for starting a business for 25 people. There will be 88 long-term unemployed in this group. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of young people within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be to take up employment by: 43 % of people not eligible for any group in the project, 17 % for the disabled, 35 % for the long-term unemployed and 48 % for the low-skilled. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Kazamir. Le principal résultat du projet sera de 150 chômeurs inscrits à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra 198 personnes jusqu’à 29 ans admissibles au profil de premiers soins (appelé. Chômeurs actifs) ou profil d’aide II (appelé: Chômeurs ayant besoin d’aide). Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, sous la forme: stages pour 157 personnes, travail d’intervention pour 4 personnes, chèques d’installation pour 12 personnes et mise à disposition de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 25 personnes. Il y aura 88 chômeurs de longue durée dans ce groupe. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui collaborent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des jeunes dans le projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi donné pour une profession donnée, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 43 % des personnes ne pouvant bénéficier d’aucun des groupes du projet, 17 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 48 % des personnes peu qualifiées. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kazamir arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 150 Arbeitslose sein, die in der PLO registriert sind, um eine Beschäftigung aufzunehmen. Mit dem Projekt werden 198 Personen bis 29 Jahre unterstützt, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte) in Frage kommen. Erwerbstätige Arbeitslose) oder Hilfsprofil II (sog.: Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen in folgenden Bereichen durchführen: Praktika für 157 Personen, Interventionsarbeit für 4 Personen, Abrechnungsgutscheine für 12 Personen und Bereitstellung von einmaligen Mitteln für die Gründung eines Unternehmens für 25 Personen. In dieser Gruppe wird es 88 Langzeitarbeitslose geben. Informationen über das Projekt werden in den Bekanntmachungsgremien des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung junger Menschen in dem Projekt informiert. Während der Projektteilnahme erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erweitern, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten an einem Arbeitsplatz für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel für die Gründung ihres eigenen Unternehmens zu erwerben. Das Endergebnis des Projekts wird darin bestehen, eine Beschäftigung aufzunehmen durch: 43 % der Personen, die nicht für eine der Projektgruppen in Frage kommen, 17 % für Menschen mit Behinderungen, 35 % für Langzeitarbeitslose und 48 % für Geringqualifizierte. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van jongeren tot de leeftijd van 29 jaar die werkloos zijn in het district Kazamir. Het belangrijkste resultaat van het project is 150 werklozen die in de PLO zijn ingeschreven om een baan te vinden. Het project ondersteunt 198 personen tot 29 jaar die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamd. Actief werklozen) of steunprofiel II (zogenaamd: Werklozen die steun nodig hebben). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, in de vorm van: stages voor 157 personen, interventiewerk voor 4 personen, afwikkelingsvouchers voor 12 personen en het verstrekken van eenmalige fondsen voor de oprichting van een bedrijf voor 25 personen. In deze groep zullen 88 langdurig werklozen zijn. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de aankondigingsborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die met ons bureau samenwerken, worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van jongeren in het project. Tijdens de deelname aan het project zullen de deelnemers de kans krijgen om beroepservaring op te doen, beroepsvaardigheden en -kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven op een baan voor een bepaald beroep en middelen te verwerven om een eigen bedrijf op te starten. Het eindresultaat van het project is de indiensttreding van: 43 % van de mensen die niet in aanmerking komen voor een van de groepen in het project, 17 % voor mensen met een handicap, 35 % voor langdurig werklozen en 48 % voor laaggeschoolden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani fino a 29 anni che sono disoccupati nel distretto di Kazamir. Il risultato principale del progetto sarà di 150 disoccupati iscritti all'OLP per l'occupazione. Il progetto sosterrà 198 persone fino a 29 anni che possono beneficiare del profilo di primo soccorso (cosiddetto. Disoccupati attivi) o profilo di aiuto II (cosiddetto: Disoccupati che necessitano di sostegno). Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, sotto forma di: tirocini per 157 persone, lavoro di intervento per 4 persone, buoni di liquidazione per 12 persone e fornitura di fondi una tantum per la creazione di un'impresa per 25 persone. Vi saranno 88 disoccupati di lunga durata in questo gruppo. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati circa le opportunità e i benefici dell'attivazione dei giovani nel progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche su un posto di lavoro per una determinata professione, acquisire fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro: Il 43 % delle persone non ammissibili a nessuno dei gruppi del progetto, il 17 % per le persone con disabilità, il 35 % per i disoccupati di lunga durata e il 48 % per i meno qualificati. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito de Kazamir. El principal resultado del proyecto será 150 desempleados inscritos en la OLP para acceder al empleo. El proyecto apoyará a 198 personas de hasta 29 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (llamadas. Parados activos) o perfil de ayuda II (denominados: Desempleados que necesitan ayuda). Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, en forma de: pasantías para 157 personas, trabajo de intervención para 4 personas, comprobantes de liquidación para 12 personas y provisión de fondos únicos para la creación de una empresa para 25 personas. En este grupo habrá 88 desempleados de larga duración. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina estarán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los jóvenes en el proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar las competencias y cualificaciones profesionales, adquirir competencias prácticas en un trabajo para una profesión determinada y adquirir fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será el empleo mediante: El 43 % de las personas no elegibles para ninguno de los grupos del proyecto, el 17 % para las personas con discapacidad, el 35 % para los desempleados de larga duración y el 48 % para las personas poco cualificadas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazim-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 150 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 198 personer under 29 år, der er kvalificerede til førstehjælpsprofilen (såkaldt "førstehjælpsprofil"). Aktiv arbejdsløse) eller II-støtteprofil (såkaldt. Arbejdsløse, der har behov for støtte). Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikantophold for 157 personer, interventionsarbejde for 4 personer, bosættelseskuponer til 12 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 25 personer. Der vil være 88 langtidsledige i denne gruppe. Oplysninger om projektet vil blive givet på kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af unge i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 43 % af de personer, der ikke er berettigede til at deltage i projektet, 17 % for handicappede, 35 % for langtidsledige og 48 % for lavtuddannede. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Kazim. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 150 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 198 άτομα ηλικίας κάτω των 29 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ πρώτων βοηθειών (το λεγόμενο. Ενεργός άνεργος) ή ΙΙ προφίλ βοήθειας (καλούμενο. Άνεργοι που χρειάζονται στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση 157 ατόμων, εργασία παρέμβασης για 4 άτομα, κουπόνια εγκατάστασης για 12 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κεφαλαίων για την ίδρυση επιχείρησης για 25 άτομα. Θα υπάρχουν 88 μακροχρόνια άνεργοι σε αυτή την ομάδα. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των νέων στο πλαίσιο του σχεδίου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: Το 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία ομάδα του σχεδίου, το 17 % για τα άτομα με αναπηρία, το 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και το 48 % για τους ανειδίκευτους. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Kazim. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 150 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se poduprijeti 198 osoba mlađih od 29 godina koje su kvalificirane za profil prve pomoći (tzv. Aktivni nezaposleni) ili profila pomoći II. (tzv. Nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 157 osoba, intervencijski rad za 4 osobe, bonovi za namiru za 12 osoba i odobravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 25 osoba. U toj će skupini biti 88 dugotrajno nezaposlenih osoba. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će informirani o mogućnostima i koristima koje proizlaze iz aktivacije mladih ljudi u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu skupinu u projektu, 17 % za osobe s invaliditetom, 35 % za dugotrajno nezaposlene i 48 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazim. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 150 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 198 de persoane cu vârsta sub 29 de ani calificate pentru profilul de prim ajutor (așa-numitele. Șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul. Șomerii care necesită sprijin). Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 157 de persoane, intervenție pentru 4 persoane, bonuri de decontare pentru 12 persoane și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri pentru 25 de persoane. Vor exista 88 de șomeri de lungă durată în acest grup. Informațiile despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea tinerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciun grup din cadrul proiectului, 17 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată și 48 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazim. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 150 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 198 ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí spĺňajú podmienky pre profil prvej pomoci (tzv. Aktívne nezamestnaní) alebo II profil pomoci (tzv. Nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 157 osôb, intervenčné práce pre 4 osoby, poukazy na vyrovnanie pre 12 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku pre 25 osôb. V tejto skupine bude 88 dlhodobo nezamestnaných. Informácie o projekte budú uvedené na výstražných tabuliach úradu a na webovej stránke. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o príležitostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 43 % ľudí, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej skupine v rámci projektu, 17 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 48 % osôb s nízkou kvalifikáciou. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazim. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 150 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 198 persuna taħt l-età ta’ 29 sena kkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa. Persuni qiegħda attivi) jew II profil tal-għajnuna (l-hekk imsejħa. Persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: apprendistati għal 157 persuna, xogħol ta’ intervent għal 4 persuni, vawċers ta’ saldu għal 12-il persuna u l-għoti ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju għal 25 persuna. F’dan il-grupp se jkun hemm 88 persuna qiegħda fit-tul. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni taż-żgħażagħ fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 43 % tal-persuni li mhumiex eliġibbli għall-ebda grupp fil-proġett, 17 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul u 48 % għal dawk b’ħiliet baxxi. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no distrito de Kazim. O principal resultado do projeto será o emprego de 150 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 198 pessoas com menos de 29 anos qualificadas para o perfil de primeiros socorros (chamado. Desempregado ativo) ou II perfil de auxílio (chamado. Desempregados que necessitam de apoio). Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 157 pessoas, trabalho de intervenção para 4 pessoas, vales de liquidação para 12 pessoas e concessão de fundos pontuais para iniciar um negócio para 25 pessoas. Haverá 88 desempregados de longa duração neste grupo. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Gabinete e no sítio Web. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios resultantes da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será o emprego: 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum grupo do projeto, 17 % para as pessoas com deficiência, 35 % para os desempregados de longa duração e 48 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Kazimin piirin työttömien enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on 150 PUP:hen rekisteröityneen työttömän työllistäminen. Hankkeella tuetaan 198:aa alle 29-vuotiasta henkilöä, joilla on ensiapuprofiili (ns. Aktiivinen työtön) tai II tukiprofiili (ns. Tukea tarvitsevat työttömät). Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: työharjoittelu 157 hengelle, interventiotyö 4 hengelle, asutussetelit 12 hengelle ja kertaluonteisten varojen myöntäminen 25 hengen yrityksen perustamiseen. Tässä ryhmässä on 88 pitkäaikaistyötöntä. Tietoa hankkeesta annetaan viraston ilmoitustauluissa ja verkkosivustolla. Työnantajat, jotka tekevät yhteistyötä toimistomme kanssa, saavat tietoa mahdollisuuksista ja eduista, joita saadaan nuorten aktivoinnista hankkeessa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistetään 43 % henkilöistä, jotka eivät ole tukikelpoisia hankkeessa, 17 % vammaisille, 35 % pitkäaikaistyöttömille ja 48 % heikosti koulutetuille. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Kazim. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 150 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 198 oseb, mlajših od 29 let, usposobljenih za prvi profil pomoči (t. i. Aktivno brezposelni) ali II profil pomoči (t. i. Brezposelni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 157 ljudi, intervencijsko delo za 4 osebe, kuponi za poravnavo za 12 oseb in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 25 oseb. V tej skupini bo 88 dolgotrajno brezposelnih. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije mladih v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo zaposlitev: 43 % ljudi, ki niso upravičeni do nobene skupine v projektu, 17 % za invalide, 35 % za dolgotrajno brezposelne in 48 % za nizko kvalificirane. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání 150 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 198 osob mladších 29 let, které se kvalifikují pro profil první pomoci (tzv. Aktivní nezaměstnaní) nebo II. profil podpory (tzv. Nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 157 osob, intervenční práce pro 4 osoby, poukázky na vypořádání pro 12 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 25 osob. V této skupině bude 88 dlouhodobě nezaměstnaných. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích Úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé spolupracující s naším úřadem budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace mladých lidí v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou skupinu v rámci projektu, 17 % pro zdravotně postižené, 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané a 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Kazimo rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 150 PUP užsiregistravusių bedarbių užimtumas. Pagal projektą bus remiami 198 jaunesni nei 29 metų asmenys, turintys pirmosios pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji. Aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilis (vadinamasis. Bedarbiai, kuriems reikalinga parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: stažuotės 157 asmenims, intervencijos darbai 4 asmenims, atsiskaitymo kuponai 12 žmonių ir vienkartinės lėšos verslui 25 asmenims pradėti. Šioje grupėje bus 88 ilgalaikiai bedarbiai. Informacija apie projektą bus pateikta Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie jaunimo aktyvumo galimybes ir naudą įgyvendinant projektą. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 43 proc. asmenų, kurie negali dalyvauti nė vienoje projekto grupėje, 17 proc. – neįgalieji, 35 proc. – ilgalaikiai bedarbiai ir 48 proc. – žemos kvalifikacijos asmenys. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam Kazim rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 150 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 198 cilvēkus vecumā līdz 29 gadiem, kuri kvalificēti pirmās palīdzības profilam (tā sauktie. Aktīvi bezdarbnieki) vai II palīdzības profils (tā sauktais. Bezdarbnieki, kam nepieciešams atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 157 cilvēkiem, iejaukšanās darbs 4 cilvēkiem, norēķinu vaučeri 12 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 25 cilvēkiem. Šajā grupā būs 88 ilgstoši bezdarbnieki. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, kas izriet no jauniešu aktivizēšanas projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galīgais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 43 % no personām, kas nav tiesīgas piedalīties nevienā projektā, 17 % — invalīdiem, 35 % — ilgstošiem bezdarbniekiem un 48 % — mazkvalificētiem darba ņēmējiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Казим. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 150 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 198 души на възраст под 29 години, квалифицирани за профила на първа помощ (т.нар. Активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. Безработни, които се нуждаят от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 157 души, интервенционна работа за 4 души, ваучери за селища за 12 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 25 души. В тази група ще има 88 трайно безработни. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активизирането на младите хора в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне работа чрез: 43 % от лицата, които не отговарят на условията за участие в нито една група по проекта, 17 % за хората с увреждания, 35 % за трайно безработните и 48 % за нискоквалифицираните лица. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Kazim körzetben munkanélküli, 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye 150 munkanélküli foglalkoztatása a PUP-ban. A projekt 198, 29 év alatti, elsősegély-profilra jogosult személyt támogat (úgynevezett. Aktív munkanélküliek) vagy II. támogatási profil (úgynevezett. Támogatásra szoruló munkanélküliek). A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 157 fős szakmai gyakorlat, 4 fős beavatkozás, 12 fő részére szóló utalványok és egyszeri támogatás nyújtása 25 fős vállalkozás indításához. Ebben a csoportban 88 tartósan munkanélküli személy lesz. A projekttel kapcsolatos információk a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon találhatók. A irodával együttműködő munkaadók tájékoztatást kapnak a projekten belül a fiatalok aktiválásából származó lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: A projekt egyik csoportjára sem jogosult személyek 43%-a, a fogyatékkal élők 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsonyan képzettek 48%-a. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga suas le 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazim. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 150 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 198 duine faoi bhun 29 mbliana d’aois atá cáilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar. Próifíl ghníomhach dhífhostaithe) nó próifíl II (ar a dtugtar. Tacaíocht ag teastáil ó dhaoine dífhostaithe). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: intéirneachtaí do 157 duine, obair idirghabhála do cheathrar, dearbháin lonnaíochta do 12 duine agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do 25 duine. Beidh 88 duine dífhostaithe go fadtéarmach sa ghrúpa seo. Cuirfear faisnéis faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí i gcomhar lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as gníomhachtú daoine óga laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon ghrúpa sa tionscadal, 17 % do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimdistriktet. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 150 arbetslösa som är registrerade i PUP är sysselsatta. Projektet kommer att stödja 198 personer under 29 år som är kvalificerade för den första hjälpen-profilen (så kallad. Aktiva arbetslösa) eller II-stödprofil (s.k. Arbetslösa som behöver stöd). Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 157 personer, insatsarbete för 4 personer, bosättningskuponger för 12 personer och beviljande av engångsmedel för att starta ett företag för 25 personer. Det kommer att finnas 88 långtidsarbetslösa i denna grupp. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och fördelar med aktivering av ungdomar inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 43 % av de personer som inte är berättigade till stöd för någon grupp i projektet, 17 % för funktionshindrade, 35 % för långtidsarbetslösa och 48 % för lågutbildade. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimi piirkonnas töötute kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 150 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 198 alla 29-aastast inimest, kes vastavad esmase abi profiili nõuetele (nn. Aktiivsed töötud) või II abi profiil (nn. Töötuid, kes vajavad toetust). Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 157 inimesele, sekkumistöö 4 inimesele, arvelduskupongid 12 inimesele ja ühekordsete rahaliste vahendite andmine ettevõtte alustamiseks 25 inimesele. Selles rühmas on 88 pikaajalist töötut. Teave projekti kohta esitatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja eelistest, mis tulenevad noorte aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine: 43 % inimestest, kes ei vasta ühelegi projektirühmale, 17 % puuetega inimestele, 35 % pikaajalistele töötutele ja 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-26-0003/17
0 references